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公司00后团队为主，工作氛围轻松愉快非电销岗位！享受带薪培训！【岗位职责】在平台内响应用户咨询，按标准流程进行解答与信息记录，有咨询就处理，无咨询可休息，无业绩压力（非销售类）（无响应时长限制）（我们不推销～不谈单～不考核～）【具体工作内容】如：店铺运营相关咨询（商品上架下架、电商平台入驻资料提交等）主营类目：海鲜、水果类商品（仅售后支持，不涉及销售）【上班时间】设有固定班次：早9晚6 / 早10晚7也设轮班制：每日8小时工作制！（不同办公地点及岗位安排略有差异，准时下班，绝不加班，下班后无消息打扰）【薪资与休息】综合收入：4000-7000元（含全勤奖+餐补+交通补贴+绩效奖金+岗位津贴）多劳多得，收入上不封顶休息安排：每月调休6-8天，周末或周中均可休息，自主灵活安排（常规休息8天，电商大促期间为6-7天，可实现上五休二、上四休三、上二休二）【发薪日】每月20日发放工资，如遇节假日则提前发放【任职要求】1. 大专及以上学历【金牛地区可放宽至高中、中专及26届毕业生】2. 欢迎零经验新人加入3. 工作认真，态度积极即可4. ******【福利待遇】五险一金、带薪年假、产假、个人激励奖金、年终红包、法定节日实物兑换券等PS：各地区所设岗位在工作内容、时间安排、薪酬结构等方面存在差异，本信息涵盖多个职位类型，欢迎进一步了解并投递简历！

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王女士

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不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！节省时间成本！招聘面向转行人员！零基础可做电商！公司直接招聘！非中介非第三方工作内容：负责接收并处理转接的工单，登记相关信息，并转交至对应部门跟进即可！！！工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6-8天薪资待遇：4000-7000元任职要求：大专及以上学历，掌握基本电脑操作，沟通顺畅（带教培训，手把手教学）（岗位门槛低，欢迎无经验者加入）公司福利：五险一金、节假日福利、生日礼品、带薪年假等多项福利

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王女士

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收入绝对真实！月入轻松2w+！无强制业绩考核，请仔细阅读招聘详情（真实有效）工作内容：日常对接美业门店负责人，邀请其莅临公司参观考察。公司采用全新邀约+会销模式，每月吸引300-500位客户到场参会，现场成交率稳定在50%-60%！属于新美业蓝海赛道，邀约与签单流程简便高效！新人享受无责任底薪6000元＋邀约奖励3000／5000元（客户到场签到即可获得），成单后最低提成1.5w-3w！（由高层直接参与洽谈签约）工作时间早九点半至晚六点半，每月享团建旅游福利！春节假期长达一个月以上！晋升为总监后底薪达1.2w+5k奖励，公司设置多元收益机制，月薪过万轻而易举，总监全程带教，助力提升邀约与成交能力我们瀚纳营销策划公司专注于为全国美容院、养生馆、美容美体类门店提供代运营、培训、管理及整体赋能服务，派遣业务总监深入门店落地公司运营体系，从定价策略、产品优化、拓客引流等多维度解决门店客流与业绩难题美是永恒需求，行业前景广阔，可持续发展，潜力巨大！公司深耕美业二十余年，拥有丰富资源与成熟资质！收入上不封顶！

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杜女士

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通过微信、电话等渠道对接公司意向客户，邀请参与招商会议并推进合作洽谈新人保障薪资6000元+邀约奖励3000-5000元！新员工专注邀约月入1.1万（无需成交）每完成一单成交奖励3万元，月平均收入3万-6万元，业绩优秀者月薪可达10万元以上（真实可查）工作时间早九点半至晚六点半，每月休息6-10天，春节享受整月带薪长假大型峰会期间安排带薪旅游出行，晋升机制公开透明：商务→总监→总裁总监及以上岗位每月保底收入1.5万元以上，持续收益稳定公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能，助你高效开展业务有意向者欢迎直接沟通联系工作不是等来的，而是主动争取来的~

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杜女士

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通过微信、电话等渠道对接公司意向客户，邀请其参加招商会并推进合作洽谈底薪6000 招商会每签到两位客户奖励3k 签到三位奖励5k！（以签到为准）单笔成交提成1.5w-6w 单月收入轻松突破3w+（真实可查）工作时间早九点半至晚六点半 月休6-10天 入职满一年享超长春节假期晋升机制公开透明 从商务到总监再到总裁 职级晋升路径清晰 总监及以上每月保底收入1.5w+ 收益稳定无需压单公司安排一对一岗前培训 快速掌握业务流程 提升展业效率有意向者请尽快沟通 工作机会不会自动上门 主动出击才能赢得未来~

