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工作职责：1、配合项目经理开展项目资料的研究与分析，调研项目背景及行业动态，撰写项目建议书；2、参与尽职调查工作，协助完成尽职调查报告的编制；开展相关案例和政策梳理，进行项目投资、建设及运营层面的分析；3、参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，完成财务评估工作，参与咨询类报告的编写；4、参与项目运营数据的收集与分析，协助设计运营绩效评价体系，起草相关监管制度；5、参与项目建设过程管理，针对项目运营中出现的问题提出专业建议。任职要求：1.本科及以上学历，国内外重点高校毕业，经济管理、金融财务、城市建设等相关专业优先；2.具备清晰的职业发展方向，有意向在咨询领域长期深耕；3.积极进取，具备较强的学习意愿与高效的知识吸收能力；4.拥有良好的团队协作精神，工作专业严谨、责任心强。

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汤先生

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实习生任职要求：1.在读本科或硕士研究生，专业不限；2.每周可全职到岗5个工作日；3.具备较强的沟通意识与学习适应能力；4.熟悉常用办公软件操作。

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汤先生

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岗位职责：1、具有项目咨询（项目建议书、可行性研究报告、申请报告）、规划咨询（产业规划、专项规划）、项目评估咨询（社会稳定风险评估、节能报告）等相关领域工作经验；2、能够独立承担项目建议书、可行性研究报告等文件的撰写与编制；3、配合开展项目前期的沟通协调及对接事务；4、完成上级交办的其他工作任务；5、参与团队内部培训，进行项目案例总结与经验交流；6、参与课题相关工作，涵盖课题申报、执行推进及结题验收等全流程管理；7、按时完成领导交付的临时性任务。任职要求：1、211院校本科及以上学历，专业不限；2、具备严谨的逻辑思维能力、较强的学习领悟力以及良好的沟通表达水平；3、拥有扎实的文字撰写能力与出色的PPT制作技巧；4、对咨询服务行业有热情，能接受阶段性出差安排；5、具备丰富实践经验，须有工程咨询机构、设计院等相关单位2年以上从业经历。

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汤先生

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岗位职责：1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并做好日常关系维护；2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片；3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存；4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验；2.性格外向，具备较强的逻辑思维能力；3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准；4.拥有良好的沟通技巧和人际理解能力。上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休A级办公环境，团队氛围和谐，领导同事亲和友善福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

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林女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司亮点平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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岗位职责:1.负责南京南站片区租房业务的运营与客户服务工作2.为客户提供专业的租赁咨询与全程支持，保障服务体验3.规范执行业务流程，维护区域市场稳定与高效运转任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.可独立应对并解决房屋租赁中的各类问题3.工作积极进取，具备协作精神，能适应高强度工作节奏

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王先生

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岗位职责：1、协助供应链合伙人开展计划、采购、质量、物流等职能模块的业务流程梳理及数据整理分析工作。2、跟踪各职能部门在流程体系、标准操作流程（SOP）及数字化建设方面的推进情况，汇总并整理执行中的问题与待办事项。3、配合供应链合伙人推进重点项目管理，参与项目会议并跟进进展，及时汇报项目过程中出现的关键问题。岗位要求：1、具备较强的数据分析能力和项目管理经验，持有PMP认证者优先考虑。2、熟练掌握Excel，精通数据透视表及常用函数（如IF、VLOOKUP、SUMIF等），具备SQL技能者优先。3、需适应频繁出差，主要覆盖长三角、珠三角地区。入职即缴纳五险一金，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

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郑女士

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【高薪直聘家电清洗小哥】：1.年龄要求38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单4.薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

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陈女士

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岗位职能：1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。2）具备扎实的数据分析能力，能够依据分析结果推动业务问题的跟进与解决。岗位要求：数学或统计学专业全日制本科毕业。熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable等），具备图表制作与数据处理能力。可适应因工作需要前往各地出差。入职即办理五险一金。工作时间9:00-18:00，周末双休。

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郑女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入12-25K其中底薪绩效起步5.1K，当前在职销售月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳【晋升发展】入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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袁先生

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岗位职责：1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。2）负责记录并跟踪供应链负责人相关的培训安排及会议纪要内容。3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈各环节存在的问题。岗位要求：1）全日制本科毕业，数学或统计学专业优先，理工科背景者更佳。2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。3）具备3-5年工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。4）有采购、质量控制或物流领域工作经验者优先考虑。5）需适应频繁出差至全国各地。入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

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郑女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K其中底薪绩效起点5.1K，当前在职员工月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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尤女士

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岗位职责:1.策划并落实销售方案，促进业务拓展与市场份额提升。2.主动参与团队管理，增强团队销售实力与整体绩效表现。3.维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务发展。4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。5.制定销售目标计划，监督执行过程并跟进业绩达成情况。任职要求：1.具备强烈的进取心和责任意识，热爱销售工作并能持续投入。2.拥有出色的沟通技巧和协作能力，可高效对接客户需求。3.熟悉市场运作规律，具备敏锐的市场洞察力。4.自我驱动力强，善于设定目标并推动结果实现。5.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能带领队伍完成销售任务。

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肖女士

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岗位职责:1.策划并落实销售方案，推动业务拓展与市场份额提升。2.主动参与团队管理，增强团队整体销售水平与工作成效。3.维护客户关系，挖掘合作潜力，助力公司开拓商业机遇。4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供依据。5.制定销售计划，监督执行过程，确保业绩目标达成与进度可控。任职要求：1.具备强烈进取心和责任意识，热爱销售工作并能坚持不懈。2.拥有出色的表达能力与协作态度，善于与客户高效沟通。3.熟悉市场运作规律，能精准捕捉行业变化趋势。4.自我驱动力强，注重结果，具备清晰的目标执行意识。5.具备较强的统筹协调能力，可带领团队完成销售任务。

