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岗位职责：1: 独立完成公司日常开发工作，确保代码提交的质量与规范性；2: 具备良好的沟通能力，能够高效协作并按时保质保量达成项目任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备三年以上Java开发背景；2、Java基础牢固，熟练掌握主流微服务架构及相关技术体系；3、掌握常用Java设计模式，对JVM工作机制有一定理解；4、精通MySQL，具有实际的数据库性能优化经验；5、精通Redis、RabbitMQ、Nosql、ElasticSearch等常用中间件技术；6、了解分布式系统的设计原理及实际应用；7、具备高并发、高可用性系统开发经历者优先考虑；8、有大数据处理相关经验者优先录用。

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司业务相关的数据处理、分析及挖掘系统的设计与开发工作；2. 参与数据平台的架构设计、性能优化以及日常维护与管理；3. 运用机器学习与数据挖掘方法开展数据分析，挖掘潜在业务价值；4. 协同推进公司实际业务场景中算法需求的梳理与落地实现；任职资格：1. 本科及以上学历，专业包括但不限于统计学、数学、计算机科学、物理学等相关领域；2. 具备3年以上大数据分析与处理相关工作经验；3. 掌握Hadoop/Hive/Spark的技术架构、运行机制及核心特性，了解Hadoop生态体系；4. 精通Python或Java语言，Python为首选（熟练使用Flask、Django、FastAPI等框架，熟悉协程asyncio及异步任务Celery）；5. 具备Kylin、Hudi、Flink、Elasticsearch等技术实践经验者优先考虑；6. 对AWS云服务具备一定认知，有实际项目经验者更佳；7. 熟悉主流机器学习工具如sklearn、PyTorch、Spark-ML、TensorFlow、Caffe等优先录用；8. 掌握常见数据算法（如分类、聚类、关联规则、回归），具备AI模型优化经验者优先；9. 拥有后端应用开发背景者优先；10. 具备良好的自我驱动力，责任心强，工作中积极主动并善于沟通协作。

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岗位职责：一、理解营销战略。参与营销策略的制定过程，准确把握策略意图，协同营销团队依据策略规划落地执行路径与工具体系，深入客户各层级销售管理团队，全面掌握客户销售管理模式及业务流程特征，识别客户需求类别，梳理关键流程并设计个性化的数字化产品解决方案，助力业务团队实现流程自动化与效能提升。二、营销运营与流程规划。1. 结合公司营销发展战略，系统性策划并统筹营销数字化产品的整体发展路径，明确产品定位、目标与实施策略，并推动落地执行。2. 组织开展数字化产品与运营模式的内外部调研分析，通过用户数据洞察挖掘优化机会，参与运营策略制定并转化为可执行的产品方案，为管理决策提供有力支持。3. 具备丰富的快消品行业营销数字化产品规划背景，紧跟行业发展趋势，持续分析竞品动态，定期输出竞争分析报告或产品战略规划方案。4. 擅长战略推演与落地实践，聚焦营销数字化转型与战略升级，加快产品验证节奏，构建高效协作的作战型团队。三、产品规划与设计。熟练运用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，输出高质量原型图、思维导图及业务流程图，撰写符合开发标准的数字化产品需求文档，主导公司CRM产品的架构设计与迭代路线规划。1. 汇总运营团队指导意见，联动各业务部门，整合多条业务线流程，抽象共性逻辑，挖掘多样化业务场景与痛点，结合业务数据分析明确核心需求，规划多端数字化产品及版本迭代计划，完成数据建模，为多个业务单元提供数字化支撑。2. 对业务需求进行收集、评估与优先级排序，合理规划产品迭代节奏。3. 跨部门协同多方资源，统筹推进数字化产品按计划完成开发与上线。4. 组织开发、测试、设计人员参与产品需求评审，深入讨论用户需求，明确设计目标，界定开发边界。5. 跟进研发进展，处理需求变更，及时响应开发中的问题，保障产品按既定目标推进。6. 编写上线功能说明文档，面向业务团队开展使用培训，日常提供产品使用答疑与支持服务。四、具备团队管理能力。负责CRM数字化产品团队及横向技术团队的管理，明确组织架构与职能分工，设定成员目标、绩效指标与发展路径，统筹安排团队日常工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、信息系统、经济学等相关专业优先；2、具备较强的执行力与需求解析能力；3、5年以上快消品行业toC端高级数字化产品经理工作经验，能独立带领团队运作；4、熟悉企业运营机制，拥有深厚的快消行业积累，能快速理解运营决策逻辑，并有效传导至产品团队；5、具备良好的抗压性与沟通协调能力；6、逻辑清晰，表达准确，具备优秀的呈现与汇报能力。加分项：具备互联网行业相关经验者优先。

