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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（餐饮、零售、休闲娱乐等）直播运营或流量投放相关工作经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据指标有高度关注，能够自主拆解目标并有效推进执行落地。2、能适应本地推流业务的快节奏工作要求（如节假日期间、商家促销活动等关键节点需配合直播加班、及时调整投放方案），在面对数据波动（如短期ROI下降）时，具备快速分析问题的能力，理性应对而非随意变更策略。3、沟通协调：可与商家、达人及内部运营团队保持高效协作，确保各方信息传递及时准确。4、学习能力：持续跟踪抖音本地推最新政策变化及行业创新玩法，并能迅速将其应用至实际运营中。

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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（如餐饮、零售、休闲娱乐等）直播运营或广告投放相关经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等核心数据有高度关注，能够自主拆解目标并推进执行落地。2、能适应本地推业务快节奏工作要求（如节假日期间、商家庆典等关键节点需配合直播加班、及时调整投放方案），在面对投放数据波动（如短期内ROI下降）时，具备冷静分析能力，避免盲目变更策略。3、沟通协作：可与商家、达人及内部运营团队保持高效对接，确保信息传递准确及时。4、学习能力：持续跟进抖音本地推最新政策变化及行业创新玩法，并迅速应用于实际运营中。

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1、负责公司产品的直播讲解与展示2、结合直播氛围与观众积极互动，引导用户关注直播间并建立粉丝联系3、主要从事团购类商品的直播销售工作4、需具备活泼开朗的性格，良好的沟通能力及较强的语言表达能力5、收入直接与销售业绩挂钩，按销售额计算提成

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大专及以上学历，1-2年短视频运营相关经验（具备本地生活或本地推行业背景者优先，例如服务过餐饮、美业、休闲娱乐类商户）熟悉抖音等短视频平台运营规范（如违禁词使用、流量分发机制：初始流量池→热门推荐），掌握本地生活类内容的流量运作规律，对平台热门玩法具备敏锐洞察力。熟练运用短视频制作全流程相关工具

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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略制定。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（涵盖餐饮、零售、休闲娱乐等领域）直播运营或广告投放经验，熟悉抖音本地推、千川平台实际操作者优先考虑。1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等关键数据指标有高度关注，能够自主拆解目标并有效推进执行落地。2、能适应本地推广业务的快节奏工作模式（如节假日期间、商家店庆等重要节点需配合直播加班、临时优化投流方案），在面对投放数据波动时（例如短期ROI下降），可迅速冷静分析原因，避免盲目调整策略。3、具备良好的沟通协调能力，能与商家、达人及内部运营团队保持高效协作，确保信息传递及时准确。4、具备较强的学习意识，持续跟进抖音本地推最新政策变化及行业创新玩法，并能快速应用于实际运营工作中。

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大专及以上学历，1-2 年短视频运营相关经验（具备本地生活或本地推广领域经验者优先，例如服务过餐饮、美容美发、休闲娱乐等行业客户）熟悉抖音等短视频平台的运营规范（如禁用词汇、流量分发机制：从初始流量池到热门推荐），掌握本地生活类内容的流量运作规律，对平台热门内容形式及玩法具有敏锐洞察力。熟练运用短视频制作全流程相关工具

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工作内容：1、负责直播前的选品准备、商品链接核对及活动落地，同时跟进直播过程中的内容监督与优化，包括直播脚本、讲解话术等环节；2、负责直播间流量节奏的把控，并根据实时情况做出相应调整；3、及时与主播沟通，回顾总结上一场直播的执行情况。福利待遇：五险，节假日福利及休假制度，定期组织团队建设活动等。

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我们是一家纯带货直播公司，现有团队50+人，月GMV超千万，与200+品牌达成深度合作，团队年轻化、氛围超轻松——没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，在这里每一份付出都能快速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：有无直播经验均可！应届生、直播新人可接受（公司提供7天培训，包含话术、控场、产品知识等）；有1-2年带货直播经验、能独立控场者优先2、能力要求：​表达清晰：普通话标准，镜头感强，敢于展现自己，能自然流畅地讲解产品；​有亲和力：擅长与观众互动，能快速拉近与用户距离，带动直播间氛围；​抗压力强：能适应直播行业节奏（直播时长多为4-5小时/天，弹性排班，工作时长8小时，需坐班），有责任心：按时完成直播排期，认真对待每一场直播，主动学习带货技巧；岗位福利：薪资福利（不画饼，实打实保障）：​无责底薪+高额提成+奖金奖励，综合月薪5K-9K（多劳多得，上不封顶）；​缴纳五险，生日福利，端午中秋过年福利发放....公司不搞“放养式”培养，从新人主播到成熟，都有专属成长路径，目前团队90%主播入职3个月就能实现薪资翻倍，正全力扩张主播团队，期待你的加入！

