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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，有效传播产品关键信息，提升产品的学术影响力；4、坚持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业解决方案；5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与反馈，持续提升客户满意度。

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刘女士

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11月28日 07:30

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陕外集团天酬物业管理有限公司诚招以下岗位人员：1、客服部主管：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。2、客服管家：年龄35岁以内，大专及以上学历，具有2年以上相关物业管理经验，具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力，熟悉物业管理法律法规，气质形象良好。3、工程部主管：年龄55岁以内，2年以上相关行业经验，有较为丰富的物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验，针对问题能够提出解决措施或方案。4、电工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，必须持有电工证、有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的设备维护保养经验。5、水暖工：年龄50岁以内，高中或技校文化程度，有职业技能证和上岗操作证，有2年以上的实际工作经验。6、秩序部主管：年龄45岁以内，退伍转业军，具有3年以上秩序维护管理经验，熟悉物业公共秩序维护的特点，有较强的组织指挥能力，较强的突发事件处理能力和应变能力。7、秩序门岗：年龄45岁以内，退伍转业军，身高175以上，了解物业公共秩序维护特点，具有较强的突发事件处理能力和应变能力。8、秩序维护员：年龄50岁以内，退伍转业军，有突发事件处理能力和应变能力，责任心强，有一定的亲和力。9、消防员、监控员：年龄45岁以内，必须有消防员或监控员中级以上操作员证，责任心强，有处理突发事件的能力。10、卫生部主管：年龄45岁以内，具有2年以上实际工作经验。熟悉各专项工作的工作内容，具有较高的专业技术水平。11、卫生保洁员：年龄55岁以内，初中及以上文化，五官端正，品行良好。服从安排，能够掌握保洁服务的工作程序。12、绿化工：年龄50岁以内，有5年以上绿化养护经验，吃苦耐劳，身体健康。联系人：刘先生联系电话：

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9月6日 19:04

先生

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岗位职责:1.负责开展负责人储备岗位的招聘实施工作2.参与负责人储备岗位的人才培训与成长计划推进3.协助完成负责人储备岗位的日常运营支持事务任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.拥有较强的学习领悟力与环境适应力3.具备基础的管理素养和领导潜质

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薛先生

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岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作2.保持客户联系，保障服务品质3.协同团队成员，优化工作流程效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力和协作意识2.执行力强，注重工作中的细节管理3.态度积极，适应高强度工作节奏4.能够接受电话沟通的工作方式

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岗位职责:1.配合销售团队推进日常销售工作顺利开展2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与客户满意度3.协同团队成员协作，优化工作流程以提高整体运作效率任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识2.执行力强，能够细致处理各项任务并确保准确性3.态度积极，适应高强度工作节奏并具备成长意愿4.能够接受电话沟通的工作形式

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岗位职责:1.负责开展储备负责人岗位的人才引进与招聘执行2.参与储备负责人岗位的培训体系搭建及人才培养实施3.协助完成储备负责人岗位的日常运营与事务支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力3.具备基础的管理素养和领导潜质

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