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岗位职责:1.负责Android系统下应用软件的架构设计、编码实现及后续维护工作。2.参与产品需求讨论与技术方案制定，保障开发成果满足业务功能需求。3.对已有程序进行功能调整与性能调优，提升系统运行效率和用户操作体验。4.攻克开发过程中遇到的关键技术问题，保障项目顺利推进。任职要求：1.熟练掌握Java语言基础，了解Android开发技术体系及相关开发工具。2.熟悉AndroidSDK的使用方法，具备实际开发经验，可独立完成模块测试。3.具备较强的分析与调试能力，能自主定位并解决开发中的技术障碍。4.具有良好的协作意识和沟通习惯，能在团队中高效配合完成开发任务。

武汉

舒女士

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岗位职责:1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务；2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行；3.协助进行业务资料的归集与整理工作；4.配合完成客户对接及日常关系维护任务；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力；4.工作细致认真，责任心强，能高效处理各项业务事宜；5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。

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岗位职责：1.负责在Android系统环境下进行BT/WIFI/GPS/NFC驱动、HAL层或Framework层的开发与维护工作；2.负责BT/WIFI/GPS/NFC系统整体性能的调优与问题排查；3.深入分析Android平台中BT/WIFI/GPS/NFC子系统的架构设计，重点关注Android/Linux新版本中的新增特性与功能演进；4.组织或参与团队关键技术难题的研讨与攻关；5.编写相关技术文档，并承担团队内部的技术分享与培训任务；岗位要求：1.具备较强的主动性，富有责任心，愿意不断突破自我并持续学习新技术；2.拥有1年以上BT/WIFI/GPS/NFC相关系统软件的设计与开发经验，熟悉Linux或Android平台；3.熟悉Linux环境下的开发流程，掌握shell、gdb、vim等常用开发工具；4.理解软件架构设计原理，具备高通或MTK平台开发经验者优先考虑；5.熟悉wpa_supplicant、802.11协议及蓝牙协议栈者优先；6.具备良好的沟通能力与团队协作意识；

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岗位职责：1.负责项目日常管理，涵盖项目计划制定、推进实施及过程监督。2.配合项目负责人开展内外部沟通与协调工作，保障项目有序运行。3.参与各类项目会议，协助整理会议内容，并落实后续任务追踪。4.协助团队完成项目文档的编制、汇总及归档管理工作。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推动项目进度。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。3.熟悉Office等常用办公工具，掌握基础项目管理软件操作。4.工作认真负责，具备主动性，能按时保质完成交办的项目任务。加分项具备计算机软件行业相关经验者优先

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技术领域1.熟练掌握C语言，具备Android系统下移动端开发经历；2.具备Modem模块的开发与调试能力，可熟练在MTK及高通平台上进行快速移植与项目开发；3.了解GSM、WCDMA、LTE、5G以及VoLTE/VoNR等无线通信业务，掌握3GPP中NAS/RRC协议相关内容；4.具备以下一项或多项经验者优先考虑：(1)从事过4G/5GRRC层或NAS层协议栈开发；(2)参与过通话连接、网络驻留、数据速率相关外场测试问题定位与分析；(3)具有AndroidRIL模块开发背景5.拥有高通平台或MTK5G解决方案开发经验者优先岗位要求1.承担Modem端4G/5G/VoLTE/VoNR及外场、实验室测试等问题的排查与解决；2.参与Modem新功能开发及面向运营商需求的功能定制实现；3.负责网络协议相关性能问题的调优与改进；4.需具备带领小型技术团队的实际经验

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张女士

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主要负责（音视频、多媒体、娱乐类APP相关项目）的开发工作具备车载系统、智能驾驶等项目背景者优先考虑该岗位为异地招聘（base地：安徽省合肥市望江西路666号科大讯飞语音产业基地）职位职责1、承担（音视频/多媒体）应用App的开发与日常维护工作；2、根据产品功能需求推进开发任务，可独立完成所负责模块的实现；3、编写核心模块代码，攻克关键技术难点，持续进行性能优化；4、参与开发任务评估，合理拆解工作任务，并在开发过程中定期检查工作质量与进度，确保项目周期有效控制任职要求1、统招大专及以上学历，具备3年及以上软件开发经验；2、具备扎实的编程基础，掌握常用数据结构与算法，熟悉常见设计模式；3、熟练掌握AndroidUI开发，理解UI架构设计，具备基础的UI交互知识；4、熟悉Android调试工具及调试方法，能够处理各类Android复杂问题；5、具备Android平台网络、内存及性能优化的相关实践经验；6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力；7、具有团队协作意识，对车联网方向有较强兴趣；8、具备较强的逻辑思维能力，能高效分析和解决实际问题；9、有Android语音、媒体播放、车机系统等客户端研发经验者优先

