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通过电话、微信与客户沟通，完成客户邀约，全程无需外出，固定办公室内开展工作，公司提供精准优质客户资源……一、任职要求：1.年龄20-40岁以内；2.具备良好的学习能力与语言表达能力；3.性格积极乐观，有客服相关从业经历者优先录用；4.只要你渴望高收入，愿意踏实做事，坚持目标不轻言放弃！公司实行人性化管理，诚邀你的加入！二、薪资待遇：1、无责任底薪，综合月收入普遍2万元以上（上不封顶）；2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，不安排加班，法定节假日照常休假；3、福利包含周/月度激励+不定期团队建设+节日礼品+下午茶点+生日关怀+文娱活动等。三、工作内容：1、有电销、催收、客服或金融行业经验者优先考虑；2、室内办公，无需外勤，通过微信或电话方式与客户交流；3、公司提供高质量客户资源，主动联系客户并进行有效沟通，促成客户到店；4、负责客户接待，提供专业咨询，并协助办理贷款、抵押等相关业务手续。四、岗位要求：1、年龄20~40周岁，具备同行业工作经验者优先；2、富有自信，勇于挑战高薪目标，热爱本职工作。我们公司实力强、团队专业、资源充足，在众多求职者中，我们期待与你相遇～专注线下企业贷款放款服务，不查征信，不上征信记录，资金通道畅通，当天即可完成放款！！!!!!!!!

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PS：接受实习生应届生，享受和正式员工一样的薪资待遇可提供实习证明，第三方协议！！！真实不加班！！！【工作内容】1、利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质；2、持续跟进客户材料进度，发现资料缺失或需更新时及时补充完善；3、将资质审核通过的客户移交至部门经理，由专人负责后续对接工作。【岗位要求】1、学历不限，普通话表达清晰流畅；2、积极向上，具备稳定的情绪与良好心态；3、善于沟通交流，拥有较强的协作意识。【薪资福利】1、薪资构成：无责底薪+有责底薪（按月激励非KPI考核）+20%-40%高额提成+额外奖金；试用期薪资全额发放！2、晋升机制：提供充足的内部竞聘管理岗机会；每满三个月可参与职级评定并享受调薪。3、工作时间：周一至周五（9:00-6:00），周日（9:30—4:30）+带薪年假+法定节假日！4、培训支持：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导及优秀员工定期经验分享。5、团队氛围：办公环境舒适轻松，无复杂人际关系，定期组织团建活动

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岗位职责：提供沉浸式双语陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动）制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升）协助儿童完成跨文化过渡（适用于国际学校或归国子女的文化融入）策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、户外运动等）定期输出成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育评估体系）任职要求：具备出色英语水平（雅思6.5以上/托福95分以上或同等能力）本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先）1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学或儿童活动组织方向）了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等）优先条件：拥有海外学习经历（英美欧澳等国家留学背景者优先）具有一项及以上艺术或体育专长（如钢琴、游泳、戏剧表演等）持有有效驾驶证（可配合完成接送任务，非强制性要求）福利待遇：薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金住房：提供住宿或相应住房补贴（如需办理入户）假期：每月休息4天+带薪年假其他：年度家庭境外旅行机会，多项隐性福利说明：能接受国内一线城市外派者更佳

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一、福利待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松过万2.工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日照常休息3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；生日庆祝会等【请先查看岗位详情，上班时间与薪资标准均已注明，信息真实有效，有意者可直接联系沟通】二、岗位职责：1.负责邀约有意向客户，工作无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通2.年龄：******，能力突出者条件可适当放宽3.熟悉基础电脑操作4.普通话清晰流利，性格开朗外向为佳5.不要求工作经验，入职后有人带教，全程指导直至熟练上岗，更看重个人工作积极性与态度6.公司统一配备办公电脑

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没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！不强制加班，更不会把员工当成工具人！有的是共同进步、共同创收的机会！！！创新业务模式，苏州独家运营，一周内快速开单！！！提成起点20%，收入超老板+奖金（3000-20000）+日激励（20-800）+开单奖励等，福利丰富多样1.具备同行业背景者优先录用2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！【岗位职责】1、主要通过电话方式（不限于电话），利用公司提供的高质量客户资源，将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续沟通与接待由专业人员跟进！！！【任职要求】接受电话沟通为主的工作模式，使用精准客户数据，工作认真积极上班时间：早九晚六，含一个半小时午休！！！发薪日：每月15号发放底薪与提成PS:绝无任何隐性扣款或复杂规则

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一、福利待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等【请仔细查看岗位信息，上班时间与薪资结构均已注明，内容真实有效，有意者欢迎私信咨询】二、岗位职责：1.负责邀约有意向客户，工作全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通2.年龄要求：******，条件优秀者可适当放宽3.具备基础电脑操作能力4.普通话标准，性格开朗活泼为佳5.不限经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与态度6.公司统一配备办公电脑

