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岗位职责:1.审核和管理日常财务交易，确保所有财务活动符合公司规定和行业标准；2.负责编制和审核财务报表，提供财务分析支持；3.参与月末和年末的财务结算，确保账目清晰、准确；4.监控和管理公司日常成本，协助制定成本控制措施；5.维护和更新财务记录，确保财务资料的完整性和可追溯性。任职要求：1.具备良好的职业道德，诚实守信，细心负责；2.熟练掌握财务软件和办公软件，如Exce、金蝶、用友等；3.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题；4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；5.能够适应快节奏的工作环境，对财务规则有深入的理解和实践经验。6.能接受偶尔的出差情况。有医药公司经验的，税务资源的优先录用。

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黄女士

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岗位职责：1.确保各项临床操作严格依照已通过伦理审查的试验方案、GCP、ICH-GCP及标准操作规程执行；2.对所负责的试验中心开展筛选与评估，确认其具备开展临床试验的资质，满足试验方案及公司相关要求；3.协助项目经理邀请所辖中心的研究者参与临床试验相关的各类会议；4.负责所分配中心的立项工作、伦理资料的准备与递交，协助项目经理进行合同协商与签署，并依据项目进度管理临床试验经费；5.组织并落实所负责中心的启动工作及相关人员培训；6.按计划完成临床监查任务，保障数据的科学性与一致性；7.监督试验中心在药物、试验物资及生物样本等方面的管理，确保符合试验方案、GCP及SOP的要求；8.依据试验方案、SOP、ICH-GCP/中国GCP及相关法规，及时识别并上报临床试验中的方案偏离；9.确保试验中心按规定时限及时报告安全性相关信息；10.协调研究机构在稽查或质量控制前的准备工作，并按时完成整改；11.确保试验相关文件及时归档至试验主文档，并保证其内容与研究者文件夹中的一致性；12.负责与临床研究中心的沟通协调，保持与临床试验机构、科室研究者、协调研究者及其他合作方的良好协作关系；13.熟悉本岗位存在的安全风险及防控措施，掌握应急处置方法，发现隐患或其他不安全情况时，立即向上级汇报。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学等相关专业；2.工作经验：具有1年以上临床研究相关工作经验；3.培训要求：接受过ICH-GCP/中国GCP及相关法规、监查流程等专业培训；4.综合素质：身体健康，认同海正企业文化，工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应频繁出差，拥有良好的沟通协调能力和职业素养。

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王先生

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岗位职责：1.确保各项临床操作严格执行经伦理批准的试验方案、GCP、ICH-GCP及SOP相关要求；2.对所负责的试验中心开展筛选与评估，确认其具备开展临床试验的资质，满足试验方案及公司标准；3.协助项目经理邀请所辖中心的研究者参与临床试验相关的各类会议；4.负责所管中心的立项推进、伦理资料整理与递交，配合项目经理完成合同协商与签署，并依据项目执行进度管理临床试验经费；5.组织并落实所负责中心的启动实施及相关培训工作；6.按计划完成临床监查任务，保障数据的科学性与一致性；7.监督试验中心在药物、试验物资、生物样本等方面的管理，确保符合试验方案、GCP及SOP规定；8.依据试验方案、SOP、ICH-GCP/中国GCP及相关法规要求，及时上报临床试验中的方案偏离；9.督促试验中心按照方案和法规时限，准确完成安全性事件的报告；10.组织协调研究机构在稽查或质量控制前的准备工作，并按要求及时完成整改；11.确保试验相关文件按时归档至试验主文档，并保证其内容与研究者文件夹中的一致；12.负责与临床研究中心的沟通与协调，保持与临床机构、科室研究者、协调研究者及其他合作方的良好协作关系；13.熟悉本岗位涉及的安全风险及预防措施，熟练掌握突发事件应对流程，发现安全隐患或异常情况时，立即向上级汇报。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学等相关专业；2.工作经验：具备1年以上临床研究相关工作经验；3.培训要求：接受过ICH-GCP/中国GCP及相关法规、监查技能等系统培训；4.综合素质：身体健康，认同海正企业文化，工作认真负责，抗压能力较强，能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力和职业素养。

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王先生

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岗位职责：1、实习期间配合完成资料整理与系统录入等相关工作；2、逐步掌握银行各项业务操作流程。任职要求：1、2026届、2027届等在校学生，具备全日制公办本科或以上学历，专业不限；2、遵纪守法，诚实守信，具备良好道德素养，无任何不良记录；3、形象气质良好，心态积极，具备较强的服务意识、团队协作精神及自律能力。工作时间可结合课程安排灵活调整

