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你是否正在寻找一个能充分发挥自己能力的互联网金融岗位？是否希望加入一家真正重视员工福利的企业？机会来了！欢迎了解我们正在招聘的职位详情：薪资待遇：5500元底薪+最高80%提成+绩效奖金+通话补贴+五险一金+免费工作餐。所有福利真实可享，诚意满满！上班时间：上午9:00-下午6:00，中间包含两小时休息时间，可享受双休，国家法定节假日正常休假，每月15日准时发薪，绝不拖欠。工作内容：1.公司提供精准客户资源，每日更新数据，无需自行开发；2.通过电话与客户沟通，评估其资质及产品需求，成功后邀约到访即可，后续由专业团队对接，出单业绩计入个人名下。工作流程清晰，上手快，新人也能快速适应。岗位要求：1.年龄18-30岁，男女不限；2.不限经验，只要态度积极、普通话标准、掌握基础电脑操作即可；入职前3天安排专人一对一指导，提供完整话术及业务培训。晋升机制：公司设有清晰的晋升通道，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，成长空间明确。期待有梦想、肯拼搏的你加入我们！简历投递从速，我们在袁家岭等你！地址：地铁二号线袁家岭站四号出口出站后直行50米，右转即达。

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卢女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期举办节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁出行便捷；7每月组织团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠多渠道平台，商家可直连消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易匹配。同时：1团队氛围积极向上（含月度聚餐+团建活动+集体庆生），办公条件良好，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认可度高，无需担忧市场影响力；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现显著高于同行的营收表现与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求，高效达成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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岗位职责：1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径；2、协助开展员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与上报时效；3、负责人事档案的日常维护，含建档、资料更新及归档保管；4、参与劳动关系全流程支持，包括劳动合同的签署、续签与解除手续办理；5、处理基础性行政事务及上级交办的其他临时任务。工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日正常休薪资待遇：试用：3000无责+200全勤+300绩效+招聘提成100/300转正：4000无责+200全勤+300绩效+招聘提成130/400转正要求：连续两个月招聘并通过新人入职培训考核人数达五人，或单月达成十人通过培训考核岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对员工关系相关事务；2、适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神；3、年龄20-26岁，熟练操作常用办公软件，思维敏捷执行力高，学习能力突出；4、大专学历，稳定性强，有半年以上招聘工作经验（无经验者请勿扰）急招，信息真实有效，烦请仔细阅读岗位内容后确认匹配再联系，谢谢配合！

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卢女士

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岗位职责:1、通过邮件、WCA平台等渠道开发海外客户，积极拓展国际市场；2、依托公司优势资源，承接客户订单，并根据需求完成订舱、报关、运输等相关操作；3、做好客户服务与维护：及时响应客户需求，协调处理运输过程中的异常情况，如延误、货损等问题，提升客户满意度；4、持续开发新客户，推进销售目标达成，有效管理客户资源，扩大国际物流市场份额；5、制定清晰的工作计划，科学安排时间，确保各项任务按时高效完成；6、学习并应用高效工作方式，例如使用货代系统、搭建客户数据库等，提升整体作业效率。职位要求:1、具备良好的沟通能力和抗压素质，认同海外销售理念，有相关经验或意向者优先；2、开发海外市场需具备英语专四、专八或六级水平，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会；3、开发国内市场英语基础良好即可；4、欢迎应届毕业生应聘（不接受短期实习）；5、熟悉ALIBABA、MADEINCHINA、WCA，JC，GLA等平台操作者优先录用；职位亮点:1、工作时间：9:00-18:00，周末双休；2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步成长；3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访等实践机会；（资深业务一对一帮带）培训内容包括：产品知识、社媒营销、直播推广、大客户成交案例、谈判技巧、视频会议实操、地推实战分享等；职位晋升:海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人工作氛围:无复杂人际关系，唯有公平透明的晋升通道，只要敢拼敢闯，实现职业目标触手可及！薪资架构:底薪（4K~4.5K）+高额提成+个人奖励+年终奖金薪酬体系为高底薪高提成制，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红公司福利:试用期即缴纳五险一金，享节假日福利、团建活动，年度组织外出旅游；只要你努力拼搏，月薪稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源支持跟进。欢迎有梦想、有干劲的人才加入中技，携手共创辉煌未来！职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、应届生/实习生包住宿、员工旅游、年终分红职位亮点:老带新培养模式、国际物流百强企业、自主研发技术、一级代理资质

