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工作内容：1、负责对理赔案件中的损失清单、事故照片、证明材料等进行及时准确的审核；2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录；3、协助开展理赔相关数据的统计与整理；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备保险相关专业背景或太阳能光伏行业经验，或有上述领域实习经历者优先；3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作；4、具备良好的沟通协调能力及执行力；5、可保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先考虑。

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岗位职责:1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，结合企业实际运营情况，持续优化完善安全管理体系；2、牵头推进安全标准化建设与执行，实施全过程监督与管理，确保体系有效运行；3、主导构建并维护双重预防机制，识别风险源，建立风险清单并推动管控措施落地执行；任职要求:1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）；2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制实施、危险作业管控及常见危化品管理；3、工作认真负责，坚守职业原则，具备良好的组织协调与沟通能力；4、具备敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具有持续优化与创新改进意识；5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能够独立撰写火灾原因分析报告；6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜实际操作经验。

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岗位职责：1、独立审核各类涉外合同，参与公司规章制度及相关涉外法律文书的合规性审查，并就业务中涉及的法律事项提供专业解答；2、负责制定与修订涉外合同范本，针对境外国家或地区发布的新政策开展法律风险研判，出具相应的风险评估报告或法律建议文件；3、参与海外实体设立、电商系统建设等工作，配合开展合同磋商、文本拟定及审阅等相关法律支持；4、协助应对公司涉及的境外诉讼、仲裁事务，以及日常经营活动中出现的涉外法律争议处理；5、与外部律师事务所、仲裁组织等机构保持有效沟通，协同上级完善外部法律资源网络的构建与管理；任职要求：1、本科及以上学历，法学背景，熟悉国际法相关内容，持有法律职业资格证者优先考虑；2、具备3年以上涉外法律实务经验，有新能源行业法务工作经历者更优；3、熟练掌握各类涉外法律法规，能够灵活运用多种法律实务方法解决问题；4、具有较强的英语读写与口语交流能力，执行力强，抗压性好，具备良好的计划与协调能力。

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工作职责：1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施，全面统筹公司投资并购业务的全流程管理，确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地，并保障回款进度，达成公司年度投资并购目标。2、结合政策导向及合作方实际需求，制定针对性的投资并购方案，协同内部各职能部门，在项目前期、中期及后期提供高效支持服务，持续提升公司在投资并购领域的专业度与口碑形象。3、优化投资并购业务流程：基于各部门专业分工与协作机制，结合不同业务模式及合作对象特点，持续完善和升级现有流程体系，提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方客户关系维护工作，协助组织公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动。5、动态跟踪政府主管部门、合作单位及行业发布的相关政策与市场变化，及时向公司管理层及相关团队反馈信息，并依据外部环境调整业务策略，保障投资并购项目高效推进与落地。•任职资格：•1、本科及以上学历，具备5年以上投资并购领域工作经验，有新能源或相关产业背景者优先考虑；•2、具有较强的服务意识和服务素养；•3、执行力突出，具备良好的团队协作精神；•4、性格阳光积极，责任感强，善于沟通，乐于拓展人际网络，能快速与上下游企业对接人员建立良好关系。

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岗位职责：1、全面对接已开发成熟的金租、商租、基金等客户资源，推动公司交易类业务落地，统筹推进存量及边建边收电站的交易实施；2、主导协议谈判、文本定稿、股权过户及回款流程管控，负责资产交割、进件审核与系统对接全过程管理，强化项目回款执行；3、结合交易模式与客户需求，持续完善、优化电站交易流程，提升业务执行效率与客户体验；4、快速响应客户诉求，协同内部相关职能团队，做好建设过程中的客户服务支持，高效处理各类咨询与问题；5、依据前期交易阶段确定的标准、条件及合同约定，组织相关部门明确项目建设目标与要求，制定进度计划、工作流程及协同管理机制；6、牵头统筹内部各职能单元，落实项目建设期间的进度控制、变更管理、交付执行与竣工验收，保障项目全过程稳定可控，确保按时保质保量完成；7、开展项目复盘工作，系统梳理建设过程中存在的问题，总结经验教训，形成可复用的改进措施。岗位要求：1、本科及以上学历，具有一年以上投资并购领域相关工作经验；2、具备较强的组织协调能力与主动性，执行力突出，富有团队协作精神，逻辑思维清晰，工作细致且责任心强；3、熟悉电站类资产估值方法，掌握电站资产及股权交易操作流程。

