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苏州吴中区招装配式承包
面议苏州市吴中区招装配式承包
苏州·吴中区·长桥
12月18日 09:48
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2.6-2.7万元/月全国最大全场景消费服务平台名称:省团生活母公司好省,高领资本投资(全域电商+支付行业+本地生活服务+支付宝碰一碰业务)万亿级新赛道,赋能千商百业,服务10亿级用户0投资,0风险,0售后1.可居家办公,支持兼职远程工作,无需到岗坐班2.佣金每日结算,享长期可持续收益
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苏州吴中区招贴砖、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化
300-400元/天苏州市吴中区招贴砖、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化、美缝马赛克铺贴,找平,点工
苏州·吴中区·苏苑
8月17日 10:08
扬州修脚,
面议10年老店:招聘足疗师。修脚师。按摩师。有无经验均可,有经验者优先。
苏州·姑苏区·苏苑

机械结构实习岗位
200-300元/天岗位职责:1.参与机器人产品的机械结构设计与开发,涵盖零部件选型、结构优化及装配图纸绘制等工作。2.配合工程师完成设计验证与测试任务,确保设计方案符合性能指标要求。3.参与产品开发过程中技术难题的分析与解决,提供可行性改进建议。4.协助整理相关技术资料和文档,如设计说明书、测试数据记录等。5.参与跨部门协作,与电子、软件及生产团队沟通配合,保障设计的可实现性与统一性。任职要求:1.在读研究生,专业为机械工程、自动化或相近方向。2.掌握机械设计基本原理与制图规范,能熟练操作CAD类工具(如SolidWorks、AutoCAD等)。3.具备机器人学、运动学与动力学方面的基础知识。4.具有良好的沟通能力和团队协作意识,适应高效工作节奏。5.有参与过机器人或自动化设备设计项目者优先考虑。6.每周出勤不少于3天,实习期需连续3个月以上;可尽快入职并长期实习者优先。
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整机研发负责人
5-8万元/月岗位职责:1、承担机器人产品相关研发类系统的技术架构规划、模块分解及落地实施;2、主导整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案设计与核心技术难题攻关;3、制定机器人系统整体技术方案及部件标准化策略,参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审;4、开展设计相关技术积累,持续推进技术创新,参与前沿技术/标准以及新型工具/方法的探索与跟踪;5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从研发到量产全流程经验,具有扎实的产品化落地实践。任职要求:1、硕士及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业,五年以上硬件产品开发背景;2、掌握机器人硬件产品设计流程与开发方法,具备从0到1项目经历及丰富量产实践经验者优先;3、精通机械、电气、电子、电机、关节等子系统设计原理与集成;4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者优先考虑;5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
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电机项目统筹管理
1.8-3.5万元/月岗位职责:1.负责机器人项目从开发到标准化量产的全流程规划、实施与统筹管理;2.跟踪项目研发节点,保障项目按计划高质量交付;3.与客户保持紧密对接,准确把握需求变化,提升客户合作体验;4.高效推进项目执行,持续优化项目管理机制与协作流程;5.项目交付后,为客户提供持续的技术支持与售后服务。任职要求:1.本科及以上学历,工程管理、计算机、机械电子等相关理工科专业,具备5年以上相关岗位工作经验,有机器人/AI/智能硬件等行业经验者优先;2.具备完整的软硬件集成项目经历,熟悉产品从研发到量产的全过程;3.拥有良好的跨部门沟通协作能力及组织协调能力,能妥善维护客户关系;4.思维严谨,具备较强的问题识别、分析与解决能力;5.热爱机器人领域,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
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产品线研发总监
3.5-6.5万元/月岗位职责:1、核心技术掌握:具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。2、产品全周期能力:主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。熟悉行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范。3、管理与领导能力:统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。任职要求:8年以上机器人或高端装备领域研发经验,须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历,并有带领5-20人以上研发团队的经验。
