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物业电工：5000/月，45岁以内，中专以上学历，有电工证，有弱电相关经验，8：30-17：30，做六休一，法假另算，入职交五险，包三餐包住宿，身体健康保安：4300元/月，年龄35岁以内，有退伍证4500/月，7对7，两班倒，白班7-19，夜班19-7，做六休一，法假另算，包三餐包住宿，身体健康，无犯罪记录工作地址：武汉恒大名都

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9月18日 16:14

女生

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【武汉市区商超配送】直招！不是中介！工作：短期（2个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（）

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李女士

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仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘负责极兔快递进港相关事务处理不招兼职人员，支持居家办公请仔细阅读招聘要求后再进行回复感谢您的配合

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史先生

实名企业

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仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘负责极兔快递进港业务相关事宜不接受兼职人员支持居家远程办公请仔细阅读招聘条件后再行回复感谢您的配合与理解

武汉

史先生

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岗位职责:1.负责月子中心内孕妇与新生儿的日常照护与看护工作；2.提供专业的育婴服务，涵盖喂奶、更换尿布、洗浴、抚触按摩等护理内容；3.配合医护人员完成孕妇及婴儿的健康检查与基础护理；5.协助开展月子中心日常运营相关事务。任职要求:1.掌握育婴师必备的专业知识与实操技能，有从业经验者优先录用；2.具备良好的语言表达能力与服务态度，能与产妇及婴儿建立良好互动；3.有高度的责任感和团队协作意识，能服从中心的工作调配；4.身体健康，具备较强体力与耐力，可胜任持续性工作节奏；5.可接受包吃住安排，能够全天候驻守工作岗位。如果您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手为母婴群体提供专业、贴心的照护服务。员工福利：五险定期体检绩效奖金保底工资底薪加提成夜班补贴工龄奖励带薪年假员工旅游

武汉

邵先生

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本公司主要生产工作服，自产自销，款式简单，主要是就车间安排工作生产调剂，车位二十多人。常年有事做不放热假，车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。

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陈先生

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本公司主要生产工作服，自产自销，款式简单，主要是就车间安排工作生产调剂，车位二十多人。常年有事做不放热假，车间有空调。。待遇底薪+绩效奖金+加班补助。

武汉

陈先生

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招聘小区保安，工作内容轻松简单，坐岗巡逻岗都可以，工作时间12小时，吃饭伙食好，住宿环境好2-3人间，24小时热水空调，要求：年龄18岁至60岁之间，无犯罪记录，会使用手机拍照，白夜班都可以，月休4天，免费培训，做得好的可以提升班长，队长，晋升空间大。

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蔡先生

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人事招聘岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过电话与的形式进行邀约。2、只需要邀约，不需要自己谈单。3、纯室内办公，无需外出，工作简单好上手。任职要求:1、年龄20-35岁，愿意电话沟通，有销售经验优先，社牛最好。2、接受应届毕业生与无经验者，公司提供完善带薪入职培训。薪资待遇:1、底薪3000+邀约提成+签单提成。2、综合薪资7000-12000。3、一些花里胡哨的奖金和福利也都有。工作时间:1、上午9:00-12:00下午13:30-17:30，午休1小时。2、月休4天，可调休，法定节假日放假，超长年假。工作地址:盘龙城卓尔总部企业社区E2栋2楼

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朱先生

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1.负责原始凭证的收集与审核，办理报销事宜，确保票据合法、内容准确2.统计并认证增值税进项发票，开具增值税发票及普通发票3.登记企业内部账目，保证账务记录及时完整4.汇总公司月度运营成本，编制财务情况汇总资料5.承担办公用品及相关物资的采购，维护日常办公环境6.核对员工考勤数据，进行文件资料的整理与归档7.办理员工社会保险及住房公积金相关事务8.协助完成员工入职、离职等相关手续流程9.处理工商、税务等临时性行政财务工作职位要求：1.本科及以上学历2.具备3年出纳岗位经验，熟练操作办公软件及ERP系统3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力

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盛女士

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工作职责：1.能熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。2.熟悉SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，掌握Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务；3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。4.按照项目管理的基本规范，控制自动化项目的质量、进度与成本执行情况。5.参与自动化系统的技术方案制定及成本报价工作。职位要求：1.英语能力：具备阅读专业技术资料的能力2.熟悉现场常用仪表与变送器，如流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关装置3.项目管理能力：了解项目管理的基本流程与实施要点4.工作态度严谨，责任心强，能够适应出差安排

武汉

盛女士

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工作职责：1.熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。2.掌握SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，精通Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务；3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。4.按照项目管理标准流程，有效控制自动化项目的质量、进度及成本。5.承担自动化系统方案的规划编制与成本估算工作。职位要求：1.英语：具备阅读相关技术资料的能力2.熟悉现场常用仪表及变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器和各类开关装置3.项目管理：了解项目管理的基本运作流程4.工作态度严谨负责，能够适应出差安排

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盛女士

实名企业

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1.负责原始凭证的收集与审核，办理报销业务，确保票据合法、内容准确2.统计并认证增值税进项发票，开具增值税发票及普通发票3.登记企业内部账目4.汇总公司月度运营成本及财务情况分析5.办公用品及日常物资采购，维护办公区域环境6.员工考勤数据统计与文件资料归档管理7.办理员工社会保险及住房公积金相关事务8.办理员工入职、离职等相关手续9.处理工商注册、税务申报等临时性事务职位要求：1.本科学历      2.具备3年出纳岗位经验，熟练操作办公软件及ERP系统      3.工作细致认真，责任心强，学习能力突出

