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这是销售岗！销售岗！销售岗！赢在果断，成在坚持！[我们的薪资]1.底薪5000+业绩提成上不封顶+额外奖金3000-30000元+年度分红，2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有业绩就能当主管，3.每月团队建设与旅游全由公司承担，还有丰富团建活动及节日惊喜礼品，4.享受国家规定带薪节假日+五险一金按时缴纳！[我们的福利]1.上午8:30上班，下午6:30下班，绝不强制加班！2.工作氛围轻松融洽，同事均为00后，沟通无障碍，相处超愉快！

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公司直招，录用当天安排住宿我们要求很简单：1.年龄16-26岁，不限学历2.能吃苦、有责任心者优先薪资福利待遇：1.底薪5000元+5%至10%提成+额外绩效奖金，支持日结工资2.免费提供住宿，水电网费用全免3.免费系统化培训，在职期间持续提供成长学习机会4.每日提供点心茶歇，团队活动多样（唱歌、烧烤、户外郊游、生日会等）日常工作内容：推广销售公司产品（前期由资深员工一对一指导，后期转入团队协作模式）如你渴望突破现状，这里提供清晰晋升通道：晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理所有管理层岗位均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，凭实力说话，你的付出直接决定你的未来！

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：专注于2--12岁儿童的成长发展，以营造日常英语交流环境为核心，协助孩子基础生活照料，助力其身心健康发展，逐步建立良好的生活习惯。具体职责依据家庭实际需求灵活安排，涵盖但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送，提供课后学习支持与辅导2.陪伴孩子开展游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动3.实施语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，成为家庭中的积极成员5.带领孩子阅读绘本，组织户外探索、博物馆参观等多样化成长活动6.作为孩子的“知心伙伴”，通过言传身教、潜移默化的方式，激发其独立思考与创新能力，拓宽认知视野任职要求：1.具备国内大专或本科毕业背景，英语、教育学、师范等相关专业优先；有海外留学经历并具备教学经验者更具优势2.拥有英语培训机构教学、幼儿教育或儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷于儿童成长与教育事业，具备创新意识4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于引导儿童思维，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应较强的工作节奏

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[我们的薪资]1.底薪5000元+业绩提成+高比例提成无上限+奖金3000-30000元+年度分红2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际表现，有能力即可晋升主管3.每月组织团队建设及旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动与节日福利4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金[我们的福利]1.工作时间早8:30至晚6:30，无需加班2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍，相处自然注：本公司直招！非中介！！！

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金，奖金形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶）2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住；3.周末组织小型团队活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议；4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速掌握技能；5.注重职业成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理）[工作内容]1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护；2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销；3.协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务；4.熟悉公司营销体系后，可独立负责分公司运营。[产品特点]1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证；2.产品品类丰富，成分85%以上为天然来源；3.取得多国国际出口资质，产品已销往全球32个国家[任职要求]1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力；2.心理素质强，勇于挑战自我；3.具备一定的市场分析能力及团队协作意识；4.退伍军人优先考虑[工作时间]9:00-18:30（含1小时午休）

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶)2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住;3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议;4.免费培训，包教包会，轻松入门;5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营)[工作内容]1.苏州及周边城市市场的开发与维护2.周边城市出差，:3.协助经理管理苏州本部或者出差分队:4.熟知营销体系后，独立运营分公司，[产品特点]1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证:2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求]1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3.具备一定的分析能力和团队合作精神:4.退伍军人优先。

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因公司业务发展需要，现诚聘多名出差人员，经验不限。职位描述：一经录用，提供免费住宿1.薪资结构：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入7000-15000元以上，收入上不封顶2.对于表现突出、能力出众、态度积极的员工，提供公开、公平、公正的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系任职要求：年龄17-26岁，性格外向，热爱销售工作注：本公司直招，非中介！年轻人青睐的旅行式工作模式，超有范儿！公司地址：苏州市姑苏区协和大厦1103

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人事岗位公司直招工作时间：早8:30-晚6:30，不加班月休4天，节假日正常休息要求：1.身高160以上，形象气质良好2.大专及以上学历3.性格开朗，待人热情，具备较高情商工作内容：主要负责公司销售岗位的招聘工作（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等）薪资待遇：试用期（1-3个月）：3200+提成转正后：5500底薪+提成，综合薪资到手7000以上底薪较低因收入主要来自招聘提成，多劳多得，上不封顶岗位职责：1.负责通过招聘渠道收集有意向人员简历，并进行初步沟通，安排面试邀约2.公司免费提供招聘账号支持

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶）2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住；3.每周组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费旅游，另享集团每年两次国内外免费旅游会议；4.提供系统化免费培训，全程教学保障，快速上手无压力；5.注重人才培养与晋升：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理）[工作内容]1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护；2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销；3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作；4.掌握成熟营销体系后，具备独立运营分公司的机会；[产品特点]1.拥有自主工厂进行研发与生产，已获国家专利认证；2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上；3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家；[任职要求]1.年龄16-26周岁，具备良好的沟通协调能力；2.心理素质强，勇于挑战自我、突破极限；3.具备基础分析判断能力，认同团队协作价值；4.退伍军人优先考虑；[工作时间]9:00-18:30（含1小时午休）

