为你推荐湖南长沙岳麓区弘坤君寓10层1001-2附近区域的职位信息

公司直招，不收取任何费用！我司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、重视人才成长，提供与企业共同发展的事业平台。我司集团主营业务涵盖：高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于解决产品（项目）落地的“最后一公里”，助力合作伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。我司提供：1、倡导工作与生活平衡，具备灵活合理的工作安排；2、关注员工成长路径，打造可持续发展的职业机会。岗位职责：1.负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作；2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3、富有事业心、责任心，保持积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：综合收入6000-8000以上1.综合底薪3200～4800+奖金+提成+绩效；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外奖金福利；5.工作时间：早上8:30-下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常放假。

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谭女士

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一、岗位职责:1. 负责支付宝在长沙及周边区域线下商家的拓展与运营服务。2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推动支付宝相关营销活动落地。3. 持续维护已有商户关系，同时积极开发新客户资源；4. 在实际工作中不断学习成长，突破个人能力边界，表现优异者可晋升至团队管理或分公司运营管理等高薪岗位二、这个职位能提供给您的:1. 配备专属导师全程带教，采用师徒制轮岗学习，实现教学互动共进！2. 科学合理的工作节奏安排，劳逸结合，张弛有度！3. 在实践中提升自我，掌握人际交往技巧，潜移默化中增强沟通力与协作力！4. 与年轻活力的同事并肩作战，享受积极向上的团队氛围，轻松实现收入增长！5. 只要踏实肯干，就能与公司共同发展，实现个人目标！三、这个职位能回报给你的:1. 提供透明、平等、开放的职业晋升通道！2. 公司每年为优秀员工提供多次国内培训机会，并享有额外国内或海外旅游奖励！3. 免费提供住宿保障！4. 薪资结构：4800底薪+提成+奖金+绩效，综合收入6K-8K（若目前不在长沙，学校课程未结、仍在职或短期内无法到岗者，请勿投递简历！）

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谭女士

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公司直招，不收取任何费用！我司提供：1、企业重视工作与生活的协调，实行人性化的工作时间安排；2、企业关注人才成长，提供可与公司一同成长的事业发展平台。我司集团主营业务领域：高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多元化项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。我司提供：1、企业重视员工生活质量，配备灵活且人性化的作息制度；2、重视团队建设与个人发展，打造共同进步的事业共同体。岗位职责：1. 负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护等相关工作；2. 协助上级完成团队日常管理与任务推进。职位要求：1、具备积极的心态和良好的服务意识；2、拥有较强的学习能力和沟通表达能力；3、富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生报名。薪资待遇：平均收入6000-8000以上1. 综合底薪3200～4800+奖金+提成+绩效工资；2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利；5. 工作时间：早上8:30-下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常放假。

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谭女士

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岗位职责：企业内部公司的客服岗位，不是外包公司。接听电话（有系统自动外呼），添加意向客户微信，（加到微信就可以了，也不需要后续跟进）不带销售性质。没有电话量要求，无需自己寻找客户。任职要求：1、普通话标准有一定抗压能力以及语言沟通能力2、做事认真热爱工作能融入团队合作共赢岗位福利：1、准时下班无需加班2、不定期下午茶，团建活动，达标奖励。3、带薪试岗4、一对一带，可以快速上手。5、团队氛围良好，无压抑！教育背景：不限学历行业经验：接受新手小白。岗位经验：有无工作经验均可

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周女士

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【职位内容】1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交；2、跟进商家项目订单进度，熟练运用系统进行规范化、流程化操作管理；3、秉持客户优先、服务为本的工作理念，提升客户满意度；4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，富有责任心和进取精神；5、入职初期如经验不足，公司将提供完善培训，并安排资深员工带教指导。【福利待遇】1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合收入6K-8K，上不封顶；2、免费提供住宿，配备齐全家电，WIFI覆盖；

