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白先生

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王女士

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李先生

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招聘岗位：分拣员，扫描，贴标签，翻面，倒包，另有装卸，有无工作经验均可，工作简单易学。岗位要求：年龄18-60周岁，性别不限，身体健康。吃住安排：包吃住，通勤车上下班接送。有洗衣机淋浴间。工作时间：6点，7点，8点，几点上几点下。白班夜班自己选（可以长白班），每天工作10~11小时（带薪月休四天）薪资待遇：周结150左右。月结8000以上。可预支工资，上满二十六天有满勤。500－1000工资结算：15号~18号。应聘需带：身份证，被褥，换洗衣服，吃饭用品，洗漱用品。

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华女士

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招聘要求：1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。岗位职责：3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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石女士

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石女士

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年龄不限、性别不限。负责日常鸡柳、薯条、年糕等简单的炸制工作。要求干活麻利出品速度快，日常有较好的卫生习惯，对待工作认真负责，要善于沟通。

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李女士

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目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事，资源匹配薪资可谈。岗位职责：1．推广与销售公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等），覆盖应急、消防、巡检等行业，掌握行业动态，并结合公司实际制定相应销售策略；2．熟悉各级政府管理部门的职能划分，了解各科室间的协作关系与职责范畴，建立并维护对应的客户关系网络；3．根据客户具体需求，设计合理的产品配置与配套方案；4．具备系统性思维，能统筹规划各销售区域任务分配与工作协调；5．敢于承担责任，在达成既定经营目标的同时积极开拓市场，突破难点项目。任职要求：1、具备3年以上应急、消防、林草等领域市场拓展或管理经验；2、拥有较强的市场攻坚能力，勇于挑战，能高效完成销售指标及公司下达的各项任务；3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，执行力突出；4、判断精准、反应迅速，能将市场机会转化为实际行动，注重结果产出；5、适应频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

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阙女士

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长期深耕黄金珠宝行业，具备3至5年门店管理经验。岗位职责：1、全面负责所辖门店的销售目标与利润目标达成，确保完成公司制定的年度、季度及月度经营指标；2、落实公司营销策略，配合营销部门推进区域营销活动，执行销售方案并组织总结与复盘工作；3、持续跟进所辖区域销售表现，及时提供针对性指导与支持；4、管理区域内绩效考核体系，动态追踪销售业绩，实施绩效辅导，完成店经理的绩效评定与发展支持；对无店经理门店开展主管绩效评估，并督导主管完成员工绩效管理；5、快速响应销售过程中的各类问题，协调解决或及时上报，开展竞品调研与市场分析，系统收集、整理并定期向运营经理汇报市场动态；6、组织实施区域内门店培训计划，监督培训落地与考核成效，推动培训成果转化；承担核心课程讲授任务，有计划地培养高潜人才；7、跟踪门店日常训练执行情况，评估实施效果，提出优化建议与改进措施；8、主导门店主管及基层员工的选拔、任用、培养与保留，构建人才储备机制，推进团队梯队建设；9、定期召集区域工作会议（包括周会、月度总结会），对下属店经理进行工作督导与方向指引；10、统筹所辖门店的安全管理、订货管理、潜在客户开发与维护、突发事件应对及重大客诉处理等日常运营事务；11、指导、检查所辖门店的日常营运，落实巡店机制，维护商场及专卖店客户关系，提升服务品质与客户满意度；

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韩先生

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岗位职责】-负责汽车美容、洗车、打蜡、抛光、镀晶镀膜等操作-协助处理高端车、二手车、商务车美容服务-有销售经验者优先【职位要求】-不限学历，不限经验，新手可学-愿意学习汽车美容技能，能适应门店工作节奏【工作时间】08:00-19:00【薪资福利】-薪资4000-6000元/月-包住，供饭-年底双薪

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李先生

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元起2.工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字聊天形式3.可远程居家操作，接受兼职人员4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验5.工作时间灵活，可自主安排上线时段6.通过正规应用程序结算，保底工资叠加提成奖励7.对接多个合规语音平台，担任语音主播无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

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周女士

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本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！薪资及福利待遇：1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施）3、公司安排出差并全额承担差旅费用，实现赚钱与旅行兼顾；4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假；5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会；6、每年两次国内或海外旅游奖励；7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）；8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教任职要求：1、热爱销售工作，勇于接受挑战，（表现优异者条件可适当放宽），性别不限；2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力；3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力；4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用晋升空间：1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）；2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔；3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成本公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、免费入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

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隋女士

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王先生

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