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工作内容1、利用公司提供的资源，通过电话外呼方式邀约客户到店2、协调有意向的客户，并与咨询部门确保信息互通任职要求：1、具有较强的沟通能力和说服力2、能有效回应客户疑问，给予专业解答3、态度积极，对电销岗位充满兴趣

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岗位职责:1.负责公司招聘工作，应聘人员的预约和面试2.员工入职手续办理，合同签订和管理3.公司员工档案的录入与管理职位要求:1.具备较强的人际沟通与协调能力2.工作认真负责,具备良好的团队合作意识3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先4.熟悉电脑基本操作

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陈女士

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-20职位描述岗位内容：1.协助学生进行课程学习指导，并负责解答课程相关疑问。2.编制教学方案，落实每日课堂教学安排与组织管理。3.参与项目执行及文案撰写等辅助性工作任务。4.面向学生及家长提供专业咨询，维持高效沟通互动。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学、语言学等相关专业背景。2.具备良好的逻辑思维与语言表达能力。3.掌握一门外语，具备基本的读写书写能力。4.有教学或咨询服务经验者优先，数学方向教学经验更佳。上班时间：周六周日，上午8:00-12:00，下午13:00-17:30

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薪酬福利：1、工作时间：9：30-18:00，中午休息2h,每周休1天半、2、提供极具竞争力的薪酬；3、享受国家法定节假日、节日礼品等等；4、丰富的员工活动（如生日会，年度旅游、每月团建活动等）；5、完善的培训体系和晋升空间；咨询师-资深咨询师-咨询主管-校长人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力工作职责：1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！邀约轻松！进行学习规划谈单2、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。3、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。岗位要求：1、年龄22-45周岁，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四；2、一年以上电销/会销/面销（任意一项均可）经验。无经验者需要有自驱力、良好沟通能力。公司愿意培养，【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？家长，学生（ToC）·该职位主要负责的工作内容？售前服务、客户签约、客户邀约·您期待求职者具有哪些经验或技能？沟通能力强、电话销售经验

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岗位职责：1、负责小学奥数课程的理论与实践教学，激发学生对数学的兴趣；2、设计并实施个性化教学计划，帮助学生提升解决复杂问题的能力；3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容，分享教学经验；4、定期评估学生学习进展，提供反馈并调整教学策略；5、与家长保持良好沟通，共同促进学生全面发展。任职要求：1、热爱教育事业，有较强的责任心和亲和力；2、具备扎实的数学基础，了解小学奥数教学内容；3、拥有相关教学资格证书，有小学奥数教学经验优先；4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神；5、能够创新教学方法，吸引学生注意力，提高课堂参与度。

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岗位职责：工作态度严谨，具备丰富的教学实践经验，课堂互动活跃且富有感染力，性格亲和，具备团队协作意识，可独立完成课程资料的编写与优化，学员满意度及续课率表现优异……任职要求：本科及以上学历，具有实际教学经历，持有教师资格证者优先考虑岗位福利：享受法定节假日调休安排，达成业绩目标后组织团队建设与聚餐活动，传统节日发放专属礼品并致以节日祝福，上午上班时间为9:30……

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1.依据教学开课安排，协同授课教师科学编排课程计划。2.制定学员个性化的学习目标与进度方案，协助教师达成教学任务，把控并规范教学节奏。3.统一规划教师授课安排，确保教学进程有序推进并实现标准化管理。4.监控教学项目实施质量，开展学员满意度调研与反馈收集，有效降低投诉率，并协同处理相关教学异议。5.管理学生学籍信息及档案资料，受理学员与家长的意见建议，支持续费工作的顺利推进。6.协调解决教师在课程设置中的相关问题，接待家长与学生关于课程的咨询，讲解课程结构与具体内容。

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上班地点:锦翊学习中心工作内容：负责公司人员的招聘与信息录入；管理员工关系，整理并归档相关人事资料；接待校区来访人员，参与日常运营监督工作；完成上级交办的其他工作任务。工位要求：1、年龄******2、具有一年以上招聘或人力资源相关工作经验3、工作踏实，积极进取工作时间：平日：9:00-12:0014:00-18:00（周内）9:00-12:0014:00-18:00（周末）每周休息一天半

