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饶女士

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岗位要求：1高中或以上学历，有通信运营商相关工作经验者或应届毕业生优先;2、性别不限;3、适应、交际、沟通能力强，能与客户顺利沟通;4、有积极向上的追求,勇于吃苦耐劳。工作内容：负责分解并落实公司下达的销售任务;负责营业厅内方案、政策解读与培训;负责策划落地本地营销活动等。上班时间：9:00-18:008小时工作制月薪4天单休薪资待遇：月薪4000-8000底薪+提成前两个月无责底薪3000+提成第三个月2520-4000底薪（按照业绩定）福利待遇：入职缴纳五险一金不包住宿餐补5元/天不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

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彭先生

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1.承担应用系统的功能、性能、自动化及安全测试相关工作；2.推进测试流程标准化，制定并执行测试管理规范；3.搭建测试技术体系，引入适配工具，完成PC端与移动端App的测试任务，持续提升测试效率；4.构建自动化测试框架，支持DevOps环境下敏捷迭代中的自动化测试实施；5.解决系统测试过程中的关键与复杂问题，具备对系统异常的分析与定位能力；6.熟悉融资租赁与财务领域业务逻辑，主导租赁业务全周期（租前、租中、租后）的测试工作；7.基于事件或问题回溯，推动研发流程质量在敏捷迭代中的持续改进；8.持续监控并度量测试质量与效率，科学分配测试资源与任务；9.统筹测试团队管理，提升团队技术能力，推动测试技术进步与创新实践；10.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同保障敏捷发布版本的质量水平。

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林女士

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1.承担应用系统的功能验证、性能评估、自动化验证及安全检测等相关测试工作；2.推进测试流程标准化，制定并执行测试流程管理规范，确保测试过程有序高效；3.搭建测试技术体系，引入适用的测试工具，保障PC端与移动端App的测试覆盖，持续提升测试执行效率；4.构建自动化测试架构，推动其在DevOps环境中的集成，支持敏捷开发模式下的自动化验证；5.主导解决应用系统测试中的关键与复杂问题，具备对系统异常的分析与定位能力；6.熟悉融资租赁及财务管理相关业务逻辑，主导租赁业务全周期（租前、租中、租后）的测试实施；7.基于事件或问题的回溯分析，反向驱动研发流程质量改进，提升迭代交付质量；8.持续监控与评估测试工作的质量与效率，科学统筹测试任务分配与资源协调；9.组织测试团队管理，推动团队成员技术能力提升，引领测试技术演进与创新实践；10.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同保障敏捷迭布质量稳步提升。

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唐先生

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1.负责应用系统的功能、性能、自动化及安全等多维度测试工作；2.推动测试流程标准化，制定并执行测试流程管理规范；3.搭建测试技术体系，引入适用测试工具，保障PC端与移动端App的测试质量，持续提升测试效率；4.构建自动化测试框架，实现DevOps环境下的敏捷迭代自动化测试落地；5.解决应用系统测试过程中的关键与复杂问题，具备对系统疑难故障的分析与定位能力；6.深入掌握融资租赁与财务相关业务知识，主导租赁行业租前、租中、租后全流程测试工作；7.基于事件或问题回溯分析，推动研发敏捷迭代过程中的质量持续改进；8.持续监控与度量测试质量与效率，科学统筹测试任务分配；9.组织管理测试团队，提升团队整体技术水平，推动测试技术的演进与创新；10.积极融入协作团队，与成员紧密配合，共同保障敏捷发布版本的质量。1.具备扎实的技术背景或熟悉金融类应用系统特性；2.可依据文档或有限指导独立完成测试及相关支持任务；3.拥有良好的专业技术能力；4.具有5年以上开发经验，其中具备2年以上金融领域测试经验者优先。

