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财税刚需蓝海行业财税工商服务是企业经营必备需求成交流程顺畅，对接大客户还配备专人指导财税知识～表现优异者底薪可协商沟通！！老板豪爽大方！！！上班时间：早九晚六，周末双休，节假日全部休息周一至周五：9：00---12：00,13：30---18：00岗位要求：1，大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，精通销售流程，拥有稳定客户资源2，性格积极开朗，待人得体热情，具备良好的语言表达与沟通能力3，乐于学习新知，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力4，有自我驱动力，不甘平庸，追求职业突破，注重个人形象气质5．认可芒果财税的企业价值观及服务体系。岗位职责：1．工作内容清晰，配合团队达成既定业绩目标。2．提供带薪岗前培训并给予培训补贴，日常主要负责为客户提供专业咨询针对有注册公司、代理记账、资质许可办理、法律事务、企业注销等需求的客户进行交流，跟进维护并促成合作。后续手续由内部同事专项对接处理3．客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，客户群体为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备齐全的办公软硬件设备薪资：底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10％-20％）＋奖金津贴综合收入12000---20000，收入无上限，1-3个月转正期（能力突出者可提前转正）健全的培养机制（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识）。公司福利：1，基础保障---五险＋员工生日礼遇＋不定期聚餐与团队建设活动2，办公场所环境宜人，配置先进的软硬件支持系统3，婚假、产假均按国家规定执行并享受带薪待遇4．杜绝职场打压，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽5．若此前未接触相关领域亦无需担忧，公司非常欢迎跨行业优秀人才加入！欢迎积极投递！

武汉

平先生

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岗位职责:1、协助总经理开展商务洽谈及外部关系维护，参与相关商务接待事宜。2、协助总经理与公司内部各部门之间的对接与协调工作。任职要求：1、年龄22-32岁，形象良好，思维灵活，具备优秀的沟通、协调能力及表达能力。2、能随行董事长处理日常事务，熟悉商务接待流程，保障工作有序高效推进。3、在各类商务场合中体现得体的礼仪素养与应对技巧，可代表董事长对接重要外部人士。4、面对突发情况能快速响应，及时调整工作计划或变更行程安排。5、持有驾照或具备其他特长者优先考虑。薪资待遇:底薪15-20K，综合年收入20w-30w；工作时间:9.00-18.00周末双休法定节假日休岗位福利：入职即购买社保，日常下午茶

武汉

平先生

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岗位职责:1、协助总经理做好商务谈判及对外关系的协调，协助相关的商务接待工作。2、协助总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调。任职要求：1、年龄22-32，形象气质佳，思维敏捷、具备出色的沟通、协调能力，以及良好的表达能力。2、能够陪同董事长行程，擅长商务接待，确保工作高效进行。‌3、在商务活动中展现出良好的礼仪和技巧，能够代表董事长与外部重要人物进行接触。4、紧急情况下能够迅速作出反应，调整工作安排或改变领导行程。5、有驾照有特长等会成为加分项。薪资待遇:底薪15-20K，综合年收入20w-30w；工作时间:9.00-18.00周末双休法定节假日休岗位福利：

武汉·武昌区

平先生

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黄鹤楼附近中餐厅急聘职位：服务员/迎宾，迎宾底薪4600-4900+绩效奖金+加班工资+工龄工资，服务员底薪4300-4700+绩效奖金+加班工资+工龄工资，综合薪资5000-6000，，年龄18-26岁，要求服从管理，身体健康。工作时间：早班9:00-21:00，晚班12:00-24:00期间休息2小时；每月排班轮休4天。岗位福利：1、提供免费食宿，水电费由个人承担；2、每满半年享受50元/月工龄奖，满1年100元/月，以此类推；3、员工在门店用餐享受员工折扣，生日折扣、生日会。4、节假日礼品、生日礼品、月度礼品、绩效奖金等5、春节三天三倍工资，加班发放加班工资有意向可联系