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王先生

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一．※保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！※培训期间无任务要求，只看工作态度；※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手；※数据精准，不打无效电话、无需外出；※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。【客户来源】各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等)【公司性质】1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构；2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定；4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。【工作内容】1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话)2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！）【薪资福利】薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励1.底薪5500元；2.提成最高40%；3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇）4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱；5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假；6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)；7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～一．※纯无责保底5500元，奖金当天发，试用期提成不打折，业内从没有过的最佳待遇！！！※培训期间无任务要求，只看工作态度；※试用期无责底薪+提成+奖金100%次月到手；※数据精准，不打无效电话、无需外出；※销售大佬1对1带，新人三天上手，一周开单。【客户来源】各大一线app平台广告植入，客户主动申请(所以并不需要打骚扰电话，不需要求着客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等)【公司性质】1.提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构；2.合规的助贷模式，法务部门提供具有法律效力的相关合同，客户不签不办。3.根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定；4.放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷网贷。【工作内容】1.受理客户通过网络平台的主动申请。(不打骚扰电话)2.了解并分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)（非催收行业！！！！！！！！后期还款由银行处理！！！！！！！！）【薪资福利】薪资架构：纯无责底薪+提成+奖金+个人奖励+摇奖福利+开单奖励1.纯无责底薪5500元；2.提成最高40%；3.新人月内开单奖288-3000元，开单奖288-3000元，业绩奖金3000-30000元，个人奖100-3600元；（奖金当天发，业内从没有过的最佳待遇）4.新人月薪1.5w-3.5w，一师一徒制，手把手带你挣钱；5.额外每周下午茶，生日福利，团建娱乐，带薪年假；6.晋升机制完善：学徒-客户经理-主管-区长(每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升)；7.丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满。我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭～

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卢女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无拖欠情况；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，帮助商家直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接，提升流量转化与交易效率。同时具备以下优势：1工作氛围积极融洽（月度聚餐+团建活动+集体庆生），环境优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认知度高，无需担忧市场影响力；3提供行业领先的营销效果回报，赢得商户广泛信赖；4实现远超同行的营收水平与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达清晰，沟通顺畅，结果导向强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，擅长团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明：横向发展（业务序列）：职级晋升带动底薪增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，达标即可调薪，并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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任职资格：18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入，公司提供系统化专业技能培训工作内容：公司配备精准客户资源，协助了解客户资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作轻松上手上班时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-14:00工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+高达80%的提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入超40w+；2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假；3.缴纳五险一金；4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动；5.新人入职即参与带薪岗前培训班，快速融入工作，并由团队安排资深导师一对一指导；6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品；7.优秀导师全程带教，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.提供工作餐。晋升路径：1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板）2.业务员—谈判经理双通道晋升机制任选其一，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗位以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值高、氛围好，工作环境轻松愉悦，欢迎实地面试体验。

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卢女士

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗虚位以待；告别办公室禁锢，避开早晚高峰拥挤！在这里，尽享灵活工作节奏，同时实现可观收入！岗位核心优势高回报薪酬：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月按流水梯度计算提成。叠加绩效奖励，月入过万轻松可期，收入无上限。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人习惯与市场实际，自主规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅社区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作潜力。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展客户网络。全程跟进销售进程，确保服务闭环与客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求自由职业模式与高收益回报。具备销售实战经验，有地推或陌拜背景者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系建立。拥有良好的自我管理能力与抗压韧性。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出与收获成正比。基础保障：五险、节日福利、带薪假期。发展支持：系统化培训体系+晋升通道，助力能力提升与职业成长。团队氛围：融洽协作环境，定期组织团建活动。拥抱自由，创造价值，只等你来加入！

