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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况；3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

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1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区；2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、企查查、中介机构等合作渠道；3、接待来访企业客户，协助其选择合适的经营办公场地；4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验；2、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。薪资福利：1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休息；3、提供季度调薪机会，具备清晰的晋升发展路径；4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会（PS：现阶段面向主管、总监、副总经理岗位人才开放招聘，薪酬待遇优厚，有意者欢迎详谈）

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与整理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备食品行业、轻加工或智能制造领域销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；2、大小周休息，享受法定节假日；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区配备食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，拥有健全的晋升机制；5、每月额外享有0.5天带薪女性假期。

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岗位职责：1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门日常管理工作，确保完成集团下达的年度招商任务目标。2、依据集团年度招商目标，合理分解指标，并监督执行过程，推动各项业绩目标顺利达成。3、拟定全年产业招商工作规划，细化任务分工，带头组织团队外出开展产业招商活动。4、结合园区产品特性及所在区域产业基础，明确园区产业定位与发展路径。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业研究、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠等相关政府政策支持。10、完成园区总经理安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄*****；2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，具备独立开展产业招商研究的能力，抗压性强，富有责任心与奉献精神。（该岗位为全国储备副总经理岗位，须接受跨区域调动，6-12个月后将直接委派至新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）诚邀全国各地招商优秀人才投递简历！

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地考察，并跟进客户合作意向；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户信息分析，及时反馈市场动态，收集并归档客户资料。任职资格:1、具备产业园招商相关经验，大专及以上学历；2、具有面向企业客户（toB）的工作背景；公司待遇：1、五险一金；2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2小时；冬令时：8:30-17:30，午休1.5小时。

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；2、负责潜在客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约与合作推进；3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源；4、协助落地入驻企业项目，并协同开展相关企业服务支持工作；5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商经验及客户资源，曾在原单位业绩排名前三；2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功操作大客户案例经历，且取得全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续合作意向；3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。任职资格:1、具备全日制本科或以上学历；2、拥有同行业相关资源者优先；3、具有2年以上TOB领域工作经验；公司待遇：1、提供五险一金；2、工作时间：夏令时为8:30-18:00，午休2小时；冬令时为8:30-17:30，午休1.5小时。

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并持续跟进客户意向情况；3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳与支付流程；4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户相关信息资料。任职资格:1、年龄******之间，统招大专或以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验；2、具有同类行业招商工作经历者优先考虑。

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1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会；3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所；4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验；2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作模式；3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。三、薪资：1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶）四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利：1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善；3、缴纳五险一金；4、办公环境舒适，团队氛围融洽；5、提供下午茶、组织生日会；6、享受带薪年假、定期团建活动；7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。职位招聘2-3人

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1、开展产业园区招商工作，定期走访并维护客户关系，持续拓展与积累招商资源；2、组织实施客户拜访及后续回访，定期跟进客户动态，系统性整合招商客户信息；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所；4、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户资料；5、协助招商客户完成各类经营手续及证照办理工作；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事务；8、执行市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备食品行业、轻加工、智能制造领域销售经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资:4600-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道。

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