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工作职责：1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施，全面统筹公司投资并购业务的全流程管理，确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地，并保障回款进度，达成公司年度投资并购目标任务。2、结合政策环境变化及合作方实际需求，制定匹配的投资并购方案，协同内部各职能部门，为合作方在投资并购全过程（涵盖前期、中期及后期）提供高效支持服务，持续提升公司在该领域的专业形象与口碑。3、优化投资并购流程管理：基于各部门专业分工与协作机制，针对不同业务模式及合作对象特点，持续完善和升级公司投资并购操作流程，提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方关系维护工作，积极参与公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动组织协调。5、动态跟踪政府、合作单位及行业相关最新政策与市场动向，及时向公司管理层及相关团队传递信息，并依据外部环境变化灵活调整投资并购策略，保障项目高效推进与落地。•任职资格：•1、本科及以上学历，具备5年以上投资并购领域工作经验，有新能源或相关产业背景者优先；•2、具有较强的服务意识和良好的服务态度；•3、执行力突出，具备优秀的团队协作精神；•4、性格阳光积极，责任心强，外向开朗，善于沟通，能够快速与上下游企业相关人员建立良好关系。

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岗位职责：海外数据1.负责非洲区域经营数据体系的建设与维护，开展经营数据的深度分析；2.承担非洲区日常财务数据跟踪，识别关键指标变化趋势并进行研判；3.确保非洲区月度结账工作按时、准确完成；4.完成其他相关数据支持任务。海外应收及信控管理1.及时识别信用风险信号，推动业务端调整不当授信行为；2.落实非洲区信用管理制度，持续评估并优化制度设计；3.与回款执行团队高效协同，从财务角度驱动回款效率提升。海外业财融合1.搭建新商业模式下的财务测算模型，开展本地财税合规研究，提供专业判断，推进项目全周期投入产出评估及核算系统对接；2.响应业务在运营中的财税实务需求；3.主动识别问题并推动项目团队闭环解决。海外仓库财务监督1.监督非洲区门店库存管理流程，发现管控短板并提出改进建议；2.参与大货仓库存实地盘点；3.归档并保存门店及大仓的盘点记录资料。海外财经数字化1.推进非洲区信用控制系统建设与上线实施；2.优化报销系统至ERP的数据流转机制；3.构建经营分析数据仓库及可视化看板体系。任职要求：1.本科及以上学历，财务、审计或相关专业，具备海外留学或国际教育经历者优先；2.3年以上海外财务领域工作经验，有海外学习经历者优先；3.ACCA或CMA考试通过半数科目以上者优先；4.英语流利，可作为主要工作语言，能接受国际差旅；5.具备良好沟通能力，能在跨职能团队中协作并输出财务专业建议；6.熟悉IFRS或USGAAP，具备财务报表解读与分析能力。出差地点：肯尼亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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工作职责：1、负责区域代理商的培训支持与日常管理；2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训组织实施；3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与管理工作；4、推进线上学习平台的应用落地，协助代理商开展线上学习活动；5、策划并执行代理商会销及相关推广活动，可独立主持专项推介会；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上培训管理相关工作经验；2、具备良好的语言表达能力和感染力，擅长演讲，掌握一定的授课技巧；3、逻辑思维清晰，组织能力强，能独立完成培训课程的设计与制作；4、善于学习，工作积极主动，具有责任心和团队协作意识；5、能适应省内工作日出差安排。