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纪先生

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BD要求：渴望成功，实行提成制，收入无上限岗位职责：1、通过市场拓展，调研并分析商户实际需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜；2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续开发新的业务渠道；3、定期拜访客户，收集客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通；4、落实公司制定的销售方针与管理制度，完成既定业绩指标；5、维护客户关系，及时响应客户需求与问题，做好沟通协调与解决方案跟进任职要求：1、******，大专及以上学历优先考虑2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值3、能承受工作压力，积极进取，目标感强

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肖女士

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公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！工作内容：1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与解答；2、分析客户购房需求，安排并陪同实地看房，协助完成新房交易流程；3、配合完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、具备良好的职业操守与服务意识，工作积极主动；2、有1-2年房地产项目销售经验，熟悉置业顾问工作流程者优先；3、能适应阶段性工作压力，具备较强的沟通与应变能力。薪资福利：底薪5K+提成（30%-70%）法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪家人朋友出游放松）春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！）带薪休假涵盖病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市相关政策执行晋升通道：初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）PS：这里是e人聚集地，来了就不想走。快乐赚钱，轻松上班！

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王先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。是一家产品实力雄厚、企业运作成熟，兼具开放性与包容性的公司；一个充满活力，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的发展平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节假日福利、专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越高6、健全的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，全面提升销售实战技能

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你脱颖而出！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制，助力轻松达成高收入5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，全面提升销售实战能力

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刘女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。其中底薪绩效起步5.1K，在职员工月均收入12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、工作时间早9点至晚18点30，每日标准工时8小时【岗位要求】大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在南京区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。【工作地点、时间】1、工作范围为南京市内，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取，愿意主动出击3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起薪4K，当前在职销售平均月薪过万；成熟BD月收入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【晋升发展】1、提供入职引导培训、一对一师傅带教、团队内部赋能课程，助力新人快速成长2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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岗位职责：1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。2）负责记录并跟踪供应链负责人参与的培训安排及会议纪要内容。3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈执行过程中存在的问题。岗位要求：1）全日制本科毕业，数学、统计学专业优先，理工科背景者更佳。2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。3）具备3-5年相关工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。4）有采购、质量管理或物流领域工作经验者优先考虑。5）需适应频繁出差至全国各地。入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

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郑女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、阶梯提成机制，单笔300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、完成公司下达的业务开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，合作全程零成本规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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刘女士

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一、学历要求本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理、经济学、商科或相关专业优先（优秀应届毕业生可适当考虑）。二、经验技能1.技能要求：熟练掌握Excel：能够灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable等），具备图表制作与数据处理能力。具备基础数据处理能力：对数据有一定敏感性，理解基本数据结构，拥有数据清洗与整理的逻辑思维。注重细节与准确性：工作认真细致，态度严谨，确保数据结果无误。条理清晰且具备时间管理能力：能合理安排多项任务，按时高质量完成工作内容。良好的沟通表达能力：具备较强的书面与口头表达能力，能够准确反馈问题及工作进展。具备基础的问题分析与解决能力：可独立识别数据中的常见异常并尝试提出解决方案。2.加分项：了解基础SQL：能够编写简单的SELECT查询语句。接触过数据分析工具：如Tableau、PowerBI，或掌握Python（Pandas基础）、R等语言的入门知识。熟悉亚马逊平台及其相关报表体系者优先。3.综合素质：积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。热爱数据相关工作，愿意在该领域持续学习与发展。适应快节奏工作模式，能承受一定工作压力。可接受高频次出差安排。工作时间：9:00-18:00，周末双休入职即办理五险一金

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郑女士

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岗位职责：1、协助供应链合伙人开展计划、采购、质量、物流等职能模块的业务流程梳理及数据统计分析工作。2、跟踪各职能部门在流程体系、标准操作流程（SOP）及数字化建设方面的推进情况，汇总并整理执行中的问题与待办事项。3、配合供应链合伙人推进重点项目管理，参与项目相关会议，及时汇报项目进展及存在的问题。岗位要求:1、具备较强的数据分析与项目管理能力，持有PMP认证者优先考虑。2、熟练掌握Excel，精通数据透视表及常用函数（如IF、VLOOKUP、SUMIF等），具备SQL使用经验者优先。3、需适应频繁出差，主要覆盖长三角、珠三角地区。入职即办理五险一金，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

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郑女士

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BD要求：渴望成功，实行提成制度，收入无上限岗位职责：1、通过市场拓展，调研并分析商户实际需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜；2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续开发新的业务渠道；3、定期拜访客户，收集客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通；4、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标；5、维护客户关系，及时响应客户问题，做好沟通协调与问题处理任职要求：1、******，大专及以上学历者优先2、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值3、能承受工作压力，积极进取，目标感强

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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吕先生

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岗位职责：1、配合供应链合伙人开展计划、采购、质量、物流等职能模块的业务流程梳理及数据统计分析工作。2、跟踪各职能部门在流程体系、标准操作流程（SOP）及数字化建设方面的推进情况，汇总并整理待办事项与存在问题。3、协助供应链合伙人推进重点项目管理，参与项目相关会议，及时汇报项目执行过程中的关键问题。岗位要求：1、具备较强的数据分析能力和项目管理基础，持有PMP认证者优先考虑。2、熟练掌握Excel，精通数据透视表及常用函数（如IF、VLOOKUP、SUMIF等），具备SQL技能者优先。3、需适应频繁出差，主要覆盖长三角、珠三角地区。入职即办理五险一金，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

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郑女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪12-25K，底薪包5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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肖女士

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