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胡女士

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岗位职责：1、负责在TikTok平台开展直播活动，吸引并稳定粉丝关注；2、制定并落实直播方案，提升直播间人气与互动表现；3、积极与观众交流，回应问题，收集意见，增强用户归属感；4、参与短视频内容的构思与制作，扩大账号传播力；5、定期复盘直播数据，调整优化直播计划，提升整体表现。任职要求：1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能自然流畅地完成直播；2、熟悉TikTok平台运营机制，网感敏锐，善于捕捉热点趋势；3、富有创意，能独立策划生动、具吸引力的直播内容；4、学习能力强，能迅速掌握新环境与新工具的使用；5、具备良好的协作意识，能够与团队高效沟通配合。

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尹先生

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一、职位要求1、年龄18-26岁，性别不限，学历无硬性要求2、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识，接受零经验入职，有上进心者皆可报名3、工作态度端正，踏实勤勉，执行力佳，积极配合公司各项管理安排4、能承受一定工作压力，服从公司调度与任务分配二、职位内容1、协助业务人员跟进订单流程，将订单信息及时带回公司并对接客户服务环节2、负责订单全流程跟踪，服务商家端与客户端，推进系统化、标准化操作管理3、坚守客户第一、服务为本的基本原则4、具备良好的协作能力，勇于面对挑战，拥有积极心态和职业进取心5、入职初期如存在不熟悉之处，公司将安排专项培训，并由资深员工带教，工作入门简单，节奏适中三、福利待遇1、无责任底薪3500元＋500元全勤奖励＋业绩提成2、公司免费提供住宿，房间配备齐全家电，含WiFi网络3、因公出差可报销住宿费、餐费及交通费用4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，并定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富团建项目

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谭女士

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岗位职责:1. 负责产品方向的策划与落地执行，确保产品贴合市场实际需求；2. 持续推动产品迭代升级，优化使用体验；3. 与市场部门高效协同，合力达成产品发展目标；4. 调研并解析竞品动态，为产品战略制定提供数据支持；5. 配合技术团队推进开发进度，保障功能按时高质量上线。任职要求：（年龄不限、学历不限、有相关经验）1. 工作表现优异2. 结果导向思维3. 综合能力突出工资：试用期1-2个月：综合底薪4800（3200无责底薪+800绩效奖金+300交通补助+300全勤奖+200住宿补贴）+高提成，平均6K~1W。带团队后有管理奖金。公司免费提供住宿。上班时间8:30-18:00，固定周日休息。

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胡女士

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岗位要求：熟悉旅游行业，具备抖音、小红书等平台的成熟且成功的运营经历；有旅游类目自然流量运营经验者优先；公司支持：提供5A级写字楼办公环境、配套打粉设备及后期剪辑资源支持；薪资：高比例利润分成

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肖女士

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岗位职责：1.负责公司品牌与产品的市场推广及客户拓展开发2.维护现有用户关系，促进客户转介绍3.完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局4.业绩突出者可获得团队管理机会，提供主管、经理晋升通道待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高额提成+奖金，包住宿岗位要求：1.性格良好，具备良好的沟通能力2.吃苦耐劳，具备较强的学习意愿

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谭女士

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职位详情1. 年龄18至***，性别不限，学历无要求，能吃苦耐劳，具备团队意识，无论有无经验，有上进心者皆可报名。2. 品行端正，工作态度认真踏实，责任心强，执行力佳，服从公司统一管理安排，愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神并积极配合工作调配。二、岗位内容：需外派至其他城市进行市场调研，包括区域环境勘查及产品考察，公司设有明确的考察规范与标准。公司将组织3至6人小组同行，期间食宿由公司统一安排并承担费用。三、因公司业务扩展需要设立新分支机构，表现合格者将有机会被派驻新地点，参与新市场的开发与建设。需具备团队协作能力，敢于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极向上的职业心态，入职初期公司将提供系统化培训。

