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岗位职责：1.负责组织制定并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的流程与管理制度；2.结合公司业务拓展及各部门人员需求，拟定年度/月度招聘方案，经审批后组织实施；3.负责劳动合同的签署及员工人事档案的日常管理；4.负责每月员工出勤统计及薪资福利的核算工作；5.负责各项制度执行情况的监督与检查；6.协助上级完成绩效评估与考核相关工作；7.配合领导协调各部门之间的沟通及处理日常行政事务；8.负责公司行政与人力资源相关制度的起草与修订；9.负责组织召开公司办公会议，撰写会议纪要并对决议事项进行跟踪督办；10.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年及以上行政或人事管理岗位工作经验；2.熟悉国家劳动人事法律法规及相关实际操作流程；3.熟知企业行政事务运作模式；4.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；5.工作态度严谨、细致踏实，责任心强；6.熟练掌握常用办公软件操作。

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官方直招无中介晋升绝对快形象：干净性格：活泼开朗，能吃苦耐劳，没有社交恐惧症工作地点：协信星光广场超红盖码饭工作内容：做前厅联系方式：10月初最好能来，还有三倍工资哦（假期）

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庹先生

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合客户需求与产品亮点，策划并制作具有吸引力和传播价值的短视频内容，精准展现用户痛点与产品卖点。2、依据品牌调性，准确把握悍马品牌的宣传方向，理解品牌定位、核心理念与形象特征，高效执行脚本要求，突出画面重点，清晰传递核心信息；3、熟悉企业产品的核心优势与特性，能在多样场景下完成高质量短视频拍摄。4、主导视频整体呈现效果，把控主题表达、镜头衔接、节奏变化、配乐选择等要素，确保风格统一且富有感染力；5、按规范完成短视频的剪辑、压缩、输出、音频处理及字幕添加等全流程制作工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备摄影摄像与视频剪辑相关经验；2.熟练操作AE、PR等后期软件，可独立完成剪辑、包装及特效制作；3.网络敏感度高，创意能力强，长期活跃于短视频平台，深度使用短视频应用。

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白先生

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技术工程师：1、参与新产品的研发及测试工作。2、为销售团队提供项目技术支撑，开展技术交底，涵盖售前与售后技术支持服务。3、按时完成上级交办的各项工作任务。任职要求：1、全日制本科毕业，土木工程、建筑学或相关专业背景；2、具备较强的责任意识，对技术与市场工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神；3、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

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薪资范围：12000-15000元/月无责任底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖岗位职能要求：一、具备外贸销售背景1、承接外贸客户询盘并持续跟进，推动成交转化；2、利用网络平台、社交媒介、行业展会等途径拓展海外客户资源；3、主动与境外客户沟通，开展产品推介及市场开发工作；4、配合完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1、具有1-3年外贸领域工作经验；2、英语表达流畅，能熟练运用英语进行业务交流；3、具备成功开拓国外客户市场的实际案例。

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岗位职责：1、根据业务发展要求，全面统筹规划公司的人力资源战略并负责监督实施；完成人力资源管理工作，包括但不限于人员招聘、员工关系、组织绩效、培训发展等一个或者多个人事内容模块。持续优化和沉淀招聘流程，甄选方法论等工作，有效完成招聘任务；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；2、理解公司业务进展和人力资源现状，参与公司战略规划及重大问题的决策，协助业务管理者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议，提升人员效率及组织效率；3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；4、负责公司标准化制度、流程、要求的制定、实施和修订，体系建设及持续优化、运营过程跟踪与管理。协助业务管理者做好人员管理工作，及时发现问题、解决问题；5、维护良好的员工关系，推动公司企业文化建设，加强公司与员工之间凝聚力；6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；7、参与公司行政管理或人力资源相关的其他实务工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，管理类或心理学类专业毕业，8年以上相关工作经验，精通人力资源各模块工作；必须具备互联网公司工作经验；2、具备人力资源管理专业知识、熟悉人力资源法规及政策，具备解决突发事件的能力，熟悉薪酬和考核管理实务；3、熟悉人力资源工作思路与流程，熟悉招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧，擅长团队文化建设；4、具有战略、策略化思维，善于总结，具备较强的理解能力和学习能力，具有较好的书面和语言表达能力；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、思路开阔，逻辑性强，理性而善于换位思考，理解能力佳，善于学习，具有较好的书面和语言表达能力。7、积极主动，有较强的责任心、进取心，有集体认同感和服务意识。