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2036-08-19岗位职责:1.撰写富有创意且具备吸引力的剧本内容2.保障剧本杀相关材料的品质与创新性3.配合团队协作，确保内容准确并按时交付任职要求:1.仅限有写作经验者报名2.精通剧本创作，具备剧本杀写作经历者优先考虑3.拥有优秀的语言表达能力及幽默感4.可独立承担写作任务，具备较强的自律与时间管理能力5.具备良好沟通意识，能与团队高效协作，需做到及时响应、准时交稿、快速修改，确保内容质量薪资客户确认稿件无误后，按单结算上班时间不限工作地点不限

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程先生

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岗位职责：1、实习期间主要协助完成资料录入等相关工作；2、逐步了解并掌握银行业务操作流程。任职要求：1、面向2026届、2027届等在读学生，需为全日制公办本科及以上学历，专业不限；2、遵守法律法规，品行端正，诚实守信，无不良信用记录；3、具备良好的外在形象、积极的心态、较强的服务意识、团队协作能力及自律能力。工作时间可根据个人课程安排进行灵活调整

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郑先生

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找美甲美睫工作的小伙伴可以过来联系哦1有美甲或者美睫一年工作以上的都可以哦2有良好沟通能力和审美能力薪资待遇:保底4500到7000，五五分成具体细聊客户资源不用担心有专业营业团队，店里氛围轻松，老板比较好说话没有特别多的事

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袁女士

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健康顾问（热疗养生方向）—12年连锁品牌“养森说热疗馆”我们是一家专注中医热疗养生的健康馆，以“科学热疗+体质调理”为核心，帮助客户改善亚健康问题。现因业务扩张，急需​​一批能说会聊、懂客户需求、敢拼高薪的销售精英​​加入！如果你擅长与人打交道、有服务意识，且想通过专业能力赚到钱，这份工作就是为你量身定制！杭州2家门店任选！​​岗位核心：用专业+热情，把“健康需求”变成“销售业绩”——同时负责引流新客，让养生馆人气更旺！​​你将负责从​​新客引流、面销、膜拜、地推、肄业合作，到长期维护​​的全流程，既要当“引流高手”吸引更多潜在客户，也要做“专业顾问”用服务赢得信任，最终实现销售转化与长期复购。重点不是“硬推销”，而是​​用专业解决客户问题，用服务赢得信任，顺带把钱赚了​​！​​​​1.新客引流（核心职责之一！）*主动策划并执行线下/线上引流活动（比如社区地推、异业合作、朋友圈/社群健康科普、老客转介绍激励等），吸引周边潜在客户到店体验；*膜拜各行业资源、高净值人群、企业老板等，邀请客户体验，并可购买我们的产品进企业或家庭；*通过电话/微信跟进潜在客户（公司提供资源或自主开发），解答养生疑问，挖掘需求并引导到店（目标：让更多人知道我们的热疗项目）；*配合门店/总部营销计划（如节日活动、会员日），通过福利引流（比如免费寒湿检测、体验价热疗套餐），提升新客到店量。2.客户接待与销售转化*负责到店客户的接待，用热情专业的态度快速建立信任（标准化流程已备好，你只需要“自然发挥”）；*讲解热疗项目原理（比如如何通过热疗排寒湿、改善亚健康）、功效（真实案例支撑）及疗程设置，根据客户需求推荐合适方案；*建立客户健康档案（记录体质、需求等），管理预约到店、签到及服务后回访，确保客户体验流畅；*策划客户关怀活动（比如节气养生福利、老客答谢），提升复购率（目标：老客重复消费）和转介绍率（目标：老客带新客）。3.专业检测与个性化服务*操作寒湿检测设备（设备简单易上手，有培训），解读检测报告，结合客户体质给出健康评估建议；*规范执行膏方敷贴操作（公司提供标准化流程），根据不同体质适配方案（比如寒湿重/气血虚的客户区别对待），让客户感受到“专业定制”。4.环境维护（加分项：让客户一进门就舒服）*监督日常清洁，确保馆内整洁卫生；*按防疫要求定期消毒（客户信任的基础）；*参与环境布置（比如养生氛围装饰），让客户一进店就有“放松疗愈”的感觉。​​我们希望你：有销售基因+懂引流+认同健康行业+愿意赚高薪​​​​1.销售经验是王道：有1年以上服务/销售类工作经验（门店销售、健康行业、客服转化、地推/社群运营等均可），核心是有利他心——愿意帮客户解决问题，而不是单纯“卖东西”；2.引流能力或潜力：有线上线下引流经验优先（比如发传单转化、社群运营、朋友圈营销、老客转介绍等），或者学习能力强（公司提供引流方法培训，带你快速上手）；3.沟通能力强：能快速和陌生人聊起来，擅长倾听客户需求，用通俗易懂的话讲清专业内容（比如把热疗原理讲成“身体除湿空调”）；4.抗压且目标感强：认可“多劳多得”，愿意挑战高薪（销售岗提成丰厚，优秀者月入轻松过万）；5.认同中医健康理念：对中医养生文化有基础了解或兴趣（不需要专业背景，公司提供系统培训），为人正直靠谱，愿意长期深耕健康行业。​​我们能给你：高提成+引流支持+培训+轻松氛围+成长空间​​*收入无上限：底薪+高比例销售提成（优秀顾问月入1.5w+很常见）+引流奖励+高价产品的佣金，多劳多得，你的能力决定你的收入；*系统培训：从热疗知识、检测设备操作到销售话术、引流技巧（地推/社群/老客转介绍），带教老师手把手教，小白也能快速上手；*轻松工作氛围：团队年轻友好，没有勾心斗角，老板重视员工成长；*长期发展：表现优异者可晋升店长/区域主管，或向健康管理专家方向培养。​​如果你是那种“既能搞引流（让新客源源不断来），又能做销售（把进店客户变成长期客户）”的全能型选手，或者想成为这样的销售精英——别犹豫，投简历吧！​​（备注：有健康行业/中医养生经验者优先，但更看重你的销售能力、利他心态和引流潜力！）上班时间：做三休一：早9点-晚9点2天，下午1点到晚9点1天，休息1天​​加入我们，用专业服务客户，用引流壮大团队，一起赚高薪、做有意义的事！