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唐先生

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职责描述1.负责公司自研或合作厂商系统的需求对接工作，撰写需求规格说明书。2.负责公司自研或合作系统的功能设计，输出系统产品原型。3.参与公司系统建设方案的调研与总结，制定业务系统实现路径规划。4.向自主研发团队清晰传达需求，同步产品设计内容，并跟进开发落地进度。5.参与公司创新业务相关系统的建设与实施工作。任职要求1.具备个贷、零售信贷经验者优先；熟悉汽车金融、车辆租赁系统或信贷类ToB/ToC产品者优先；具备从0到1产品搭建经验者优先。2.8年以上金融或租赁行业产品、需求岗位工作经验，有大型项目需求规划与产品设计经历者优先；3.参与过完整系统建设项目并承担核心功能设计者优先；有自主研发团队实战经验者优先；4.具备良好的沟通能力、分析判断力、协调推进能力、表达能力和风险识别意识；加分项具备以下领域从业背景者优先：互联网金融·证券/期货·租赁/拍卖/典当/担保

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王女士

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1.负责应用系统的业务发展路径规划、功能方案设计与落地实施，主导技术演进方向；2.主导应用系统整体架构建设，涵盖业务架构与技术架构设计，包括原型构建、数据库建模及编码规范制定；3.承担核心业务平台及移动端应用程序的架构设计，确保业务需求与技术实现高效协同；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁业务在租前、租中、租后各阶段的流程体系建设；5.攻克系统中的关键与复杂技术问题，具备精准分析和定位系统故障的能力；6.对系统的先进性与运行稳定性全面负责，持续研究架构隐患与风险点，增强系统容错机制，防范潜在缺陷；7.积极参与团队协作，开展技术与业务经验分享，推动团队整体技术水平提升，优化开发效率，助力技术创新。1.具备5年以上融资租赁或信贷领域项目实践经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型知识结构者优先；2.拥有融资租赁行业、金融机构或APP技术研发经历，曾参与系统产品设计、开发运维、解决方案架构等工作经历者优先；3.具备系统级产品设计或软件开发背景，业务洞察力强，沟通协调能力出色，抗压性强，具备良好的团队协作意识，工作积极富有责任感；4.推动技术与业务深度融合，及时纠正研发过程中的业务理解偏差，保障技术团队实现高效敏捷交付；5.能够独立输出可行的技术实施方案与业务优化解决方案；

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唐先生

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1.负责应用系统的功能、性能、自动化及安全测试等相关测试工作；2.推动测试流程标准化，制定并执行测试流程管理规范；3.搭建测试技术体系，引入适用测试工具，完成PC端与移动端App的测试任务，持续提升测试效率；4.构建自动化测试框架，支持DevOps环境下的敏捷迭代自动化测试实施；5.解决应用系统测试过程中的关键与复杂问题，具备系统级疑难问题的分析与定位能力；6.熟悉融资租赁与财务相关业务知识，承担租赁行业租前、租中、租后全流程的测试工作；7.基于事件或问题的回溯分析，推动研发流程中质量保障能力的持续改进；8.持续监控并度量测试质量与效率，科学统筹测试任务分配；9.组织管理测试团队，提升成员技术能力，推动测试技术进步与创新实践；10.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同保障敏捷迭代交付质量。1.具备扎实的技术背景或了解金融机构应用系统特性；2.可依据文档或有限指导独立开展测试及相关支持工作；3.具有较强的技术实现能力；4.拥有5年以上开发经验，具备2年以上金融领域测试经验者优先。

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唐先生

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1.负责应用系统的业务发展路径规划、功能方案设计与落地实施，主导技术路线的制定与演进；2.构建应用系统整体架构，涵盖业务架构与技术架构设计，包括原型搭建、数据库结构设计及编码规范制定；3.主导乘用车相关业务系统及移动端App的整体设计，确保业务需求与技术实现高效衔接；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁业务在租前、租中、租后各阶段的流程体系建设；5.攻克应用系统中的关键与复杂问题，具备定位系统疑难故障并进行深度分析的能力；6.对系统的先进性与运行稳定性负责，持续研究架构层面潜在风险，增强系统容错机制，预防潜在隐患；7.积极参与团队协作，开展技术与业务经验交流，提升团队整体技术水平与开发效能，推动技术创新与进步。1.具备融资租赁或信贷类项目实际经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型知识结构者优先；2.拥有融资租赁行业、金融机构或APP开发技术经验，有系统产品设计、开发运维、解决方案架构等经历者优先；3.具备系统级产品设计或技术开发基础，业务理解能力强，沟通协调能力突出，抗压性强，具备良好的团队合作意识，富有热情与责任感；4.推动技术与业务深度融合，及时纠正研发过程中的业务偏离，保障技术团队高效敏捷地迭代交付；5.能够独立输出可行的技术解决方案与业务优化方案。