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薪资范围：10000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成岗位职能要求：1、按照主管部署，如期达成既定销售任务目标。2、承担市场拓展职责，主导商务接洽、合同签署及项目落地执行等环节。3、落实客户支持与关系维护，及时响应并处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题。

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主要岗位职责：负责技术文档管理、招投标事务、业务线索跟进等工作，协助开展技术协作相关事务。1、独立查找加固材料采购招标信息，编制投标文件，完成全流程投标任务。2、协同内贸团队完成标书及资料文件的编制，参与资质入库等相关工作。3、对项目线索进行分类归集，并负责后续跟进、下单等流程处理。4、整理归档产品检测报告、企业资信证明及其他相关资料文件。5、协助产品研发工作：收集技术资料、绘制图纸等支持性工作。6、负责对外文件的撰写与制作。7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、工作踏实认真，积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力及团队意识；2、了解基本工程建设知识，能识读常规工程图纸；3、熟练操作Microsoft办公软件；4、具备基础制图技能，掌握CAD或其他绘图工具者优先；5、有1年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、打造高品质的三维设计方案，借助三维技术有效提升公司品牌、产品及项目案例的展示效果。2、承担公司产品及自有IP形象的3D建模与设计工作，输出动画化内容。3、依据销售端需求，独立完成施工流程演示、工程实例及产品应用效果的三维可视化呈现。岗位要求：1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上三维设计从业经历。2、所制作的3D动画内容适配新媒体传播特点能力要求：1、准确理解并把握客户核心需求2、具备突出的创新思维3、良好的团队协作能力

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薪资范围：10000-15000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖岗位职能要求：一、具备外贸销售背景1、承接海外客户询盘并持续跟进，推动成交转化；2、利用网络平台、社交媒介、展会等方式拓展境外新客户资源；3、主动与国外客户沟通，开展产品推介及市场开拓工作；4、配合完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1、具有1-3年外贸行业工作经验；2、英语能力熟练，能以英语作为日常办公语言；3、有成功开发海外市场客户案例者优先。

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主要岗位责任：负责技术资料归档、招投标事务、业务线索跟进等工作，协助开展技术对接及部门目标达成。1、独立查找加固材料采购招标信息，编制投标文件，并完成相关流程任务。2、协同内贸团队完成标书编制、资料准备，以及资质入库等相关工作。3、对项目线索进行分类整理，实施跟单及下单操作。4、归集并管理产品检测报告、企业资信等文档资料。5、支持产品研发环节：收集技术资料、绘制图纸等辅助工作。6、承担对外技术文件的撰写与制作任务。7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、工作踏实认真，积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力及团队意识；2、了解基本工程建设知识，能识读常规图纸；3、熟练操作Microsoft办公软件；4、具备基础绘图能力，掌握CAD或同类制图工具；5、有2年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑；

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1、负责视频号、公众号等新媒体平台的日常运营与维护，完成视频的剪辑及内容编辑工作；2、配合进行新媒体所需素材的收集与整理；3、协助完成上级交办的其他相关事务。岗位要求：1、新闻学、广告学、新媒体等相关专业优先，具备视频剪辑技能（可接受每周实习2-3天）2、具备较强的用户意识，能够敏锐洞察用户需求与兴趣点3、执行力强，抗压能力好，富有责任心

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你将负责的工作（以结果为导向）独立开发海外客户：Google/LinkedIn/EDM/展会多渠道获客与跟进，有个人打法与SOP。我们希望你具备（冠军基因与硬核能力）学历与年龄：本科及以上，32岁以内。经验：1–3年外贸实操经验语言：英语口语流利，可作为工作语言（电话/视频/会议）；第二外语加分。渴望第一、强目标感、以结果为导向；自律、能吃苦、抗压强；真诚、真实、自信、责任心强。客户思维与强沟通谈判力，能快速建立信任、推进决策链。有成熟的开发路径与个人打法；新客到老客转化率高，善于总结与复盘。加分项有清晰的个人业绩证明：如年度销售额/毛利、单笔大单、复购率/回款周期优化等。渠道拓展、代理商开发等项目并有实绩。在[你司相关行业]有客户资源或案例。KPI参考（用于对齐期望，入职后共同设定目标）

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棋牌室店员主要负责棋牌室客人的接待、房间的打扫工作。要求：勤劳，头脑灵活，态度和善，有服务员经验最好，年龄不限，做六休一，包吃包住。工资6000+。工作地点，上海静安区江场路靠近平型关路。有意者请电联

