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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护工作，参与运力招募；统筹调配辖区内运力资源，合理安排调度任务；2.负责审核司机招募相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与反馈；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查事项，包括但不限于非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队落实司机全生命周期的运营管理；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保障与运营团队的高效沟通；6.承担后台资料审核及社响应工作；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车、汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护，负责运力资源的招募工作，统筹调度区域内的运力安排；2.审核辖区内司机招募的相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与落实；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查任务，如非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队完成司机从准入到日常管理的全周期运营支持；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保持与运营团队的高效沟通；6.负责后台资料审核及社的及时响应与处理；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车或汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，抗压能力强，工作态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

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上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。【薪资待遇】正常干6000元/月努力干7000-8000元/月使劲干10000-13000元/月拼命干13000元/月以上（不封顶）【统一要求】1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头][嘿哈]【两不招】1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视]2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

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时先生

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负责抖音，快手等新媒体平台的运营策划，部门搭建，工作安排，直播安排，培训等，负责各平台直播工作生活补贴4500-10000+管理提成+分红+保险补贴1400+直播提成

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赵女士

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广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右6、培训；系统专业的带薪培训福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括：客户开发、业主房源开发。1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。工作地点：重庆市江北区红土地门店

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陈先生

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1.负责互联网平台运营，包括58端口信息发布及客户微信沟通，对接房源资源并完成合同签署，推动公司空置房屋出租。2.与房东协商委托代理相关事宜。3.负责房东与客户后续的日常维护与关系管理。一.招聘信息如下房屋管家：10名薪资保底3000-8000，业绩全额提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道畅通，属于新兴方向的刚需行业，为自己争取一次机会，赢得更优质的发展平台。具备同行业经验或拥有成熟团队者，可直接带队加入。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁边红土地地铁口6号线10号线

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刘女士

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1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。一、招聘信息如下房屋管家：10名薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

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刘女士

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1.小时工26/小时，吃住0费用，综合6500-7500。坐班，不穿无尘服,每个月15号发工资，入职可预支工资，每个星期都能预支2.月工资:6500-7500，包吃包住，六休一，月休四天3.不压工资;不扣工资;不地欠工资4.住宿有独立卫生间，WIFI.空调，热水器，洗衣机俱全招聘内容1.组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带2.年龄16-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利

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周先生

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寒假工。临时工，18-45岁以内短期工包吃住工期到2月10号接受短期一个月接受学生寒假工实习。主要工作就是做汽车总装不要经验不看学历~240-288一天~~提供住工资上班就在蔡家

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刘女士

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岗位职责：1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单；2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！任职资格：1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、能熟悉基础电脑办公设备使用；工作时间：（星期一至星期五）早上09:00～11:30中午13:00～15:30晚上19:00～21:00（晚上时间可灵活调整不固定）星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！

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黄先生

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【工作内容】1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验；2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月-中工：2000元底薪+维修毛利15%提成-大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3.节假日福利：节日礼盒或现金。4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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【岗位职责】-负责旅游小团机场酒店接送【工作内容】-武隆天坑地缝600/一天-武陵山550/天-大足石刻500/天【职位要求】-持有C1驾照，1-2年驾龄-无酒驾醉驾及重大交通事故记录-无一次性扣12分违章记录-全职【薪资福利】-日薪8000-12000元区间-提供交通补助、房补、包住-缴纳五险一金

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龚女士

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1、负责软件项目的整体规划与执行，确保项目按时交付2、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程3、协调团队成员，监督项目进度和质量4、确保项目需求得到满足5、具备出色的项目管理能力和团队协作精神6、能够有效解决项目过程中的问题7、良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力8、有大型项目管理经验者优先9、熟悉主流开发框架，有开发经验优先

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韩先生

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8年以上软件研发经验；熟悉tomcat、redis，精通linux/windows系统上的安装部署、配置及性能调优，掌握SpringMVC、dubbo、Springboot、springcloud、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；会Oracle/MySql数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；有大型项目经验者优先

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韩先生

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工作内容：1.负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成手机端，WEB端的原型、流程和交互界面设计:2.与各相关团队进行良好的沟通，与运营、市场等同事紧密配合，确保各阶段目标顺利有效的完成;3.根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究:4.把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划。任职要求:1.大专及以上学历，5年以上移动互联网产品设计相关经验:2.对移动端项目熟知，对各系统的分发渠道、上架流程熟知;3.逻辑思维能力好，善于发散，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神;4.熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究:5.熟悉数据分析方法，具有较强的策略、市场分析能力，良好的逻辑思维；

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韩先生

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**我们是谁？**[我们是由国资委投资的创业型事业单位，致力于国内数字化转型为方向开展相关业务，拥有年轻活力的团队和开放包容的文化]**为什么加入我们？*****扮演关键角色：**作为人事专员，您将是公司人才战略落地的关键执行者，直接参与团队建设，影响组织发展。***学习与成长：**接触人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训等）基础工作，是您踏入HR领域的理想起点或深化专业知识的平台。我们提供完善的培训和晋升通道。***价值实现：**您的细致工作和专业支持，将助力每一位员工的成长，为业务部门提供坚实的人力保障，成就感满满。***活力氛围：**加入一个高效协作、互帮互助、轻松活泼的团队，与优秀的小伙伴共事。***有竞争力的薪酬福利：**我们提供重庆事业单位的薪资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+补充商业保险+丰富的团队活动等]。**您将负责的核心工作：**1.**人才招聘：**执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程、发放Offer、管理招聘渠道。2.**员工入职与离职管理：**办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、系统录入等），组织入职培训；处理员工离职手续，进行离职面谈与交接。3.**员工关系维护：**协助处理员工日常咨询、解答人事政策；维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助组织员工活动，营造积极氛围。4.**薪酬福利支持：**协助核算月度考勤、工资数据；办理社保、公积金增减员及日常事务；解答员工福利相关咨询。5.**基础人事运营：**协助完善人事规章制度流程；管理劳动合同及人事相关文档；支持上级完成各项人事报表制作及数据分析。6.**培训与活动支持：**协助组织与实施员工培训、文化活动及团队建设活动。**我们期待这样的您：*****学历：**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。***经验：**应届毕业生或1-2年相关人力资源工作经验者均可。有招聘、员工关系或薪酬核算实习/工作经验者优先。***技能：***熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel数据处理者更佳。*良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。*具备较强的责任心、细致耐心、保密意识和执行力。*学习能力强，能快速适应环境和工作要求。***特质：*****积极主动：**能主动发现并解决问题。***服务意识：**具备良好的服务精神和同理心。***团队协作：**乐于合作，有良好的团队精神。***正直诚信：**恪守职业道德。**加入我们，您将获得：***一个施展才华、快速成长的平台。*与公司共同发展的机会。*充满关怀和活力的工作环境。*完善的薪酬福利体系。

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徐先生

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1、8年以上的前端开发经验；2、精通vue，可搭建可扩展、性能良好的前端框架；3、理解产品需求并选择适合的技术加以实现；4、完成所分配的软件开发任务；5、工作认真负责，良好的团队协作能力和沟通能力；6、自信，有良好的创新能力。7、有大型项目经验者优先

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韩先生

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