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职责：1、负责公司品牌公关事务，搭建并运营服务于品牌的多元化资源圈层；2、围绕公司正常运转目标，推进日常科普内容的传播与执行；3、协同相关方维护并拓展政府机构及行业协会关系，参与各类官方活动；4、构建并管理新媒体合作网络，对接媒体、监管单位及行业意见领袖，统一对外传播话术，主导新闻发布会筹备及声明文件撰写；5、针对快消领域常见的产品品质、供应链问题及用户投诉等场景，制定并优化标准化危机应对预案；6、实施7×24小时舆情监控，建立分级预警体系，牵头突发品牌危机的评估与应对处置。任职资格：1、本科及以上学历，法律、英语、社会学等相关专业优先考虑；2、具备快消、食品或日化行业危机公关经验者优先，有处理食品安全事故或社交平台舆情危机的实际案例；3、形象良好，具备较强的品牌策划、传播思维和表达能力，沟通协调能力突出；4、熟悉新媒体各平台运作方式，拥有一定媒体资源，能持续与行业内KOL保持有效互动；5、文字表达能力强，可独立完成各类稿件撰写工作；6、能适应出差安排，具备灵活应对突发事件的应变能力。

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朱先生

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岗位职责：1、产销预测：整理并汇总区域销售预测信息，协助评估预测数据的合理性，并提交至产销系统团队。2、协助跟进重点品项的销售进展，发布预测下单进度，督促区域及时完成进单。跟踪销售预测准确率，提醒区域按时提交订单。3、负责处理相关数据报表，开展基础性数据分析工作。任职资格：1、能熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和PPT2、具备良好的职业操守与心理承受能力，拥有较强的学习意识及沟通协调能力3、具有销售执行、销售运营支持或运营流程管理相关工作经验者优先

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岗位职责：一、理解营销战略。参与营销策略的制定，准确把握策略方向，协同营销团队依据战略规划制定执行路径与工具，深入客户各级销售管理组织，全面掌握客户销售管理模式及业务流程特征，识别客户需求类别，梳理业务流程，设计个性化的数字化产品解决方案，助力业务团队实现流程自动化与效能提升。二、营销运营与流程规划。1. 结合公司营销发展布局，统筹规划营销数字化产品的整体发展方向，明确产品定位、目标与实施策略，并推动落地执行。2. 组织开展数字化产品及运营模式的内外部调研，进行用户行为数据分析，挖掘优化空间，参与运营策略制定并转化为可执行的产品方案，为管理决策提供关键支持。3. 具备丰富的快消品行业数字化产品规划背景，紧跟行业动态，持续分析竞争对手动向，定期输出竞争分析报告或制定产品应对战略与行动计划。4. 擅长战略推演与落地，聚焦营销数字化转型与战略升级，加快产品验证节奏，构建高效协同的作战团队。三、产品策划与设计。熟练运用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，输出高质量原型图、思维导图和流程图，撰写符合开发标准的数字化产品需求文档，主导公司CRM产品的架构设计与版本迭代规划。1. 汇总运营团队指导意见，联动各业务单元，整合多条业务线流程，抽象共性逻辑，挖掘多样化业务场景与痛点，结合业务数据分析明确核心需求，规划多端数字化产品及迭代路径，完成数据模型搭建，支撑多个业务板块的数字化建设。2. 对接业务部门需求，进行收集、评估与优先级排序，合理规划产品版本迭代节奏。3. 跨部门协作，整合资源，推动数字化产品按计划完成开发与上线。4. 组织开发、测试、设计人员参与产品需求评审，深入讨论用户需求，明确设计目标，界定开发边界。5. 跟进研发进展，处理需求变更，及时响应开发过程中的疑问，保障产品按预定目标推进。6. 编写上线功能说明文档，对业务团队进行使用培训，日常提供产品使用支持与答疑服务。四、具备团队管理能力。负责CRM数字化产品团队及横向技术团队的管理，明确组织架构与职责分工，设定成员工作目标、绩效指标与发展路径，统筹安排团队日常工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、信息系统、经济学等相关专业优先；2、具备较强的执行力与需求解析能力；3、5年以上快消品行业toC端高级数字化产品经理经验，能独立领导团队运作；4、熟悉企业运营逻辑，拥有扎实的快消行业积累，能快速理解运营决策意图，并有效传递至产品执行层；5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；6、逻辑清晰，表达准确，具备优秀的呈现与汇报能力。加分项具备互联网行业从业经验