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王女士

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岗位职责:1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度2.积极响应顾客需求，及时解决问题3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

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谢女士

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1. 模块开发：负责「媒资管理门户」和「多媒体非编工作流门户」的界面开发与实现。2. 组件封装：根据UI设计稿，封装高复用性、高性能的业务组件（如视频上传组件、素材卡片、故事板编辑器、播放器控件等）。3. 状态与交互管理：管理复杂的应用状态（如表单数据、任务进度、生成结果预览），实现流畅的用户交互。4. API联调：与后端工程师紧密协作，调用后端RESTfulAPI或WebSocket接口，实现前后端数据交互。5. 性能优化：优化页面加载速度和渲染性能，尤其对大型媒资库的列表展示和预览进行分页、懒加载等优化。

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马女士

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【职责描述】1、针对业务端的数据需求，主动与需求方对接沟通，及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、熟练掌握数据治理的理论与实践方法，组织实施主数据管理、元数据管理、数据质量管理及数据安全管理等相关工作。3、牵头公共数据治理专题库的整体规划、建设实施与持续优化，保障数据的准确性、完整性、一致性和时效性。4、具备扎实的系统分析能力与丰富的故障排查经验，能够应对复杂技术场景下的数据问题，持续提升数据监控机制与质量水平，确保数据可用可信。【任职要求】1、具备5年以上数据治理领域工作经验，熟悉数据治理体系，有实际参与数据治理项目经历，具备公共数据上链或区块链技术应用于数据管理项目的优先考虑。2、本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、熟悉DCMM、DAMA等主流数据治理方法论及体系架构，持有CDP、CDMP认证者优先。4、具备较强的业务理解与分析能力，拥有一定的数据治理实操和数据分析实践经验。5、具备出色的公文撰写与沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨团队、跨部门协作，确保项目目标顺利落地。

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陈女士

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【职责描述】1、参与政务领域数据开发工作，围绕政府业务场景开展离线与实时数仓建设，承担大数据平台上的数据仓库设计、报表开发、BI系统实施等任务；2、深度理解大数据架构体系，识别系统性能瓶颈并提出优化方案，支持业务规模与数据量的持续扩张，负责平台的整体规划、部署实施、运行维护及性能调优，确保系统高可用与高效运转；3、承担数据仓库中脚本任务的开发与调度，执行数据迁移操作，保障数据的一致性与完整性；4、掌握数据治理规范与流程，具备数据质量管理意识，熟练运用可视化大屏工具进行数据展示设计与配置；5、负责大数据平台日常运维工作，熟悉MPP、CDH等主流平台运维者优先考虑【任职要求】1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数学统计或相关专业背景；2、具备5年以上工作经验，有大数据平台运维、架构调优相关实战经历；3、精通MPP架构及Hadoop生态组件，如HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等，具备实际生产环境下的部署、监控与优化经验；4、具备较强的故障排查能力，SQL功底扎实，可使用SQL实现复杂业务逻辑处理；5、熟悉Linux操作系统，熟练掌握Java、Python、Shell中至少一种编程语言，具有实际开发应用经验者优先；6、具备良好的沟通协作能力，能与多部门协同推进项目，准确理解业务需求，并完成需求分析与落地管理；7、能够熟练运用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助编码，提升开发效率与技术创新能力