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左先生

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收入真实可查！月入2w+很常见！无业绩考核压力 请仔细阅读岗位说明（真实有效）工作内容：日常对接美业门店负责人，邀请其到公司实地参观。公司采用新型邀约+会销模式，每月参会客户量达300-500人，现场成交转化率稳定在50%-60%！新美业赛道潜力大 邀约与签单流程高效便捷！新人享受无责任底薪6000＋邀约激励3000／5000（客户到场即享），成单后最低提成1.5w-3w！（由高层直接参与洽谈签约）上午九点半至下午六点半 工作节奏规律 每月安排带薪出游！春节享有长达一个月的假期！晋升为总监后底薪达1.2w+5k激励，公司设置多重收益机制，月收入过万是常态，总监将亲自指导成长，助力提升邀约与成交能力我们瀚纳营销策划公司专注于为全国美容院 养生馆 美容美体类门店提供代运营 培训 管理 赋能服务 会派遣业务总监进驻门店 实施系统化落地 从定价策略 产品结构 客户引流等维度解决门店客流与业绩难题行业处于发展风口 女性变美需求持续存在 行业发展空间广阔 可长久深耕！公司拥有20余年行业沉淀 资源丰富 实力雄厚！ earnings上不封顶！

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左先生

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通过微信、电话等渠道对接公司意向客户，邀请参会并推进合作洽谈新人无责任底薪6000+邀约奖励3000-5000！初期专注邀约综合收⼊可达1.1w（无需成交）成功签约单笔收益3w，月均收入3w-6w，业绩优异者月薪10w+（真实可查）工作时间早九点半至晚六点半，每月休息6-10天，春节享受整月带薪长假，峰会期间安排带薪旅游~晋升机制公开透明~从商务到总监再到总裁，晋升通道畅通，总监及以上岗位每月无责底薪1.5w起，轻松实现稳定收益~公司配备专项一对一培训，快速掌握业务流程，助力新人高效开展工作有意向者欢迎直接沟通，机会不是等待来的，而是主动争取来的~

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左先生

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一、岗位职责：1. 体系建设：负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。2. 培训赋能：牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。3. 督导支持：跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。4. 资源整合：评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。5. 协同优化：联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。6. 成本控制：依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。7. 部门管理：围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。二、任职要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历；2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势；3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效；4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策；5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用；6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。三、福利待遇：固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

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杨女士

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工作职责1. 负责会员体系的整体规划与持续优化，运用分层运营手段提升会员规模、活跃水平及重复购买率。2. 设计并实施线上线下融合的新会员拓展方案，整合门店资源实现高效精准引流。3. 深入分析会员数据，识别非活跃用户群体并制定针对性唤醒策略，提高用户留存效果。4. 推动会员关怀机制落地执行，涵盖生日福利、用药提示、健康资讯推送等多维度服务场景。5. 建立慢性病会员专属信息档案，提供定制化健康干预方案，强化用户信赖感。6. 组织开展慢病会员专属增值服务（如健康课堂、免费体检），增强用户依赖性与品牌认同。7. 与门店团队协作优化服务标准流程，保障会员服务体验的统一性与专业度。8. 编制会员行为研究分析报告，为商品布局、营销活动提供数据支持与策略建议。9. 运营管理积分、优惠券等权益工具，通过科学规则设计促进会员消费转化。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。2. 拥有3年以上零售领域会员运营管理经验，熟悉线上线下会员转化路径。3. 熟练掌握Excel进行数据分析，可独立完成用户特征刻画及行为链路深度挖掘。4. 有慢病会员运营实践经验者优先，理解医药零售合规规范及客户核心诉求。5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能协同门店与商品部门推进项目实施。6. 具备扎实的活动策划与执行能力，可主导方案设计至结果复盘的完整闭环管理。7. 能接受出差安排。

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黄女士

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工作职责：1. 制定年度、季度及月度促销活动计划，明确目标并跟进达成进度；2. 设计具体促销方案，涵盖主题构思、促销方式、物料筹备等全流程管理；3. 联动采购、运营、门店等相关团队，保障活动商品供应、库存准备及人员配置落实到位；4. 组织活动前内部培训与宣导，确保活动内容、销售话术及激励机制有效传递；5. 监督活动执行情况，及时处理突发状况，保障活动按既定节奏推进；6. 收集并分析活动数据，评估实施效果，输出总结报告并提出改进措施；7. 跟踪竞品促销动态，持续优化活动创意与落地执行效率。任职要求：具有零售行业管理经验，具备药品零售连锁企业从业经历者优先考虑。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成方案编制与数据分析报表制作。具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效整合资源并推动目标统一。拥有较强的市场敏感度与问题应对能力，能快速响应一线销售需求并调整策略方向。工作认真细致，执行力强，结果导向突出，能适应高强度工作节奏及出差安排。