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工作职责：1、统筹招聘环节，包含简历甄选、面试安排等相关事宜；2、维护员工劳动关系，办理入职、离职等手续；3、编制薪资报表，处理社会保险缴纳事务；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，若经验突出者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上人事岗位实操经验，熟悉人力资源各职能模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础数据整理分析及报告编写能力；4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力。

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岗位职责：1、主导公司本地生活品类整体视觉创意设计，构建并落地视觉营销体系、标准及执行流程；2、深入理解合作品牌的策略方向、定位与核心理念，并通过视觉语言实现有效表达、实施与传播延伸；3、依据品牌发展路径，结合各业务场景的具体需求，完成具有创意性的设计方案输出；4、统筹视觉创意进程，跟进设计产出与效果达成，协调内外部协作资源；5、积极参与跨部门协作，共同打造高质量设计成果，并在协作中提供创意支持。任职要求：1、本科及以上学历，美术、平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先考虑；2、具备3年以上相关经验，有主导大型品牌视觉项目经历者优先；3、熟练掌握色彩运用、版式设计及品牌风格把控能力；4、洞察用户心理，能通过设计手段提升转化效率（如强化产品亮点、引导消费决策）；5、了解抖音平台的视觉呈现规范；6、适应高强度工作节奏，可并行推进多项任务并准时交付；7、熟练使用 Photoshop、Illustrator；掌握 Dreamweaver、CorelDRAW 基础操作。

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负责本地生活类直播视频的运营及投放策略执行。大专及以上学历，具备1-3年本地生活行业（涵盖餐饮、零售、休闲娱乐等领域）直播运营或流量投放相关工作经验，熟悉抖音本地推、千川投流操作者优先考虑；1、对直播GMV、投放ROI、到店核销率等关键业务指标有高度目标感，能自主拆解任务并有效推进实施。2、可适应本地推广业务的快节奏工作模式（如节假日期间、商家店庆等重要节点需配合直播加班、及时优化投放方案），在面对数据波动（如短期内ROI下降）时具备冷静分析能力，能够精准定位问题而非随意变更策略。3、沟通协同：能与商家、达人及内部运营团队保持高效协作，保障信息传递及时准确。4、学习能力：持续关注抖音本地推政策变动及行业新兴玩法，并能迅速将其应用于实际运营中。

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岗位职责：1. 负责视频内容的制作与后期处理，涵盖信息流广告、直播片段剪辑、短视频创作等（以餐饮类广告为主，擅长探店风格剪辑）；2. 熟练运用剪映软件，可独立承担视频剪辑全流程工作；3. 具备优秀的创意构思与视觉审美能力，能高效推进并完成剪辑任务。任职要求：1. 精通剪映操作技巧，拥有扎实的视频剪辑实战经验；2. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业；3. 具备较强的自我学习与环境适应能力，持续优化剪辑专业水平。

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本工作为团购带货直播运营！1、具备独立运作抖音或同类平台的能力，熟悉网络直播生态及运营逻辑2、拥有优秀的内容策划、沟通对接、统筹协调、应急响应及执行组织能力3、工作认真细致，作风踏实，具备良好的协作意识与团队配合精神需有互联网运营领域2年及以上从业经历，不接受零经验者

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV突破千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队氛围年轻活跃，扁平化管理——没有冗杂层级，只有共同奋斗的伙伴，在这里每一分努力都能迅速转化为成长与收益！任职要求：1、经验要求：不限直播经验！应届毕业生、直播新手均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术技巧、控场能力、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经历、可独立完成直播流程者优先考虑2、能力要求：表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能流畅自然地介绍商品；具备亲和力：善于与观众沟通互动，快速拉近与用户的距离，活跃直播间气氛；抗压能力强：适应直播行业工作节奏（单场直播时长约4-5小时，弹性排班制，日均工作8小时，需坐班）；有责任心：准时完成排播任务，认真对待每场直播，积极提升带货技能；岗位福利：薪资待遇（不空谈愿景，保障真实惠）：无责任底薪 + 高比例提成 + 各类奖金激励，综合月薪5K-9K（多劳多得，收入上不封顶）；缴纳五险，享生日福利，端午、中秋、春节节日礼品照常发放……公司拒绝“放任式”培养，从新人主播到稳定出镜，全程配备清晰成长路径。目前团队中90%的主播入职3个月内实现薪资翻倍，现因业务扩展持续招募主播人才，期待你的加入！

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工作内容：1、负责直播前的选品筹备、产品链接审核和活动执行，以及监控和优化直播内容，如脚本、话术等等；2、负责把握直播间流量及时作出调整；3、及时和主播复盘上一场直播安排。福利待遇：五险，节假日福利以及休假，不定期团建等等。