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陈女士

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岗位职责：1.运维团队管理：带领运维团队保障平台的稳定性与高可用性，确保系统持续可靠运行，优化工作流程、提升运作效率，并负责团队成员的招聘、培养与能力提升。2.流程机制建设：建立并完善运维管理制度、运行指标体系、操作规范文档及应急响应预案，组织制定和持续改进各类运维管理机制。3.监控与报告：搭建并维护平台健康度监控体系，输出系统性能、运行状态及问题趋势分析报告，定期提交运维情况、核心KPI数据及优化建议。4.故障应急处理：高效响应技术故障，协调相关方推进问题解决，保障服务及时恢复，并通过复盘总结持续优化应急预案，降低重复故障发生概率。5.业务稳定性保障：实时监控系统运行表现，快速处置技术异常，协同多团队保障大数据平台及数据服务的稳定运行，制定并演练灾备恢复方案以实现快速恢复能力。6.自动化工具落地：推动运维自动化与智能化工具的研发与应用，减少人工干预，提高运维作业效率与准确性。7.技术架构升级：参与系统架构设计与持续优化，提升平台可维护性，协助产品团队完成功能迭代，助力用户体验改善。任职要求：1.统招本科及以上学历，计算机、信息工程、工程管理等相关专业背景，具备不少于3年管理10人以上团队的经验，了解ITSS、DevOps、SRE、ITIL等体系，有大型运维项目在开发、部署、配置管理方面的实践经验，持有软考系统规划与管理师证书者优先。2.拥有5年以上IT运维服务项目经验，其中至少3年从事运维管理、咨询或实施工作，熟悉运维所需资源支撑体系及相关工具链；3.具备良好的服务意识、业务洞察力、文档撰写能力及表达能力，善于快速识别并归纳运维过程中的问题，能够输出针对性解决方案。4.具备产品思维和系统化思考能力，拥有较强项目执行能力、数据结构理解与数据分析能力者更佳。5.沟通能力出色，思维灵活、逻辑严谨，擅长跨团队协作与资源统筹，能通过影响力推动目标达成，积极乐观，学习适应能力强。6.学习能力突出，抗压性强，可同时推进多项任务，责任心强，心理素质良好，安全意识到位，职业操守佳，工作细致踏实，执行力强。

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【职责描述】1、围绕政府业务场景的数据开发需求，开展离线与实时数仓建设，参与大数据平台上的数据仓库、报表系统、BI分析等项目的落地实施；2、深入掌握大数据平台技术架构，识别并突破性能瓶颈，支持业务规模与数据量的持续增长，负责平台的规划、部署、运维及调优，确保系统稳定、高效运行；3、承担数据仓库中脚本任务的开发与维护，执行数据迁移任务，保障数据的完整性与一致性；4、了解数据治理标准与流程，具备可视化大屏设计与应用能力；5、负责大数据平台日常运维工作，熟悉MPP、CDH等平台运维者优先考虑【任职要求】1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数理统计等相关专业背景；2、5年以上工作经验，具备大数据平台运维及架构优化相关经历；3、熟练掌握MPP分布式架构及Hadoop生态组件，包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等，有实际生产环境运维与调优经验；4、具备独立故障排查能力，精通SQL，能通过SQL实现复杂业务逻辑处理；5、熟悉Linux操作系统，熟练使用Java、Python、Shell中至少一种编程语言，具有实际开发经验者优先；6、具备良好沟通协作能力，可与跨部门团队高效协同，能够准确理解需求并开展需求分析与管理；7、能熟练运用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助编码，提升开发效率与创新能力

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【职责描述】1、开展客户需求调研与信息收集，梳理业务流程并参与系统设计，独立完成需求规格说明书的编制；2、负责项目相关资料的编写、汇总、整理及归档管理；3、基于需求分析成果，提出系统整体解决方案，承担系统功能架构设计工作；4、撰写产品需求文档、系统建设总体方案等关键技术文件；5、向架构、开发、测试及设计团队清晰传达需求内容，确保各方对需求理解一致；6、参与系统上线后的功能验证、迭代优化及问题反馈处理；7、主动配合并参与客户交流，推动需求落地。【任职要求】1、本科及以上学历，具备约5年政府类项目工作经验；2、具备良好的需求判断、引导与管控能力，沟通顺畅，表达清晰；3、熟悉软件开发全流程，精通技术文档编写，掌握业务流程分析与建模方法；4、具有实际成功案例，曾主导或参与需求分析与系统设计，并能依据分析结果制定系统性解决方案

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【职责描述】1、针对业务端的数据需求，主动与需求方对接沟通，及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、熟练掌握数据治理的方法论与核心理念，组织实施主数据管理、元数据管理、数据质量管控及数据安全等相关工作。3、主导公共数据治理专题库的规划设计、建设实施与持续优化，保障数据的准确性、完整性、一致性和实时性。4、具备扎实的系统问题分析能力，能高效处理复杂技术难题，持续提升数据质量监控机制，确保数据的可用性与可靠性。【任职要求】1、具有5年以上数据治理领域工作经验，熟悉数据治理流程，具备相关项目实践经历，有参与公共数据上链或区块链技术应用于数据管理项目者优先。2、本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、熟悉DCMM、DAMA等数据治理理论体系及整体架构，持有CDP、CDMP认证者优先考虑。4、具备较强的业务理解与分析能力，拥有一定的数据治理实操和数据分析经验。5、具备良好的公文撰写能力和沟通协调能力，善于整合内外部资源，推动跨团队、跨部门协作，确保工作目标顺利落地。