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胡女士

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长沙万羽文化传媒有限公司直播平台：抖音1. 职位描述：支持手机端与PC端直播，内容涵盖聊天、唱歌、舞蹈、MC、二次元、游戏等多种形式，丰富赛道任你选择，总有一款适合你！2. 任职要求：年龄18-28岁，形象良好，气质出众，性格自信开朗，具备良好的沟通表达能力；工作积极主动，有责任感，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，愿意突破自我；拥有唱歌、跳舞、乐器演奏、MC主持、脱口秀等才艺者优先考虑。3. 岗位职责：负责直播间氛围营造，积极与观众互动交流；配合运营参与平台官方活动及各类推广任务。4. 薪资待遇：无责任保底5000-10000元，具体金额根据面试表现确定，另有直播礼物提成。公司提供免费食宿。5. 工作时间：每日直播5-6小时，每月休息4-5天，享受带薪年假。6. 才艺培训：每周安排一次视频复盘与表演技巧课程，提供免费化妆、摄影、造型等专业培训支持。7. 指导支持：配备专属运营一对一辅导，提供专业直播设备、标准化直播间、设备使用教学、平台规则解读及系统化培训。8. 工作环境：设有独立舞蹈室，配备多种风格主题直播间，满足多样化直播需求。9. 推广资源：优质主播可获得平台首页推荐位，参与媒体采访、电视台节目拍摄、宣传包装等机会；表现突出者有机会参演官方年度盛典、中国好声音、微电影等项目。10. 团建活动：定期组织派对、聚餐、农家乐、户外拓展等团队活动；每月评选优秀员工并发放奖励，设立勤奋奖，每季度发放优秀奖金。11. 工作地址：湖南省长沙市岳麓区弘坤弘悦汇12. 吃住条件：提供免费住宿，房间配备洗衣机、空调，环境安全整洁，居住舒适，生活便利。13. 公司承诺：公司深耕直播领域七年，拥有成熟专业的运营团队，已成功培养数十位年收入达数十万元的中腰部主播。经验丰富，直招无中介，全程不收取任何费用！

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田先生

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爱美、热爱时尚的伙伴看过来大牌新品服饰任穿不停～高端美妆随心用可接受直播出镜，兼职每日3小时，全职6小时，时间灵活自主穿搭达人岗位，打造专属风格，成为他人的穿衣风向标职位描述：1. 在抖音/小红书/快手等社交平台进行时尚内容创作，聚焦穿搭分享，产出高质量图文与短视频；2. 主动策划主题内容，拍摄富有创意的视觉素材，突出个人搭配特色及品牌产品优势；3. 积极与粉丝交流互动，保持账号活跃，提高内容曝光与转化效果；4. 持续关注行业动态，分析流行趋势，调整并优化内容运营策略；任职要求：1. 真诚喜爱时尚领域，对服装搭配、彩妆护肤以及时尚潮流具备敏锐感知力；2. 面对镜头自然大方，性格活泼，表达清晰（有拍摄经历或运营自媒体账号者优先考虑）；3. 掌握基础视频剪辑技能（使用手机剪辑即可），了解主流社交平台内容规则；4. 加分项：形象自信/拥有独特个人风格/具备幽默感；5. 不设学历门槛，但需具备较强学习能力，能快速适应互联网内容节奏。

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覃先生

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福利待遇：1. 无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升激励（团队成员月收入1w~3w，表现突出者可达5w~12w）；2. 入职即享带薪培训，工作无压力，团队氛围积极融洽；3. 晋升机制公开透明，入职后业绩优异者可快速晋升为主管、总监岗位；4. 节假日发放丰富礼品与礼金，定期组织企业文化活动及团队出游。公司优势如下：1. 客户资源全部来源于线上主动咨询并明确表达需求（无需电话骚扰，不强迫成交，不低三下四，不盲目拓客，非网贷类业务）2. 每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据即可稳定成单！（收益可观）3. 提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导，全程带教）4. 晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要达成业绩目标且有管理意愿，即可申请晋升，规则清晰透明！注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请安心投递