杭州

徐女士

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健康顾问（热疗养生方向）—12年连锁品牌“养森说热疗馆”我们是一家专注中医热疗养生的健康馆，以“科学热疗+体质调理”为核心，帮助客户改善亚健康问题。现因业务扩张，急需一批能说会聊、懂客户需求、敢拼高薪的销售精英加入！如果你擅长与人打交道、有服务意识，且想通过专业能力赚到钱，这份工作就是为你量身定制！杭州2家门店任选！岗位核心：用专业+热情，把“健康需求”变成“销售业绩”——同时负责引流新客，让养生馆人气更旺！你将负责从新客引流、面销、膜拜、地推、肄业合作，到长期维护的全流程，既要当“引流高手”吸引更多潜在客户，也要做“专业顾问”用服务赢得信任，最终实现销售转化与长期复购。重点不是“硬推销”，而是用专业解决客户问题，用服务赢得信任，顺带把钱赚了！1.新客引流（核心职责之一！）*主动策划并执行线下/线上引流活动（比如社区地推、异业合作、朋友圈/社群健康科普、老客转介绍激励等），吸引周边潜在客户到店体验；*膜拜各行业资源、高净值人群、企业老板等，邀请客户体验，并可购买我们的产品进企业或家庭；*通过电话/微信跟进潜在客户（公司提供资源或自主开发），解答养生疑问，挖掘需求并引导到店（目标：让更多人知道我们的热疗项目）；*配合门店/总部营销计划（如节日活动、会员日），通过福利引流（比如免费寒湿检测、体验价热疗套餐），提升新客到店量。2.客户接待与销售转化*负责到店客户的接待，用热情专业的态度快速建立信任（标准化流程已备好，你只需要“自然发挥”）；*讲解热疗项目原理（比如如何通过热疗排寒湿、改善亚健康）、功效（真实案例支撑）及疗程设置，根据客户需求推荐合适方案；*建立客户健康档案（记录体质、需求等），管理预约到店、签到及服务后回访，确保客户体验流畅；*策划客户关怀活动（比如节气养生福利、老客答谢），提升复购率（目标：老客重复消费）和转介绍率（目标：老客带新客）。3.专业检测与个性化服务*操作寒湿检测设备（设备简单易上手，有培训），解读检测报告，结合客户体质给出健康评估建议；*规范执行膏方敷贴操作（公司提供标准化流程），根据不同体质适配方案（比如寒湿重/气血虚的客户区别对待），让客户感受到“专业定制”。4.环境维护（加分项：让客户一进门就舒服）*监督日常清洁，确保馆内整洁卫生；*按防疫要求定期消毒（客户信任的基础）；*参与环境布置（比如养生氛围装饰），让客户一进店就有“放松疗愈”的感觉。我们希望你：有销售基因+懂引流+认同健康行业+愿意赚高薪1.销售经验是王道：有1年以上服务/销售类工作经验（门店销售、健康行业、客服转化、地推/社群运营等均可），核心是有利他心——愿意帮客户解决问题，而不是单纯“卖东西”；2.引流能力或潜力：有线上线下引流经验优先（比如发传单转化、社群运营、朋友圈营销、老客转介绍等），或者学习能力强（公司提供引流方法培训，带你快速上手）；3.沟通能力强：能快速和陌生人聊起来，擅长倾听客户需求，用通俗易懂的话讲清专业内容（比如把热疗原理讲成“身体除湿空调”）；4.抗压且目标感强：认可“多劳多得”，愿意挑战高薪（销售岗提成丰厚，优秀者月入轻松过万）；5.认同中医健康理念：对中医养生文化有基础了解或兴趣（不需要专业背景，公司提供系统培训），为人正直靠谱，愿意长期深耕健康行业。我们能给你：高提成+引流支持+培训+轻松氛围+成长空间*收入无上限：底薪+高比例销售提成（优秀顾问月入1.5w+很常见）+引流奖励+高价产品的佣金，多劳多得，你的能力决定你的收入；*系统培训：从热疗知识、检测设备操作到销售话术、引流技巧（地推/社群/老客转介绍），带教老师手把手教，小白也能快速上手；*轻松工作氛围：团队年轻友好，没有勾心斗角，老板重视员工成长；*长期发展：表现优异者可晋升店长/区域主管，或向健康管理专家方向培养。如果你是那种“既能搞引流（让新客源源不断来），又能做销售（把进店客户变成长期客户）”的全能型选手，或者想成为这样的销售精英——别犹豫，投简历吧！（备注：有健康行业/中医养生经验者优先，但更看重你的销售能力、利他心态和引流潜力！）上班时间：做三休一：早9点-晚9点2天，下午1点到晚9点1天，休息1天加入我们，用专业服务客户，用引流壮大团队，一起赚高薪、做有意义的事！

