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岗位职责：1、负责公司商标、专利、版权等知识产权信息的归集与管理，执行各类流程时限的跟踪与维护等基础性工作；2、开展商标、专利及版权的查询、申报与过程跟进，及时反馈案件进度，传达官方文件通知，办理费用申请，解答相关咨询事宜；3、搜集并研判知识产权相关信息，编制分析材料，配合建立并更新企业知识产权数据体系；识别产品知识产权潜在风险，为技术与销售团队提供有效专利支持；4、关注并整理可申报的政策补贴信息，主导补贴类项目的申报及后续验收事务；5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上知识产权领域实际工作经验；2、具备良好的协调沟通能力，表达清晰，乐于交流；3、学习能力强，具有扎实的文字撰写与口头表达能力；4、富有团队合作意识，工作细致讲原则，责任心强，执行力高，能承受工作压力，作风踏实严谨；5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

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徐先生

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岗位职责：1、政府项目申报；搜集、汇总、分析、评估各级政府部门发布的项目申报信息（含企业资质认定），依据政策要求开展项目立项、规划、材料编制、申报提交、进度跟进、信息变更、验收准备及年度审查等相关工作；2、负责与政府机构及合作单位的日常联络与关系维护，定期报送企业运营相关资料，保持企业与政府部门及合作伙伴之间的良好互动与协作关系。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上政府项目申报相关工作经验；3、具有制造类部门从业经历者优先录用；4、具备良好的沟通协调能力，仪表端正，性格亲和；5、有在政府部门工作经历者优先考虑。

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徐先生

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一、岗位职责1.标准体系搭建与维护​​（1）协助组长统筹企业标准体系框架设计，推动门店服务、设备管理、耗材流通三大环节的标准制定与优化；（2）负责公司技术/管理/工作标准的全生命周期管理（立项、起草、评审、发布、修订），确保2026年试点验收前完成百项企业标准。2.标准落地执行监督​​（3）监控门店/工厂/供应链环节的标准执行情况，定期开展合规性检查与问题整改（参考ISO12647等多项国内外标准）；（4）建立标准实施台账，每季度输出执行分析报告（含成本节约、客户满意度等量化指标）3.跨部门协同与培训​​（5）协调研发、生产、门店等部门推进标准宣贯，年均组织≥4场标准化培训（覆盖90%相关人员）；（6）主导标准知识库建设，整合国内外标准文本（如ISO、GB、ASTM）及解读材料.4.政府及行业对接​​（7）跟踪政策法规动态（如商贸流通专项试点要求），协助申报国行标/团体标准≥3项/年；（8）支持试点验收材料编制，对接县商务局、省标准化研究院等外部机构。二、任职要求1.学历专业：大专及以上，标准化工程/质量管理/机械电子类相关专业优先；2.工作经验：2年以上企业标准化实操经验(制造业/服务业试点企业背景加分)；3.技能证书：熟练使用Office/WPS等办公软件;持有标准化工程师(初级/中级)证书优先；4.专业能力：熟悉标准编写规则（GB/T1.1），具备标准翻译（外文→中文）、技术文档排版能力；5.执行力：可独立推进标准项目闭环，高效处理多线程任务（需提供主导1项以上标准案例）；6.沟通力：擅长跨部门协作，能向非技术人员清晰解读标准条款（如门店操作SOP）；7.地域适配：优先新化县办公（熟悉本地文印产业者优先），长沙办公能适应省内出差。三、薪酬福利与成长支持​​1.薪酬：底薪+绩效奖金（试点项目专项激励）+五险；2.培训：ISO/TC130国际标准会议参与机会+外部专家带教；3.晋升：专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将开放管理岗竞聘）