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C++开发工程师-机器人领域
2-4万元/月岗位职责1.负责机器人Linux系统底层相关工作(如系统集成、外设驱动开发)的方案设计、实现与性能优化2.承担机器人软件各功能模块间的通信协调、系统集成及部署任务,涵盖运动控制、感知处理、人机交互等部分3.配合算法与硬件团队完成机器人整体软硬件系统的联调与集成验证4.负责AI模型在终端设备上的部署实施以及大模型API的调用与调度管理任职要求1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上同类岗位工作经验;2、熟练掌握C++、Python等编程语言,具备规范的代码编写习惯。3、了解常用开发框架及工具链的使用。4、具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的团队协作意识。
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资深工业设计-机器人领域
2-3.5万元/月岗位职责:1.参与产品工业设计的完整流程,涵盖需求梳理、创意构思、手绘草图、三维建模、视觉渲染等工作;2.协同硬件工程师推进结构方案的优化与落地;3.执行公司及主管交办的其他相关任务。任职要求:1.本科及以上学历,工业设计或产品设计类相关专业;2.具备5年以上智能硬件领域从业经历,拥有机器人行业背景者优先考虑;3.精通SolidWorks/CREO/PROE/Rhino等主流设计软件;4.拥有优秀的审美能力,热爱设计工作,思维开阔,富有创造力,对设计趋势和市场动态具备敏锐洞察力;5.工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的担当意识和团队协作能力。
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系统工程师
3-6万元/月1.规划具身本体核心技术研发路径,深入分析行业竞品动态,精准把握产品需求并制定技术路线图与发展战略;2.主导具身本体产品的整体架构设计,统筹机械、电子、软件、力控等多学科团队协作,保障从设计到量产各环节符合技术规范;3.带领团队完成系统架构搭建、关键部件开发、本体结构优化、测试验证及生产落地的全流程工作;4.参与可制造性评估与改进,协同处理量产过程中出现的软硬件技术问题。职位要求1.机器人学、机械工程、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历;2.精通具身本体开发及量产流程,具备机械臂或同类产品成功量产交付经验;3.具备复杂系统独立设计与架构能力,熟悉机械传动、电气系统及运动控制技术;4.具有强烈的责任意识和自我驱动力,能够主动推进项目执行与落地。
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强化学习专家/工程师
3-6万元/月1、职责开展强化学习、模仿学习等方向的前沿技术探索,并将相关技术应用于智能机器人决策与控制系统的开发;推进算法的实际部署,完成从设计、实现到评估的全流程工作,保障算法在真实场景中的稳定运行。2、任职要求硕士及以上学历,机器人、计算机、人工智能、自动化等相关专业背景,博士优先考虑;具备深厚的深度强化学习与模仿学习理论基础,有计算机视觉经验者更佳;熟练掌握Python编程,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架;具备出色的分析与问题解决能力,拥有良好的沟通协作意识。
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具身智能算法实习生
250-500元/天岗位职责:1.参与具身智能(EmbodiedIntelligence)相关算法的设计与优化工作,涵盖机器学习、强化学习、深度学习等技术方向;2.在仿真系统及真实机器人平台上开展算法的测试与性能验证;3.协助团队搭建具身智能的任务建模体系与优化方案;4.参与感知、决策与控制模块的开发与迭代升级;5.负责数据处理、算法实验实施及模型效果评估,完成技术文档与研究报告撰写。任职要求:1.计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相近专业硕士在读及以上学历,985/211高校背景优先考虑;2.掌握至少一门编程语言(如Python、C++),熟练使用主流深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow等);3.数学基础扎实,熟悉概率统计、优化理论、线性代数等相关知识;4.深入理解强化学习、深度学习、模仿学习等算法原理,有实际项目经验者更佳;5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,对技术研发有浓厚兴趣;6.每周到岗不少于3天,实习周期持续3个月以上。加分项:-有机器人导航、视觉识别、语音处理或多模态感知相关项目经历;-在ICRA、CVPR、NeurIPS等高水平会议发表过论文;-了解硬件开发(如传感器、机械臂等)或参与过实体机器人项目;-熟悉ROS系统及Gazebo、PyBullet、Mujoco等仿真工具者优先。
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机械设计专家/工程师