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黄女士

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工作职责一、营销视觉设计与物料管理：1、全面承担各门店促销活动、节庆主题、会员营销等线上线下宣传素材的创意构思、完稿输出及制作跟进，涵盖海报、传单、展架、电子屏画面等多种形式。2、确保设计内容准确传递营销意图，兼具视觉冲击力与品牌形象一致性，并高效推进宣传物料的分发与实际应用。二、门店视觉形象与标准化管理：1、建立并持续完善门店视觉陈列规范，覆盖货架、收银区域、促销专区、橱窗展示等关键点位。2、通过实地巡查、图文指导或培训支持等方式，推动各门店执行统一陈列标准，保障全国或区域范围内门店形象的专业性与整洁度。三、健康内容运营与粉丝互动：1、独立运营企业微信公众号等自有新媒体渠道，规划并实施每周健康科普、用药指南、养生专题等内容发布计划。2、完成内容选题、撰写、编辑、排版及上线全流程，不断提升内容品质、用户增长与互动活跃度。四、品牌建设与整合推广支持：1、参与公司品牌年度策略制定，配合推进品牌营销活动及市场推广项目的具体执行。2、负责品牌视觉识别系统（VI）的日常维护与合规使用，确保门店、宣传品及数字平台等各接触点的品牌呈现统一规范。五、短视频内容创作与剪辑：1、策划并制作适用于社交平台传播的短视频内容，如活动记录、健康知识讲解、门店日常、产品说明等。2、独立或协同完成视频拍摄安排、剪辑处理、后期制作及多平台发布工作。六、其他综合设计工作：1、响应公司内部各部门的设计需求，包括企业文化宣传、培训资料设计、PPT优化、简易H5页面制作等，提供专业视觉支持。任职要求大专及以上学历，设计、广告、传媒等相关专业优先，具备2年以上企划或设计相关工作经验；熟练操作PS、AI、PR、剪映等设计与视频剪辑工具，可独立完成平面设计及短视频从策划到成片的全流程；拥有零售或连锁门店陈列管理背景，能制定标准并推动落地执行；熟悉微信公众号运营流程，具备较强的文案策划与内容排版能力；具有品牌思维，沟通协作能力强，能够高效对接多部门设计任务。福利待遇：带薪年假、节日福利、周末双休、法定假日正常放假、五险等

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黄女士

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1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会)，邀请全国各地美容院院长实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。)2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约，院长到广州北京成都重庆参会考察清楚后会主动刷卡合作。)【薪资待遇】：1、目前公司两种薪资方案，任选其一：①刚入职薪9000元+5000元邀约奖励+15%业绩提成。②后三个月只拿25%的有责任提成+3k-5k底薪（目前国内美业最高提成收入)例如：每单10万业绩，提成2.5万元。签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%.良好的晋升发展平台商务经理-商务主管-商务总监，我们更看重您的能力，商务总监底薪1w起。2、公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)

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张女士

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不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！节省时间成本！公司直聘 非中介模式后台事务处理，专人带教，快速掌握工作流程（无任何销售任务）（要求：具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，表达清晰，人际交流无障碍即可）工作时间：每日8小时，按时下班 无需加班综合薪资：4500-6000元公 司 福 利 ！！！1. 节假日福利！2. 生日礼遇！3. 多样化团建活动4. 带薪岗前培训！5. 发展晋升通道宽广！6. 缴纳五险一金！

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王女士

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岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。3、前期会有高管一对一带薪学习。4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。任职要求：1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

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梁先生

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【薪资待遇】1、综合薪资13K-35K+首月无责任底薪5000+高提成+回款现金奖励，在职员工平均月薪达13K以上，每月享有多样化现金激励活动！2、缴纳五险；3、免费配备办公用品（如笔、笔记本）、生活所需物品，每周提供下午茶（含冰箱、微波炉、家庭药箱等），每月举办员工生日会；4、定期组织团建、聚餐、旅游、KTV等活动，丰富员工业余生活，提升工作幸福感；5、入职即享节日福利及带薪年假、婚假、产假等法定假期；6、推荐人才入职可获高额内推奖金~工作内容：1、按照专业标准和规范流程，协助金融机构开展逾期账款处理，维护客户信用记录，对重点对象进行周期性催收跟进；2、与相关客户保持有效沟通，推动其按时履行还款义务，持续优化催收质量与成效；3、运用多种合规方式提升回款效率，降低坏账风险；4、达成既定任务指标，并完成上级交办的其他工作任务（无通话时长与拨打数量考核）。职位要求：1、不限学历、性别、年龄，欢迎应届生加入；2、普通话表达清晰，反应灵敏，具备良好的语言交流能力，富有团队协作意识；3、有销售、信贷、客服或催收从业经历者优先考虑，无经验亦可，公司提供系统化培训，新人也可实现月入过万；工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30；工作地点：金牛区人民北路N8天奕