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唐先生

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1.负责应用系统的业务发展路径规划、功能方案设计与落地实施，主导技术演进方向；2.构建应用系统整体架构，涵盖业务架构与技术架构设计，包含原型策划、数据库结构设计及编码规范制定；3.主导乘用车业务系统及移动端App的架构与设计，确保业务需求与技术实现高效协同；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁行业租前、租中、租后全流程的系统化设计；5.攻克应用系统中的关键与复杂技术问题，具备精准分析和定位系统疑难问题的能力；6.对系统的前瞻性、可靠性承担职责，深入剖析架构隐患与风险点，增强系统容错机制，防范潜在故障；7.积极参与团队协作，开展技术与业务经验交流，助力提升团队整体技术水平与开发效能，推动技术创新。1.具备融资租赁或信贷类项目实践经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型学科经历者优先；2.拥有融资租赁领域、金融机构或移动应用开发的技术积累，具备相关系统产品设计、软件开发、运维管理或解决方案架构经验者优先；3.具备系统级产品设计或技术开发基础，业务理解能力强，沟通表达顺畅，抗压性强，具备良好的团队协作意识，积极进取，责任心强；4.推动技术与业务深度融合，及时纠正研发过程中的业务偏离，保障技术团队高效敏捷地完成迭代交付；5.能够独立输出技术解决方案与业务优化方案。

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林女士

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任职要求：1.具备8年以上融资租赁或信贷领域项目实践经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型学科经历者优先；2.熟悉融资租赁行业及金融机构运作，具备APP开发技术基础，有系统产品设计、系统开发、运维支持或解决方案架构经验者更佳；3.拥有系统化产品设计或技术开发经验，具备扎实的业务洞察力，沟通协调能力突出，抗压性强，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；4.能够推动技术与业务深度融合，及时识别并纠正研发过程中的业务偏差，保障技术团队高效敏捷推进迭代；5.具备独立输出技术方案与业务解决方案的能力。岗位职责：1.主导应用系统的业务规划演进、功能设计落地及技术路线制定；2.负责应用系统整体架构搭建，涵盖业务架构与技术架构设计，包括原型设计、数据库结构设计及代码架构设计；3.承担乘用车业务系统及移动端APP的设计工作，确保业务需求与技术实现无缝衔接；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁业务租前、租中、租后全流程的系统化设计；5.解决应用系统中的关键与复杂问题，具备系统级疑难问题的分析判断与定位能力；6.对系统的先进性与稳定性负责，持续研究架构优化方向与潜在风险，增强系统容错机制，防范潜在隐患；7.积极参与团队协作，开展技术与业务交流分享，提升团队整体技术水平与开发效率，推动技术创新与能力升级。

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任职要求：1.具备8年以上融资租赁或信贷领域项目实践经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型学科经历者优先；2.拥有融资租赁机构、金融机构或APP技术开发经验，曾参与系统产品设计、系统开发、运维支持、解决方案架构等工作经历者优先；3.具备系统产品设计或技术开发基础，业务理解能力强，沟通表达顺畅，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；4.能推动技术与业务深度融合，及时发现并纠正研发过程中的业务偏差，保障技术团队高效敏捷迭代；5.可独立输出技术层面及业务层面的综合解决方案。岗位职责：1.主导应用系统的业务规划演进、功能设计落地及技术路线制定；2.构建应用系统整体架构，完成业务架构与技术架构设计，涵盖原型设计、数据库设计及代码结构设计；3.负责乘用车业务系统及移动端App的整体设计，确保业务需求与技术实现无缝衔接；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁行业租前、租中、租后全流程的系统化设计；5.解决应用系统中的关键性、复杂性技术难题，具备对系统异常问题的分析与定位能力；6.对系统的先进性与稳定性全面负责，深入分析架构隐患与风险点，增强容错机制，预防潜在故障；7.积极参与团队协作，开展技术与业务经验分享，提升团队整体技术水平与开发效率，推动技术创新发展。