2.5-5万元/月职责:1、主导人形机器人结构方案的设计与开发工作,涵盖结构布局、传动系统及驱动模块的规划与优化;2、依据设计规范开展零部件的精细化设计、选型与强度校核,保障其性能达标、成本可控并满足生产工艺要求;3、配合完成机器人电气系统布线设计,明确内部走线路径,统筹电源供应与信号传输线路的布局规划;4、参与人形机器人的整机装配与功能调试,及时处理装配环节的技术难题,确保产品装配精度与运行稳定性;5、编制机械设计相关技术资料,如工程图纸、物料清单(BOM)、装配工艺文件等文档。任职要求:1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程或电气工程等相关专业背景;2、具备5年以上机械设计领域工作经验,熟悉机器人本体结构、传动机构与驱动系统设计,有研发团队管理经历者优先考虑;3、熟练使用SolidWorks/AutoCAD等主流设计工具,精通CREO软件操作,擅长3D曲面建模,掌握材料力学、结构力学、热力学等基础理论知识;4、具备较强的逻辑分析能力和问题应对能力,能独立开展技术研判与解决方案制定;5、具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,工作态度严谨,能按时保质完成既定任务;6、对人形机器人技术方向有强烈兴趣,乐于学习新技术并推动创新实践,具有扫地机器人、无人机、汽车等量产化产品开发经验者优先。
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测试工程师
1.8-3.5万元/月一、岗位职责1.负责公司具身智能整机产品的测试执行,参与产品需求与架构设计评审,制定测试方案,设计测试用例并组织评审,搭建测试环境,编制测试计划并依照计划高质量完成测试任务,测试结束后输出测试数据及测试报告;2.对测试过程中发现的问题进行记录、提交与确认,配合开发团队开展问题分析与处理,推动研发流程中各类问题的有效闭环,助力产品稳定性和成熟度提升;3.承担软件版本在整机设备上的适配验证与验收测试工作,出具版本测试报告并组织评审,主导软件版本的发布管理流程;4.配合市场与商务团队完成展会等场景下的产品演示支持工作;5.开展产品在客户侧的实际应用测试,包括POC验证等相关测试活动;6.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.全日制本科及以上学历,专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域;2.具备五年以上工作经验,其中三年以上从事机器人(如具身智能、机械臂、协作臂、轮式机器人、无人机等)整机测试相关工作,有批量交付经验者优先;3.掌握Linux常用命令,能够熟练使用命令行完成基本操作与调试;4.了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术特性与应用场景;5.熟悉三电系统基础知识,掌握激光雷达、深度相机等工作原理及相关测试验证方法;6.具备良好的抗压能力,能接受一定频率的加班和出差安排;7.具备优秀的沟通协作能力,可与研发团队高效协同,快速定位并推动解决产品问题;8.具备较强的学习意识,能主动学习工作中涉及的新技术与新知识。
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战略规划总监/经理
2.5-5万元/月岗位职责:主要负责公司新业务板块核心团队的搭建、外部合作OEM厂商资源的开拓与维护、早期企业及团队的并购整合工作。任职要求:3年以上天使阶段投资或项目孵化相关经验,具备出色的人员对接能力和商业判断分析能力。
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新媒体内容运营
1.2-2.4万元/月主要职责:1、基于NIX小人形机器人,构建鲜明IP形象,搭建完整的IP内容传播体系。2、策划并产出高传播性内容,紧跟双微/小红书/抖音/视频号/B站等平台热点,发起话题讨论,实现流量获取与长效运营。任职要求经验背景:具备1年以上独立运营自媒体账号的经历,有IP类内容运营经验者优先考虑。拥有成功视频内容案例或可展示个人作品者优先。专业能力:对人工智能、机器人、智能硬件等科技方向有浓厚兴趣并具备基础认知,能够高效理解技术信息并转化为通俗内容。熟悉国内主流社交平台(视频号/抖音/小红书)的运行机制、推荐逻辑及内容风格特征。掌握视频剪辑技能,熟练操作剪映等工具,对画面构图、节奏把控、背景音乐搭配有一定审美能力。综合素质:具备敏锐的热点捕捉能力与互联网感知力,能迅速反应并创作出具备扩散潜力的内容。自我驱动力强,关注数据表现,以目标结果为导向,持续迭代优化内容策略。
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机器人产品负责人
2-4万元/月岗位职责:1.负责产品全生命周期的战略布局与管理工作;2.跟踪机器人领域前沿趋势,收集竞品动态,输出行业分析报告与竞品研究资料,制定相应的产品发展策略;3.深入洞察用户需求、市场变化及竞争格局,提炼核心营销亮点,明确产品定位与销售目标,策划产品发布推广方案;4.协调各部门资源推动产品落地,主导新产品试产、测试及定型发布的全流程管理;5.监控产品销售表现,持续跟踪质量反馈并推动优化改进;6.归纳总结项目经验并组织内部分享,助力产品知识体系的积累与传承。任职要求:1.本科及以上学历,具备2年以上相关行业经验,拥有机器人领域成功项目经验者优先;2.熟悉智能硬件产品从设计到开发的完整流程;3.具备良好的逻辑思维能力和文档撰写能力;4.富有创新思维和产品推动力,工作热情高,沟通顺畅,具备出色的团队协作精神;5.能独立开展工作,积极主动,责任心强,具备较强的应变与问题解决能力;6.对智能硬件及机器人行业有浓厚兴趣,并具备一定的认知与见解。
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机器人运动控制算法专家