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薪资：底薪+课时费+班课补贴+奖金，综合收入（6000-12000）元/月其他福利：五险，双休，节日福利，团建活动，带薪年假，超长春节假期，亲属报班优惠，温馨融洽的团队氛围。[工作时间]9:30-18:00[岗位职责]1、根据学生特点制定教学计划，开展个性化课程授课，提供专业且高质量的教学服务；2、定期组织阶段测评并及时进行课堂效果反馈；3、课前课后主动与家长保持沟通，为学生提供科学的学习指导建议；4、按部门要求参与教研活动、教材研发、集体备课及新员工培训等相关工作。[岗位要求]1、本科及以上学历，持有教师资格证；2、仪态端庄，表达流畅，沟通能力强；3、具备1年以上相关教学经验；优秀者可放宽至应届毕业生；4、精通学科教材内容，掌握知识框架，有切实可行的提分策略；5、符合教师职业形象，性格稳重，举止得体，乐于沟通，热爱教育事业，善于与孩子及家长互动。你可以享有：1、轻松愉快的工作氛围；2、底薪+高课时费+班课补贴+多项奖金+五险，岗位平均月薪6K-12K，年收入可达10W-20W；3、朝九晚六，每周大小休，五险齐全，享受法定节假日、节日礼品、带薪年假及团队旅游等福利；4、定期组织团队分享交流，同事间互助共进，为你提供多元成长机会，助力全方位提升！

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工作内容1、利用公司提供的资源，通过电话联系客户并邀约到店2、协调有意向的客户，与咨询团队保持信息同步任职要求：1、具备优秀的沟通能力和说服力2、能及时响应客户疑问，提供专业解答与支持3、态度积极主动，热爱电话销售工作

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薪资：底薪+课时费+班课补助+奖金，综合收入（6000-12000）元/月其他福利：五险，双休，节日福利，团建活动，带薪年假，超长春节假期，亲属报班优惠，温馨融洽的团队氛围[工作时间]9:30-18:00[岗位职责]1、根据学生特点制定教学计划，实施个性化课程教学，提供专业且高质量的教学服务；2、定期开展阶段性测评及课堂效果反馈；3、课前课后及时与家长保持沟通，为学生提供科学的学习指导建议；4、按部门要求参与学科教研、教材研发、集体备课、新人带教等相关工作。[岗位要求]1、本科及以上学历，持有教师资格证；2、言行得体，表达流畅清晰；3、具备1年以上相关教学经验；优秀者可放宽至应届毕业生；4、熟悉学科教材内容，掌握知识结构体系，有切实可行的提分方法；5、仪容符合教师职业规范，性格稳重大方，善于人际交流，喜爱孩子，热爱教育事业，乐于与学生及家长互动。你可以享有：1、轻松愉快的工作氛围；2、底薪+高课时费+班课补贴+多项奖金+五险，岗位月均收入6K-12K+，年总收入10W-20W；3、朝九晚六，周内大小双休，享受五险、法定节假日、节日礼品、带薪年假、定期旅游团建；4、持续组织团队内部经验交流，同事间多维度互助学习，助力个人全方位成长！

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1.策划并落地教育培训产品线下推广方案，统筹宣传素材（海报、宣传册、短视频等）的内容构思与制作对接。2.渠道开发与协作-拓展并维护跨行业合作资源（如学校、社区、企业等），推进联合营销落地实施。协调代理商、地面推广团队等合作伙伴，提升渠道转化效率。

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薪酬福利：1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，每周休1天半2、提供具有市场竞争力的薪资待遇；试用期无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险3、享受国家规定节假日休假，节日福利礼品等；4、多样化的员工活动（如生日会、年度旅游、月度团建等）；5、健全的培训机制与职业发展通道；学管师-学管主管-总监管理风格人性化，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！表达清晰，普通话标准，语音语调富有亲和力工作职责：1.根据教学排课计划，协同授课教师，合理安排课程表2.制定学员个性化学习目标与进度方案，协助教师达成教学目标，把控教学节奏并实现流程标准化3.统筹教师授课安排，保障教学工作有序开展4.监控教学项目质量，组织学员满意度调研与反馈收集，有效降低投诉率，并协同处理教学类投诉事项5.负责学生学籍信息及档案管理，接收学员与家长的意见反馈，支持招生与续费相关工作6.协调解决教师课程安排相关问题，接待家长与学生课程咨询，讲解课程设置与具体内容岗位要求：1、年龄26-45周岁，性格温和有耐心，表达能力强且具备共情能力，乐观积极，对工作任务服从安排不推诿；2、具有一年以上电话销售/会议营销/面对面销售（任一即可）工作经验。无相关经验者需具备自我驱动力与良好沟通素养，公司愿意给予培养机会。【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？家长，学生（ToC）·该职位主要负责的工作内容？售前服务、客户签约、客户邀约·您期待求职者具有哪些经验或技能？沟通能力突出、具备电话销售经验

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岗位职责:1.承担小学、初中、高中各学科的教学任务，激发学生学习积极性；2.策划并布置学习任务，及时批阅反馈，阶段性检测学习成果；3.与家长保持常态化联系，反馈学生在校学习状态及成长情况；4.参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。任职要求：1.具备良好的交流能力与协作意识；2.热爱教育行业，善于调动学生的学习主动性；3.拥有持续提升教学水平的能力，能跟进学生学习动态；4.富有责任感，胜任学生学业发展与心理成长的引导工作。

