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公司主营产品：公司全国独家运营五粮液股份有限公司出品的尊耀，宝丰国民清香型等白酒品牌，产品品类丰富，高档，价位适宜。公司目前全力推广中华老字号，国家级非遗文创产品。产品具有高颜值、高性价比、高品质、（国家外观专利保护）的特点。非常符合目前同质化严重的红海竞争，产品极具竞争力和差异化。文创产品前期主要针对网络直播渠道、互联网渠道的供应链公司及平台、私域、团购等特渠道进行招商。诚招有志之士加盟！岗位职责：1、渠道招商：具体指直播（抖音等）、互联网（京东、天猫、淘宝等）、线下私域、电话销售（外呼）、电视购物、社区团购、各大平台流量推广、特渠（加油站便利店，邮政渠道等）、大型企事业单位团购等非传统渠道白酒销售业务。2、具备良好的客户开发能力和销售技巧、较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；任职要求：1、有食品类3年销售经验，（有酒类相关经验者优先），工作经验不限；2、善于沟通，做人诚实守信、做事脚踏实地、能吃苦耐劳；3、工作积极认真、责任心强，具有较强的团队合作精神；4、热爱销售事业，力求上进，正在奋斗路上的青年们欢迎你们的加入！薪资福利：1、入职底薪（5K-10K)+销售提成+业绩奖；努力和勤奋会给您带来丰厚的年薪激励体制2、丰富的员工活动（团队活动、年度旅游等）；享有国家规定法定假日；3、高档甲级写字楼办公环境舒适，附近交通便利；公司地址；福田区创新科技广场二期西座1005交通路线：车公庙地铁F/J1口附近、公司附近有下沙1公交站台、天安数码城、下沙、泰然九路等公交站，交通便利~职位福利：五险、节日福利、员工旅游、公司重点项目、

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岗位职责1.负责创意呈现整合营销方案，挖掘洞察，进行创意产出和策划；2.以趣味内容、品牌活动、话题策划为主，传播主阵地为互联网媒体；3.传播项目从创意策划撰写、提案、方案落地执行全程跟进，把控传播全过程，为传播效果负责；4.团队管理，部门内工作协调安排，结果导向思维；岗位要求：1.3年以上广告或公关公司客户服务以及线上活动项目工作经验，有全案策划及执行经验；2.有深厚的文字功底及较强的创意能力，能够独立撰写完成的品牌营销方案；3.网感好，脑洞大，文字功底扎实，执行能力强；4.关注当前前沿玩法，抖音、B站、小红书、知乎等社交平台重度用户;5.信息知识面较广，能够快速学习成长；福利：周末双休上班时间9:00-12:0013:30-18:30国家规定的法定节假日休息公司每月不定期的下午茶与聚餐工作地址深圳福田区创新科技广场Ⅱ期西座803A

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岗位职责:1.负责视频素材的剪辑与整合，保障成片质量达到既定标准；2.协同团队根据内容定位调整视频的整体风格与节奏感；3.提升视频画面表现力，优化视觉呈现以增强观众观感体验；4.与项目成员密切配合，确保创意理念在视频中准确落地并保证出品质量。任职要求：1.精通常用剪辑工具，如Premiere、AE、PS及mg动画等相关软件；2.具备优秀的审美素养，对色彩搭配与画面构图有较强把控能力；3.工作效率高，能独立完成视频剪辑任务并按时交付；4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与配合。

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职责描述：1、负责所管辖区域店铺货品的配发、调拨、退换货处理的管理工作；2、负责所管辖区域的库存分析、销售分析、促销活动分析，并做相应的解决方案，配合区域销售；3、负责所管辖区域的商品结构及商品销售情况；分析排查畅销和滞销款，能够及时反馈和把握市场需求；4、针对重大节庆和大型促销活动，进行货品组织和调配方案，有效促进销售；5、不定期巡店，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、熟悉零售终端运作模式，熟悉商品计划和调配，熟练掌握商品采买、商品运营管理（如需求计划、订单跟进、货品分配等）2、对数字敏感，思维敏捷，具有较强的数据分析与判断力，优秀的规划力；3、有一定的项目管理意识（上货计划的规划、新品跟踪、大活动筹备货等）；4、有较强的对外沟通、组织、协调和处理危机事物的能力；5、能够熟练运用电脑及office办公软件。6、要有相关的女装商品管理的工作经验1-3年。同行业经验为最基础判断，暂不接受跨行业商品人员。能独立负责一个品类，有具体的实操能力，数据敏感。工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定休息