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彭先生

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全长沙颜值与气场并存的女老板，主页有真实照片可查！公司团队年轻有活力，清一色帅哥美女，工作氛围轻松融洽，来了你就知道是不是真的。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司和1家直销公司，实力雄厚，规模持续扩张，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内最专业的精英队伍。我们寻找的是渴望赚钱、目标明确、勤奋踏实且能坚持到底的人才。薪资无上限，收入完全取决于个人能力，付出多少，收获多少，平台公平公正，机会只留给努力的人！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+绩效+高额奖金+福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销冠可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，团队配备专人一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公、生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.包吃工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控人员录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作轻松高效任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础者加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午休两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板）2.业务员—谈判经理双晋升路径自由选择，晋升机制公开透明，不设时间门槛，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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度小满金融长沙运营中心一、职位详情：1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市）3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等二、岗位要求：1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先）3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作三、薪资待遇：底薪+提成+余额佣金1、无责任底薪：3200-6200元2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08%3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休四、晋升空间：客户经理-团队经理-城市总监-大区总监互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下拥有8家分公司和1家直销公司，整体规模大、资金实力强，致力于培养行业内最优秀的专业人才。公司主理人是全长沙公认最美最具气场的女老板，主页有真实照片可查！团队成员颜值出众，氛围积极融洽，欢迎你亲自来公司面试体验。薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+高额奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2万以上，月度销售冠军可达20万以上，年度销冠年收入超40万2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假3.统一缴纳五险一金4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动5.新人入职即参加系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手不迷茫6.公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品7.由形象出众、经验丰富的导师带领，助你在创收道路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资体系公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件2.对符合银行准入标准的客户发出邀约3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，无需经验，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供全面的销售技能与专业知识培训2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿3.愿意挑战高薪目标，勇于突破自我，性格积极开朗上班时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升路径：1.业务员→组长→团队长→区域经理→老板（实股股东）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时间限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

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卢女士

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非工厂！！！非保安！！！【工作内容】以线上后台操作为主，无需外出，全程在空调房内完成零基础可投递，无经验也可报名，接受新手小白！具体工作内容可进一步咨询了解～提供带薪岗前培训，轻松上手我们最看重的是长期稳定发展，期待踏实肯干的你加入！【薪酬福利】平均薪资不低于5k，综合收入7k-9k缴纳五险一金，享受现金奖励、定期团建活动每日小零食、下午茶供应不断！【工作时间】标准行政班，早九晚七周末双休，法定节假日照常休息纯线上处理事务，环境舒适，无需奔波企业直招岗位，晋升通道畅通！欢迎随时咨询！！！

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接受情侣、朋友结伴！！超级简单的高薪岗位！！固定长白班薪资：综合薪资8000＋五险一金，下午茶，带薪年假，法休，超多福利等你来拿！

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卢女士

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！薪资与成长收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！我们承诺不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！应聘要求年龄20-27岁全日制大专及以上，专业不限！学习能力强，对工作有热情！有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

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杜女士

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招聘岗位:销售客户经理岗位薪资:1500～30000元无责任底薪、高比例提成、成单激励、学历补贴业绩优秀奖、服务品质奖、年度贡献奖金岗位福利:五险一金、带薪假期、生日补贴、父母关怀津贴、高温补助、节日慰问、年度健康体检、多样化的团队建设活动

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毛女士

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗位虚位以待；告别办公室束缚，避开早晚高峰！在这里，你可畅享灵活工作带来的轻松体验，同时获得可观收入！岗位核心优势高回报收益：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月起按运营流水阶梯提成。叠加绩效奖励，月入过万很轻松，收入上不封顶。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人节奏与市场实际，自由规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅小区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作商机。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展新客户群体。全程跟进销售流程，保障客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求灵活工作模式与高收入成长空间。具备销售实战经验，有地推或陌拜经历者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系维护。具备良好的独立作业能力及抗压心态。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出越多回报越高。基础福利：五险、节日关怀、带薪假期一应俱全。发展支持：提供系统化培训与晋升通道，助力职业进阶。团队氛围：团队融洽，定期组织团建活动，增强归属感。拥抱自由，实现创收，只等你加入！

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【薪资】0-10w4k底薪+7%提成10-20w8k底薪+8%提成20-50w12k底薪+9%提成50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶）100w40k底薪+10%提成200w80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易实现！【工作】1、通过电话结合微信方式跟进公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地了解并参与签约。签单由销售经理主导，你可全程参与学习，三天内熟悉流程，回款速度快。2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教新人，市场部门全力支持售后工作，保障服务闭环。【岗位要求】1、大专及以上学历，热爱销售岗位，有销售经验者条件可适当放宽2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达清晰，掌握基础电脑操作技能3、具备较强的洞察力，有责任感，注重客户体验与服务意识4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战【优势】1.提供精准客户线索，无需盲目外拓，无繁琐考核，聚焦结果产出2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续提升3.工作环境优越，晋升通道清晰公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