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岗位描述：1.根据招聘需求及业务背景，评估各类招聘渠道的实效性，通过高效低成本的方式，在既定周期内达成招聘目标，保障公司用人需要；2.持续维护并开发招聘渠道，完善内部与外部岗位对接机制；3.负责简历筛选、初步电话沟通、面试安排、薪酬协商、入职确认及候选人关系维护等工作；4.建立并更新人才储备资源库；6.配合总部及各业务部门完成相关招聘支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或计算机类相关专业优先；2.具备2年以上招聘经验，熟悉招聘全流程及相关劳动法规；3.具备良好的沟通能力与抗压能力；4.工作细致认真，责任心强，乐于学习，有消费电子行业招聘经验者优先。

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岗位职责：1.负责手机及平板产品线游戏模块的测试整体规划，涵盖功耗、性能测试及高帧率送测，具备独立制定相关测试方案的能力；2.参与产品需求评审与全流程测试工作（包括测试计划与方案设计、用例编写、测试实施、缺陷跟踪处理、测试总结报告输出）及相关技术评审会议；3.协同软硬件研发团队，主导游戏类问题的定位与调试推进，负责测试进度把控及风险预警管理；4.关注行业发展趋势，掌握竞品测试策略，熟悉主流测试规范与质量验收标准；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上软件测试领域工作经验；2、熟练掌握功能测试、游戏专项测试、功耗评估、自动化测试流程及游戏送测环节，能熟练使用Perfdog等主流测试工具；3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动、细致严谨，拥有较强的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，执行力突出，职业素养良好，勇于承担职责；4、具有联想项目游戏测试经历者优先考虑；

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岗位职责:1.参与Android系统上的应用研发，保障代码质量与运行效率；2.按照项目要求完成功能模块的设计与实现；3.对已有应用进行性能调优，增强用户使用体验；4.配合团队攻克开发过程中的技术问题。任职要求：1.热爱Android开发，具备规范的编码习惯；2.能够自主分析并处理技术相关问题；3.具备良好的协作意识和沟通能力；4.乐于学习新技术，持续提升专业能力。

武汉

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任职要求：1.具有基础的软件研发相关背景或实际经验，熟悉常规软件开发流程，能熟练操作Office等办公工具；2.具备良好的远程协作与沟通协调能力，工作态度积极主动，具备较强的执行推动能力及闭环管理意识。岗位职责：负责敏捷项目跟进与交付支持工作1）跟踪并核对项目WBS节点进度及交付物完成情况2）跟进关键里程碑问题进展，并进行汇总与信息同步（如TC版本、STR节点、周质量评分等）3）主持OSV/MDEG周会并跟进会议中提出的问题项4）负责项目样机的寄送与分配安排5）组织组内培训，整理归档相关文档，落实OJT计划的执行与督促6）完成其他相关事项的跟踪与协调加分项：具备互联网、计算机软件、计算机服务等行业经验者优先

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1.参与业务需求的分析与设计讨论，承担Android平台应用开发任务；2.负责移动平台软件架构的调研、方案设计与实现，开展核心技术验证与技术选型工作；3.完成Android项目的架构设计、代码编写、功能测试及性能调优；4.撰写相关技术资料，包括技术文档、设计说明、测试报告等文档内容

武汉

陈女士

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1.参与业务需求的分析与设计讨论，承担Android平台应用功能的开发工作；2.负责移动平台软件架构的调研、方案设计与实现，开展核心技术验证与技术选型；3.完成Android项目的整体设计、代码编写、测试实施及性能调优；4.撰写相关技术资料，包括技术说明、设计方案、测试报告等文档内容

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岗位职责：1.负责Android移动终端设备驱动的开发与性能调优；2.负责Android系统底层在稳定性、功耗管理及运行效率方面的优化工作。任职资格：1.具备良好的沟通协作能力、团队合作意识以及快速掌握新知识的能力；2.具备一定的硬件基础知识，能准确理解硬件电路原理图及相关技术文档；3.熟悉Linux内核架构及AndroidHAL层框架，具备两年以上Linux底层驱动开发与调试经验；4.有Qualcomm或MTK平台手机驱动开发经验者优先；具备AndroidLinux系统在稳定性、功耗、性能等方面优化经验者优先。