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岗位职责1.负责整合营销方案的创意设计与呈现，深入挖掘用户洞察，输出高质量创意内容与策略；2.主导趣味性内容创作、品牌活动规划及话题运营，核心传播渠道聚焦于互联网媒体平台；3.全流程参与传播项目，包括策划提案、文案撰写到落地执行，统筹传播各环节并确保传播成效；岗位要求：1.具备2年以上广告或公关公司客户服务经验，熟悉线上活动项目运作，有完整案例策划与执行经历；2.拥有扎实的文字表达能力与出色创意构思能力，可独立完成品牌营销全案撰写；3.熟悉网络传播逻辑，思维活跃，具备优秀的内容创作与执行推进能力；4.紧跟互联网热点趋势，深度使用抖音、B站、小红书、知乎等社交平台；5.知识面广泛，具备较强的信息吸收与自主学习能力；福利：工作时间9:00-12:0013:30-18:30，享受国家法定节假日正常休息

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岗位职责】1.根据特定客户行业特点，制定法务服务方案；2.负责客户的日常法律咨询，起草、审改、审核各类合同、法律文件等；3.服务领域包含劳动人事、合同合规、债权债务、公司治理、知识产权等方向；【任职要求】1.通过国家司法考试者优先；2.法律相关专业本科以上学历且相关工作经验1年或2年以上；3.具备良好的法律职业素养、学习能力强，致力于从事非诉服务；4.具备良好的沟通协调能力和细心敏锐的洞察力，有服务意识和较强逻辑思维能力；5.思维开放，具备创新精神、有创业心态，勇于尝试法律互联网的开拓创新。上班时间：9：30-12：00，14：00-18：30双休五险一金面试流程：两轮线下面试，中间有笔试可以自己安排时间做工作地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期西座607室联系人：魏女士（微信同号）邮箱

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初级法务经理或高级法务经理岗位都可应聘【岗位职责】1.根据特定客户行业特点，制定法务服务方案；2.负责客户的日常法律咨询，起草、审改、审核各类合同、法律文件等；3.服务领域包含劳动人事、合同合规、债权债务、公司治理、知识产权等方向；【任职要求】1.通过国家司法考试者优先；2.法律相关专业本科以上学历且相关工作经验1年或2年以上；3.具备良好的法律职业素养、学习能力强，致力于从事非诉服务；4.具备良好的沟通协调能力和细心敏锐的洞察力，有服务意识和较强逻辑思维能力；5.思维开放，具备创新精神、有创业心态，勇于尝试法律互联网的开拓创新。上班时间：9：30-12：00，14：00-18：30双休五险一金面试流程：两轮线下面试，中间有笔试可以自己安排时间做工作地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期西座607室联系人：魏女士（微信同号）

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岗位职责1.负责整合营销方案的创意构思与呈现，深入挖掘用户洞察，主导创意内容的策划与输出；2.以趣味性内容、品牌主题活动及热点话题为核心，主攻互联网媒体平台的传播策略；3.全程跟进传播项目的策划撰写、提案汇报及落地执行，统筹传播各环节，对最终传播成效负责；4.负责团队管理与部门内部工作协调，注重任务分配与结果达成；岗位要求：1.具备3年以上广告或公关公司客户服务经验，熟悉线上活动项目运作，有完整全案策划与执行经历；2.拥有扎实的文字表达能力与突出的创意思维，可独立完成品牌营销方案的撰写与策划；3.熟悉网络语境，思维活跃，具备优秀的文案功底和高效的执行力；4.紧跟当下流行趋势，深度使用抖音、B站、小红书、知乎等社交平台；5.知识面广泛，具备快速学习与适应新事物的能力；福利：周末双休上班时间9:00-12:0013:30-18:30国家规定的法定节假日休息公司每月不定期组织下午茶与团队聚餐