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岗位职责：1、绩效体系优化与实施：主导绩效管理流程的规划，推进考核工具的应用，配合各部门完成指标设定及岗位评估工作。2、激励机制设计与升级：根据业务特点，策划激励策略与架构，制定差异化激励方案，评估激励资源投入产出，提出优化建议。3、数据洞察与决策支撑：围绕集团现有组织与架构，开展人效、效能、效率的系统性分析，输出分析报告及改进措施。岗位要求：1、本科及以上学历；5年以上大型企业薪酬绩效相关工作经验，具备独立负责项目并推动落地的实际经历。2、执行力出色，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，能独立完成方案设计并执行落地。3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及组织推动能力。4、特别优秀者可在基本框架下适当放宽条件。

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基本职责与任务一、供应商管理1、依据公司战略发展需求开展寻源工作，引入符合新产品业务需求的供应商，并完成供应商全面画像，为业务决策提供支持2、统筹供应商全生命周期管理，涵盖资料整理、数字化系统对接、样品测试、现场审核、导入审批、协议签订、绩效评估及退出机制等环节3、推进供应商成本控制与优化，聚焦人工、设备、物料等关键要素二、价格管理1、开展新产品市场调研，覆盖行业宏观环境、供需格局、技术路径及成本结构等方面2、构建并持续完善产品成本模型，应用于招标、询价与比价流程3、负责价格报批流程及系统价格信息更新维护4、进行原材料市场动态分析，具备期货分析能力者优先三、其他事务1、完成上级领导安排的其他工作任务2、配合团队成员完成需协同处理的相关事项年龄1.建议年龄范围：25-45岁2.其他：身体健康学历/职称资历1.学历要求：本科及以上，专业包括供应链管理、材料学、统计学、国际贸易等相关领域2.工作经验要求：具有3年以上制造业供应链寻源相关经验者优先；熟悉结构件、电子元器件，具备结构类产品或电子产品基础知识；有海外业务背景者更佳3.行业经验：具备光伏、五金、无人机等行业经历者优先4.性格特质：积极乐观、细心耐心、对数据敏感5.英语水平：通过大学英语六级6.其他要求：能适应出差，接受轮岗安排

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岗位职责：1、全面负责EHS管理体系的规划、搭建、运行及持续优化；2、主导EHS管理制度的制定与标准化管理实施；3、统筹协调EHS体系相关的内外部审核及认证工作；4、组织并开展面向内部员工及外部合作方的安全教育培训。任职资格：1、大专及以上学历，安全工程、光伏或土建类相关专业；具备3年以上相关工作经验；2、掌握电力与建筑行业的法律法规，了解工程项目施工过程中的安全技术规范；3、通晓安全管理体系要求，熟悉行业相关的法律、法规及标准；4、具有光伏或工程施工领域从业背景者优先，持有注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师证书者优先考虑。

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职位名：高级/资深综合能源产品专家（智慧能源系统-聚焦逆变器/储能/充电桩）岗位职责1.战略与规划洞察光储充一体化、物联网、AI及新型电力系统技术趋势、政策与市场动态，分析竞争格局。基于公司战略，主导制定智慧能源业务（聚焦逆变器、储能、充电桩）的中长期规划、商业目标及产品路线图。运用IPD流程管理产品组合，优化资源配置。2.产品全生命周期管理(Owner)担任核心产品线（综合能源系统，逆变器/储能/充电桩）ProductOwner，全权负责从需求分析、定义、开发、测试、量产到上市推广、迭代优化及退市的全过程。深度定义客户需求与场景，主导产品功能规格、技术方案评审，确保满足市场、技术及成本目标。制定并驱动产品开发计划，协调跨职能团队（研发、测试、供应链、质量、市场）协作，确保产品高质量按时上市。主导产品上市策略、Go-to-Market计划，推动商业化成功，达成市占率、收入及利润目标。3.产品优化与价值基于市场反馈、数据及技术演进，持续优化产品，提升竞争力与体验。参与成本分析与优化，全生命周期管控成本，达成财务目标。管理产品生命周期状态，决策产品演进、升级或退市策略。任职资格1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子、计算机、自动化、能源动力或相关理工科专业。2.核心经验：5年以上硬件产品管理经验，其中至少3年深度聚焦于逆变器、储能系统(ESS)或充电桩(EVSE)领域。主导过至少一款相关产品从概念到量产上市的全生命周期。具备能源行业背景，熟悉智慧能源、EMS、微电网、VPP等相关领域。3.专业知识与技能：精通逆变器（并/离/混网）、储能系统（电池/PCS/BMS）、交/直流充电桩的核心原理、关键指标、技术路线及趋势。熟悉智能电网、电力系统基础、能源管理策略、IoT架构、云计算在能源应用；相关行业标准、法规及认证。掌握IPD、敏捷等开发流程；具备技术理解力，高效沟通研发/测试/交付团队。了解硬件成本构成、供应链及基础财务分析。4.核心能力：卓越市场洞察与商业敏感度，强大战略思维与规划能力，出色跨部门领导力与影响力，优秀分析解决问题能力，结果导向与执行力，持续学习能力。加分项：成功推动新能源、IoT、AI或云平台产品规划与落地经验。光伏系统、电力系统设计等技术背景或项目经验。NPDP、PMP等专业认证。