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唐先生

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职责描述1.负责公司自主研发或与厂商合作系统的业务需求对接，撰写需求规格文档。2.负责公司自主研发或合作系统的产品功能规划，输出系统原型设计。3.负责公司系统建设方案的调研分析与总结，制定业务系统实施路径。4.向自主研发团队清晰传达需求内容，同步产品设计进展，并跟踪功能开发落地情况。5.参与公司创新类业务相关系统的设计与建设工作。任职要求1.具有个贷、零售信贷领域经验者优先；具备汽车金融、车辆租赁、信贷类ToB/ToC产品背景者优先；有从0到1主导产品设计经历者优先。2.8年以上金融或租赁行业产品、需求管理经验，具备大型项目需求规划与产品设计实践者优先；3.参与过完整系统建设过程并承担核心功能设计者优先；有自主研发团队实战经验者优先；4.具备良好的沟通能力、分析判断力、协调推进力、表达能力及风险识别意识；加分项具备以下行业背景者优先：互联网金融·证券/期货·租赁/拍卖/典当/担保

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王女士

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1.负责应用系统的业务发展路径规划、功能设计与落地实施，主导技术路线的制定与推进；2.构建应用系统整体架构，涵盖业务架构与技术架构设计，包括原型设计、数据库结构设计及代码规范设计；3.主导核心业务系统及移动端APP的设计工作，确保业务需求与技术实现的有效衔接；4.深入掌握融资租赁与财务管理相关知识，主导租赁业务在租前、租中、租后各阶段的流程体系建设；5.攻克系统建设中的关键与复杂问题，具备独立分析和定位系统疑难问题的能力；6.对系统的先进性与稳定性全面负责，深入研究架构隐患与风险点，增强系统容错机制，预防潜在故障；7.积极参与团队协作，开展技术与业务经验分享，提升团队整体技术水平与开发效率，推动技术创新与进步。1.具备5年以上融资租赁或信贷领域项目实践经验，计算机、金融、财务等相关专业背景，复合型知识结构者优先；2.拥有融资租赁行业、金融机构或APP开发技术经验，具备系统产品设计、开发实施、运维管理或解决方案架构经验者优先；3.具备系统级产品设计或技术开发基础，业务理解能力突出，沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的团队合作意识，积极进取，责任心强；4.推动技术与业务深度融合，及时纠正研发过程中的业务偏离，保障技术团队高效敏捷地迭代交付；5.能够独立输出可行的技术解决方案与业务优化方案。

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唐先生

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要求标准(日料行业经验优先，需有服务行业经验)1.年龄要求18-38岁，身体健康2.品行端正，能吃苦耐劳，有责任心3.配合上级领导安排的各项工作，服从指挥，团结友善4.福利包食住，加奖金，月休肆tian招两家门店服务员(南山、福田店)

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吴女士

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岗位：短视频剪辑师（懂摄影优先）岗位职责：1.负责抖音平台短视频内容制作，以vlog、访谈类为主；2.全程把控视频的节奏、镜头语言、配乐选择及画面调色等环节；3.具备较强的学习意识，能快速吸收并掌握新兴视频表现风格。岗位要求：1.具备一年以上短视频剪辑相关工作经验；2.熟练操作各类剪辑与调色工具（如pr、达芬奇、剪映等），具备扎实的剪辑与调色能力；3.对镜头运用、音乐搭配、色彩呈现、创意构思和节奏控制有良好感知，审美水平较高；4.能敏锐捕捉网络热点与流行趋势，并融入创意策划中；5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧；6.长期活跃于短视频领域，观看量大，思维活跃，富有创意想象力。注：沟通时请直接发送个人剪辑作品或视频链接。不接受兼职应聘