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【岗位描述】通过电话、微信等渠道与客户交流，挖掘客户需求，提供专业咨询服务；公司配备精准客户资源，助力高效成单！节省3-5个月客户积累周期；系统培训：零基础可加入，公司提供全方位带教培训，全程指导助你成长为业务骨干；我们希望你1.欢迎无经验者，提供带薪实习机会；2.热衷销售岗位，具备出色的沟通技巧和抗压能力；3.目标明确，追求高收入，勇于突破自我；4.有责任感，善于协作，认同团队精神；福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖金+每周五固定下午茶；工作环境：舒适办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的工作氛围，边玩边赚！上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30；

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【岗位要求】1、具备电销或面销经验者优先考虑。（无经验者亦可，公司提供专业培训）2、为人正直、工作态度积极、有责任心，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。3、能力突出者或拥有销售背景的，条件可适当放宽。【岗位职责】1、公司提供精准资源（客户通过我司系统主动提交申请，均为真实有意向的需求客户），通过电话或微信与客户联系，了解其具体需求。2、主要负责邀约客户，无需负责签单，签单由专业人员跟进。【薪资待遇】1、无责任底薪+提成（20%-40%）+奖金（3K-3W），月均收入3W+“上不封顶”，缴纳社保，新人平均月薪1.2万，转正后3-5万，表现优异者收入更高。2、设有激励奖金、新人奖励、大单奖励、晋升奖励、季度奖金、年终奖金；定期提供下午茶、组织团建活动，节假日发放福利。3、为每位员工配备工作手机及电脑。4、办公区配备微波炉、冰箱及休闲活动区域。【公司优势】1、录用后公司将提供系统化、专业化的培训及职业发展规划，同时搭建良好的成长平台。2、入职即享带薪培训，内容涵盖基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位指导。3、每三个月根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：专员→主管→副经理→总经理。4、客户资源优质，无需自行开发，客户均为主动申请贷款，沟通更轻松。5、办公地点位于高档写字楼，环境舒适，临近地铁，团队氛围融洽。

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没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！没有繁琐的招聘套路！不加班，绝不用压榨式管理对待员工！只有共同学习、共同成长、一起赚钱的团队氛围！！！全新商业模式，苏州独家运营，一周内必出单！！！提成20%起步，收入可超老板+奖金（3000-20000）+日结奖励（20-800）+开单奖金等多项激励，福利丰富1.具备同行业经验者优先录用2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！【岗位职责】1、主要通过电话联系，利用公司提供的高质量客户资源（不限于电话渠道），将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续谈判与接待由专业人员跟进！！！【任职要求】不抗拒电话沟通，以电话作业为主，客户数据精准，工作认真积极上班时间：早9点至晚6点，午休一个半小时！！！发薪日：每月15号统一发放底薪与提成PS：绝无任何隐形扣款或不合理克扣薪资行为

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【岗位要求】1、具备电销或面销工作经验者优先。（无经验亦可，提供专业带教培训）2、为人正直、工作态度积极、责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压素质。3、能力突出或有销售背景者条件可适当放宽。【岗位职责】1、公司分配客户资源（均为通过我司系统主动提交申请的有效客户，具备明确意向与需求），通过电话或微信沟通了解客户需求。2、仅需完成客户邀约，无需负责签单，后续由专职人员跟进洽谈。【薪资待遇】1、无责任底薪+高提成（20%-40%）+奖金（3K-3W），月综合收入3W+“上不封顶”，缴纳社保，新人平均月薪1.2万，转正后3-5万，表现优异者收入更高。2、设有激励奖、新人奖、大单奖励、晋升奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织下午茶、团队建设活动，节假日发放福利礼品。3、为每位员工配备工作手机及办公电脑。4、办公区配有微波炉、冰箱及休闲活动空间。【公司优势】1、员工一经录用，公司将提供系统化专业培训及职业发展路径规划，搭建稳定成长平台。2、入职即享带薪培训，内容涵盖基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位指导。3、每三个月根据个人表现开放一次晋升通道，晋升路径：专员→主管→副经理→总经理。4、客户资源优质，无需自主拓客，所有客户均为主动申请贷款用户，沟通更轻松。5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，临近地铁，交通便利，团队氛围融洽。

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内部直招!!底薪6K，底薪6K!底薪6K!底薪6K!【岗位薪资】1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+)2、月度奖(500~2000)，最高提成50%【工作时间】早九晚六周日早九晚五点半福利待遇缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。【工作内容】审核客户资质、精准客户邀约,不陌拜、不外出(办公室坐班，公司提供资源)【岗位要求】1、有活力，有激情(老板喜欢每天笑容满面的)。2、有野心，有冲劲(管理层岗位空缺多，期待你们快速成长晋升)