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岗位职责：1. 负责销售目标的过程管控，开展全流程业绩差距诊断，并配套实施优化策略，保障目标高效闭环达成。2. 联动经销商及门店完成目标的制定与动态调整，确保目标设定精准且响应及时。3. 策划并落实销售执行方案，涵盖客户拜访安排、客情关系维护等内容，定期复盘执行效果并推动改进。4. 监督销售团队的工作时间安排与签到执行情况，确保作业规范与执行效率。5. 搭建和完善业务数据评估体系，按时输出分析报告，支持渠道端专项分析与决策支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限，具备优秀的逻辑分析能力与较强的抗压素质。2. 拥有1年以上销售数据分析或相关领域工作经验。3. 精通数据整理、处理与分析方法，熟练运用Python、Tableau等数据分析软件。4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及客户保持高效沟通。

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岗位职责：1. 统筹销售目标管理工作，开展日、周、月维度的业绩差距分析，结合偏差情况推动区域落实改进措施，保障目标达成的全过程闭环。2. 协同完成经销商及门店层级的目标分解与动态调整，确保目标设定精准且响应及时。3. 策划并组织实施销售执行方案，实施过程跟踪、风险预警与优化提升，涵盖客户拜访、CT日会等关键动作，定期输出执行进展报告，依托日会机制持续推动执行改善。4. 监督销售人员工作时间安排与签到情况，开展异常预警审查，促进行为规范与执行效率双提升。5. 优化业务分析与复盘的数据支持体系，构建数据分析模型，按时输出各类分析报表。6. 深入参与渠道端销售数据的专项分析与运营支持工作。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机等相关专业优先。2. 具备1年以上快消行业数据分析或销售运营工作经验，逻辑思维清晰，能适应高强度工作节奏。3. 熟练掌握数据清洗、处理与分析流程，精通Python、Tableau或其它BI工具，具备良好的数据可视化呈现能力。

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岗位职责1. 设计并搭建指标维度体系与数据产品架构，深入理解业务场景，提炼并转化业务的数据需求2. 主导多端数据源的梳理与整合工作，参与数据中台建设，推动指标体系、数据模型、数据地图及自助分析平台的落地3. 结合业务实际需要及自身对业务的认知，构建业务数据报表体系，并承担日常数据监控与异常问题分析任务4. 对接客户，开展需求调研，挖掘并引导客户的数据使用诉求，收集平台使用反馈，持续优化平台功能需求5. 负责产品全周期管理工作，涵盖需求分析、产品设计、研发跟进、测试验证、上线发布及培训推广等环节6. 分析企业运营、流量等相关数据，完成数据标准化处理，识别运营中的关键问题，提升数据平台的服务支撑能力7. 研究并引入行业内领先的数据产品方案与规范，提高数据应用效率，推动数据对业务发展的深度支持任职要求1. 具备3年以上产品设计工作经验，熟悉产品从规划到运营的完整生命周期，具备市场研究、用户访谈、需求定义、交互设计、项目推进等能力，有数据类产品设计经验者优先2. 以用户需求为导向，具备较强的业务理解力与洞察力，拥有优秀的产品设计思维和数据分析能力，能够高效协调跨团队资源并推动项目落地3. 对数据具有敏锐感知，熟练掌握产品设计工具及SQL语言，了解主流数据仓库模型结构，能将业务需求转化为数据表结构设计4. 有数据体系构建、BI报表系统实施经验者更佳5. 具备主动进取意识，致力于通过数据驱动业务增长，有责任担当精神，执行力强，目标导向明确，沟通顺畅，具备良好的团队协作素养