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Android系统优化开发岗位，聚焦于Android系统性能、功耗及稳定性相关开发工作：1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备Java或APP开发背景；2、有志于在Android系统优化开发领域长期发展；3、积极进取，具备良好的职业态度；4、往届毕业且有意向转型从事Android开发的计算机专业人才，亦欢迎投递简历；岗位发展方向：Android系统优化开发工程师（上层性能/功耗/稳定性方向）1、承担Android手机系统性能提升与调优工作2、处理手机系统稳定性相关问题3、开展手机功耗优化专项任务技术要求：1、掌握系统开关机机制与流程，了解recovery/ota/电源管理等相关业务模块2、熟悉Android系统frameworks层核心组件，如AMS/WMS/PMS/usb/power等服务3、熟练运用各类系统调试手段，具备复杂问题排查经验，包括死机、重启、黑屏、定屏等异常情况4、掌握卡顿问题分析方法论，具备大量实际卡顿问题定位经验5、具备功耗优化、性能调优、内存管理等方面的项目实践经验

武汉

舒女士

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岗位职责：1.负责Android系统级应用的开发与日常维护；2.根据项目计划及功能需求，完成软件模块的设计与实现；3.进行代码优化、缺陷修复及系统性能调优工作；任职要求：1.大专及以上学历，计算机或相关专业背景；2.具备1年以上Android平台实际开发经验；3.曾独立承担Android客户端核心功能模块的设计与实现；4.熟练掌握Android网络通信及数据库开发技术，基础扎实，能快速分析并解决各类Android复杂问题；5.有系统应用（如电话、短信、联系人、设置、SystemUI、启动器等）开发经历者优先考虑

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有java基础即可岗位职责:1.负责Android平台应用的设计、开发及后期维护工作。2.协同团队成员，保障开发过程的质量与功能实现的完整性。3.对应用程序进行性能调优，提升运行流畅度和用户体验。任职要求：1.熟悉AndroidSDK，具备规范的编码习惯。2.掌握Android系统基本架构，能运用组件化方式进行开发。3.具备良好的代码自测能力，确保交付代码的稳定性与可靠性。4.熟知Git等版本管理工具，可应对多分支并行开发场景。5.能熟练使用AndroidProfiler等相关性能分析工具，定位并优化性能瓶颈。

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岗位职责：1、涉及专业领域包括：安全（指纹与人脸识别）、充电管理、USB通信、触摸屏（TP）、传感器（sensor）、存储控制、性能优化、功耗管理、多媒体处理、通信连接等相关技术模块；2、主要工作平台为高通、MTK及展锐平台；3、需具备相关领域工作经验2年及以上；岗位要求：1、负责上述技术模块的系统集成、功能开发、底层调试，以及后续新功能需求的实现；2、承担系统稳定性、功耗表现和性能表现的深度分析工作，如死机类问题排查、功耗拆解与优化等任务。

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任职要求：1.具备Android应用或系统层面开发经验2.精通Java或Kotlin语言，具备一定系统架构设计能力3.拥有2年以上Android平台开发经历，可独立承担功能模块开发，具备规范的编码习惯与质量把控意识4.掌握AndroidUI布局标准，能依据UX方案完成界面搭建与动效实现5.熟悉内存管理机制及性能调优策略，能够定位并解决内存泄漏、ANR、卡顿等常见性能问题6.具备良好的沟通能力与团队协作精神7.有无线配置、通话功能、通讯录、短信模块开发背景者优先岗位职责：1.参与通信模块需求分析、功能开发及日常维护2.负责通信相关代码维护、缺陷修复及性能提升工作3.参与通信技术架构整理、优化及相关编码实施

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岗位职责:1.负责Android平台应用的功能设计、编码实现及后期维护。2.参与AndroidSDK的封装与性能调优，保障功能稳定运行。3.根据项目具体需求，完成模块开发与单元测试任务。4.与团队成员协同配合，提升开发效率与代码质量。任职要求：1.具备扎实的编程功底和基本算法理解能力。2.熟悉AndroidSDK相关开发技术及工具使用。3.可独立承担模块测试及应用程序开发工作。4.具备良好的沟通意识和团队协作素养。5.愿意持续学习并掌握前沿技术知识。

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岗位职责：1、积极掌握与Android开发相关的技术知识；2、能够融入并适应IT领域的工作节奏与协作方式岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历，25届及以前毕业，计算机相关专业；2、具备Java或其他技术类培训经历者优先

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1.具备Java基础（可为实习或培训经历）2.拥有1年左右Java开发经验，具备实习项目经验者优先（培训经历亦可接受）主要方向为应用系统开发，需具备一定的编码能力

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任职要求：培养方向岗位，可接受无经验者，需掌握C++语言，具备QT项目实践经验（在校期间优先）岗位职责：1、承担Android平台下编解码功能的方案设计、编码实现、调试及后续维护与版本迭代；2、负责Android系统中音视频文件的播放流程（包括解析、解码）及录制功能的问题排查与修复；3、开展音视频模块在Android端的性能调优与视觉听觉效果提升工作；4、参与AndroidXTS相关问题的定位分析与解决方案实施。