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张先生

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岗位职责：（1）负责区域内连锁客户的拓展与持续维护，推动销量增长，并落实货款回收工作。（2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。（3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。（4）协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施，贯彻销售策略，保障合作客户销售流转顺畅。任职要求：1、具备连锁客户资源者优先。2、需有同行业相关岗位三年以上从业经历。3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

武汉

孟先生

实名企业

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【岗位职责】新人带训一天即可上手，系统自动派单负责将顾客在APP内购买的商品准时配送到顾客处【配送范围】1-3公里内配送，订单密集，多数为同一小区【职位要求】年龄18-54岁，身体健康会骑电动车#熟练使用导航#无驾驶要求吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可入职【工作时间】上午8：00至晚上9:30，中间可以休息2小时左右【薪资福利】#阶梯计薪，综合单价4-6元/单#日均40-50单#月收入7000-1.3W上不封顶多劳多得#提供宿舍（空调，热水器齐全）#交通补助，提供电动车和配送装备

武汉·武昌区

王女士

实名企业

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需具备饮用水行业从业经验，岗位涉及外出拜访客户，能接受者可进一步沟通【工作职责】：根据黄鹤楼山泉水年度整体方案、销售规划及促销策略，开展市场拓展工作，确保完成公司下达的各项产品营销目标；配合品牌市场中心推进各类市场促销活动，并落实促销物料的物流配送、发放、回收及仓储管理等具体事务；依照公司财务制度要求，做好货款回收的监督与催缴工作。【工作时间】：8:30-17:30，月休四天，节假日按规定休息，外勤任务由公司统一分配并打卡执行【工作地址】：阅马场景观楼办事处【薪资构成】：转正后底薪5k＋提成，综合收入8k-12k【福利待遇】：缴纳社保，转正后享受餐补、车补、话补及相关费用报销【工作流程】：入职后安排1-2天公司政策及流程培训——结合各客户开发小组实际运作情况，自主策划并实施大客户部门的销售工作，公司将提供部分市场资源支持，也鼓励自主开拓客户渠道【面试地址】：武汉市阅马场景观楼1509（面试办事处）

武汉

周女士

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只接受有快消行业工作经验的员工或应届生，工作需要外出拜访客户【工作职责】：根据黄鹤楼天然泉水的年度整体方案、销售规划及促销策略，负责市场渠道的开发与拓展，配合品牌市场中心相关部门推进市场推广活动；达成公司制定的各项产品销售目标。【工作时间】：8:30-17:30月休四天节假日正常休息外勤打卡按公司任务安排执行【工作地址】：阅马场景观楼办事处【薪资构成】：试用期底薪4k+提成（开单奖励＋后续全部销量提成），转正后底薪5k＋提成，综合收入8k-12k【福利待遇】：缴纳社保，转正后享有餐补、车补、话补及相关费用报销【工作流程】：入职后进行公司政策培训（1-2天熟悉工作流程）——结合各客户拓展小组实际状况，自主策划并实施大客户部门的各类销售工作，公司提供部分市场资源支持，也可独立开拓新渠道【面试地址】武汉市阅马场景观楼1509（面试办事处）

武汉

常先生

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【岗位名称】新媒体运营（快消品黄鹤楼饮用水品牌线上运营）（平台搜索黄鹤楼水）【岗位要求】年龄约25岁，欢迎具备校内相关实践经验的应届生投递，对应届生条件可适当放宽，有实际运营经验者优先考虑（如小红书、抖音、视频号等短视频平台操作背景），熟练掌握剪辑技能并具备基础美工能力。项目处于起步阶段，工作量相对可控，需独立推进任务执行，外勤拍摄时将配备协助人员。【公司介绍】公司团队氛围融洽，成员年轻有活力，为黄鹤楼饮用水全系产品运营中心。【岗位薪资待遇】提供五险，试用期薪资3-6k，具体面议确定，转正后在基础工资之上叠加绩效奖金，综合收入6-8k（无责任底薪+考核薪酬），另有提成及奖励机制，转正后可享受一定额度的餐补、车补、话补，薪资发放时间为次月20日前后。【工作地址】武汉市武昌区阅马场景观楼1509【工作时间】8:30-17:30单休【岗位内容】1.负责公司短视频的剪辑制作、后期处理及多平台账号的内容发布，并及时追踪与反馈运营数据；2.通过各类应用挖掘适配素材，结合账号数据分析优化运营策略；3.完成上级交办的日常工作任务。