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内部直招！！底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！【岗位薪资】1、基础薪资6000元+绩效奖金+业务提成（新员工综合收入可达10000元以上）2、月度激励奖金（500～2000元），最高提成比例达50%【工作时间】周一至周五早9点至晚6点周六早9点至晚5点半福利待遇缴纳社会保险！定期组织团队建设与聚餐活动，享有节日福利、带薪年假！年度安排旅游5至6天，全程包含往返机票及食宿费用。【工作内容】审核客户资格条件，进行精准客户邀约，无需陌拜、无需外勤（办公室固定工位，公司提供客户资源）【岗位要求】1、积极向上，充满活力（管理层偏爱乐观开朗、状态饱满的成员）2、目标明确，拼搏进取（管理岗位空缺较多，鼓励快速成长与晋升）

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【薪酬福利】1、无责任底薪4500-6500薪资可谈(根据学历和经验）+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖等）2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次）【入职三个月以上员工综合15000-30000/月，老员工能达到4-10万，销冠15W+】【工作时间】1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！2、法定节假日带薪休假!3、每个月1号公休【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。【温馨的员工关怀】年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！【公平公正的晋升制度】凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理【全面的专业培训】1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训【公司地址】尼盛广场21楼2108地铁1号线星海广场站/中央公园站

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岗位优势：1、双休+法定节假日休息+五险一金2、公司位于东方之门，1号线地铁直达，办环境优质；3、入职后享受系统性的培训，一对一“师徒”辅导。4、公平透明的晋升空间，晋升通道：融资顾问-销售副经理-销售经理-销售总监-销售总经理-分公司总经理。5、定期团建活动，节假日福利、生日福利、年终奖金、不定期下午茶；6、提供同行业具有竞争力的基本薪资，高额提成，开单奖金等，月均收入2w+岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求：1、大专及以上学历，经验不限。2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱金融行业。3、有销售经验者优先，优秀应届毕业生可以培养。4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖金、交通补贴、每月每年多次调薪

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我们是一家专注于餐饮营销策划的互联网企业，如果你热衷美食探店，热爱广告创意，痴迷品牌打造，欢迎来交流！五险一金、周末双休，股票期权、带薪年假、员工旅游、节日福利统统安排！岗位关键词：热爱销售工作目标感强钟情美食的吃货担当你的工作内容：1.负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销管理。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，洽谈合作并落地执行。3.通过电话沟通或实地拜访，主动开发餐饮类商家客户（电销+面访结合）。4.达成业绩目标只是起点，超额完成我们全力支持！我们需要这样的人：1.大专及以上学历，不限性别。2.有互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也乐意深入沟通。3.期待你具备强烈的责任心、清晰的目标意识和良好的沟通能力，90后更佳。4.具备团队协作精神，无论你是普通专员、销售精英，还是未来管理者，团队意识不可或缺。5.认可公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。我们为你提供：1.工作时间：周末双休，国家法定节假日按规定休假2.薪酬结构：无责任底薪4500元+丰厚提成3.员工福利：试用期即缴纳五险一金，每年享十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品准时送达4.发展路径：横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步增长；纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的智能操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮类客户实际需求，制定专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，面向90后群体。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需具备良好的合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成区间6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即依法缴纳社会保险与住房公积金；3、实行周末双休制度，法定节假日严格按照国家规定休假；4、享受每年十天带薪年假，定期组织月度团建、生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2、建立公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升带动底薪增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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岗位职责1、战略客户管理负责行业头部客户的全周期运营，制定客户发展战略，增强客户依赖度与持续合作价值；定期与客户决策层对接，深入识别业务痛点，促进成功案例的实施与复制；2、销售目标达成参与年度及季度销售目标的规划与分解，保障业绩指标的顺利实现；主导高阶商务洽谈，制定多样化报价方案（如年度合作框架等），提升签约效率；3、跨部门协作与资源整合协同产品、技术、市场团队，推进个性化需求落地，强化行业整体解决方案能力；汇总客户对产品的优化建议，推动功能迭代与创新研发进程；4、市场洞察与竞争分析密切关注行业变化、客户领域发展趋势及竞争对手动作，输出针对性竞争策略；定期整理重点客户画像及典型服务案例，助力团队专业能力成长任职要求1、具有3年以上SAAS/B2B软件或TOB企业服务领域大客户定制化项目管理经验；2、有百万级合同规模项目的实战经验，擅长新客户开拓及存量客户深度运营；3、具备强烈的目标导向意识，优秀的营销策划、问题分析与落地执行能力

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李先生

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[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮行业客户实际需求，定制个性化营销策略，并完成商务洽谈与合作落地。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标。[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、拥有团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，提供生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级评定并享有公司期权权益。

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谢先生

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【薪酬福利】1、无责任底薪4500-6500薪资可谈+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖、等）2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次）【入职三个月以上员工综合20000-50000/月，老员工能达到8-15万，销冠15W+】【工作时间】1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！2、法定节假日带薪休假!3、每个月1号公休【岗位职责】1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。【温馨的员工关怀】年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！【公平公正的晋升制度】凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理【全面的专业培训】1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训【公司地址】尼盛广场21楼2108地铁1号线星海广场站/中央公园站

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李女士

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