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公司提供住宿！不住宿每个月1000元住宿补贴！我们的优势:1.我们新人平均工资在15000以上，上不封顶2.我们不要求有经验从新人进公司培训并一直伴随您的成长3.无需经验，我们有完善培训店长一对一指导新人刚来的时候没有资源，这个不用担心，因为公司是提供资源的，业绩产生会比较困难，公司会给新人时间成长，入职后会有一个月的带薪培训，边学习成长边积累资源，公司为了新人保有，资源会优先倾斜新人，老人开单需要分助攻业绩给新人。师傅一对一带教，前期作业都有师傅或者老人陪同，每个月定期团建，大区举行户外活动，国定假期有礼品，活动，快乐工作，开心挣钱！工作时间比较弹性，有需要带客户看铺就去带看，没有客户在店里熟悉房源，去房东家面访聊天，微信和客户聊天，匹配房源，时间比较自由，基本入职一年左右年薪20--30万左右，具体还是看个人努力情况你需要做的事情:1、通过自我学习和参加公司培训，提升业务技能及专业知识;2、浏览公司商铺信息与客户资源，进行匹配、约看;3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交4、进行商务谈判，促成线下业务成交，从带看到成交，师傅一对一带领我们希望你:1、18--35周岁：如果你特别喜欢销售行业，愿意学习，学历不限，经验不限2、喜欢销售这份又爱又恨的工作;热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战3、极强的学习能力和自我约束能力;渴望提高自身个人能力4、坚韧的性格，强烈的赚钱欲望，积极的心态5、可接受应届生毕业，退伍军人优先注:公司直招不收费以上内容可以了解下哈，如果对我们这份工作感兴趣，欢迎随时微我，可以先约面试，面试通过后，可以直接来办理入职手续哦，期待您的加入

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【岗位职责】1、熟悉抖音、微视频等视频平台的流行趋势，负责短视频的后期剪辑及AE动画、MG动画制作；2、熟练运用剪映，掌握AE、PR、PS等后期软件进行视频设计与视觉处理；3、参与主画面视觉风格的制定，提出优化建议，协同编导完成高质量短视频内容输出；【任职要求】1、精通PR、AE、PS等剪辑与图像处理工具，可独立完成视频剪辑与MG动画制作；2、具备扎实的美术功底，对视频的镜头语言、节奏把控、色彩搭配、构图设计及创意表达有良好理解；3、3年以上视频后期制作工作经验，有互联网广告行业背景者优先考虑；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作态度积极，责任心强；双休

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工作职责：1、深入把握客户需求，参与项目策略研讨，制定项目执行方向，独立输出策划方案，并主导比稿提案相关工作。2、结合客户品牌长期发展规划，开展品牌诊断与竞品研究，制定契合其发展节奏的品牌年度及阶段传播策略（融合社交媒体及其他多元化传播渠道）。3、主导客户品牌的整体策划工作，统筹完成品牌定位、策略规划、创意构思、品牌价值提炼及品牌形象建设等核心内容。4、围绕公司所处行业与产业链展开市场调研，系统收集并整理行业动态与数据信息，为品牌及产品策略提供决策支持；5、协调策划团队与其他职能部门的协作推进，具备优秀的团队管理能力与内部培训指导经验；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字营销或广告机构策划岗位工作经验；2、逻辑清晰，富有创意思维，文字表达能力强，知识储备广泛，具备良好的沟通协调与团队合作意识；3、熟悉品牌传播策略与内容运营模式，掌握国内外品牌管理体系、品牌运作机制及相关市场发展趋势；4、有金融类客户在整合营销服务中的实战经验者优先考虑；如您能力突出，薪资可突破上述范围上班时间9：00～18：30（午休1.5H），周末双休，按法定节假日放假

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技能要求：活动文案，软文撰写，新媒体文案，视频脚本，广告文案【岗位职责】1、配合客户经理与策划团队推进项目进程，统筹协调各项任务，保障项目高效落地；2、独立完成项目所需的图文、视频等原创内容创作与输出；3、按周或月节奏规划并执行新媒体平台的主题活动及专题内容方案；4、敏锐追踪时下热点与社会关注话题，积极参与选题研讨，并在确定方向后快速完成内容筹备，确保传播时效；5、思维敏捷，学习能力强，抗压性好，能持续输出具有创意的策略建议；6、落实上级安排的其他工作任务。【岗位技能要求】1.具备一年以上文案编辑相关工作经验2、熟悉网络热点动态，对微信、抖音、B站、小红书等内容平台的运营逻辑有深入理解与实操经验；3、具备良好创新能力及基础活动策划与执行能力，可灵活切换多种写作风格；4、沟通表达顺畅，具备较强的项目管理意识、细节把控力以及问题预判与解决能力；5、有金融、保险行业服务背景者优先考虑6、需提供过往参与的市场营销案例或代表性工作成果