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段女士

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重要事情说三遍不销售！不销售！不销售！主要负责后台在线回复理想车主消息，及时解答车主疑问，处理车主在使用过程中遇到的各类问题，提供专业、贴心的客户服务支持8小时工作制，按时下班，休假灵活，每月休息8~9天综合收入4000-7000元/月享受五险一金、节日福利、生日关怀、带薪年假，拥有完善的成长体系和晋升通道别再犹豫了~欢迎加入我们，一起并肩作战！

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王女士

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工作内容轻松~办公环境惬意~公司靠近地铁口~不限资历，欢迎新手，非销售岗，无内卷压力，无需外勤服务理想品牌官方商城月薪稳定6000+每日8小时工作制每月休息9天下班准时打卡不拖延各类福利齐全欢迎加入成为职场伙伴

成都

王女士

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此岗位提供五险一金，不包含销售性质工作，新员工入职享有系统化专业培训。岗位要求：1. 具备基础电脑操作能力，大专及以上学历。2. 性格稳重、勤奋务实，有意向长期稳定发展者优先。福利待遇：1. 薪酬结构：无责任底薪+补贴+绩效奖金。2. 员工福利：缴纳五险一金，享节假日福利、生日礼品、团队建设活动、下午茶及零食供应等。3. 工作时间：每日8小时排班制，每周双休。

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王女士

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公司内部招聘，不是三方，项目稳定可靠，工作内容真实。岗位轻松自由，操作简单上手，没考核，来就过工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日带薪休假。接受小白接受实习生月休8天不加班到点就走简单电脑操作，不内卷，无销售性质每天只上8小时，无销售稳定6000+交社保带薪休息下午茶超开心接受小白，提供住宿的

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樊女士

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工作内容轻松~办公环境惬意~公司靠近地铁口~不限工作经验，欢迎新手加入，非销售岗，无内卷压力，无需外勤服务理想品牌官方商城 月薪稳定6000+每天工作8小时 月休9天 下班准时打卡不拖延各项福利齐全 欢迎来组队当同事搭子

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王女士

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岗位职责:1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。3、维护并提升品牌形象与公司形象。4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇：1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假；3、每月15号发工资。工作内容：负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力;4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。岗位薪资:5000+提成+社保工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假职位详情1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动4、完成公司交办的其他工作工作要求:1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系福利待遇:1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假；3、每月15号发工资。

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王先生

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职位详情1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动4、完成公司交办的其他工作工作要求:1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等2.大专及以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系福利待遇:1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假；3、每月15号发工资。

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涂女士

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岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。3、前期会有高管一对一带薪学习。4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。任职要求：1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

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梁先生

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不含任何销售性质！！！接受小白，骗人是小狗工作内容：后台相关岗位，无需外出，零基础可投无经验、没接触过均可报名我们提供带薪培训～只希望你能长期稳定工作时间：标准八小时，按时上下班薪资待遇：4000-6000+五险一金 零试岗期 现金激励 节日福利具体工作细节欢迎随时咨询我哦！

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王女士

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招聘美业电话销售年龄要求：20-40岁​底薪：9000（4000无责，5000邀约奖励）福利：加邀约奖励3000~5000，每个月都有提成15~30%，最低提成1.5万到3万，公司还有十几项的奖励收入，月薪过万没有任何问题，总监会亲自带你成长，助你邀约成交。

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张女士

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月休8天不加班到点就走超级轻松简单电脑操作，不内卷，无销售性质，不用打电话早九晚六，无销售稳定6000+交社保带薪休息下午茶超开心福利待遇：1、购买五险一金社保2、小组团建，团队团建3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等4、员工生日、节日福利等5、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值在线~

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樊女士

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接受零经验，提供带薪培训每天8小时固定坐班，环境舒适无需外出，准时下班不加班~工作内容仅为解答用户疑问，纯服务性质无销售压力（无业绩指标要求哦）不涉及销售、无需谈单、无考核机制，通话时长次数均不限享节日福利、生日礼金、晋升通道宽广、按规定缴纳五险一金名额有限，先报名者优先安排！！！

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王女士

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