3-5万元/月一、核心职责1.算法开发与优化-构建机器人运动控制算法(如足式机器人平衡控制、步态规划、轨迹优化),增强动态响应能力与运行稳定性。-研发实时运动调控策略,实现复杂场景中多自由度联动调整(如避障处理、路径优化)。2.系统集成与验证-将算法模块部署至嵌入式平台,优化系统实时表现与功耗控制,配合硬件联调及实机测试。-借助仿真环境(Gazebo、MuJoCo、IsaacGym)完成算法验证与性能分析。3.跨领域协作-联合机械、电气工程团队,协同解决机电一体化问题(如传感器数据融合、驱动系统控制)。-推进算法在工业自动化、服务类机器人等实际应用场景的落地实施。二、任职要求1.技术能力-算法基础:掌握PID控制、模型预测控制(MPC)、强化学习(PPO、SAC)、逆动力学等相关方法。-仿真与实施:熟练使用Gazebo、Webots、MuJoCo等仿真工具,具备实机调试经历。2.行业经验-工作年限:3-10年之间,具有足式机器人、人形机器人或工业机器人方向经验者优先。-项目经历:参与过机器人全身运动控制、伺服控制系统开发、多源传感融合(IMU、力觉传感器)等实际项目。
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学徒,厨工,切配,
5000-7000元/月主要负责食材准备
苏州·吴中区·长桥

网商催收客服(MJ000051)
7000-12000元/月1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务,提醒并协助客户制定合理的还款计划;2、对网商来电客户进行回访,明确告知其应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息;3、收集客户实际需求及个人状况,动态维护客户信息,确保后续沟通高效顺畅;4、本岗位为非销售性质,受网商银行委托开展逾期账户的合规管理;5、属内勤类岗位,工作内容无需外勤作业;注:该岗位无销售任务,不需主动拓展客户资源。任职要求:1、******,全日制大专及以上学历(优秀者可放宽至高中学历);2、性格积极乐观,具备良好的沟通意愿与表达能力;3、有银行、保险、呼叫中心或电销相关从业经历者优先录用;4、个人征信记录正常,无违法犯罪记录加入恒源昊的福利待遇:1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴,月综合收入6000-10000元;2、依法缴纳五险一金;3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假等福利;4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日,公司发放节日津贴、组织聚餐或庆祝活动;5、配备完善的内部与外部培训机制,新员工享受一对一导师带教;6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游,包含团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展及年终晚会等活动;7、办公环境舒适,团队氛围融洽,组织透明高效,人际关系简单和谐;8、提供公平清晰的晋升路径:专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人;9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六为公司正常出勤日)公开透明的晋升通道:催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理
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支付宝蚂蚁金服逾期提醒客服
7000-12000元/月热烈欢迎有志之士加入!!!1、针对”蚂蚁金服”旗下支付宝(网商银行)逾期客户通过电话方式进行告知服务,提醒、指导客户合理还款;2、给蚂蚁金服来电客户回电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;3、了解客户需求及个人情况,及时更新客户资料,以保证后续联系。4、此岗位不涉及销售,受银行,阿里巴巴委托负责信用卡,借呗,花呗逾期账户的管理;5、内勤业务工作,无需外出;注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户。任职要求:1、******,全日制大专以上学历(条件优异着可接受高中学历);2、性格外向,开朗,喜欢与人沟通交流;3、银行、保险、呼叫中心、电销等行业工作经验优先考虑。4、个人信用记录良好,无犯罪记录加入恒源昊的福利待遇:1、试用期保底4600+高提成+加班补助,综合薪资6k—10k;2、按国家规定缴纳五险一金;3、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。4、春节,端午节,中秋节,圣诞节等,公司发放过节费、聚餐或组织活动;5、完善内外部培训学习体系,新员工安排一对一帮带指导;6、公司每年不定期组织1-2次旅游活动,团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。7、舒适办公环境、团队氛围好,有活力,制度公开透明,团队简单和谐8、公平畅通的晋升渠道:专员-组长--主管--业务经理一业务总监—分公司负责人9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月的第二个周六全公司正常上班)10、公司配有党支部,可申请加入中国共产党公开透明的晋升通道:催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理在这里,只要你有能力,恒源昊就可以为你提供一个公平、公正的环境任你发挥!