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岗位职责：1、组织变革与规划：作为所支持部门的人力资源负责人，深度参与公司战略拆解，准确识别组织运行中的关键问题，牵头推进组织结构、职责划分及岗位体系的系统性优化，持续提升组织运作效率；结合部门发展战略与人才实际状况，协同业务管理者制定并实施人力资源规划，涵盖岗位设置与编制管理、人才梯队建设及人力效能改善等核心任务。2、提供定制化解决方案：深入理解业务发展需求，联动COE与SSC团队，针对业务挑战设计并输出个性化人力资源方案，有效支持业务目标达成。3、公司政策落地推进：全面承接总部人力资源政策与项目，在本部门内推动高效执行，并结合实际情况反馈优化建议，促进制度持续完善。4、人才全周期管理：主导部门人才战略的制定与实施，依据当前业务需要及未来发展方向，统筹管理人才引进、培养、保留与发展全过程，确保人才储备与业务节奏相匹配。5、打造高凝聚力的文化氛围：推动部门文化建设工作，围绕公司战略方向与文化理念，在团队中营造积极向上、团结协作且富有战斗力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，理工类或外语类专业优先。性格积极阳光，目标感强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。2、8年以上HRBP工作经验，完整主导过部门级全流程人力资源管理工作，具备多个HR模块的扎实专业能力。有海外业务支持经历或在科技、互联网、新能源、家电等行业有从业背景者优先。3、思维条理清晰，具备系统性与结构化思考能力，善于快速理解业务逻辑并把握核心问题。4、具有良好的团队合作意识和出色的执行推动力。5、特别优秀者可在基本框架内适当放宽条件。

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岗位职责：1、通过数据监控与分析，跟踪电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表，形成可视化报告与分析结论，支撑管理层决策。3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪，保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作，制定改善建议并推动落实。5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置，提升运维响应效率与服务质量。6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运维合规、稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。2、掌握光伏电站运维全流程，熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，确保运维工单时效性与电站恢复效率。6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与设计，开展流程管理相关的研究及分析工作；2、推进新流程体系文件的编制以及现有流程文档的整理与优化；3、结合业务发展需求，策划并落地流程变革项目，推动变革实施并达成预期目标；4、制定流程绩效指标并开展持续跟踪，组织实施监督与检查工作；5、对流程运行的质量与效率进行量化评估与综合评价；6、推动流程改进工作，开展流程评估、诊断及相关分析任务；7、协同信息化团队，推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理经验，兼具甲乙方背景者优先；2、拥有流程管理、流程变革、流程梳理诊断及流程设计等实际项目经验；3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思维、沟通表达及数据分析能力。