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岗位职责:1.承担奥数课程讲授任务，引导学生发现数学乐趣2.结合学生实际情况，设计针对性教学方案3.参与课程资料整理及课后答疑辅导工作任职要求：1.掌握奥数授课技巧，具有实际教学经历2.善于与学生沟通交流，提升课堂学习成效3.热爱数学学科，具备持续精进专业水平的意愿

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1、为学生提供高水平的授课服务，助力学业成绩提升2、掌握数学学科完整的课程标准要求3、教学方法灵活，能够根据学生特点实施个性化教学4、定期与校内教师开展教学交流与研讨岗位要求:本科及以上学历，男女不限；2、具备进取意识，工作态度严谨认真3、语言表达流畅，亲和力强，善于与学生建立良好沟通4、具有较强的团队协作能力，能在教研组中共同成长5、有实际教学经验或持有教师资格证者优先

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薪酬福利：1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，每周休一天半；2、提供具有市场竞争力的薪资待遇；试用期无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险；3、享受国家法定节假日、节日福利礼品等；4、多样化的员工活动（如生日会、年度旅游、月度团建等）；5、健全的培训机制与职业发展通道；咨询师→资深咨询师→咨询主管→校长管理风格人性化，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快！要求表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力。工作职责：1、依据渠道提供的名单，通过电话联系家长进行邀约，仅负责邀约环节！工作轻松！并协助完成学习规划沟通；2、整理客户信息及到访时间，及时同步给学管老师；3、持续跟进意向客户，通知预约体验的学生具体时间及相关注意事项。岗位要求：1、年龄22-45周岁，性格温和有耐心，具备良好表达能力与共情力，乐观积极，服从工作安排；2、具有一年以上电销/会销/面销经验者优先（三项中任一项即可）；无相关经验者需具备自我驱动力与出色的沟通素养，公司愿意带教培养。【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？家长、学生（ToC）·该职位主要负责的工作内容？售前服务、客户签约支持、客户邀约·您期待求职者具有哪些经验或技能？具备较强沟通能力、有电话销售从业背景

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1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩2、熟悉数学的全部课标3、灵活教学，善于因材施教4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求:本科及以上学历，男女不限;2、具有上进心，对工作认真负责3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进5、有教学经验者或教师资格证者优先

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张女士

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1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩2、熟悉数学的全部课标3、灵活教学，善于因材施教4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求:本科及以上学历，男女不限;2、具有上进心，对工作认真负责3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进5、有教学经验者或教师资格证者优先

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1、为学生提供高质量的教学，提高学生的成绩2、熟悉数学的全部课标3、灵活教学，善于因材施教4、与学校老师进行定期教学研讨岗位要求:本科及以上学历，男女不限;2、具有上进心，对工作认真负责3、语言表达能力优秀，富有亲和力，擅长于学生沟通4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进5、有教学经验者或教师资格证者优先

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接送学生:负责按时接送小学生放学，确保学生的安全。作业辅导:辅导学生完成课后作业，包括语文、数学、英语等科目，并督促学生独立完成作业，检查并纠正错误。家校沟通:与家长保持沟通，反馈学生的学习情况和问题，促进家校合作。学生管理:维护托管班的秩序，管理学生的行为习惯，确保学生在托管期间的行为得体。

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唐先生

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招聘吉他老师架子鼓老师可全职可兼职1、男女不限，音乐类相关专业毕业，负责吉他架子鼓教学，有相关经验者优先。2、具有良好的亲和力，上课耐心负责，课后能及时给家长沟通孩子学习状况。3、时间观念强，不迟到早退。能遵守学校的规章制度。4、性格活泼开朗，有良好的团队意识及较强的执行力。5、可接受工作调配。6.工作地址：新津区五津街道五津地铁站7.待遇:底薪提成课时8.联系方式：微信同号

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1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务；2、依据设计规范，完成各类施工图纸的绘制，并参与装修材料的选型与确认。3、年龄22-40岁，具备大专及以上学历，工程类或相关专业背景；4、具有一年以上设计岗位工作经验，熟练操作CAD、三维家、3DMAX等建筑设计软件；5、具备良好的职业素养，有责任心和敬业精神。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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1、在部门主管的统筹安排下，独立承担装饰项目的设计任务；2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作，并参与装修项目所需材料的确认与选型。3、年龄要求22-40岁，具备大专及以上学历，工程类或相关专业背景；4、具有一年以上的设计岗位工作经验，熟练操作CAD、三维家、3DMAX等建筑设计常用软件；5、具备良好的职业素养，有责任心和敬业精神。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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岗位职责：1、负责公司家装/家居类产品的销售与市场推广工作；2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；任职资格：1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、有1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作意识，乐于迎接挑战；职位福利：社保、住房公积金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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