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电子元器件销售工程师(周末双休)
1-1.5万元/月一、关于岗位我们正在寻找充满活力的销售人才,加入专业的电子元器件销售团队,负责公司核心代理产品的市场推广与客户拓展,共同在电子行业赛道实现职业成长与价值提升。二、核心职责1、产品销售与客户运营:主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的推广销售,全流程负责新客户开发与存量客户维护,建立长期稳定的合作关系。2、产品赋能与推广:深度联动产品线PM,系统学习产品知识与技术特性,制定精准推广策略,推动产品线市场渗透。3、项目全周期跟进:紧密跟踪客户研发项目进展,从design-in阶段精准切入,全程推动至design-win落地,精准确认需求预测(Forecast),保障物料交付与货款回收闭环。4、商务谈判与合作敲定:独立负责客户商务沟通,高效完成价格体系、采购量、交期保障及结款方式等核心条款的谈判与确认。5、市场洞察与反馈:开展行业市场调研,敏锐捕捉市场动态与客户需求,为公司产品策略优化提供关键信息支撑。三、期待这样的你1、统招大专及以上学历,20-35周岁,电子相关专业应届生可投递,优秀者学历可放宽;2、拥有1年左右电子元器件销售经验,熟悉行业特性者优先;3、具备出色的沟通表达、人际交往能力,以及高效的组织协调能力;4、持有驾照且驾驶熟练者优先,工作积极主动,具备快速响应的执行力;5、拥有开拓创新精神,职业素养良好,具备强烈的敬业精神与目标感。四、你将享受的薪资福利1、有竞争力的薪酬体系:无责底薪+高额绩效奖金+阶梯式销售提成+餐费补贴+外出补贴,薪资根据经验定档;试用期3个月薪资不打折,享受13薪年终激励。2、全面的福利保障:(1)基础保障:入职即缴五险一金,解决后顾之忧;(2)成长支持:带薪岗前培训+行业资深导师带教+终身免费技能提升课程;(3)人文关怀:节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游;(4)额外激励:丰厚年终奖、项目专项奖金。(5)无忧的工作支持:全额报销停车场月卡费用,工作相关费用实报实销(油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等)。(6)清晰的晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理五、工作时间与地点1、工作时间:9:00-17:30,5天7.5小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,拒绝无效加班。2、工作地点:苏州:苏州市吴中区中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站直达)总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站)成都:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼我们提供行业内有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台,期待热爱销售、勇于挑战的你加入,共同开拓电子元器件市场新蓝图!