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一、岗位职责：1、统筹管理户用光伏电站逆变器在全生命周期中的各类故障与异常情况。2、参与逆变器维修中心的建设，负责设备选型、维修流程、工艺规范及质量标准的制定与执行。3、分析逆变器异常原因并明确责任归属，整合数据信息，推动产品前端优化改进。4、主导逆变器质量整改项目，协调相关资源保障项目落地，把控执行过程并达成预期成果。5、编制逆变器故障管理报告，发布月度故障分布与趋势分析，提出后续应对措施与策略。二、任职要求：1、大专及以上学历，电力、电气工程类相关专业优先。2、三年以上光伏逆变器制造企业工作经验，了解光伏电站运行维护技术。（表现优异者条件可适度放宽）3、掌握光伏系统电气故障分析技能，熟悉逆变器运行机制，能准确判断系统电气质量问题。4、具备完整的项目管理实践经历，可独立完成项目目标设定、推进实施及总结闭环。5、沟通能力良好，擅长跨部门协作，能适应少量短期出差安排。注：该岗位初期需在杭州进行为期1–2个月的学习与工作，预计12月中旬起转至海宁办公。

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与设计，开展流程管理相关的研究及深度分析；2、推进新流程体系文件的开发以及现有流程文档的整合优化；3、结合业务发展需求，策划并推动流程变革项目落地，达成预期变革成果；4、组织开展流程绩效指标的设定、跟踪监控，并落实检查与督导工作；5、对流程运行的质量与效率进行量化测评与综合评估；6、推动实施流程改进、流程诊断评估及相关分析工作；7、与信息化团队紧密协同，推动流程的信息化实现。岗位要求：1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，兼具甲乙方背景者优先；2、拥有流程管理、流程优化、流程诊断梳理及流程架构设计实践经验；3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力及数据处理分析能力。

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岗位职责：1、组织变革与规划：作为所支持部门的人力资源负责人，深度融入公司战略落地过程，准确识别组织运行中的关键问题，牵头推进组织结构、职责划分与岗位体系的系统性优化，持续提升组织运作效率；结合部门发展战略及人才实际情况，协同业务管理者制定并实施人力资源规划，涵盖岗位设置、编制管理、人才梯队建设及人效改善等核心内容。2、提供定制化解决方案：深入理解业务发展需求，联动COE与SSC团队，针对业务实际挑战设计并输出个性化人力资源方案，有效支持业务目标达成。3、公司政策落地推进：承接公司层面人力资源政策与项目，推动在本部门的高效执行，并结合实施反馈促进机制优化与迭代升级。4、人才全周期管理：主导部门人才战略的制定与实施，围绕当前业务需要及未来发展方向，统筹管理人才引进、培养、任用、保留等全生命周期环节，确保人才储备与业务发展节奏相匹配。5、打造高凝聚力的文化氛围：积极推进部门文化建设，依据公司战略方向与文化导向，在团队中塑造积极向上、团结协作且富有战斗力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，理工类或外语类专业优先。性格积极乐观，目标感强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。2、8年以上HRBP工作经验，曾全面主导业务部门人力资源管理工作，具备多个HR模块的专业能力。具有海外业务支持经历或在科技、互联网、新能源、家电等行业有从业背景者优先。3、思维条理清晰，具备系统性与结构性思考能力，善于快速把握业务逻辑并洞察核心问题。4、具备良好的团队合作意识与出色的执行推动力。5、特别优秀者可在现有框架内适当放宽条件。

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工作内容：1、负责对理赔案件中的损失清单、损失照片、事故证明等相关资料进行及时且准确的审核；2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录；3、配合开展理赔相关数据的统计与整理工作；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备保险相关专业背景，或有太阳能光伏行业经验者优先，实习经历符合该方向者亦可考虑；3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能；4、具备良好的沟通协调能力与执行力；5、能保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先录用。

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工作内容：1、负责开展资产变更的审核相关工作；2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理；3、协助推进变更审核标准流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考；4、具备较强的组织协调能力，能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能；3、具备良好的沟通能力和执行力；4、可实习3-6个月，实习周期较长者优先考虑。