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（一）企业介绍：公司成立于2014年，是民营企业发展工程保函业务的首家机构，截至目前已在全国设立近20家运营分公司，所服务项目业主涵盖事业单位及中国建筑等大型国有企业、上市公司。（二）岗位福利：8:30-17:30上班，午休1.5小时，无加班文化，倡导高效工作、早下班，老板也不提倡加班哦。薪资待遇：底薪4500元+高提成，综合收入13-20K，另有现金奖励与实物奖励（如手机、电脑、小汽车等），销售冠军单月可超10万元。（三）岗位职责：1.欢迎零经验新人加入，公司将安排专人培训，配备资深导师一对一指导，并提供专业话术与销售技巧，机会难得，立即行动！2.公司专注工程保函领域，处于国内工程担保行业领先地位。3.主要通过电话销售方式开展工作。4.客户资源由公司统一提供，精准优质，转化率高，日均稳定出单。5.办公环境舒适，全程室内作业，无需外出，操作简单，新手也能快速上手并实现创收！（四）任职要求：1.年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标；3.学习能力强，具备良好的沟通与协调能力。【福利来喽】1.每年组织1-2次团队旅行2.入职即缴纳五险一金3.享受带薪年假、生日礼品及日常下午茶

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杜女士

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全长沙最美最飒女老板没有之一，主页有图可查！公司都是帅哥美女，工作氛围绝佳，不信那你就来公司面试看看。我们是一个集团公司，公司集团成立于2016年，截止目前集团名下有8家分公司、1家直销公司，集团规模庞大，资金雄厚，目标是做贷款行业里的标杆企业，培养行业中最顶尖的人才，我们需要的是赚钱欲望强、目标感强、勤奋且坚持的人，薪资不设上限，能拿多少都是靠自己的能力，付出和收获永远成正比，没有不劳而获的高薪，天道永远酬勤，平台和个人的努力同样重要！薪酬福利：1.薪资结构:底薪5500+最高的提成80%+高额奖金+福利+免费培训，公司每月平均薪资1-2w+，公司月销冠20w+，年销冠收入40w+2.享受国家法定节假日，春节带薪年假3.缴纳五险一金4.下午茶美食不间断，每月团建5.新人开设培训班进行全面岗前带薪培训，上岗不迷茫，并在团队内部安排师傅一对一教学。6.公司提供工作手机、微信、笔记本电脑、办公用品、生活用品。7.高颜值师父带你在赚钱路上越走越宽。8.公司不收取任何费用，公开透明的薪资结构。9.包吃工作内容:1、公司提供有资质的客户资源，通过电话了解客户的资金需求及相关资质；2、对符合银行要求的客户进行邀约；3、客户来公司后有专业的风控经理录系统，后续有专业的团队经理跟单，分工明确，工作轻松。任职资格:1.男女不限，18-30岁，有无经验均可，接受应届毕业生以及无经验者，公司提供专业的技能知识销售培训;2.沟通能力强，有强烈的赚钱欲望;3.敢于挑战高薪，勇于突破自己，性格开朗外向。上班时间：朝九晚六，午休两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，二号线袁家岭地铁口4出口边上，交通便利，环境优美晋升途径：1业务员——组长——团队长——区域经理——老板（实股股东）2.业务员——谈判经理两个晋升方向可以选择，公开透明的真实晋升空间，没有时间限制，全看个人成长速度和学习能力，以及职业规划，最快在半年左右就可以晋升以上内容真实有效，主打的就是一个真诚，绝无套路！

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卢女士

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自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200余人团队，专注打造华中地区具有影响力的品牌企业。一、薪资待遇：1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工月收入稳定在8K以上，入职3个月以上的老员工普遍可达1W-2W+2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织不定期团建活动3.年度表现优异者可享年终奖金二、晋升通道业务经理—合伙人/高级合伙人（薪资与权益全面提升）我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！三、岗位要求1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识；2.熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、积极进取求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资福利真实可兑现！公司直招，非中介，全程无任何收费，请放心投递简历！集团化运营，薪酬体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

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卢女士

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护。在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通三、岗位优势:1.一人负责一个专属网格，每个网格配备400名优质客户资源，彻底解决获客难题2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔四、福利待遇:1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果）2.新人津贴800-10000元（依据每月销售业绩分档发放，无论订单大小均享奖励）3.六险一金齐全，享有各类节假日福利及企业关怀保障