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徐女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。备注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人运营支持。【我们期待你具备】1、年龄在20至39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的空间；多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备多项帮扶与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变。

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肖女士

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【公司介绍】初创团队，社交赛道，天使轮已获千万级投资。团队核心成员来自清华、浙大等国内顶尖高校，手握核心技术，旨在打造社交新生态。【岗位职责：APP前端研发】配合主程（ChiefProgrammer）落地App前端功能：1.使用ReactNative+Expo作为开发框架2.实现主程分配的模块开发任务3.封装iOS/Android的原生功能4.协同主程，与设计、产品、后端配合，落地功能【任职要求】如果你具备以下特质，我们非常欢迎你的加入•全日制本科及以上的第一学历，专业不限。•拥有出色的学习能力，专业素养以及沟通能力•深耕软件开发行业，耐心、细心、责任心

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陈先生

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新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大!【15K-25K高薪等你来挑战】底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏【我们能给你带来什么】运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

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袁先生

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岗位职责：1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题；2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期；3、提供专业的技术支撑，及时回应并解答客户提出的技术疑问；4、针对特定用户群体，提供上门技术服务支持；5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织；6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关销售服务；7、落实用户全程陪伴服务，做好到店客户的引导与关怀工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责，具有较强责任心；3、具备手机维修实际经验者优先考虑；4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

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管先生

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岗位职责：1、负责终端产品的维修工作，及时处理手机各类故障问题；2、对非保修范围内的设备故障进行诊断分析，合理评估维修所需费用与周期；3、提供专业的技术支撑，有效回应并解决客户提出的技术疑问；4、针对特定客户群体，提供上门技术服务支持；5、配合店长完成门店日常运营管理工作，并参与组织消费者知识分享活动；6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品服务；7、落实客户全程陪伴服务，做好到店用户的引导与关怀工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责，具有责任心；3、有手机维修实际经验者优先考虑；4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

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管先生

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1:具备人事档案分类与归档能力；2:可接受随项目地点变动工作；3:拥有档案整理及专项审核实操经验；4:熟悉数字化处理完整流程

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吴先生

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