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岗位职责：1、全面收集公司经营过程中产生的各类数据及业务流程相关信息，搭建并优化数据分析体系，涵盖数据指标库、分析模型和报表系统等内容，保障数据的准确、完整与及时；2、开展成本分析与管控工作，深入剖析经营成本结构，通过对数据的深度挖掘，揭示背后的业务规律与发展趋势，结合公司战略方向和实际业务需求，识别改进空间，并协同业务部门及中后台职能团队制定有效的优化方案。任职资格：1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景，具备业财分析相关经验，拥有审计或财务分析工作经历者优先，持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先；2、5年以上在百亿营收规模的新能源、制造或投资行业从事业财分析、精益运营等相关岗位工作经验，熟悉企业各经营环节，能够运用业财分析方法发现业务及中后台运营中的提升机会；具备构建精益运营评价体系（包含合理架构与精准指标）及推动精益改善体系建设经验者优先；3、逻辑思维清晰，分析能力强，善于从数据中提炼问题与机遇，具备高效推动问题解决的能力；4、具有良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作环境。

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岗位职责:1.全面负责人事团队的运作管理，为各业务单元提供人力资源规划与专业支持；2.协同业务部门完善组织架构，优化管理流程以提升整体运营效率；3.制定并落地员工激励机制，促进人才成长与职业发展通道建设；4.搭建高效沟通体系，保障人力资源服务与业务战略紧密衔接；5.监督各项人力资源工作流程，确保符合公司制度及行业规范要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；2.能够独立应对和解决人力资源领域的各类实际问题；3.拥有较强的统筹规划与领导力，可带领团队完成既定目标；4.熟悉人力资源各模块运作流程，能提出具有前瞻性的优化建议；5.具备高度的职业素养，严格遵守保密原则，维护企业信息安全。

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工作职责：1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理；2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训安排与执行；3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与维护；4、协助推进线上学习平台在代理商端的应用，提供实施支持；5、策划并组织代理商参与会议营销及相关活动，具备独立主持专项推广会的能力；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上培训相关管理工作经验；2、表达清晰，富有感染力，具备良好的演讲能力及授课技巧；3、逻辑思维能力强，组织协调能力佳，能独立完成课程内容设计；4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神；5、能适应省内工作日范围内的出差安排。

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岗位职责：1、跟踪、调研并分析电力市场相关政策、规则及市场动态，带领团队构建区域电力市场价格预测与分析模型，撰写电力市场运行及价格走势研究报告；2、开展电力市场领域的专项课题研究，涵盖电力现货市场发展路径、新能源入市机制、辅助服务市场运行模式以及虚拟电厂等新兴业务方向的探索；3、推动分布式光伏绿电交易参与电力市场的实际落地，优化分布式能源参与市场的交易策略，提升团队在电力交易方面的实操能力；4、对接政府监管机构、电网企业、各级电力交易中心及相关合作单位，协调推进各项业务工作的有效开展。任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先；理工类或经济管理类背景，电气工程、电力经济、电力市场等相关专业者优先；2、具备严谨的逻辑思维与数据分析能力，良好的书面表达能力，学习能力强，富有创新意识，工作主动，抗压能力好，责任心强。

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岗位职责：1.负责财务管理制度文件的传达与执行指导，依据公司相关管理规定审核项目借款、费用报销等事项，并完成相应账务处理；2.根据招标文件进行评审，核对项目财务测算数据，参与销售合同审核，负责对应责任区域的应收账款管理，办理销售开票及回款确认，提供并审核收入与应收相关数据；3.全程跟进区域技改类项目的生命周期，涵盖项目测算、立项创建、成本核算、数据统计、分析工作，并指导业务团队梳理项目全流程；4.审核项目采购申请及采购合同，审查对公付款报销单据，指导业务人员准确填写各类流程表单内容，并复核其填报信息的准确性；5.编制并汇报区域项目月度经营分析报告及专项项目财务分析报告；6.跟进区域项目年度预算编制工作，指导预算调整与追加申请，开展预算执行情况的分析与管控；7.负责新兴业务收入模块的会计核算，并统筹全流程财务风险控制；8.跟踪落实财务负责人交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2.三年以上大型企业财务工作经验，具备两年以上财务分析岗位经历，持有中级会计师职称者优先；3.熟悉国家会计准则、财务制度及税务法规等相关政策；具备系统全面的财务专业知识，了解必要的法律法规及相关政策规定；4.具备良好的沟通协调能力及费用分析洞察力；5.英语水平达到CET6及以上，能够使用英语作为工作语言。