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岗位职责1.按照项目需求开展新型电机驱动器的软件研发工作。2.负责软件整体架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制策略的开发。3.承担核心代码的编写及系统调试任务。4.配合完成硬件方案的验证与技术评审工作。5.参与制定驱动器产品的测试规范与实施方案。6.处理产品在研发和测试阶段出现的技术问题。7.跟踪行业前沿技术动态，研究更高效、更稳定的控制算法。8.编写并维护开发过程中的各类技术文档。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制相关算法，如PID、FOC、SVPWM、PFC、无传感器控制、保护机制等算法的设计与实现方法。2、熟练使用C语言，具备良好的编码规范和模块化编程思维能力。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌系列处理器进行开发。4、了解电机基本原理及数学模型，深入理解矢量控制、速度调节、前馈反馈、位置控制、磁场定向控制等核心技术。5、具备扎实的控制理论与电路基础知识，拥有较强的数学功底和逻辑分析能力，能够快速实现各类控制及滤波算法。

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必须熟悉生物试剂IVD或医疗自动化设备行业，其他请勿扰，谢谢！工作职责1.依据业务目标，组织开展新产品相关的行业趋势、技术发展及用户需求调研分析，输出并持续优化细分客户群体的产品解决方案与发展路径，打造产品核心竞争力，为公司三年期产品战略提供数据支持与决策参考；2.联动各职能部门代表，主导产品立项文档的编制工作，输出完整的新产品概念资料，推进新产品的立项及关键阶段评审，统筹上市前销售工具包的准备，确保新产品按规划要求准时完成立项与结项；3.主导在售产品的版本迭代规划，动态优化产品在不同生命周期阶段的运营策略，延长产品市场生命周期，提升新产品带来的整体收益水平；4.结合行业变化及竞品市场动向，制定并维护产品定价策略，保障产品在市场竞争中具备优势，同时达成公司利润目标。任职资格1、本科及以上学历，专业包括仪器仪表、计算机、自动化等相关方向；2、具备4年以上医疗机械相关领域工作经验；3、技能要求：1）掌握医疗机械产品的使用原理及相关专业知识；2）精通市场营销、产品开发或项目管理流程中的至少一项核心能力；3）熟悉医疗设备从研发、销售、售后服务到供应链的整体运作流程；4）具备良好的沟通协作能力与逻辑分析能力；5）具备较强的判断决策能力及抗压能力；加分项具备以下行业背景者优先：医疗器械·医疗健康

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我们需要志同道合、具备软硬件系统技术背景，热爱技术钻研的人才，渴望在一个广阔平台展现自我、实现理想，诚邀您加入我们，携手拼搏进取，共同创造非凡成就！岗位职责1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定。组织建立、优化并落实研发管理相关的制度规范与流程体系。2、参与决策公司产品战略方向与技术路径，明确产品整体架构，主导研发实施的总体规划；3、全面负责研发团队管理工作，统筹研发人员配置与项目推进，对研发项目的计划、进度、风险、质量、成本及变更进行有效管控，保障项目高效交付；4、根据业务需求带领团队开展技术研发，主导产品架构分析与设计方案制定，牵头关键技术预研与攻关，解决核心难题，确保产品的稳定性与可靠性；5、跟踪行业前沿技术动态，组织新技术的探索与应用，不断提升公司技术创新能力；6、统筹部门发展规划、人才梯队建设、培训体系搭建以及管理制度与流程的完善；7、制定研发体系各岗位绩效考核机制，监督实施过程，并持续优化调整；8、与团队成员保持高效沟通，合理激励每位成员，妥善处理各类矛盾与冲突，营造团结协作、专注投入的研发氛围；岗位要求：1、硕士及以上学历，控制工程、自动化等相关专业，具备5年以上研发团队管理经验；2、有电机控制软硬件开发经验者优先，熟练掌握BLDC/PMSM电机控制算法，熟悉PID、FOC、SVPWM、PFC、无位置传感器控制、保护控制等算法的设计与实现；3、掌握电机原理及建模方法，精通矢量控制、速度控制、前馈与反馈控制、位置控制、磁场定向控制等相关原理与算法；4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力，具有较强的表达能力、判断力、决策力及计划执行能力；5、具备产品意识与成本管控思维，能够高标准完成工作任务；6、有机器人领域工作经验者优先！

