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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

安康·汉滨区

张女士

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

安康

张女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!芜湖

安康·汉滨区

杨女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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薛女士

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曹先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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向先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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张曾豪

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招聘岗位：市场部主管主要职责：1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实；保障团队间信息流转顺畅，提升沟通效率。3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息（含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等），参与分析报告编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目实施；协调外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等）并跟进执行进展。6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。3、具有系统化思考能力，结果导向；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。4、沟通协调能力良好，理解力强，执行力高，擅长多任务并行处理；工作认真负责，注重细节，保密意识强，可妥善管理敏感资料。岗位福利：因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

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陈先生

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招聘岗位：自营门店筹建主要职责：1、门店模型构建。协同品牌团队，参与门店形象与运营模式的规划及设计；2、项目布局规划。依据品牌定位，制定门店扩展策略（包括数量、规模及实施节点）；3、选址实施工作。主导目标区域市场调研（涵盖商圈评估、竞争分析、客户群体特征），审核候选场地条件（面积、租金、人流量、合规情况等）；按公司标准编制选址评估报告；对接物业方推进合同协商；联动法务与财务完成租赁条款审核，控制法律与经营风险；4、筹建落地执行。参与门店装修设计方案制定（配合设计团队，确保符合品牌视觉识别规范）；统筹并监督施工进度、工程质量与预算执行，协调处理现场突发问题；办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程；协助配置门店运营系统（POS、ERP）、网络环境及安全监控设备，并完成联调测试；5、项目移交与总结。梳理筹建过程中的成本支出、工期执行及关键问题，形成标准化操作指南，为后续项目提供参考依据；6、其他工作事项。落实市场部主管安排的临时工作任务。岗位要求经验：大专及以上学历；具备2年以上连锁业态门店拓展或开发工作经验，有门店筹建或项目管理背景优先；熟悉安康市区及下辖各县区核心商业带和居民聚集区域；技能：熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）、数据采集与分析工具及常用办公应用；能熟练使用CAD或类似绘图软件进行图纸处理；特质：具备系统化思考能力与结果导向意识；学习能力强，抗压性好；能适应频繁外出作业及短期出差；具有较强的成本管控与风险防范意识。

安康

陈先生

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岗位职责:1.门店模型：参与品牌门店的模型规划与方案设计。2.拓展规划：制定门店扩展计划（包括数量、规模及实施时间）。3.选址评估：开展商圈调研、竞品分析与客群研究，评估场地适用性，完成选址分析报告并参与租赁协商。4.筹建执行：监督装修设计及施工过程中的进度、质量与成本管理；办理消防、卫生等相关审批手续；落实门店管理系统（POS/ERP）及安防设施部署。5.复盘优化：归纳筹建过程经验，形成标准化操作指南。任职要求:1.经验：大专及以上学历，具备2年以上连锁门店选址或筹建工作经验，熟悉安康市区及下辖县区主要商业区域。2.技能：熟练操作Office办公软件、数据分析工具及CAD或类似绘图软件。3.特质：思维条理清晰，结果导向，抗压能力突出，能适应频繁外出及出差任务，具有成本控制与风险预判意识。薪资待遇:1.薪资结构：基础薪资（4000元起）+开业激励奖金+门店经营业绩提成；2.试用期为1个月；3.提供话费补贴与交通补助。

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陈先生

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招聘岗位：市场部主管主要职责：1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，包括组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；维护内部沟通机制，保障信息顺畅流转。3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、实施及后续复盘工作。4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（含销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目执行；协调外部合作单位（如广告公司、媒体、KOL等）的联络与进度跟进。6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备良好的文字表达能力，有项目管理、制度建设、流程梳理经验者优先。3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的知识内容。4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，能高效处理多项任务。责任心强，关注细节，保密意识好，可妥善管理敏感信息。薪资福利1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成；2、底薪4500元；

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陈先生

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招聘岗位：自营门店筹建主要职责：1、门店模型建设。与品牌团队协作，参与门店形象与运营模式的规划及设计；2、项目布局规划。依据品牌战略定位，制定门店扩张计划（包括数量、规模及实施节点）；3、选址执行工作。主导目标区域市场调研（涵盖商圈评估、竞争对手分析、消费者画像），对候选场地进行综合评定（面积、租金、人流量、合规性等）；按公司标准编制选址评估报告；对接物业方开展租赁谈判；协同法务与财务完成合同条款审核，防范法律与经营风险；4、筹建落地实施。参与门店装修设计方案制定（配合设计团队，确保符合品牌视觉识别规范）；统筹并监督施工进度、工程质量与预算控制，及时协调处理现场问题；办理消防、环保、卫生等相关政府审批流程；协助配置门店运营系统（POS、ERP）、网络设施及安防设备，并完成调试测试；5、项目交付与总结。归集筹建过程中的成本数据、工期表现及关键问题，形成标准化操作手册，为后续项目提供参考依据；6、其他工作任务。落实市场部负责人安排的临时性工作事项。岗位要求经验：大专及以上学历；具备2年以上连锁零售或服务类门店拓展工作经验，有实际项目筹建或项目管理经历；熟悉安康市区及下辖各县区主要商业圈和居民聚集区域分布；技能：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、数据采集与分析工具，以及常用办公应用系统；精通CAD或类似绘图软件操作；特质：具备系统化思考能力，结果导向意识强；学习能力强，能承受高强度工作压力；适应频繁外出作业及短期出差；具有较强的成本管控意识和风险预判能力。

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陈先生

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技术研发（薪资：10k-30k/年）要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业；2.性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病；3.具备1-3年食品研发工作经验，有新产品开发经历者优先考虑；4.具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制工作。

安康·汉滨区

陈先生

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