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岗位职责：1、负责区域内客户的日常维护与客户关系管理，跟踪订单执行、出口检验及国际物流进度，保障客户订单顺利交付；2、依据公司标准积极开拓新客户，助力公司全球市场拓展战略的实施；3、定期整理并更新客户档案信息，按时提交所辖区域市场动态分析报告；4、结合区域市场需求，参与适销产品及包装方案的开发与优化；5、完成区域内所需外文资料的翻译工作，以及客户来访时的现场口译支持；6、按部门要求统筹国际展会相关事务，包括展会计划撰写、展台设计、宣传物料筹备等；7、根据工作安排，参与KOSHER、HALAL认证审核及FDA审查工作，并承担现场翻译与说明任务。任职资格：1、本科及以上学历（需具备海外学习或工作背景）；2、具有国际贸易相关经验者优先，有食品类进出口从业经历者更佳；3、专业能力：韩语精通；熟悉出口操作流程及目标市场食品进口规定；理解企业出口业务策略，具备外贸谈判经验，能独立处理客户进出口相关问题；4、基本素养：良好的沟通协调能力、诚实守信、逻辑清晰、具备报告撰写能力，思维灵活，处事沉稳，责任心强，富有团队协作精神，具备国际业务组织与管理能力。

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核心职责1、战略制定与解码主导公司中长期发展规划，涵盖行业趋势洞察、竞争态势评估及商业模式构建，形成可落地的战略实施蓝图；将整体战略目标分解为各部门OKR/KPI指标，搭建追踪体系并保障执行闭环。2、数据驱动决策整合内外部数据资源（如市场、用户、财务等），运用SQL/Python等工具进行建模分析，预测业务走向并评估策略成效；搭建动态可视化报表（如Tableau/Power BI），持续监控战略执行状态与关键指标表现。3、跨部门战略协同牵头推进重点战略项目，统筹产品、运营、技术团队协作，确保核心举措高效落地；建立定期战略沟通机制（如季度复盘会议），统一目标方向并及时纠偏执行问题。4、创新机会探索挖掘新兴市场与技术突破口，组织可行性分析及最小可行性产品验证，推动新业务增长路径孵化。任职要求1、本科及以上学历，MBA或经济管理类硕士优先考虑；2、结构化问题解决能力：熟练应用SWOT、波特五力等方法论分析复杂商业问题；3、量化分析能力：精通Excel与SQL，具备统计建模经验（掌握Python/R者更佳）；4、商业敏感度：密切关注行业变化，能敏锐识别潜在机会与风险；7、跨职能推动力：善于以数据为基础促成多方共识，提升协作效率；8、抗压执行力：在不确定性环境中主动应对挑战，适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1. 负责品牌自媒体矩阵的内容规划与落地执行，创作契合平台属性与用户偏好的多样化内容；2. 结合品牌战略方向及产品推进节点，深入洞察目标人群需求与行为特征；3. 准确把握品牌营销策略意图，主导中大型线下品牌活动的方案策划与全流程执行，保障活动达成预期目标；4. 按周期开展活动复盘，监测并分析活动数据表现；5. 持续迭代优化品牌活动模式，沉淀可复用的活动执行标准与流程；任职资格：1. 本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑；2. 具备完整的策划与落地执行经验，能独立主导活动从构思到实施的全过程；3. 具备数据解读能力，能通过运营数据发现关键问题，并推动有效改进；4. 拥有良好的沟通协调意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

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岗位职责：1、负责区域内客户的维护及日常客户关系管理，跟踪客户订单、出口检验及国际物流进展，确保订单顺利交付；2、依据公司规范积极开拓新客户，助力完善公司在国际市场的业务布局；3、定期整理并更新客户资料档案，提交所辖区域市场动态分析报告；4、结合区域市场特点，开发契合市场需求的产品类型与包装方案；5、完成区域所需外文资料的翻译工作，并承担客户来访时的接待与现场口译任务；6、按部门安排，统筹国际展会相关事务，包括展前策划方案撰写、展位设计及物料筹备等；7、根据部门要求，参与KOSHER、HALAL认证审核，FDA审核等相关工作，并提供现场翻译与说明支持。任职资格：1、本科及以上学历（需具备海外留学或工作背景）；2、具有国际贸易相关经验者优先，有食品类进出口从业经历者更佳；3、专业能力：熟练掌握韩语；熟悉出口操作流程及目标市场食品进口规定；理解企业产品出口战略，拥有外贸商务谈判经验，能独立处理客户进出口业务问题；4、综合素质：具备良好沟通能力、诚实守信、逻辑清晰，擅长方案编写，思维灵活，处事沉稳，责任心强，富有团队协作精神，具备国际业务组织与管理能力。出差韩国工作语言为韩语出差周期1~3个月