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芯片销售工程师(双休)
1.2-1.8万元/月一、【岗位职责】:1、负责公司代理的电子元器件产品(包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等)的市场推广与销售工作,积极开发新客户并维护现有客户关系;2、与产品线PM保持高效沟通,深入学习掌握产品技术知识,有效推动产品线市场拓展;3、跟进客户项目研发进程,从design-in阶段到design-win落地,对接Forecast需求,保障物料按时交付并跟进回款进度;4、主导客户谈判工作,明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款;5、开展市场信息收集与分析,及时反馈行业动态及客户需求,助力销售策略优化。二、【任职资格】:1、统招大专及以上学历,年龄要求20-35岁,电子类相关专业应届毕业生亦可考虑;2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验;3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧,具有良好的组织协调能力;4、持有驾照并能熟练驾驶,工作态度主动积极,适应灵活的工作节奏;5、善于交流协作,具备开拓意识与创新精神,拥有良好的职业道德和敬业态度。三、【薪资福利】:1、薪酬结构:无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴(具体薪资结合经验面试确定);试用期3个月,享受13薪制度;2、基础福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等;3、其他支持:停车场月卡费用报销,油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销;4、晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理岗。四、【上班时间】:9:00-17:30,每周五天,每日工作7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。五、【上班地点】:苏州:苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站)公司总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站)成都分公司:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼
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苏州吴中区招聘猎头顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、帮助客户快速招聘金融中高端候选人,解决招聘难题;2、建立人才搜寻渠道,了解行业中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求、招聘要求;4、与客户沟通,了解客户的需求,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、负责客户委托岗位的搜索、面试、评估、筛选及推荐;7、做好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。岗位要求:1、985/211/双一流学历,积极正向,视野开阔,喜欢与人沟通合作;2、专业不限,有猎头、人力、销售、咨询以及教育等相关经验加分;3、保持强烈的进取之心,拥有不断学习的动力,喜欢不断挑战自我;4、热爱人力行业,较强的抗压和执行能力,较强的分析和判断能力。
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支付宝蚂蚁金服逾期提醒客服
7000-12000元/月热烈欢迎有志之士加入!!!1、针对“蚂蚁金服”旗下支付宝(网商银行)逾期客户,通过电话开展服务提醒,协助客户了解并安排合理还款事宜;2、对蚂蚁金服来电客户进行回访,准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息;3、沟通了解客户实际情况与需求,及时维护和更新客户信息,确保后续联络顺畅有效;4、本岗位无销售性质,受银行及阿里巴巴委托,负责借呗、花呗、信用卡等逾期账户的客户服务与管理;5、属内勤岗位,工作内容无需外勤出差;注:该职位不包含任何销售任务,无需主动拓展客户资源。任职要求:1、******,全日制大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中学历);2、性格积极乐观,具备良好的沟通意愿与表达能力;3、具有银行、保险、呼叫中心、电销等相关行业工作经验者优先录用;4、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇:1、试用期保底4600元+高额提成+加班补贴,月综合收入6k—10k;2、依法缴纳五险一金;3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期;4、春节、端午、中秋、圣诞节等节日,公司发放节日补贴、组织聚餐或相关庆祝活动;5、配备完善的内外部培训机制,新员工享受一对一导师带教支持;6、公司每年不定期举办1-2次团队旅游,以及聚餐、K歌、月饼制作、拓展训练、年会演出等活动;7、办公环境舒适,团队氛围融洽,富有活力,管理制度公开透明,人际关系简单和谐;8、提供公平畅通的晋升路径:专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人;9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六为公司正常上班日);10、公司设有党支部,符合条件者可申请加入中国共产党。公开透明的晋升通道:催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理在这里,只要你有能力,恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台,助力你尽情施展才华!