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有无经验均可！！提供带薪培训！！！月综合收入5k-10k！（真实薪资，绝不虚标！）岗位职责：负责通过直播形式在全平台推广并销售团购产品货品资源为全国性品牌，如半天妖、华莱士、瑞幸、肯德基等使用公司账号，在公司内完成直播，无需外勤任职要求：学习能力强，沟通顺畅，具备亲和力，不限性别，不限学历，零基础也可报名，公司提供系统化培训工作制度：排班制，每日工作6小时，其中直播4小时，非坐班模式，直播结束后即可离岗薪资构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5k-10k职位福利：缴纳五险，每月休息4天，零经验者享带薪培训公司每月15号准时发薪，从不拖欠！节假日另有多种福利发放！目前公司已有30余名主播，绝大多数入职时无直播经验，我们专注培养新人，团队年轻有活力。前端业务持续拓展，现计划扩招至50名主播。公司愿意投入时间与资源培养每一位成员，诚邀有梦想、想增收的你加入！

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工作内容：1.在抖音进行直播，全品类直播2.对公司产品进行直播介绍3.直接根据销售额算提成工作时间：8h制，需要进行坐班，每天直播两场，每场直播2h。工作要求：1.需要直播露脸，化妆上播2.小白也可以，有经验者优先3.入职会进行上播前培训4.性格外向，活泼一点薪资架构：底薪+提成+奖金

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，已与200+品牌建立深度合作关系。团队年轻有活力，氛围轻松融洽——没有繁琐层级，只有并肩奋斗的伙伴，每一份努力都能迅速转化为成长与回报！任职要求：1、经验要求：不限经验！应届生或直播新手均可报名（公司提供7天系统培训，涵盖话术、控场、产品知识等内容）；具备1-2年带货直播经验、可独立完成直播流程者优先考虑2、能力要求：表达清晰：普通话标准，镜头表现力强，敢于展示自我，能流畅自然地介绍产品；具备亲和力：善于与观众交流，快速拉近与用户的距离，活跃直播间气氛；抗压能力强：适应直播工作节奏（单日直播时长约4-5小时，弹性排班，每日工作8小时，需坐班）；有责任心：准时完成直播排期，认真对待每场直播，积极学习提升带货技能；岗位福利：薪资待遇（真实可兑现，不空谈）：无责任底薪+高比例提成+额外奖金，综合月薪5K-9K（多劳多得，收入上不封顶）；缴纳五险，享受生日福利，端午、中秋、春节等节日礼品照常发放……公司拒绝“放任式”培养，从新人主播到成熟主播全程配备专属成长计划。目前团队中90%的主播入职3个月内实现薪资翻倍。现因业务扩展，持续扩招主播人才，期待你的加入！实习大学生，长治本地课业较少的在校生欢迎投递

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每天工作6小时！！！！！零经验也可加入！！提供带薪培训！！！月综合收入5k-10k！（真实薪资，绝不虚标！）岗位职责：负责通过直播形式在全平台推广并销售团购产品合作品牌均为全国性连锁，如半天妖、华莱士、瑞幸、肯德基等使用公司官方账号，在公司内完成直播，无需外勤任职要求：具备较强的学习意愿，沟通顺畅，有亲和力，性别不限，学历不限，是否具备经验均可，入职即安排系统培训排班制度：每日工作6小时，其中直播4小时，非坐班制，直播结束后即可离岗薪酬构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5k-10k职位福利：缴纳五险，每月休息4天，零基础享受带薪培训公司每月15日准时发薪，从不拖欠！节假日享有多项福利待遇！目前团队已有30余名主播，绝大多数入职时无任何直播经验，我们专注人才培养，团队氛围年轻活力。公司业务持续扩展，计划扩招至50名主播，愿意投入资源长期培养，期待有目标、想成长、渴望增收的你加入！

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我们是一家专注于直播带货的公司，现有团队50+人，月GMV超千万，正处于快速发展阶段！已与200+品牌建立深度合作关系，团队年轻、氛围轻松——没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，在这里每一份努力都能迅速转化为成长与回报！现招聘1-2名人事专员岗位职责：1、负责核心招聘工作2、执行日常人事事务管理3、参与团队文化建设与氛围营造4、推动制度执行及持续优化任职要求：1、具备1-3年人事相关工作经验，有直播/电商/新媒体行业背景者优先（无行业经验但学习能力强的也欢迎投递）2、能力要求：①精通招聘：能快速理解直播类岗位需求，主动开拓招聘渠道（如直聘、抖音招聘、主播社群等），高效完成候选人筛选；②沟通顺畅：可与主播、运营团队良好协作；③抗压性强：适应直播行业的快节奏，能处理紧急招聘任务，工作细致、不拖延；④态度积极：认同直播行业发展，对年轻化团队有耐心，具备服务意识，能主动解决人事相关问题岗位福利：薪资：试用期3000+招聘提成，转正3500+招聘提成上班时间：9.00-12.00 13.00-18.00