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岗位职责：1. 负责对销售订单相关数据进行整理与分析；2. 负责销售数据的异常预警、过程追踪及后续跟进；3. 协调销售与生产环节之间的信息对接与协作；4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 对数据处理与分析工作具有较强兴趣；2. 熟练使用各类数据分析工具及相关软件；3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 抗压能力强，具备优良的时间规划与组织协调能力。

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岗位职责：1、负责公司各类算法场景下的数据挖掘工作（如销售数据、工厂生产数据）及模型构建2、参与AI系统的研发与集成工作3、协同工程团队，推动相关技术成果的产品化落地4、结合客户实际应用场景，完成算法的选型、设计、实现与优化，推进算法在业务中的应用任职要求：1、精通Python或C++语言，具备规范的编码习惯，熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等2、深入理解深度学习与机器学习算法及其原理，能结合实际业务场景运用算法解决具体问题3、熟练使用多种机器学习工具，可自主定义模型结构与组件，掌握模型训练及调优流程4、具备机器学习或深度学习模型的部署与应用能力，同时拥有一定的Python后端开发经验5、熟练掌握Linux系统命令，熟悉git、docker等常用开发工具6、了解阿里PAI、DataWorks者优先，具备大模型LLM微调经验者优先7、具有3年以上人工智能算法在实际项目中的应用经验

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岗位职责：1. 负责公司业务相关数据的分析、处理及挖掘工作，承担数据系统的设计与开发任务；2. 参与数据平台的整体架构规划、性能优化以及日常管理维护；3. 运用机器学习与数据挖掘方法开展数据深度分析与价值提取；4. 参与业务需求调研，推动算法场景的梳理与落地实施；任职资格：1. 统计学、数学、计算机、物理学等相关专业，本科及以上学历；2. 具备3年以上大数据分析与处理领域实际项目经验；3. 掌握Hadoop/Hive/Spark的架构原理与核心技术，了解Hadoop生态体系；4. 精通Python或Java，Python为首选（熟练使用Flask、Django、FastAPI等框架，掌握协程asyncio及异步任务Celery）；5. 具备Kylin、Hudi、Flink、Elasticsearch等技术实践经验者优先考虑；6. 对AWS云服务具备一定认知，有实际使用经验者优先；7. 熟悉主流机器学习工具如sklearn、PyTorch、Spark-ML、TensorFlow、Caffe等优先录用；8. 掌握常见数据算法（分类、聚类、关联规则、回归），具备AI模型调优经验者优先；9. 拥有后端应用系统开发背景者优先；10. 具备良好的自我驱动力，责任心强，工作中积极主动沟通协作。

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并安排上门面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何套路，无责底薪3500 + 提成 + 五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：早九晚六，周六单休，中午12:00--1:303、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；4、公司活动：定期组织文体活动、团队聚餐；5、企业培训：提供新员工入职培训、部门培训、职能培训及专业技能提升课程，边学边做，拥有良好的成长与晋升空间；

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战女士

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公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及每季度的业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前后流程及相关操作细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+满勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

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战女士

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公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并激励业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成每月及每季度的业绩指标；4、统筹团队人员配置与工作安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷相关工作，熟悉贷款前期及后期各项流程与操作细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成不设上限

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林先生

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要求有责任心，渴望通过努力获得高回报的人加入。岗位职责：1、收集并梳理招聘需求，开展岗位分析，制定切实可行的招聘方案；2、利用多元化渠道进行人才寻访，如社交平台、线上招聘渠道等，精准吸引匹配候选人；3、统筹面试安排，包括简历初筛、面试对接及候选人综合评估工作；4、监控招聘进展，持续优化招聘策略与流程，提升招聘成效与质量。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力，能高效完成人才沟通与评估任务；2、熟悉招聘全流程及相关工具，有法律或咨询领域招聘背景者优先考虑；3、工作积极主动，承压能力强，适应快节奏工作环境并保持高效输出；4、具备良好的组织协调能力，可并行推进多个招聘项目并保障交付时效。