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶)2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住;3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议;4.免费培训，包教包会，轻松入门;5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营)[工作内容]1.苏州及周边城市市场的开发与维护2.周边城市出差，:3.协助经理管理苏州本部或者出差分队:4.熟知营销体系后，独立运营分公司，[产品特点]1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证:2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求]1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3.具备一定的分析能力和团队合作精神:4.退伍军人优先。[工作时间]8:30—18:30(中间两小时休息)

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶)2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住;3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议;4.免费培训，包教包会，轻松入门;5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营)[工作内容]1.苏州及周边城市市场的开发与维护2.周边城市出差，:3.协助经理管理苏州本部或者出差分队:4.熟知营销体系后，独立运营分公司，[产品特点]1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证:2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求]1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3.具备一定的分析能力和团队合作精神:4.退伍军人优先。

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[年轻团队公司都是00后05后，不玩心机!一.任职要求:1、学历/经验不限;2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物;3、喜欢热闹的氛围，有亲和力;二.薪资待遇:1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。三.公司福利:1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有麻将桌投影仪独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游;3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。4、公司可轮流出差(江浙一带)四.岗位职责:1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议3、前期维护老客户，后期开发新客

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶)2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住;3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议;4.免费培训，包教包会，轻松入门;5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营)[工作内容]1.苏州及周边城市市场的开发与维护2.周边城市出差，:3.协助经理管理苏州本部或者出差分队:4.熟知营销体系后，独立运营分公司，[产品特点]1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证:2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家[任职要求]1.16-26周岁，良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3.具备一定的分析能力和团队合作精神:4.退伍军人优先。[工作时间]8:30-18:30(中间1小时休息)

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公司直招非中介岗位首月薪资5000＋提成＋奖金转正后6500＋提成＋奖金工作时间8:30-18:30节假日正常休假周末单休提供免费住宿不收取任何费用工作内容主要与团队成员协作推广公司产品采用小组配合模式不独立作业接受零经验新人入职有带教不要求口才表达能力岗位要求年龄16至26周岁（需年满16岁）服从安排能踏实做事团队为00后为主工作氛围轻松融洽无复杂人际关系有意者欢迎咨询

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金，奖励多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶）2.入职即免费提供精装修住宿，真正实现拎包入住；3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议；4.提供系统化免费培训，全程指导，确保掌握技能，快速上手；5.注重人才培养与晋升：晋升路径为主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营）[工作内容]1.负责苏州及周边城市的市场开拓与客户维护；2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销；3.协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理工作；4.熟悉公司营销模式后，有机会独立负责分公司运营。[产品特点]1.拥有自建工厂，自主研发生产，产品获国家专利认证；2.产品品类丰富，成分中天然原料占比达85%以上；3.通过多个国家国际认证，远销全球32个国家和地区[任职要求]1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力；2.心理素质强，勇于挑战自我；3.具备基本分析判断能力，认同团队协作价值；4.退伍军人可优先考虑[工作时间]8:00-18:30（含1小时休息时间）

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语环境，照料孩子基本生活起居，陪伴其健康快乐地成长，协助建立良好的生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活定制，包含但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送，提供课后作业辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动3.开展语言启蒙教育，引导良好行为习惯养成4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.陪同阅读绘本、组织户外探索、安排博物馆参观等多样化亲子活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育事业，具备一定创意能力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发孩子思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定程度的工作强度

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[年轻团队公司都是00后05后，不玩心机!一.任职要求:1、学历/经验不限;2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物;3、喜欢热闹的氛围，有亲和力;二.薪资待遇:1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。三.公司福利:1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游;3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。4、公司可轮流出差(江浙一带)四.岗位职责:1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议3、前期维护老客户，后期开发新客

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[薪资待遇]1.底薪5k+提成+奖金奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶）2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住；3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议；4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力；5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理）[工作内容]1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护；2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销；3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作；4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营；[产品特点]1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证；2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上；3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家；[任职要求]1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力；2.心理素质强，勇于挑战自我；3.具备基础分析判断力和团队协作意识；4.退伍军人可优先考虑；[工作时间]8:00-18:30（含1小时休息时间）

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[年轻团队公司都是00后05后，不玩心机!一.任职要求:1、学历/经验不限;2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物;3、喜欢热闹的氛围，有亲和力;二.薪资待遇:1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。三.公司福利:1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有麻将桌投影仪独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游;3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。4、公司可轮流出差(江浙一带)四.岗位职责:1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议3、前期维护老客户，后期开发新客

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在公司打电话约客户，到公司参加活动，销售保健品及特殊膳食，有工作经验均可，综合月工资5000至12000元左右每月，详情可联系公司人事李经理！

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公司直招，录用当天安排住宿我们要求很简单：1.年龄16-26岁，不限学历2.能吃苦耐劳者优先考虑我们薪资福利待遇：1.底薪5000元+5%至10%提成+额外奖金；支持日结工资！2.免费提供住宿，水电网费用全免3.提供免费岗前及在职培训，持续助力个人成长4.每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等）日常工作职责：负责公司产品的销售工作（前期由资深员工一对一指导，后期以团队协作模式开展）如果不想过一成不变的生活，这里还有广阔晋升空间晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理所有管理岗位均从基层业务员选拔，不看关系，不分先后，你的付出直接决定你的未来！

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