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收银工作内容：负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程收银工作时间：15:00～24:0017:00～打烊（打烊一般两到三点）薪资待遇：4800底薪加300全勤；转正5300转正一年5800福利待遇：包吃包住月休四天每月免费团建节假日福利

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熊先生

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招聘条件：年龄24-45周岁之间人员薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）；—负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户；-五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶；-提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展；-任职要求：年龄：25-45周岁；-教育水平：高中及以上学历；-年收入10万元以上者优；-个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

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赵女士

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主要解决集团客户的养老方案设计及跟进。专业团队支持，一对一客户跟进服务。没有套路，都是真诚。收入明确，入职买社保。团队融洽，平均年龄29。集团定制职场，金融行业一线硬件！年龄25岁以上。对过往年收入有硬性要求，个税证明6万以上。支持行业新人，欢迎行业老人。政策支持行业拔尖！

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何先生

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成都招聘前台收银无责底薪4800300全勤，工作8小时，接受无经验小白、全程是有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位的岗位职责：-热情接待顾客，收钱算账统计一下-适应晚班工作，具备良好服-吃苦耐劳，形象端正，性格开朗福利亮点：包吃包住：免费提供床上四件套，以及免费提供三餐（荤素搭配）宿舍双人间带（空调以及基本家电、WiFi齐全）月收【5500–6000】/提成奖金每个月2号准时发薪资轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学：任职要求-年龄-18–26岁，形象端正，性格开朗，听从安排-老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训；-能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

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杨女士

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负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

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赵先生

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工作内容：负责收钱入账盘点，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班福利：月休四天自行安排也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套年假15～30天

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李女士

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工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带，接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班公司福利：月休四天可自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建，提供床上四件套，年假15～30天

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黄女士

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前台收银员，月薪4500-6000元，轻松上手。无需经验，学历不限。工作稳定，18-25岁均可报名。负责收银结账，顾客服务，环境整洁。有意者速来面试，职位等你！

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钟先生

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招聘条件：年龄24-45周岁之间人员薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）；—负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户；-五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶；-提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展；-任职要求：年龄：25-45周岁；-教育水平：高中及以上学历；-年收入10万元以上者优；-个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

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赵女士

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1签劳动合同（全行业唯一一家双轨制，既有五险一金，又有佣金制。有高保障，又有高提成！）2五险一金3分系统优质集团资源（200-1000位）服务就可以。(资源在你居住地附近分区经营，不需要你东奔西跑)4无责底薪4000-13000（不开保单可以拿到）5每月工作16天，时间自由安排。（）6周末双休、不加班、不出差，下午外出见客户不用回公司打卡。7世界500强企业，公平公正公开的晋升机制。没有先来后到，只有强者居之。8每月激励方案，旅游，实物，现金！9同行业直接双倍佣金，加上底薪，五险一金，完胜你的！10新部门成立，机会满满，苦干巧干不如抓住机会好好干！全国计划35个营业部，匹配1200万客户资源。成都资源13万。你来了，机会就是你的。

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曾女士

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跟随团队服务集团现有客户。一对一提供私人金融服务。没有套路，都是真诚。收入明确，入职买社保。团队融洽，平均年龄29。集团定制职场，金融行业一线硬件！年龄25岁以上。对过往年收入有硬性要求，个税证明6万以上。支持行业新人，欢迎行业老人。政策支持行业拔尖！

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何先生

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