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岗位职责1.按照项目需求开展电机驱动器软件的开发工作。2.负责软件整体架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制算法实现。3.承担核心代码编写及系统调试任务。4.配合完成硬件方案的验证与技术评审工作。5.参与制定驱动器产品的测试策略与实施方案。6.处理产品在研发和测试阶段遇到的技术问题。7.跟踪行业前沿技术动态，研究更高效、更稳定的控制算法。8.编写并维护开发过程中的各类技术文档。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制相关算法，如PID、FOC、SVPWM、PFC、无位置传感器控制、保护机制等算法的设计与实现。2、熟练使用C语言编程，具备良好的编码规范和模块化编程思维。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌等主流处理器进行开发。4、了解电机基本原理及数学模型，深入理解矢量控制、速度调节、前馈反馈控制、位置控制、磁场定向控制等核心技术。5、具备扎实的控制理论与电路基础知识，拥有较强的数学功底和逻辑分析能力，能够快速实现各类控制与滤波算法。

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必须熟悉生物试剂IVD或医疗自动化设备行业，其他勿扰，谢谢！工作职责1.依据业务目标，组织开展新产品的行业、技术及用户需求调研分析，输出并持续更新细分客户群体的产品方案与发展路径，打造产品核心竞争力，为公司三年期产品战略提供决策支持；2.协调各职能部门代表，主导产品立项文件的编制，输出新产品概念的完整资料，负责新产品立项及关键阶段评审，组织上市前销售工具包的准备，确保新产品按规划要求准时立项与结项；3.负责制定在售产品的版本迭代计划，动态优化产品全生命周期管理策略，延长产品市场周期，提升新产品带来的整体收益；4.结合行业趋势与竞品市场变动，制定并更新产品定价策略，保障产品在市场竞争中具备优势并达成利润目标。任职资格1.本科及以上学历，专业包括仪器仪表、计算机、自动化等相关方向；2.具备4年以上医疗器械领域相关工作经验；3.技能要求：1）掌握医疗设备的使用原理及相关专业知识；2）熟练运用市场营销、产品开发或项目管理的核心流程与关键技能；3）熟悉医疗仪器从研发、销售、服务到供应链的整体运作流程；4）具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力；5）具备较强的判断决策能力及抗压能力；加分项具备以下行业背景者优先：医疗器械、医疗健康

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我们正在寻找志同道合、专注软硬件系统技术研发的技术型人才，渴望在一个广阔平台施展才华、实现理想。如果你愿意与我们并肩前行，共同拼搏进取，创造非凡成就，欢迎加入我们！岗位职责1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定，组织研发管理制度、流程规范的建立、修订与实施；2、参与确定公司产品战略方向与技术路线，主导产品架构设计及整体研发规划的落地执行；3、全面负责研发团队管理，统筹研发人员配置与项目推进，对研发项目的计划、进度、风险、质量、成本及变更进行有效管控，保障项目高效交付；4、根据业务需求带领团队开展技术开发，主导系统架构分析与设计方案制定，牵头关键技术预研与攻关，解决核心难题，确保产品的稳定性与可靠性；5、跟踪行业前沿技术动态，组织新技术的评估与预研，持续提升公司技术创新水平；6、负责本部门的组织规划、人才布局、培训体系搭建以及制度与流程优化建设；7、制定研发岗位绩效考核机制，监督实施过程，并不断优化改进；8、保持与团队成员的良好沟通，合理激励每位成员，及时化解矛盾与冲突，营造团结协作、积极投入的工作氛围。岗位要求1、硕士及以上学历，控制工程、自动化等相关专业，具备5年以上研发团队管理经验；2、具备电机控制软硬件开发经验者优先，熟悉BLDC/PMSM电机控制算法，掌握PID、FOC、SVPWM、PFC、无位置传感控制、保护控制等算法的设计与实现；3、掌握电机基本原理与建模方法，精通矢量控制、速度控制、前馈反馈控制、位置控制、磁场定向控制等相关原理与算法；4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力，拥有较强的表达能力、判断力、决策能力及计划执行能力；5、具有产品意识和成本控制观念，能够高标准完成各项任务；6、有机器人行业背景者优先考虑！

