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我们希望你是:1.家庭或个人及办公条件均优越。2.留学生经历或985211及同等学历。(具有广泛的阅历和见识学识优先，普通本科优秀者可以尝试)3.作为未来的定向“基金经理”及数字游民孵化器的领导人，在6-12月训练中有信心掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力。请务必看清并符合以上每一个条件，并回复确认【孵化器]三字，你的简历将会单独归档。因为该职位的定向培养是未来本行业的最高阶一一基金经理。(不符合不要彼此浪费时间)职责:完成训练后，批量、长期孵化领导以下人才:这是一个最初只真对海外华人和留学生的远程在线职位，目前面对国内人才开放，所以以下均为如实描述。职位描述对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作且金钱可以选源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖……这些都是我们这个行业能赋予的。该职位首先是量化系统评测员，训练周期为1-2个月.远程线上工作。工作内容:1.学习量化交易系统的使用规则。2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告。2.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求:1.原则上985、211或海外同等本科以上字历，18~30岁。2.有内驱力，执行力强。3.有固定的，优质的在家工作环境。4.家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。见面信:公司简介我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。职位亮点(非销售岗)您将享有充分的自主权进行市场模型和策略制定。同时我们也提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者(没有该领域背景的人才)持欢迎态度。请注意:留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。我们寻找的人才我们希望您是这样的人:工作环境:安静独立的工作环境才能有效地独立思考;求知欲强:具备良好的学习能力，愿意接受筛选和挑战，快速掌握新技能;知行合一:强大的内驱力和执行力将帮助你突破意想不到的困难。积极向上:具备良好的团队合作精神和沟通能力，愿意在一个快速发展的环境中成长;年龄要求:18至30岁，具备长期发展的潜力，年轻的团队将会充满活力与创造力。为什么选择我们数据处理软件:我们的数据处理软件具备高效的数据分析和处理能力，帮助您从大量数据中提取有价值的信息;快速成长机会:一旦通过层层筛选，将有机会获得更广阔的发展空间(有机会建立属于自己的团队);灵活的工作环境:居家远程的工作方式助力您在最舒适的环境中高效工作;创新的氛围:鼓励创新和创意，您的意见和想法将直接受到重视。我们希望在3-5年后可以看到功成身退的你。

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1．通过电话或面谈方式，对公司提供的新老客户进行开发与持续维护；2．及时跟进客户需求，做好客户关系的日常维护，构建长期稳定的互利合作关系；3．每日整理销售相关数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步沉淀并扩充客户资源。要求：1．工作积极主动，具备清晰的目标意识；2．思路敏捷，语言沟通能力突出，学习与理解能力强，富有进取心；3．性格开朗外向，具有强烈的成就动机、职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境；4．学习并掌握公司业务操作流程及相关贷款产品知识；5．准确把握客户实际需求，开展信用类及抵押类贷款业务拓展；6．对接优质企业及个人客户，参与商务洽谈与融资方案的策划制定；7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用核查与风险控制工作；8．持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础。

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必开单！！！招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松简单稳定，重视人才培养，管理人性化，职业发展路径清晰，晋升机会多，成长速度快！工作职责：依据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，完成邀约，并负责后续维护工作！薪资待遇：无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），收入与付出成正比表现优异者月入10万以上，团队人均月收入超2万元办公氛围活跃，团队年轻化，无复杂层级关系，期待大家在愉快环境中实现收入增长，每月多次组织团建活动，欢迎志趣相投的伙伴加入岗位要求：普通话标准，具备亲和力，表达清晰，情绪稳定，不与客户产生言语冲突。

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岗位职责:1.主动开展客户交流，深入了解客户的贷款需求及实际情况，提供专业的信贷产品与服务支持；2.保持与客户的持续联系，定期跟进沟通，保障服务品质；3.结合公司业务策略与产品特性，为客户量身定制适宜的信贷解决方案；4.持续维护客户关系，及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度；5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务与客户服务指标。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题；2.熟悉信贷类产品基本知识，能够清晰说明产品的特点与核心优势；3.具备较强的市场洞察力和客户管理能力；4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、密切合作；5.工作积极主动，能在压力环境下稳定发挥并保持高效工作状态。

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待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另有开单激励（邀约客户到司由经理负责洽谈）工作时间：8小时制，8:30-12:0013:30-18:00法定节假日按规定休假【岗位职责】公司提供客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进放款，按业绩享受提成，提成比例最高达50%，具体细节可面议工作内容简单易上手，流程清晰，有人带教不看经验背景，同样可获高收入无硬性业绩指标，工作压力小！！！适合行动不便者，岗位为坐班制

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岗位职责:1.主动与客户交流，全面掌握客户的贷款需求及相关条件；2.定期跟进客户情况，持续提供高质量的服务体验；任职要求：1.具备优秀的沟通能力及协作意识；2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力；3.保持积极进取的工作心态，妥善处理客户各类问题；

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岗位职责:1.与客户建立专业信赖关系，精准评估贷款相关风险；2.制定并执行符合客户需求的贷款解决方案；3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平；4.跟进贷款全流程，确保资金准确发放与回收；5.协同团队成员合作，推动业务目标顺利达成。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能高效应对并解决客户问题；2.拥有良好的沟通与协调能力，善于与客户构建稳定关系；岗位福利：底薪6000五险一金各类奖金

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工作内容1、通过电话或微信等方式维护客户关系，保持良好沟通2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈对接任职要求：1、具备良好的客户问题处理能力，能够提升客户体验与满意度2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任感岗位福利：底薪6000五险一金每月组织团队建设活动

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工作内容1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈任职要求：1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识岗位福利：底薪6000五险一金每月团建

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必开单！！！招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松简单且稳定，注重人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升空间广阔，能力提升迅速！工作职责：根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，进行有效邀约，并完成后续维护工作！薪资待遇：无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），多劳多得，表现优异者月收入可达10万以上，公司人均月收入2万以上。团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂规矩，期待大家在轻松愉快的环境中实现收入增长，每月多次组织团建活动，诚邀志同道合的伙伴加入！岗位要求：普通话标准，具备亲和力，发音清晰，心态积极，不与客户产生言语冲突。

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待遇：五险一金底薪4000-5500绩效1000-2000多种奖金，表现优异者可享受房租报销工作时间：8小时，8:30-12:0013:30-18:00法定节假日正常休息【岗位职责】通过电话或微信及时回应客户咨询，解决疑问，保持良好的客户互动关系，工作轻松易上手工作内容简单明了，无需经验，专人带教不看背景，不拼资历，收入有保障无业绩考核，工作氛围轻松无压！！！每周组织团队活动

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