武汉

周女士

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岗位职责：负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点，早餐8点，午餐12点，晚餐17:30，3菜一汤，大众口味。岗位要求：1、年龄52岁以下，5年以上相关厨师经验，熟悉各种家常菜的做法，能吃苦耐劳身体健康，政治面貌良好，能长期做的师傅。2、有较强的责任感、工作踏实。福利待遇：1、工资8500--11500每月15号准时打卡，不拖欠，不压工资。2、工龄工资每年递增1000/月，公司提供良好的福利待遇和购买五险。3、工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。4、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

武汉·武昌区

郑先生

实名企业

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岗位职责：需要长期稳定，短期工勿扰。工作内容对于水运物流设备的维护，焊接，加固，堵漏，配合维修师傅对设备的抢修检查工作。职位要求：1、年龄45岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。2、底薪11000-12000每月15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加加班补贴。3、工龄工资每年递增1000/月，公司提供良好的福利待遇和购买五险。工作时间8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。4、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

武汉·武昌区

12月19日 15:03

郑先生

实名企业

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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职由店长全程指导，直到能够独立完成开单无需固定坐班，有任务就处理，疲劳可随时休息月休6天，支持灵活调休薪资待遇：业绩4500以内享22%提成，超过4500部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受业绩零门槛通提，底薪加分红，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，谁能做到这样？一单收益从几百到数千不等。工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询2、结合客户需求精准推荐房源，安排线下带看并推动签约达成3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约4、持续跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化匹配方案，提升成交转化率老带新模式，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务公司简介：海居地产成立于2011年，品牌发展已有13年，拥有领先的运营模式，市场协同团队超6000人，线下设立300+门店，积累深厚行业资源。在租赁领域稳居武汉市场第一！平台现覆盖武汉在租房源超42万套，涵盖主流住宅、写字楼、商铺等全类型物业，资源丰富，无需担忧客源匹配问题~

武汉

牛先生

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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息每月休息6天，支持自由调休薪资待遇：业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部提成！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受全额通提、底薪加分红体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现做多少拿多少行业内罕见的激励机制，一单收益从几百到数千元不等工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，充分利用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关问题2、根据客户需求精准推荐房源，并安排线下带看，推动签约达成3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户推荐与续约4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因与最新需求，优化匹配方案，提高资源转化效率团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练上手，独立开展业务公司简介：海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史拥有领先的业务模式，市场协同团队超6000人，线下门店覆盖300+在武汉租赁市场稳居第一，平台现拥有在租房源42万+套涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担忧客源与房源自给

武汉·武昌区

牛先生

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职位描述器械临床研究，GCP，SOP，临床试验1、配合项目经理开展中心筛选工作，参与组织研究者会议，并协助办理伦理审批相关手续；2、负责对研究者开展培训，内容涵盖临床试验法规及专业技术，确保其依照试验方案和法规要求规范执行研究任务；3、编制临床监查计划，并依计划实施多中心现场监查，按时提交相应的监查报告；4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或改进措施，确保符合法规标准；5、协助项目经理推进科室启动会议，协调与统计部门的沟通工作，并参与临床试验总结相关事务。任职要求：1、医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、品行端正，具有较强的责任意识；3、具备良好的沟通、学习与协调能力，性格积极向上，能适应工作压力；4、乐于并善于持续学习，主动提升自身专业素养与综合能力；5、具备较好的外语基础及书面表达能力。

武汉

刘女士

实名企业

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工作时间:1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均收入6000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配，职位要求:1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