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公司成立于2006年，已布局全国发展战略，深耕上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市商铺租赁及美食城项目招商，现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同培养未来管理人才。薪资待遇可选方案：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪过万。薪资待遇：方案2：纯无责底薪3000+提成0-3w30%；3w-5w40%；5w-10w40%；10w以上40%+分红20%【可提供住宿目前仅男生宿舍】+分部奖金/奖品+分红2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养对象，有销售背景者上手更快！3.公司无门槛共享资源，新老员工资源平等，无资源分配差异4.异地入职可申请住宿支持5.工作时间灵活，高提成高分红机制6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全可能其他福利：每年两次团队旅游带薪年假（不含春节假期）春节长假约20天每月家庭日聚餐活动商业保险保障员工生日蛋糕关怀同联诚邀您的加入：1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先；3、期望在两年内实现跨越式收入增长，完成长期财富积累目标；4、热衷销售工作，善于人际沟通，勇于挑战自我，提升综合能力；5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强工作职责：1：通过网络发布、电话、微信等方式联系客户，实地带看，挖掘并分析客户需求，提供专业化的商场商铺租赁咨询建议。2：结合客户实际需求匹配合适铺位，陪同实地考察，并进行详细讲解与沟通。3：推动意向客户与业主达成租赁共识，协助双方顺利签署商铺租赁协议。4：持续做好售后跟进服务，维护长期客户关系，提升客户满意度。

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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市深耕商铺租赁与美食城项目招商，现因业务拓展需要，储备并培养更多未来管理人才。薪资待遇：1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成达40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利及生日蛋糕，综合月薪普遍过万。2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快。3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源平等共享，不设资源分配制度。4.对于异地入职者可安排住宿。5.工作时间灵活，提成高、分红高，收入空间大。6.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理是常态。其他福利：·每年组织两次团队旅游·享受带薪年假（不含春节假期）·春节放假约20天·每月设有家庭日聚餐·配备商业保险·员工生日赠送蛋糕同联诚邀您的加入：1、年龄18-32周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车或追求财务自由者优先；3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现长期财富积累目标者；4、喜欢与人交流，积极主动，敢于挑战自我，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需态度端正，执行力强，责任心强，能力次之。工作职责：1、通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2、根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行项目讲解与答疑。3、推动意向客户达成合作，协助租赁双方顺利签约。4、持续做好售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。

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公司提供住宿！不住宿每月发放1000元住房补贴！我们的优势：1.新入职员工平均月薪达15000以上，收入上不封顶2.不要求工作经验，新人入职即享系统化培训，全程陪伴成长3.零经验也可加入，拥有完善培训体系，店长一对一辅导初入岗位时若缺乏客户资源无需担忧，公司会统一提供资源支持。业绩起步阶段给予充分成长时间，入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累客户与经验。为保障新人发展，公司资源优先向新员工倾斜，老员工成交后需将部分业绩助力新人。配备专属导师全程带教，前期作业均由师傅或资深员工陪同开展。每月组织团队建设活动，大区定期举办户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，工作氛围轻松愉快，边干边赚！工作时间灵活弹性，有客户则安排带看商铺，无客户时在门店熟悉房源信息、走访房东沟通需求、通过微信维护客户关系、精准匹配推荐房源，时间自主可控。多数员工入职一年后年薪可达20-30万，具体收入取决于个人投入与努力程度你需要负责：1、主动学习并参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司商铺资料与客户数据，完成房源与客户需求的高效匹配、预约看铺；3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈细节、推进交易流程；4、参与商务谈判，推动线下交易达成，从带看到成交全程由导师手把手指导我们期待你的加入：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意投入学习，学历不限，经验不限2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于接受挑战3、具备较强的学习能力与自律意识，追求自我成长与能力提升4、性格坚韧，有强烈的赚钱目标，保持积极向上的心态5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先录用注：本公司直招，不收取任何费用以上信息可供参考，如对该岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过即可办理入职，期待你的加入