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岗位职责：1、跟踪、调研并分析电力市场相关政策、规则及市场动态，带领团队构建区域电力市场电价预测模型，撰写电力市场运行及价格走势分析报告；2、开展电力市场领域的专项研究工作，涵盖电力现货市场发展路径、新能源入市机制、辅助服务市场机制以及虚拟电厂等新兴业务模式的研究；3、推动分布式光伏绿电参与电力交易的相关业务落地，优化分布式能源入市交易策略，提升团队在电力市场化交易中的实操能力；4、对接政府监管机构、电网企业、各级电力交易中心及相关单位的业务部门，做好沟通协调与资源联动工作。任职要求：1、具备全日制本科及以上学历，硕士优先；专业背景为理工类或经济管理类，电气工程、电力经济、电力市场等相关专业者优先；2、具备严密的逻辑思维与数据分析能力，文字表达清晰流畅，学习能力强，富有创新意识，工作主动积极，抗压能力突出，责任心强。

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岗位职责：1、承担电力交易平台后端服务体系的架构规划与编码实现，涵盖电力市场行情数据处理、市场预测模型、交易撮合核心模块（如现货交易、中长期合约机制）、结算与清算等关键功能的开发与持续维护；2、主导各省电网营销系统及调度系统的对接技术方案设计与系统开发工作；3、规划并落地与虚拟电厂平台（VPP）的集成接口，支撑分布式能源资源的聚合管理与统一调度能力；4、持续推进系统性能优化与稳定性提升，适应高并发访问与实时计算需求，保障服务的高可用性。任职要求：1、具备3年以上电力交易或能源管理类系统研发经验，掌握电力市场运行机制（如日前、日内、月前交易流程、实时竞价模式），了解电网侧交易流程、需求响应机制及辅助服务系统的架构设计与业务逻辑；2、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上软件开发经历，2年以上系统设计经验，具备大型项目架构设计或研发管理背景，有开发规范制定与实施治理的实际经验；3、熟悉云原生体系架构，精通关系型数据库的设计与性能调优，具备服务器运维与性能优化能力，拥有良好的项目统筹与执行能力；4、具有时序数据库（如InfluxDB、lindom）开发实践，掌握离线与实时数据处理技术，熟悉高并发场景下的系统架构设计方法；5、执行力强，具备优秀的业务理解能力、计划组织能力与目标导向思维，沟通顺畅，善于分析和解决复杂问题；

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曹先生

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岗位职责:1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，根据企业实际运营情况优化完善安全管理机制；2、负责推动安全标准化体系的实施，对运行全过程进行监督与管理；3、牵头构建并持续推进双重预防机制建设，识别风险源并建立管控清单，确保措施有效落地；任职要求:1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士优先考虑）；2、具备2年以上安全管理工作经历，熟练掌握安全标准化、双重预防机制、危险作业及常规危化品管理流程；3、工作踏实认真，坚持原则，具备良好的组织协调与沟通能力；4、具有敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具备持续优化和创新改进意识；5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能独立撰写火灾原因分析报告；6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜操作使用经验。

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曹先生

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工作职责：1、向供应商下达采购订单，并跟进交货进度与产品质量；2、制定付款计划并提交财务部门，办理各订单款项支付申请；3、参与项目竣工验收及技术改造、技术措施方案的评审工作；4、协同技术工程部开展开发类物料的价格调研，参与招投标相关事务；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备五年以上辅助材料采购经验，熟悉核价流程并掌握基本工艺知识；3、熟练操作ERP系统，能够高效使用Excel、Word、PPT等办公软件；4、具备较强抗压能力，工作认真踏实，积极主动；

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曹先生

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