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1. 负责公司合作本地品牌在播业务的信息流短视频制作，包括素材挑选、剪辑合成、配乐字幕添加、特效处理等完整流程，确保成片契合品牌风格并满足传播目标2. 熟练掌握多种视频剪辑工具，具备扎实的剪辑功底，能够熟练操作剪映等主流软件，独立完成从剪辑到包装的全部环节，产出高质量视频内容3. 拥有良好的创意构思与审美素养，能高效完成各类视频剪辑任务，保证内容表现力与节奏感4. 配合团队推动短视频全流程执行落地，参与内容策划、拍摄实施、账号管理、数据反馈等核心节点，协同达成团队目标，保障项目顺利推进

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工作职责：1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进；2、管理员工劳动关系相关事务，如入职、离职手续办理等；3、编制薪资报表，办理社会保险等相关事宜；4、参与员工福利体系的规划与落地执行。任职资格：1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力各模块运作流程；3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备数据整理分析及报告撰写能力；4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。

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每天工作6小时！！！零经验也可加入！！提供带薪培训！！！月综合收入5k-10k！（真实薪资，绝不虚标！）岗位职责：负责通过公司账号在全平台开展产品直播推广团购业务合作品牌覆盖全国性连锁，如半天妖、华莱士、瑞幸、肯德基等直播在公司内完成，无需外勤，固定场所作业任职要求：具备较强的学习意识，沟通顺畅，有亲和力，性别不限，学历不限，接受零基础人员，入职即享系统化带薪培训排班安排：每日工作6小时，其中直播时长4小时，非坐班制，完成直播后可离岗薪酬构成：底薪+提成+奖金，月综合收入稳定在5k-10k区间福利待遇：缴纳五险，每月休息4天，零基础者享受带薪培训期公司每月15日准时发薪，分文不拖，节假日享额外福利！目前团队已有30余名主播，绝大多数为零基础起步，我们专注人才培养，团队氛围年轻活力，属于成长型组织。因前端业务持续扩展，计划扩招至50名主播，公司愿投入资源长期培养。诚邀有目标、敢尝试、想增收的你加入！

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岗位职责:1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续优化直播运营策略3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的积极性3. 热爱直播领域，具备独立推进任务落地的执行力

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顾先生

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任职要求：大学专科及以上学历，会计、经济财税相关专业优先；客服中心或客服相关行业1-3年工作经验优先；熟悉并对计算机感兴趣，并熟悉Excel、word等办公软件；跨部门协作、推动力强；良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。良好的语言表达能力和和逻辑思维能力。有超强主动工作意识；具备优秀的学习能力，优秀的逻辑思维能力。具备快速准确的反应能力、敏锐的分析能力、较强的执行能力。能承担较大工作压力。有良好的责任心及优秀的服务意识。积极向上，有较强事业心。岗位职责：1.负责集团已签客户的回访工作（月目标500家）2.做好回访记录，处理好客户反馈的问题，并向总经理汇报处理结果，监督相关人员改善与解决反馈的问题。3.客户情绪问题、疑惑问题进行解答、沟通、解决。4.服务意识的提醒、强调，不定期地培训与会议指导，帮助团队提升整体服务意识。5.提醒并检查财税顾问向代账企业老板发送生日的短信祝福、公司周年庆的短信祝福（营业执照日期），VIP客户生日送定制礼品或鲜花。6.协助总经理及董事助理工作。

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陈先生

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岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的护肤产品，促进成交达成。2.公司专注于护肤领域，提供系统培训，涵盖肤质分析及相关专业知识，帮助快速上手。3.与团队成员高效协作，共同推进业绩目标完成。任职要求：1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，愿意挑战高收入者优先2、具备吃苦耐劳的精神，良好的团队意识，积极进取，勇于突破自我3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力待遇方面:只要你愿意付出，敢于拼搏，坚持到底，丰厚薪资自然随之而来！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，全部从内部培养，无空降人员！

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芦先生

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岗位职责：1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的护肤产品，促进成交达成。2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，涵盖肤质分析及相关专业知识，帮助快速上手。3.积极配合团队工作，协同完成整体业绩目标。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并勇于接受挑战2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，态度积极，富有进取精神3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力待遇方面：只要愿意付出努力，坚持奋斗，丰厚薪资触手可及！晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，全程公开透明，晋升无空降！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-09-30岗位职责:1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促成成交。2.入职后将接受系统培训，掌握肤质判断及产品相关专业知识，快速上手开展工作。3.与团队成员高效协作，共同推进业绩目标达成。任职要求：1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望获得高收入者优先2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队意识，态度积极，勇于进取3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通能力和语言表达能力待遇方面:只要愿意付出努力，坚持奋斗，收入无上限等你来挑战！基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位均从内部培养晋升！

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