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李女士

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岗位职责:1. 负责商家项目的日常运营与落地执行，保障项目按计划推进并如期交付2. 协同团队成员紧密配合，共同推动项目各阶段工作顺利开展3. 持续梳理并优化执行流程，提升整体工作效率与质量接受无经验！！！！！！【福利待遇】1. 入职即享免费公司宿舍，家电配套齐全，轻松实现拎包入住；2. 试用期无责任底薪4000+绩效奖金800+高比例提成，综合收入8000以上；3. 定期组织团队建设活动（含聚餐、公司旅游、庆功宴等）；4. 公司提供带薪岗前培训，安排主管一对一指导，享有绩效奖励及丰厚年终奖；5. 晋升机制公开透明：新秀---主管---部门主管---副经理---经理。

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胡女士

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不收取任何费用！培养方向管理方向！岗位职责：1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力，逐步参与运营团队管理。4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。岗位要求：1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。2.性格外向开朗，具备良好沟通能力。3.具备拼搏精神和创业意愿。4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。待遇：试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

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谭女士

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公司介绍:我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台，主做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网O2O模式企业，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成，办公室人均收入2.5万以上！工作内容：1. 通过电话对接公司分配的精准意向客户资源（客户均来自公司网络推广，主动咨询并明确表达需求，无需盲目拨打、无需打扰他人、无需低声下气、无需盲目寻找客户）。2. 接待到店面谈的客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。3. 所有客户资源均由公司统一提供，均为贷款高意向精准客户。4. 客户前期邀约由外地分公司完成，你仅需负责面谈成交，成单率极高。5. 公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握工作流程。二、职位要求1. 热爱销售工作，具备强大自信心，目标清晰。2. 有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用。3. 渴望高收入，有强烈的赚钱动力和明确财务目标。4. 法定节假日正常休息。5. 每日定时供应下午茶点。6. 公司提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速上岗。三、岗位待遇无责任底薪5000（按月正常出勤即可获得）+ 提成（阶梯计算）+ 奖金（3000-20000）

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李女士

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工作内容：1、无需外勤，公司提供客户资源，负责对后台提交资料的客户进行审核、回访及微信添加。2、接受零经验人员，可享受带薪岗前培训。3、公司统一配备工作手机、台式电脑及日常办公所需用品。薪资待遇：1、无责任底薪5000元+提成2、提供带薪培训，法定节假日按规定正常休假3、无KPI考核指标，不涉及人员拉拢，真诚招聘企业直招，非中介岗位。

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李女士

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【职位内容】1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交；2、了解并跟进商家项目订单各阶段进展，实现工作流程的系统化与规范化管理；3、秉持客户第一、服务为本的工作理念，提升客户满意度；4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的心态和强烈的责任感；5、入职初期如经验不足，公司将提供完整培训体系，并安排资深员工一对一指导。【福利待遇】1、薪资结构为底薪4800元＋绩效奖金+节日福利，月收入综合6K-1W，收入与业绩挂钩，上不封顶；2、公司免费提供配备齐全家电的住宿环境，包含WiFi等生活配套；3、因公出差可按规定报销相关差旅费用；4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、户外拓展、节假日出游、员工生日会、带薪年假及年终Party等丰富员工活动。【职位要求】1、能适应高强度工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作能力；2、工作态度端正，踏实肯干，执行力佳，能够积极配合公司各项管理安排。（不在长沙者、仍在校就读课程者、目前在职者或短期内有其他事务缠身、无法及时到岗者，请勿投递简历！）

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谭女士

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1、实习生将从基层岗位做起，全面参与公司市场业务流程、项目推广、人事培训及团队运营管理等综合能力培养；2、深入了解公司各职能部门的运作模式与协作机制；3、协助上级完成跨部门之间的协调与衔接工作；4、为运营团队的人才发展提供支持与后勤保障；5、配合并辅助运营岗位的相关事务执行。任职要求：1、善于思考，具备独立想法，渴望积累实战经验、提升个人能力者优先；2、可保证全职到岗工作；3、工作积极主动，思维灵活，性格乐观向上；4、入职即提供免费住宿，配备齐全家具，步行至公司仅需三到五分钟。应届毕业生实习薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入6000k-8000k；表现优异者额外享有奖励机制。实习期间综合表现突出者，毕业后可直接晋升管理岗位，长期聘用。（公司氛围轻松，老板幽默随和，每周组织聚餐，不定期安排团建旅游，欢迎有理想、有进取心的伙伴加入）（目前不在长沙、学校课程未结、仍在职或短期内无法到岗者请勿投递！本岗位属管理运营类人才长期储备培养项目，不接受寒暑假短期实习申请）