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网商催收客服(MJ000051)
7000-12000元/月1、通过电话方式对网商逾期客户进行服务告知,提醒并协助客户制定合理的还款计划;2、及时回电咨询客户,准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息;3、在沟通中了解客户的实际情况与需求,动态更新客户信息,确保后续服务顺畅有效;4、本岗位为非销售性质,受网商银行委托开展逾期账户的合规管理;5、纯内勤岗位,工作内容无需外出办理。注:该职位不包含任何销售任务,无需主动拓展客户资源。任职要求:1、******,全日制大专及以上学历(优秀者可放宽至高中);2、性格积极乐观,具备良好的沟通意愿与表达能力;3、有银行、保险、客服中心、电话服务等相关从业经历者优先录用;4、个人征信状况良好,无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇:1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴,月综合收入6000-10000元;2、依照国家规定缴纳五险一金;3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类法定假期;4、春节、端午、中秋、圣诞等节日,公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动;5、建立完善的培训机制,包含内部与外部学习资源,新员工配备专人带教;6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游,定期开展团队聚餐、K歌、月饼制作、拓展训练及年会节目等丰富活动;7、办公环境舒适,团队氛围融洽,充满活力,管理制度公开透明,人际关系简单和谐;8、提供公平清晰的晋升路径:专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人;9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六为公司正常出勤日)。公开透明的晋升通道:催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理
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【月休7天+五险一金】电话客服保底460
7000-12000元/月1、通过电话对网商逾期客户进行服务提醒,协助客户了解还款安排,指导其按时合理还款;2、及时回电网商来电客户,准确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息;3、在沟通中了解客户的实际情况与需求,动态更新客户资料,确保后续联系的有效性;4、本岗位为非销售性质,受网商银行委托负责逾期账户的跟进管理;5、岗位属于内勤类工作,无需外勤或外出拜访;注:该岗位无任何销售任务,不需主动拓展客户资源。任职要求:1、******,全日制大专及以上学历(表现突出者可放宽至高中学历);2、性格积极乐观,善于表达,具备良好的沟通意愿;3、有银行、保险、呼叫中心、电话服务等相关从业经验者优先录用;4、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。加入恒源昊的福利待遇:1、提供高保障四级无责任底薪(试用期保底4600元)+高额提成+加班补贴,综合收入6000-10000元;2、依法缴纳五险一金;3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期;4、春节、端午、中秋、圣诞等节日,公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动;5、配备完善的内外部培训机制,新员工享受一对一导师带教支持;6、公司每年不定期举办1-2次团建旅游,包含团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会才艺展示等活动;7、办公环境舒适,团队氛围轻松有活力,管理制度公开透明,人际关系简单融洽;8、晋升通道清晰畅通:专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人;9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六为正常工作日);公开透明的晋升路径:催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理
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电子元器件销售工程师(双休)
1-1.5万元/月一、关于岗位我们正在招募积极进取的销售人才,加入专业的电子元器件销售团队,负责公司主推代理产品的市场开拓与客户管理,在电子产业赛道中实现个人职业发展的突破与价值跃升。二、核心职责1、产品销售与客户运营:主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作,全面负责新客户开发及现有客户关系维护,构建长期稳定的合作生态。2、产品赋能与推广:深度协同产品线PM,系统掌握产品技术特性与应用场景,制定有效推广方案,提升产品在目标市场的覆盖率与影响力。3、项目全周期跟进:紧密对接客户研发节奏,从design-in阶段精准介入,全程推进至design-win落地,准确收集并确认需求预测(Forecast),确保物料供应与回款流程闭环执行。4、商务谈判与合作敲定:独立开展客户商务沟通,高效完成价格政策、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的协商与确认。5、市场洞察与反馈:主动开展行业调研,及时捕捉市场趋势与客户需求变化,为公司产品规划与策略调整提供有力支持。三、期待这样的你1、统招大专及以上学历,年龄20-35周岁,电子类相关专业应届毕业生可投递,综合表现优异者学历条件可适当放宽;2、具备1年左右电子元器件销售工作经验,了解行业运作模式者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及高效的组织协调能力;4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先,工作态度积极主动,具备快速响应和落地执行的能力;5、富有开拓精神,职业操守良好,责任心强,目标导向明确。四、你将享受的薪资福利1、有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成机制+餐补+外勤补贴,薪资按经验定档;试用期3个月全额发放,享受13薪年终激励。2、全面的福利保障:(1)基础保障:入职即缴纳五险一金,保障无忧;(2)成长支持:提供带薪岗前培训、资深导师一对一指导、终身免费技能进阶课程;(3)人文关怀:节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游;(4)额外激励:丰厚年终奖金、项目专项奖励;(5)无忧的工作支持:全额报销停车场月卡费用,工作相关支出实报实销(含油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等);(6)清晰的晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理岗。五、工作时间与地点1、工作时间:9:00-17:30,每周五天,每日7.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,杜绝无效加班。2、工作地点:苏州:苏州市吴中区中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站直达)总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站)成都:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间,诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入,携手共绘电子元器件市场新篇章!
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