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徐先生

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岗位职责1.策划并落地新媒体内容运营方案，覆盖社交平台、短视频、直播等形式；2.主导公司视频内容的创意构思、脚本撰写、内容审核及上线发布；3.持续跟踪各大新媒体平台数据表现，进行复盘分析，推动策略迭代优化；4.统筹抖音直播全流程运作，包含活动策划、现场执行与推广引流，提升直播间互动活跃度与转化效果；6.协同相关部门推进跨部门协作任务。任职要求1、‌教育背景‌：专科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先（综合能力突出者可适当放宽条件）。2、‌工作经验‌：具备3年以上新媒体运营实战经验，有云连锁体系或线下门店运营背景者优先考虑；3、‌技能要求‌：平台掌握：熟练掌握微信生态（公众号、视频号）、抖音、小红书等平台机制与推荐算法，拥有从零搭建账号的成功案例。内容创作：擅长文案输出与短视频脚本设计，具备较强的内容把控力。数据驱动：能运用蝉妈妈、新榜、千瓜等工具开展数据分析，并据此调整运营策略。用户洞察：善于理解企业端用户行为与需求。4、具备敏锐的网络嗅觉，能迅速捕捉热点并融合品牌调性产出爆款内容；5、结果导向思维，承压能力强，能适应高强度工作节奏；6、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

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徐先生

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岗位职责：1、在抖音直播平台进行直播，完成产品讲解与展示，引导用户下单并收集客户信息；2、积极与观众互动，掌控直播节奏以提升氛围，增加账号粉丝数与在线观看人数；3、持续打磨直播话术与技巧，激发用户购买意愿，提升成交率或留资数量；4、直播结束后主动复盘总结，对个人直播表现保持高标准与改进意识；5、根据公司运营需求，参与相关短视频的出镜拍摄工作；6、单场直播时长为4-6小时。任职要求：1、形象良好、镜头感强，性格外向活泼，具备良好的沟通表达能力；2、普通话流利，富有亲和力，能承受一定工作压力，责任心强；3、有直播带货经验或销售背景者优先录用。

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徐先生

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岗位职责1.了解基本直播运维工作,包括设备、场景、主播、助理组织协调等2.协助抖音小店运营，对产品链接进行上架，改价格。3.配合直播时上下架，更改库存，互动与主播配合完成业绩；4.熟练抖音后台操作,熟练使用抖音直播中控台5.视频批量剪辑，编辑文案介绍，发布各平台账号。任职资格：1.半年以上抖音店铺运营经验，懂抖店操作；2.熟悉抖音小店的平台操作，了解直播间的带货节奏和套路；3.能配合主播产品展示及话术衔接4.有运营思维优先

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付先生

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1、采用线上沟通方式，负责系统平台订单的分配与跟进工作；2、妥善处理售后问题及客户投诉，避免投诉进一步升级；3、及时识别在途订单中的异常情况，并迅速协调解决或向上反馈；4、坚决落实上级交办的各项任务；5、完成领导日常交派的其他事务性工作。岗位要求：1、具备基础电脑操作能力，打字熟练，耐心细致，性格积极乐观，有客服相关经验者优先考虑；2、熟练使用常用办公软件（包括Excel表格制作、数字录入、文件分类归档等）；3、工作态度端正，责任心强，执行力高，注重工作效率；4、具有一年以上客服或文员类岗位工作经验。工作时间：法定节假日正常休假，每月休息6天，班次分为早班：8点30至17点；晚班：14点至22点；行政班：9点至18点。

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徐先生

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岗位职责：1、负责公司短视频的拍摄及素材分类管理，能独立操作设备完成视频拍摄、后期剪辑、渲染导出等全流程工作2、依据任务计划高效推进拍摄进度，结合产品特性进行创意化视觉呈现，确保成片质量达标3、负责视频文件及相关素材的归档、上传与备份，系统整理项目所需的原始素材及其他资料4、具备优秀的镜头语言表达能力，可输出专业级创意建议，保障工作执行效率与内容品质5、运用ai工具矩阵开展基础性视频混剪操作任职资格：1、具有一年以上信息流短视频内容制作或个人品牌账号运营经验2、掌握各类拍摄器材与灯光设备的操作，精通剪映、pr等剪辑软件使用3、对视频节奏把控精准，画面转场自然流畅，思维逻辑清晰，具备良好节拍感4、拥有良好的协作沟通意识和高度的责任感，对待交付任务响应及时，对优质视频内容创作有强烈热情，能以创业者心态投入工作5、熟练使用ai工具完成矩阵式基础混剪流程6、有工业、科技类行业从业背景或成功打造过爆款内容者优先考虑注：面试时请携带个人拍摄作品