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岗位职责：1. 负责支付宝在长沙地区的商户开发与运营服务。2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推动支付宝相关活动的落地执行。3. 维护已有客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；4. 在实际工作中不断学习成长，突破自我能力边界，业务成熟后可向团队主管、项目负责人、区域经理等管理岗位发展。这个职位能提供给您的： 全程配备专属导师，采用师徒带教模式，互动学习、共同进步！ 科学安排工作任务，节奏张弛有度，兼顾效率与体验！ 在实践中提升个人综合素养，潜移默化掌握沟通技巧与协作能力！ 与年轻活力的团队并肩作战，享受积极向上的工作氛围，轻松实现收入增长！ 只要踏实肯干、积极进取，就能与公司共同发展、实现目标！这个职位能回报给您的： 提供透明、公正、开放的晋升机制+具备冲击年薪50万的职业发展空间！ 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会，并享有国内或海外团建旅游福利！ 公司为员工免费提供住宿保障！ 薪资结构：4000元无责任底薪+800元绩效奖金+提成+额外奖励，综合收入6K-8K以上。（若目前不在长沙，或仍在校就读、尚在职、事务未处理完毕，无法及时到岗者，请勿投递简历！）

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薪资待遇：4500底薪+进粉奖励（打粉能力强可面议）工作时间：09:00-18:00，单休（周日休息）工作要求：1、熟练操作电脑版剪映，掌握剪映各项功能，能独立完成高质量引流视频剪辑2、负责旅游类短视频混剪账号或图文笔记制作，具备文案撰写能力，负责抖音平台公司账号的日常内容更新、维护及运营管理，保障内容质量与发布节奏3、及时处理用户评论与私信互动，收集客户咨询信息4、跟踪分析平台运营数据，优化内容方向并调整运营策略任职要求：1年以上新媒体运营工作经验，有成功操盘抖音、小红书、视频号等平台账号案例者优先；具备旅游行业自媒体运营经验者优先熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则，拥有出色的引流文案创作能力

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岗位职责:负责湖南省阿里碰呗1.积极推广支付宝红包码，扩大其市场覆盖面。2.通过各种渠道和活动进行宣传和推广。3.与团队成员紧密合作，确保推广策略的有效实施。4.收集市场反馈，及时向团队和上级报告。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.对市场推广工作充满热情，能够承受工作压力。3.能够自主学习和掌握新知识。4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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公司优势如下：1. 客户均为互联网主动咨询，明确携带需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户，非网贷类业务）2. 每月约500条新客户资源，仅需成交2单即可实现月薪过万（收入稳定可观）3. 提成比例高，最高可达40%，薪资上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导与带教）4. 晋升周期远超传统销售岗位，平均三个月即有机会晋升，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升机制公开透明！福利待遇：1、无责任底薪5000元+提成（9%-50%）＋奖金3000-20000元，员工平均月薪2-5万元，按国家法定节假日休息，享受带薪年假；2、公司依法为员工缴纳五险3、薪资真实透明，无虚报成分注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包或中介代招，不收取任何费用，请放心投递

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职位要求18至***，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者可培养，有上进心的青年均可报名。为人诚实守信，工作态度积极，责任心强，执行力高，服从公司统一管理安排，愿意从基础岗位做起，踏实肯干，配合度高。二、岗位职责：需外出差至其他城市进行市场调研，包括区域环境勘察及产品考察，公司设有明确的考察执行标准。公司以3至6人小组形式派驻，全程负责食宿安排。三、因公司业务扩展需要设立分公司，表现优异者将有机会外派参与新市场开拓，负责区域运营建设。四、需具备良好的协作能力，敢于接受挑战，拥有进取心与正向工作心态；入职初期由公司统一组织系统培训。福利待遇无责任底薪4500元+提成+奖金，综合收入约8000至15000元免费提供住宿，集团每年组织三次集体旅游活动