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【职责描述】1、开展客户需求调研与信息采集，理顺业务流程并进行系统规划，编制完整的需求规格说明书；2、负责项目相关资料的整理、汇总及归档管理；3、基于需求分析结果，提出系统的整体解决方案，并完成功能架构设计；4、撰写产品需求文档、系统建设总体方案等关键技术文档；5、向架构、开发、测试及设计团队清晰传达需求内容，保障各方对需求的理解一致；6、参与系统上线后的验证工作，推动优化迭代及问题反馈处理；7、主动参与与客户的交流协作，确保需求对接顺畅。【任职要求】1、本科及以上学历，具备约5年政府类项目工作经验；2、具备良好的需求洞察、引导与管控能力，沟通表达出色；3、熟悉软件开发全流程，精通技术文档编写，掌握业务流程分析与建模方法；4、具有成功的需求分析与系统设计实践案例，能依据系统分析成果制定全面解决方案

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【职责描述】1、参与政务领域数据开发工作，围绕政府业务场景开展离线与实时数仓建设，承担大数据平台上的数据仓库设计、报表开发及BI系统实施等相关任务；2、深入掌握大数据平台技术架构，识别系统性能瓶颈并实施优化方案，支持业务规模与数据量的持续扩张，负责平台的规划、部署、运维及调优，确保系统高可用与高效运行；3、负责大数据平台日常维护与性能提升，具备MPP、CDH等平台运维背景者优先考虑。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、数理统计等相关专业背景；2、具备1至3年相关工作经验，其中至少1年从事数仓建设或大数据平台运维、架构调优相关工作；3、熟悉MPP分布式架构及Hadoop生态组件，包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等，有实际生产环境下的部署、运维与优化经验；4、具备独立故障排查能力，熟练掌握SQL，可使用SQL实现复杂业务逻辑处理；5、熟练操作Linux系统，具有一定的Linux系统运维经验；6、具备良好的沟通协作能力，能与跨部门团队高效协同，准确理解业务需求，并开展有效的需求分析与管理。

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【职责描述】1、针对业务端的数据需求，主动与需求方对接沟通，及时响应并解决数据应用过程中出现的各类问题。2、运用数据治理的方法论与实践理念，推进主数据管理、元数据管理、数据质量管理及数据安全管理等相关工作。3、主导公共数据治理专题库的规划、建设与持续优化，保障数据的准确性、完整性、一致性以及时效性。4、具备扎实的系统问题排查与分析能力，能高效处理复杂技术问题，落实数据质量监控机制，提升数据可用性与可信度。【任职要求】1、具备5年以上数据治理领域工作经验，熟悉数据治理流程，有实际参与数据治理项目经历，具备公共数据上链或使用区块链技术进行数据管理项目经验者优先。2、本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、大数据等相关专业背景。3、掌握DCMM、DAMA等数据治理方法论及体系架构，持有CDP、CDMP认证者优先考虑。4、具备良好的业务理解与分析能力，拥有一定的数据治理与数据分析实战经验。5、具备出色的公文撰写能力与沟通协调能力，善于整合资源，推动跨团队、跨部门协作，确保目标顺利达成。

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【职责描述】1、围绕政府业务场景的数据开发需求，参与离线与实时数仓建设，承担大数据平台相关项目落地工作，如数据仓库搭建、报表开发、BI系统实现等；2、深入掌握大数据平台技术架构，识别并攻克性能瓶颈，支持业务规模与数据量的持续扩张，负责平台的规划、部署、运维及调优，确保系统稳定、可靠、高效运行；3、负责大数据平台日常维护与性能优化，具备MPP、CDH平台运维经验者优先考虑。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数理统计等相关专业背景；2、1至3年工作经验，具备1年以上数仓或大数据平台运维、架构调优相关经历；3、熟悉MPP分布式架构及Hadoop生态组件，包括HDFS、Spark、HBase、Hive、Zookeeper、Kafka等，有实际生产环境运维与优化经验；4、具备独立排查问题能力，精通SQL，能通过SQL实现复杂业务逻辑处理；5、熟练操作Linux系统，具有一定的Linux运维基础；6、具备良好的团队协作意识，能与跨部门团队顺畅沟通，准确理解业务需求，并开展有效的需求分析与管理。

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