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张先生

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周先生

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刘先生

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岗位职责：1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态布局规划；3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范；岗位要求：1、精通产业园区及商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划定位与后期营销执行能力；2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历；3、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实操经验；4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；5、具备优秀的沟通协调与组织管理能力，富有团队协作意识和人际交往技巧；6、具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业发展趋势；加分项有以下领域从业背景者优先：半导体/芯片·房地产中介/租赁·通用设备

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赵女士

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系，吸引优质企业入驻园区；2、整合线上线下客户资源渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58安居客、企查查、中介机构等）；3、负责每日客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户咨询问题；4、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地；5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户资料；6、协助客户完成相关经营手续及证照办理；7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态信息；8、负责客户信息的收集、分类与系统化整理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历者优先，拥有招商经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，职业素养良好，具备较强的人际交往能力和团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区内设食堂、提供宿舍；4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

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岗位职责：1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系；3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、每日做好客户接待，清晰讲解招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源；4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理客户资料。岗位要求：1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、大小周休息，法定节假日休息；3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍；4、每季度调薪，完善的晋升通道；5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

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