武汉

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工作流程清晰，有电销或网销经验者优先考虑！任职要求：1、普通话流利，表达清晰，沟通能力强。2、具备半年以上销售工作经验。行业：汽车金融行业岗位职责：1.针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话、微信进行跟进与转化，协助完成订金缴纳，业务流程简便易掌握。2.全程办公室内办公，无需外出拓展客户，工作节奏适中，适合新人快速上手，经验丰富者条件可适当放宽。3.提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。4.岗位成长空间广阔，支持横向及纵向晋升发展。欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入！

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千女士

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专员岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等数字化工具与客户建立联系并提供相应服务；2.达成团队设定的各项业绩目标；3.汇总客户反馈信息，完善潜在客户数据记录，评估客户意向等级；4.全流程跟进意向客户，引导并支持客户完成进件、签约等相关流程；5.配合上级完成其他临时性工作任务。工作内容：客户在多个渠道后台提交咨询需求后，及时对接沟通，解答疑问，并与产品后端做好衔接协调核心优势：1.公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程2.业务模式清晰，转化效率高，整体薪酬水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入3.岗位属于网络销售范畴，客户已主动留下咨询意向，我们进行回应处理，非传统电话推销，无需高频外呼4.公司为2024年胡润独角兽企业5.接受具备快速学习能力的零基础人员

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千女士

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不做电话销售，不跑市场推广公司提供精准客户资源7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却没看到！一、岗位要求：1.年龄在20至45周岁之间；2.具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑；3.不强制要求学历，但需具备积极向上的进取心态；4.有责任感、踏实肯干、富有热情，勇于冲击高收入二、上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00三、员工福利：1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金；2.法定节假日严格按照国家规定执行休假安排；3.完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（全程免费）；4.晋升机制透明，路径公开公正，发展通道清晰明确以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，欢迎放心咨询应聘！

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千女士

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1.配合城市负责人进行城市的筹建2.建立业务区部3.对自我管理的区部进行业务交付4.承担交付，转化，规模责任5.人才梯队搭建培养6.管理30-80人团队

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千女士

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底薪4K-5.5K+绩效工资1K-2K（按0-1.5倍数核算），具体根据面试表现确定。其他福利1、发放13薪；2、入职即缴纳五险一金；3、每月提供餐补300元；账号交易在线客服【岗位职责】1、以在线形式主动接待客户咨询，积极引导并推动客户完成下单2、掌握相关业务知识，细致回应客户需求，快速准确解答疑问3、汇总游戏相关资讯及用户反馈建议，分类归档，协助优化客户服务流程【岗位要求】1、具备在线客服或在线销售工作经验者优先考虑2、热爱游戏行业，有实际游戏经验，精通一款及以上游戏者优先3、具备良好的学习能力、抗压能力和沟通表达能力4、具有较强的服务意识与团队协作精神

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袁女士

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接受零经验，全程有人指导，负责商场APP推广，纯线上操作无需外出，不涉及电话沟通岗位职责：1.负责公司APP商城商品的线上推广，通过微信渠道与用户互动，添加目标客户并引导购物，操作简单易上手2.及时回应客户咨询，解答疑问，把握销售契机，促进成交达成合作薪资待遇：底薪4000-4500，高比例提成，多重奖金激励，业绩优异者底薪可上浮任职要求：1.年龄、性别、学历均无限制2.仅需掌握基础电脑操作，无需严格打字速度，日常以文字聊天沟通为主（工作性质类似客服，薪资对标销售岗位）享受法定节假日正常休假，定期组织下午茶、团建及聚餐活动工作氛围轻松愉悦，边玩边赚，快乐上班，高效创收

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余女士

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网销电销，公司提供客户资源，无需自行开发。工作流程简便，收入可观，适合渴望高薪、具备拼搏精神的你！职位详情专员岗位职责:1.利用公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并提供服务；2.达成团队设定的各项业绩目标；3.汇总客户意向信息，建立潜在客户档案，评估客户意向等级；4.全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等流程；5.完成上级交办的其他工作任务。工作内容:客户在各渠道后台提交咨询后，及时联系客户解答疑问，并与产品后端做好对接。核心优势:1.公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程2.业务模式清晰，成单率高，平均薪资水平领先行业，欢迎无经验新人加入3.岗位以网销为主，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电销模式，无需大量外呼4.公司为2024年胡润独角兽企业5.接受学习能力强、愿意成长的零基础人员

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