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游女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费招聘截止时间：2030-08-22工作地点：湖南省长沙市芙蓉区、雨花区（具体位置待定，开学后根据学校安排确定）授课形式：小学延时课程，在校内开展授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课）上课频次：周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排课时费标准（按单班次计）：小于40分钟：70元41-55分钟：90元56-70分钟：110元71-85分钟：130元86-100分钟：140元101-115分钟：160元116-130分钟：170元131-145分钟：190元146-160分钟：210元161分钟及以上：250元授课科目：围棋/象棋/国际象棋班级规模：班课教学，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准任职要求（需同时满足）：优先考虑已毕业人员，具备半年以上相关教学经验，持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排课程安排将于小学秋季开学当月启动，预计8月底起陆续发布课程周期一般为一学期，固定频次，持续约16周

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潘先生

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工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有，机会难得，面试速约，招满即止[工作内容]办公室固定岗位，负责后台业务审核，流程简单，上手快，工作轻松稳定[职位要求]年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作及打字能力，不招暑假工[薪资待遇]无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍达12k以上[工作时间]9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享受带薪年假[福利待遇]缴纳五险一金，节日发放伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐

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卢女士

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●工作职责:1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源；2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议；●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金；●工作时间:上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

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游女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：不限定工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-08-22地址：湖南省长沙市芙蓉区-雨花区，具体位置未定，开学后根据学校安排确定【延迟课】【授课形式为校内授课】授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课。周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。【课时费用标准】小于40分钟（元/班/次）：70元41-55分钟（元/班/次）：90元56-70分钟（元/班/次）：110元71-85分钟（元/班/次）：130元86-100分钟（元/班/次）：140元101-115分钟（元/班/次）：160元116-130分钟（元/班/次）：170元131-145分钟（元/班/次）：190元146-160分钟（元/班/次）：210元161分钟以上（元/班/次）：250元授课科目：围棋/象棋/国际象棋结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程资料一般由校方提供班级类型为班课，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程。基本要求：需具备毕业资格，有半年以上相关教学经验，并持有对应棋类专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【三项条件须同时满足】排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程。课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，通常为固定周期，一学期约16周。

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梁女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。同时：1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。【岗位职责】1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，清一色高颜值精英，工作氛围轻松融洽，来了你就知道有多棒。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展迅猛，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。现诚邀目标明确、渴望赚钱、勤奋踏实、坚持不懈的你加入我们！薪资无上限，收入完全由能力决定，付出越多回报越高，平台与努力缺一不可，天道酬勤绝非空话！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈赚钱动力3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午间休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员→组长→团队长→区域经理→实股股东（老板）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不设年限限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展规划，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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公司简介经过数十年的飞速发展，积累了庞大的客户群体。作为以客户服务为中心的行业践行者，依托数字化平台及存量客户资源，致力于打造一支为客户提供持续、稳定、高质量服务的专业团队，积极探索线上线下融合运营的新模式——社区网格化管理。招聘岗位社区网格专员任职要求1.学历：大专及以上2.年龄：25-46岁3.具备良好服务意识，工作内容具有一定销售属性工作内容1、负责集团优质客户社群的联络搭建与售后支持；2、维护所辖网格区域内客户关系并开展持续经营；3、担当客户的“金融小帮手、生活小助手”角色；4、享有公司全产品线权限，为客户家庭财富提供全面规划服务；5、无需自主拓客，公司统一配置高净值客户资源，服务时间越长，续费客户积累越多岗位优势1.一人负责一网格，每个网格配套400个优质客户资源，有效解决销售获客难题；2.实行线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员落地服务，提升客户转化效率；3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制福利待遇1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范、客户服务指标达成挂钩，不关联销售结果）；2.新人津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有奖金）；3.六险一金及各类节假日福利保障

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游女士

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资按时发放，绝不拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪休假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设有十余个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设立分公司【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家直接连接消费者，打通抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易撮合的高效联动。同时具备以下优势：1团队氛围积极向上（每月团建+集体活动+生日会），办公条件优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供高于行业平均水平的效果收益，赢得商户长期信赖；4实现远超同行的营业额表现，配套更具竞争力的提成比例！【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明：横向发展（业务序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪并享有公司期权权益

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谢先生

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