武汉

盛女士

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【岗位职责】公司统一提供车辆，证件齐全，保养保险由公司承担；【职位要求】1、年龄21-65岁，C2及以上驾驶证，驾龄不限2、身体健康，无犯罪与吸毒史3、无一次性12分违章【工作时间】不强制要求工作时长，工作自由，车辆24小时由司机保管【薪资福利】1、入职公司签订底薪7000工资兜底协议2、交通补助|加班补助|单量稳定|大平台|自由提现3、公司安排培训，协助考其他人证4、介绍朋友加入享丰厚茶水费5、车管、司管、保险专员多对一服务

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龚先生

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工作内容：1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理，统计销售数据，成本利润核算；2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账；3、第三方支付工具的资金查询，统计等；4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算；5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表；6、完成上级交给的其他日常性工作。任职要求：1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先；2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件；3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神；周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

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杨女士

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工作内容：1、负责线上平台（淘宝，天猫，拼多多等）的账务处理，统计销售数据，成本利润核算；2、做好流水汇总，正确，及时，完整的记账；3、第三方支付工具的资金查询，统计等；4、电商平台费用统计，销售人员工资提成核算；5、财务资料编制和归档管理，按时出具月度，季度，年度报表；6、完成上级交给的其他日常性工作。任职要求：1、25-35岁，1-3年以上做过电商财务的优先；2、熟悉聚水潭ERP系统，财务以及office办公软件；3、工作严谨，责任心强，良好的沟通能力，团队精神；周末大小休，上班时间8:30-17:30.包中餐，薪资5-6k

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杨女士

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高薪诚聘全国直营连锁：眼袋店长-咨询师-顾问（门店覆盖广，就近分配—福利优厚，待遇佳，提成高）要求：①有低价引流运营经验，了解主流热门项目运作；②具备出色的销售与沟通技巧，持有半永久纹绣相关经验；③愿意配合公司驻点培训及遵守各项管理制度，工作认真负责●企业愿景：成为中国女性面部形象定制首选品牌●企业使命：重塑千万女性秀美容颜，缔造行业标准美丽传奇●企业目标：一心十全，百城千店，万客之选

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赖女士

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卓尔总部基地-招聘电话客服岗位无责底薪+高额绩效/无经验可培训/五险18岁以上，普通话标准。欢迎刚毕业没接触过的或者是没有从事过同行业的，我们刚入职有带薪培训，工作内容不难，可以尝试尝试积累经验！根据公司提供名单，对各大app有逾期的客户提醒还款。有同行业经验的入职拿高薪不是问题！薪资：无责底薪+全勤+高额绩效，综合6000-20000，上不封顶福利待遇：五险，节假日礼品，生日会。专业的带薪培训，上岗后一带一形式协助新手完成工作。法定节假日休息，月休5-6天。工作时间：8：40-18：00

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张先生

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招聘电话客服岗位无责底薪+高额绩效/无经验可培训/18岁以上，普通话标准。欢迎刚毕业没接触过的或者是没有从事过同行业的，我们刚入职有带薪培训，工作内容不难，可以尝试尝试积累经验！根据公司提供名单，对各大app有逾期的客户提醒还款。有同行业经验的入职拿高薪不是问题！薪资：无责底薪+全勤+高额绩效，综合6000-20000，上不封顶福利待遇：，节假日礼品，生日会。专业的带薪培训，上岗后一带一形式协助新手完成工作。法定节假日休息，月休5-6天。工作时间：8：40-18：00联系电话：（中介勿扰）

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张先生

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1.战略规划与落地：制定企业中长期发展战略及阶段性经营计划，确保发展方向与市场环境、行业动向紧密契合。跟踪战略实施进展，定期开展绩效复盘，根据外部变化及时优化调整策略方向。2.项目统筹与管控：全面负责在施项目的组织与监管，保障工程进度、质量与成本控制目标达成。整合内外部资源，协同设计、施工、采购等职能板块，高效解决项目推进中的各类问题。强化项目全过程风险管理，严格落实安全、品质及环保相关标准。3.财务管理与资金运作：主导年度预算编制与审批，持续监控财务运行状态，提升资金使用效能。统筹现金流管理，优化融资结构，防范财务风险。参与重大投资项目评估，审定财务回报模型与可行性分析。4.组织建设与人才发展：搭建高效管理架构，明确职责分工，推动跨部门协同运作。推行系统化人才培养机制，强化员工专业能力与管理潜能，构建后备梯队。营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与组织认同感。5.市场拓展与客户维系：研判行业趋势与市场需求，挖掘新增长点，扩大业务覆盖范围。维护核心客户、供应商及合作方关系，巩固长期稳定合作基础。主导重要商务谈判与合同签署，争取有利条件，保障公司权益最大化。6.合规运营与风险防控：确保公司各项经营活动符合建筑法规、税务政策、劳动法规等法律要求。健全内控与风险预警体系，识别潜在隐患并制定应对预案。妥善处理法律争议与客户反馈，维护企业合法利益。7.政企沟通与品牌塑造：保持与地方政府机构、行业协会的良性互动，争取政策资源支持。积极参与公益事务，展现企业担当，增强社会美誉度。8.运营优化与创新驱动：倡导创新文化，推动技术应用与管理模式升级，增强企业核心竞争力。定期审视内部流程与执行效率，推行精益化改进，实现降本增效与服务提升。建筑公司总经理岗位职责涵盖广泛，需具备出色的统筹能力、判断力、协调能力和丰富的行业积淀，带领企业在激烈竞争中实现可持续发展。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·房地产开发经营·土木工程

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徐女士

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