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徐先生

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岗位职责：1、负责直通车推广图、钻展广告图、营销活动海报及爆款商品详情页的设计与优化；2、通过视觉设计提升图片点击率与转化效果，有效控制跳失率，提高页面访问深度；3、承担产品实物拍摄任务，并完成后期修图与画面优化处理；4、精通商品图片精修、专题页面搭建，能够独立完成促销活动的视觉表达与文案设计；5、负责店铺整体视觉形象美化，持续进行页面体验优化与风格升级；6、熟悉天猫、淘宝、京东平台的店铺装修流程，掌握后台商品编辑、上架及发布操作；职位要求：1、美术、平面设计类相关专业背景，具备一年以上电商设计经验，有淘宝天猫、京东商城实操经历者优先；2、熟练使用PS、CDR、AI等设计工具，具备良好创意能力与审美素养；3、可独立完成产品前期拍摄及后期图像处理工作；4、了解平面设计相关的印刷工艺及制作流程；5、工作细致认真，具备团队协作精神，能将个人创意有效融入实际项目，拥有较强的综合执行能力；6、面试时请携带个人作品集。工作时间：朝九晚六，周末大小休，缴纳五险，提供餐补加分项有以下行业经验：电子商务

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徐先生

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7天试用+培训（双方考察，不合适随时可以离职）￥50/天7天后月薪￥4200/月（需提前一个月申请离职，我们这边招到接替的人员后可以提前离职）每月15号发放上一个月的工资

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梁女士

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岗位职责1.按照项目推进需求，为已达成合作的银行理财经理、行长等人员提供贵金属产品专项培训，帮助银行团队深入理解产品特性、核心优势及投资价值，凭借自身综合能力，全力支持银行完成各项业务目标。2.联合各大银行网点的理财经理与管理层，面向银行客户系统讲解公司与银行联合推出的实物贵金属产品，专业回应客户咨询，推动销售转化并促成订单落地。3.日常与团队高效协作，对接银行渠道，策划并参与各类大小型培训活动，持续维护银企合作关系，积极推动我司贵金属产品在银行体系内的全面推广。4.以省域/大区/中心区域为业务覆盖范围，全面承担所在省份银行市场的开拓与关系维护工作。根据项目安排，在多个银行网点间轮岗作业，需配合团队出差执行任务，交通与住宿费用全额报销，无法接受频繁出差者请慎重考虑应聘。岗位要求1.大专及以上学历，具备较强公关意识、培训能力或销售实战经验，学习能力强、自我驱动力高、对业绩增长有追求者更优。2.具备优秀的沟通表达能力，擅长商务洽谈，能与各层级人员建立顺畅、互信的合作关系。3.适应能力强，可快速融入新环境，积极应对工作挑战，能稳定适应常态化出差节奏。4.有渠道运营经验或金融类产品销售背景者优先考虑，欢迎愿意长期出差的优秀人才加入团队。公司产品1.与国内知名博物馆、银行深度合作，共同研发或联名发行贵金属收藏品、摆件及饰品，融合文化内涵与工艺美学，兼具艺术收藏与资产配置价值。2.国家权威机构正式发行的纪念币、纪念钞，凭借独特主题设计和限量属性，广受收藏市场与投资群体关注与喜爱。工作地点依据项目计划在不同银行网点轮换办公，不设固定长期驻点（办事处/常驻地：湖南）。薪资待遇无责任底薪5k（试用期2个月，薪资全额发放，首月免绩效考核，正常享受底薪+绩效+其他奖励）+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等福利。

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吴女士

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岗位职责:1.与银行保持紧密沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务拓展及销售目标达成。2.策划并参与银行端培训支持工作，增强银行客户对公司产品的认知与信任。3.在团队协作基础上，高效开展市场开发与产品推广销售工作。4.配合团队安排进行出差，积极投入业务宣传及团队协同建设。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能与各级银行人员顺畅对接并建立良好互动。2.市场洞察力强，适应变化快，具备主动参与团队协作的意识和行动力。3.学习能力强，抗压性好，能在动态环境中完成业务推进与销售任务。4.具备团队协作精神，乐于在集体中贡献价值、共同成长。常驻地：湖南长沙