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职位要求18至***，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有志青年欢迎加入。为人正直，工作态度认真、勤恳踏实，执行力强，能够积极配合公司管理安排，愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，服从调配。二、岗位职责：需出差至其他城市进行市场调研，包括实地考察地形及产品情况，公司设有明确的考察标准。公司将组织3至6人小组开展外派考察，期间食宿由公司统一安排并承担费用。三、因公司业务扩展需要设立分公司，表现合格者将有机会被派驻新地点，参与新市场的开拓工作。四、需具备良好的团队协作能力，乐于接受挑战，拥有强烈的进取心和积极向上的工作态度；入职初期公司将提供系统培训。

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公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营人才！工作简单，这里有你期待的互助团队氛围，有轻松愉快的集体环境，公平、公正、公开的晋升机制。1.工作范畴：非电商运营，非新媒体运营。1.熟悉并掌握公司前期市场业务流程、产品内容及客户群体特征。2.协同团队运营主管与部门经理共同制定销售目标及执行计划。3.入职三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。4.参与公司组织的管理类培训及相关考核。2.工作要求：具备团队协作意识，拥有一定的组织、协调与沟通能力。积极向上，充满正能量，形象得体，学习态度端正，学习能力突出。公司配备健全的人才培养体系，优秀应届毕业生亦可考虑。3.待遇：无责底薪3200+300全勤奖+300车费补助+200住房补助+800绩效奖金+高提成=综合收入6000-1万以上，上班时间：周一至周六！免费提供住宿！定期举办团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事等），每年集团统一组织两次全国范围的带薪旅游！（若目前不在长沙，学校课程未结束，在职状态，或有其他事务缠身，录用后无法立即到岗者，请勿投递简历！）

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岗位职责：1.负责支付宝在长沙地区的商户拓展与运营服务。2.协助商家完成支付宝账户升级，并推动支付宝相关活动的落地执行。3.维护现有商户关系，持续开发新客户资源；4.在实际工作中不断学习成长，突破自我，提升综合业务能力，业务熟练后可向团队运营主管、项目经理、分公司经理等管理岗位发展。这个职位能提供给您的：全程配备一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学相长！科学合理的工作安排，节奏张弛有度！在实践中锻炼个人成长，提升人际交往能力，自然掌握沟通技巧与团队协作！与年轻活力的伙伴共同奋斗，体验积极向上的团队氛围，轻松实现收入增长！只要您踏实努力，就能与我们并肩前行，实现职业目标！！！这个职位能回报给您的：提供公平、公开、公正的晋升机制+具备年薪50万的成长空间!公司每年为表现优异的成员提供多次国内培训机会，并享有额外国内或出境旅游福利!公司为员工免费提供住宿保障！薪资结构：4000无责任底薪+800绩效奖金+提成+奖励，综合月收入6K-8K以上。（不在长沙的，仍在上学、在职或短期内无法到岗的候选人请勿投递简历！）

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任职要求：1.熟练操作电脑版剪映，精通剪映各项功能模块（包括调色、音频处理、画面合成、关键帧设置、素材库应用等）；2.工作踏实肯干，具备进取意识，对待任务认真细心，态度主动积极，执行力强，注重效率并能持续优化工作方法；3.主要承担旅游类口播视频及混剪视频的剪辑制作；4.独立完成视频文案构思、素材搜集、后期剪辑、字幕添加等相关全流程工作；5.能独立高效完成每日剪辑任务（日均5条×26天=130条，超出每条奖励40元，未达标每条扣40元，月度总量不得少于120条）；6.具备全日制大专及以上学历，性别不限。薪资及工作时间：1、试用期底薪（3个月）：4000元2、转正后底薪：5000元+质量激励奖金（依据视频播放热度，奖励100-500元不等）3、上班时间：09:00-18:00，单休

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