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公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，持续储备和培养未来管理人才。薪资待遇：1.3700元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成比例达40%+20%分红，现金分红区间1000-20000元+部门多样奖品/奖金+家庭日休息+团建活动+聚餐福利+员工生日福利（含生日蛋糕），综合月收入普遍过万。2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源权限一致，不设资源分配机制。4.对于异地求职者可安排住宿5.工作时间灵活，提成高、分红高6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全有可能。其他福利：-每年组织两次集体旅游-享受带薪年假（不含春节假期）-春节长假约20天-每月设有家庭日聚餐-配备商业保险-员工生日赠送蛋糕诚邀加入我们：1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需增加收入，为结婚、购房购车或实现财务自由而奋斗者优先；3、期望在两年内实现跨越式收入增长，完成长期财富积累目标者；4、喜爱沟通交流，敢于接受挑战，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养。工作职责：1.通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解其租赁需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2.根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。3.推动意向客户达成租赁合作，协助双方确认条款并签订商铺租赁合同。4.提供后续服务支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。

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公司提供住宿！不住宿每月发放1000元住房补贴！我们的优势：1.新入职员工平均月薪达15000元以上，收入上不封顶2.不要求相关经验，新人入职即享系统化培训，全程陪伴职业发展3.零经验也可加入，拥有完善培训体系，店长一对一辅导新人初期缺乏资源无需担忧，公司统一提供客户资源支持。业绩起步阶段给予充分成长时间，入职首月享受带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人留存，公司资源优先向新人倾斜，老员工成交后需将部分业绩计入协助新人。师傅全程带教，前期作业由师傅或资深员工陪同完成。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，工作氛围轻松愉快，边成长边赚钱！工作时间灵活弹性，有客户需看铺时外出带看，无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东沟通需求、通过微信维护客户关系、精准匹配房源，时间安排自主性强。入职一年左右，年薪普遍可达20-30万元，具体收入视个人努力程度而定。你需要负责：1、主动学习并参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司商铺资料与客户资源，完成房源与客户需求的高效匹配及预约带看；3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈细节、参与谈判，推动业务成交；4、参与线下商务谈判，完成从带看到签约的全流程，期间由导师一对一指导。我们期待你的加入：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意投入学习，学历、经验不限2、喜欢销售这份充满挑战又富有成就感的工作，乐于与人交流，勇于突破自我3、具备较强的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升4、性格坚韧，有强烈的致富目标，保持积极向上的心态5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先考虑注：本公司直招，不收取任何费用如对本岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过即可办理入职手续，期待你的加入！

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火热招聘中...【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都..新一线城市】总有一个城市展现您的价值!①:新人保底薪资6000/月(4500无责底薪+1500绩效奖金）②:净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元③:公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升!⑤:合伙人机制:新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。⑦:高额商业险⑧:春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判!工作内容:品牌选址具体工作内容:线上:通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。线下:邀约客户面谈，促成成交，签订合同福利:除无责底薪，绩效奖金，住宿补贴，话补以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~40%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季度颁奖大会，一年一次年会，每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕，平时有各种开单现金奖，带看奖，获客奖，数据奖等福利每天发放，公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上机灵+努力+态度好:月入2万以上机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上要求:①:年龄:18-30岁，男女不限②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训!欢迎有志之士加入

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公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，诚招有志之士，重点培养未来管理人才。薪资待遇可选方案：1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖金/奖品+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万。薪资待遇：方案二：纯无责底薪3000元+提成0-3万30%；3万-5万40%；5万-10万40%；10万以上40%+分红20%【可提供住宿，目前仅限男生宿舍】+分部奖金/奖品+分红2.公司欢迎零经验者、退伍军人、应届毕业生加入，系统化培养，有销售背景者上手更快！3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无资源倾斜制度4.异地求职者可申请公司住宿5.工作时间灵活，高提成+高分红机制6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理并非难事其他福利：·每年组织两次团队旅游·带薪年假（不含春节假期）·春节长假约20天·每月家庭日聚餐活动·商业保险保障·员工生日赠送蛋糕同联诚邀您的加入：1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先；3、期望在两年内实现收入飞跃，完成长期财富积累目标者；4、喜欢与人交流，热衷销售工作，勇于挑战自我，提升个人综合能力；5、无需经验，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养工作职责：1：通过网络发布、电话、微信沟通及带看等方式，对接客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询建议。2：根据客户实际需求匹配合适商铺资源，陪同实地考察，并进行详细讲解与沟通。3：协助意向客户促成合作，推动租赁双方达成一致，完成商铺租赁合同签署。4：持续提供售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与复购率

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公司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全没毛病。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

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