武汉·武昌区

尹女士

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直招，非中介!!!接受无经验！！！就近安排工作，包住宿，店面环境好，福利好，对岗位感兴趣可投递简历!住宿条件：1-3人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机任职要求：1.年龄要求满18--45，身体健康，诚实守信，踏实干事2.学历不限，具备良好的沟通能力3.能够适应灵活的工作时间4.能适应快节奏的工作环境5.接受工作调动优先上班时间：9小时排班制，1小时休息福利待遇：1.公司提供住宿，宿舍环境好，干净整洁2.每月休四天，可连休3.每月15号发薪4.提供员工培训机会，提升专业技能，优秀员工有晋升机会5.公司不定时组织团建活动发展途径：见习店员—店员—见习店长—店长期待各位小伙伴的加入，让牛爷烧这支队伍更加的壮大

武汉·武昌区·紫阳路

邹女士

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岗位职责:1.负责开展房屋租赁相关工作，维护并管理客户关系；2.为客户提供专业咨询与支持，协助完成租房全流程；3.独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题；4.积极配合团队协作，保障服务品质与效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识；2.可独立处理和协调租赁环节中的各项事务；3.工作踏实认真，具备较强的责任感和主动性；4.能迅速融入团队环境，实现与成员间的高效沟通。

武汉

胡先生

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工作时间：9:00-18:00不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休法定节假日休！工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇：每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成单月业绩：业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+薪资详情薪资范围：15000-25000元/月底薪：15000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成4500业绩以上全拿.奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

武汉

胡先生

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岗位职责:1.负责开展房屋租赁相关业务，做好客户关系的建立与日常维护；2.为客户提供专业化的咨询服务，协助其顺利完成租房全流程；3.独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题；4.积极融入团队协作，共同保障服务质量和工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识；2.能够独立分析并妥善处理租赁环节中的各项事务；3.工作认真负责，具备主动推进任务完成的态度；4.可快速适应团队工作氛围，实现与同事间的高效沟通与配合。

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胡先生

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工作时间：9:00-18:00无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息在家或在公司办公均可，自由安排月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题，团队氛围轻松融洽配有店长、搭档与伙伴，全程支持，你始终有依靠加入我们，一起创造价值，实现收入突破！薪资待遇：月业绩4500元以内，享受22%提成超出4500元部分，全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长享有底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成提成体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得每单业绩从几百到数千不等，租赁单平均业绩2000-3000元新房二手房买卖单佣金约2-5万元海居——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的平台只有亲身参与，才能发现自己的无限可能工作内容：通过线上或线下多种渠道拓展客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交租赁业务上手快：全程有人带教、指导与协助平均学习周期为1至2周买卖业务则依托资源积累，逐步拓展业务版图，提升收入层次每月休息6天，朝九晚六，无加班文化节假日正常休假，不占用调休额度调休自由申请，无需理由，支持连续休假高效完成任务后，可真正实现工作与生活的平衡业务合伙人薪酬机制：月总业绩4500元以内按22%提成超过4500元部分全部归个人所得举例说明：业绩13510元，收入约10000元业绩23510元，收入约20000元业绩103510元，收入可达100000元收入上不封顶同门店伙伴淡旺季平均月收入在15000-20000元之间晋升路径：连续两个月业绩超13500元，可晋升为储备店长在连续6个自然月内，满足3个月业绩超13500元且团队中有2位伙伴入职满24天，即可落地开设门店，成为门店店长储备店长及门店店长薪酬结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成储备店长平均年薪超20万元门店店长平均年薪超30万元薪资详情：薪资范围：15000-25000元/月底薪：15000元/月社保类型：六险一金提成方式：按销售额提成，4500元以上业绩全提奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

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胡先生

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岗位职责：1.负责对视频及图片内容进行审核，确保其质量与风格满足公司标准；2.与团队成员密切配合，高效推进项目进度，保障任务按时完成；3.主动学习并掌握最新的剪辑技术与相关工具，持续优化工作成果。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能准确理解并落实上级的工作安排；2.拥有良好的团队协作意识，可迅速适应团队节奏，协同达成目标；3.具备自主学习能力，善于总结改进工作方式，提升整体工作效率。

武汉·武昌区

胡先生

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