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吴女士

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岗位职责:1.与银行保持紧密联系，积极维护合作关系，推动业务拓展及销售任务达成。2.策划并参与银行端培训支持，增强客户对公司产品的认知与信任。3.在团队协作下，高效开展市场开发与产品推广工作。4.配合团队安排进行出差，主动参与市场宣传及团队协同建设。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能与各级银行人员顺畅对接并建立互信。2.市场洞察力强，适应变化快，乐于参与集体协作与现场推广活动。3.学习能力强，抗压性好，能在实际工作中持续提升业务开拓效率。4.富有团队意识，能够在集体中贡献价值、协同共进。常驻地：湖南长沙

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吴女士

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岗位要求核心要求：具备中行渠道人脉资源者优先，有同行业成功经验者更佳。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及团队各方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，有效协调资源，化解排期难题。具备成熟系统的整体操盘（排期）统筹能力，能从全局把控项目节奏，通过高效总控管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时高质量交付。岗位职责1.面向已建立合作的二级分支行、银行理财经理、行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。2.全面支持各大银行网点理财经理与行长，面向银行客户系统介绍我司与银行联合推出的实物贵金属产品。依托专业解说与细致服务，提升客户对产品的了解与信赖，推动销售转化达成。3.日常与团队高效协同，处理银行相关对接事务。主动组织银行培训活动，用心维护银企合作关系，全方位配合银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。4.本岗位工作范围覆盖省级区域，全面负责湖南、贵州等地银行市场。根据项目安排在不同银行网点间轮动办公，需长期随团队出差，差旅期间交通与住宿费用全额报销。无法接受阶段性外派工作者，请慎重考虑投递。工作地点依据项目计划在各银行网点间轮换办公，不设固定单一驻点，但遵循国家法定休假制度，节假日同步休息，享有规律作息时间！薪资待遇1.无责底薪6k+绩效3k+1-3千提点+单品奖励+项目奖金，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工首月免除绩效考核，到手收入为（底薪+绩效+其他），保障初期稳定收益。2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，实现付出与回报成正比。3.享受重要节假日期间员工福利，让您在关键节点感受到企业温暖关怀。4.入职即缴纳六险一金，为个人当下生活与长远发展提供坚实保障。

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吴女士

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岗位职责1.按照项目推进需求，为已达成合作的银行理财经理、行长等人员开展贵金属产品专项培训，帮助银行充分理解产品的特性、核心优势及投资价值，凭借自身综合能力，全力支持银行实现既定业务目标。2.联合各大银行网点的理财经理与负责人，面向银行客户系统讲解公司与银行共同推出的实物贵金属产品，精准回应客户咨询，推动销售转化并完成订单落地。3.日常与团队协同对接银行渠道，策划并参与各类大小型培训活动，持续巩固银企合作关系，积极推动公司贵金属产品在银行端的全面推广。4.本岗位业务覆盖省级/大区/中心区域，全面承担所在省份银行市场的开发与维护工作。依据项目安排，在不同银行网点间轮岗作业，需配合团队统一出差，交通与住宿费用全额报销，无法接受出差者请慎重考虑。岗位要求1.大专及以上学历，具备较强公关意识、培训能力或业务拓展经验，学习能力强、自我驱动力高、对收入有明确追求者更受青睐。2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长商务洽谈，能与各层级人员建立高效协作关系。3.适应能力突出，可快速融入新环境，积极应对出差任务，具备良好的抗压与应变能力。4.有渠道运营经验或金融类产品销售背景者优先考虑，欢迎愿意长期出差的优秀人才加入。公司产品1.与国内知名博物馆、银行深度合作，联合开发或联名发行贵金属收藏品、摆件及首饰，融合文化内涵与工艺美学，兼具艺术收藏与资产配置价值。2.国家权威机构正式发行的纪念币、纪念钞，依托独特主题设计与限量发行机制，广受收藏市场与投资人群欢迎。工作地点根据项目计划在省内多个银行网点轮换办公，不固定驻守单一网点（办事处/常驻地：湖南）。薪资待遇无责底薪5k（试用期2个月，薪资全额发放，首月免绩效考核，正常享受底薪+绩效+其他奖励）+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