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曲先生

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中信大厦！中信大厦！【岗位职责】负责客户资料的初步核查，并通知安排到店面谈【职位待遇】1、福利待遇：确保无任何隐藏规则，无责任底薪3500+业绩提成+五险一金，月收入稳定过万；2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，中午12:00--1:30休息，不强制加班！不强制加班！3、带薪假期：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动；5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，边学边做，具备完善的培养机制与晋升空间；

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中信大厦！中信大厦！中信大厦！岗位职责：1、对目标客户开展电话沟通与回访工作2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流5、对有资金需求客户的申请资料及资产状况进行初步审核，并识别潜在风险客户6、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务及日常客情维系【任职要求】1、年龄20-40周岁，性别不限2、大专及以上学历，具备销售类岗位从业经历3、具备良好的学习理解能力与语言表达能力4、具有较强的团队协作精神和抗压能力5、拥有大客户定制化服务经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域工作经验者优先）【职位待遇】1、福利待遇：真实无扣无责底薪3500元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 五险一金，月收入稳定过万2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，成长空间广阔7、职业发展：客户经理—部门主管—门店经理，透明公正的晋升机制，不看背景只看能力

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岗位职责：1、通过业务调研、访谈及直接承接业务需求，沉淀业务知识，梳理核心诉求并输出产品解决方案，将实际需求转化为可落地的产品规划，推动业务持续发展；2、对产品需求进行系统化整理，合理拆解为具体功能模块，协同设计团队完成原型设计，并跟进研发、测试全流程，确保产品顺利上线运营；3、借助数据埋点分析用户行为与产品使用情况，定位关键问题，优化产品与业务的匹配度，提升整体使用效率；4、持续关注行业趋势与竞品动态，深入分析其产品策略，推动现有产品不断迭代升级与创新突破；5、按阶段科学分解产品功能目标，明确每次迭代的边界范围，协同技术负责人制定合理排期与任务分配，建立高效的内部协作流程，组织各环节评审，保障产品高质量按时交付。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上产品经理或相关岗位工作经验；2、具有快消领域产品实践经验者优先考虑；3、主导或深度参与过中大型企业级产品项目，熟悉其架构体系，具备较强的产品规划与设计能力；4、能结合行业环境与业务发展阶段独立判断产品方向，对需求有独立分析和反思能力；5、具备优秀的逻辑思维与信息整合能力，能够高效提炼关键内容并形成结构化输出；6、沟通表达能力强，善于跨部门协作，能够推动内外部团队建立顺畅的沟通机制；7、自我驱动意识强，抗压能力佳，学习速度快，具备一定的行业敏感度与洞察力，能从战略层面思考产品发展方向；8、熟悉敏捷开发模式，掌握基本的敏捷项目管理方法与实践。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-07招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与）1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时2.合规平台运营，企业资质完备，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不要求学历与从业经验4.在家远程操作，提供一对一指导教学5.年龄范围限定为18至30周岁兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播后支持即时提取，月收入可达1.2w+支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职，公司将给予流量支持与推广助力。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可参与！全程无收费环节！ps：凡涉及收费均为诈骗行为

烟台

周女士

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要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区公司主营：各大银行金融产品一、岗位职责：1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理；2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率；3、达成月度及季度业绩指标；4、统筹团队人员配置与任务安排。二、岗位要求：1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节；2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。三、薪资待遇：1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

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林先生

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【工作内容】1. 从事专业法务服务，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务；2. 深入沟通客户情况，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下完成客户签约，提供稳定高效的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力早日实现财务自由。【工作优势】1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职后24小时内即可促成首单；2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升综合能力与专业素养；3. 提供多元晋升路径，具备广阔的职业成长空间与发展机会；4. 公司业绩持续增长，收获大量客户认可与主动转介绍；5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利，处于高速成长期，前景可观；6. 不要求经验基础，只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。

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林先生

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