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宋先生

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岗位职责：律师（提成/独立）模式：个人案件独立承办+公共案源提成任职要求：1.持有律师执业资格证书；2.具备独立处理案件的能力；3.执业满一年及以上；4.办案认真负责，专业素养扎实；5.乐于自我提升，积极参与律所组织的专业培训，达到案件办理的基本标准；6.有团队管理经历，沟通协调能力强，具备组建专业部门或业务团队能力者优先考虑。福利待遇：1.享有公共案源提成；2.合作期间免除卡座使用费用；3.合作期内提供业务能力培训及团队协作支持；4.其他相关福利待遇。

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宋先生

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岗位职责：1、根据海外销售目标，负责海外区域的市场工作；2、开发新客户，拓展市场渠道及维护客户关系；3、负责公司产品海外销售和推广。任职资格：1、有紧固件或者建材相关行业经验优先；2、本科以上学历，国际贸易、商务英语、营销类专业优先；3、英语六级以上，具备良好的英语口语沟通能力；4、具备良好的国际商务谈判能力。

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袁女士

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【岗位职责】1.负责城市优质客户拓展2.线上线下渠道推广3.协调公司运营资源，维护客户关系4.开拓及维护新老用户，并不断提升业务渠道5.长期维护自己拓展的区域6.执行公司销售策略及政策7.执行各项活动，协助提升企业知名度8.负责向客户解答相关问题，并与公司各部门有效配合，快速有效的帮助客户解决相关问题及突发事件。【职位要求】1.本科及以上学历（对市场有一定的认知或者好奇心，可培训），专业不限，能力优秀者可放宽条件。2.善于学习，善于总结，善于分享。3.对市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱交流表达，有强烈的进取心。4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关经验者优先。6、对国际教育事业有认同。7、有教育行业相关经验。【福利待遇】1.上班时间：早9/10点，晚18/19点，弹性上班时间；一周五天工作制；2.入职后即为员工缴纳五险一金，拥有完善的社会保障体系；3.福利补贴：员工享有下午茶福利、生日福利、免费零食福利、节日礼品以及定期团建活动；4.公司拥有完善的培训体系，入职后进行不同模块的培训，快速提升个人工作能力；5.公司工作氛围轻松、办公环境优越、年轻且有活力干劲的团队

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方女士

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岗位内容：1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)；4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。任职要求：1.有轨道交通材料行业经验优先；2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

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袁女士

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岗位内容：1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)；4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。任职要求：1.有核电锚栓材料行业经验优先；2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

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袁女士

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职位详情福利待遇:1.基本待遇：无责任底薪5k+提成+奖金2.社保保障：依法缴纳五险，为员工稳定发展提供支持3.多样化福利：包含下午茶点、团队聚餐、团建活动及节日礼品等任职要求:1.年龄18-30岁，具备高中及以上学历，专业不限，经验不限2.具备良好的沟通协调与语言表达能力，能适应一定工作压力3.品行良好，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作员工福利节日福利通讯补贴有无线网全勤奖立即沟通

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邓女士

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工作内容:持续学习金融相关知识，负责客户邀约工作，将客户成功邀约到店并对接给专业谈判人员，无需自行面谈。根据客户的实际情况和资质，精准匹配最优金融产品方案。薪资：8000＋50％提成＋奖金，月收入稳定在2w左右，缴纳五险一金。任职要求:普通话标准，具备强烈的收入目标意识，对待工作认真负责，无经验者亦可，入职后安排专人指导，提供带薪培训。薪资及福利:高比例提成，五险一金齐全，享受下午茶、生日福利、免费带薪培训，办公环境舒适，全程室内办公无需外勤，享有行业领先水平的提成机制，每三个月组织晋升考核，职业发展空间广阔，晋升路径清晰透明，以能力定岗位。任职要求:1对收入有追求，热爱销售岗位，普通话表达清晰流畅2具备较强的学习能力，思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与执行力3零基础无需顾虑，主管全程一对一辅导带教

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邓女士

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