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吴女士

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岗位要求核心要求：具备中行渠道人脉资源者优先，有同行业成功经验者优先考虑。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及内部团队多方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，妥善协调各类资源，高效解决排期中的实际问题。具备系统化、成熟化的整体操盘（排期）能力，可全局把控项目节奏，通过高效的统筹管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。岗位职责1.针对已达成合作的二级分支行、银行理财经理、支行行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。2.全面支持各大银行网点的理财经理与负责人，面向其客户群体深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业化的介绍与细致周到的服务，提升客户对产品的认知度与信任感，有效促进成交转化。3.日常与团队保持紧密配合，处理与银行相关的各项事务。主动组织并参与银行端培训活动，用心维护银企合作关系，全方位协助银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。4.本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场的拓展与维护。根据项目安排在不同银行网点间轮岗作业，需长期随团队出差，出差期间交通及住宿费用由公司全额承担。不接受长期外派者，请慎重投递。工作地点依据项目进度在各银行网点之间轮换办公，非固定驻点岗位，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息与固定休息时间！薪资待遇1.无责任底薪6k+绩效奖金3k+1-3千元提点+单品奖励+项目激励，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工入职首月免除绩效考核，首月到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期收入稳定。2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。3.享有重要节日员工福利，在关键节点传递公司温暖关怀。4.入职即缴纳六险一金，为员工当前生活与长远发展提供坚实保障。

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吴女士

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【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件月收入8000-12000，多劳多得！【工作内容】1、直招滴滴司机，公司提供车辆，2、车子不用每天还，可少量私用，3．系统自动派单，不用担心没单子、4．多劳多得，收入更高，

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李女士

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【工作职责】：1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售，推动本地市场的拓展并建立客户联系；2.通过多类渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化营销方案，推动成交转化；3.联动内部团队及时响应客户反馈，协助解决使用问题，维护客户关系，提升合作黏性；4.持续深化行业认知，聚焦餐饮领域发展，逐步成长为垂直行业专业人才。【任职资格】：1.年龄23-32岁，统招大专及以上学历；2.具备1年以上本地生活或SaaS相关行业工作经验；3.销售能力突出，有良好业绩记录，具备地推或TOB客户开发经验，能独立开拓客户资源；4.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身能力体系；5.目标感强且具备清晰执行路径，敢于追求高挑战目标，面对压力与复杂情况能积极应对。

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张先生

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【工作职责】：1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售，推动本地市场拓展并建立客户合作关系；2.通过多元渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化营销方案，推动签约落地；3.联动内部团队高效响应客户反馈，协助解决实际问题，提升客户满意度，深化长期合作关系；4.持续积累行业认知，聚焦餐饮领域深耕，逐步打造专业影响力。【任职资格】：1.年龄23-32岁，统招大专及以上学历；2.具备1年以上本地生活或SaaS类销售工作经验；3.销售能力突出，历史业绩优秀，有地推经历或TOB端客户开拓经验，能自主开发客户资源；4.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化方法论；5.目标感强且具备清晰执行路径，敢于设定高目标，面对挑战与复杂情况保持积极应对态度。

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张先生

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岗位职责:1.开展外贸相关业务，积极开拓海外市场2.维护已有客户资源，保障业务稳定运行3.跟踪市场变化趋势，制定合理业务发展方案任职要求：1.拥有较强的沟通能力与商务洽谈能力2.可独立完成外贸流程操作，具备实际工作经验3.具备良好的协作意识与主动工作态度

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龙女士

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职位描述（属于业务运营岗）1、负责互联网医院及相关线上渠道的预约挂号、在线问诊、诊疗项目维护等日常运营管理；2、协调互联网医院与线下门诊、住院业务之间的流程衔接与对接工作；3、推动各线上渠道用户增长，提升活跃度、留存率及复购率等核心运营指标；4、搭建并优化互联网医院用户运营体系，开展数据追踪与分析，持续增强品牌影响力与用户口碑；5、监控关键运营数据，定期输出分析报告，制定优化策略并推动落地执行。任职要求：1.年龄*****，本科及以上学历，具备3年以上互联网医疗平台运营工作经验；2.熟悉互联网医疗领域的运营模式，具有较深的行业理解与实战经验；3.具备丰富的营销活动策划与执行经历；4.数据敏感性强，擅长数据分析，具备较强的营销策划能力；5.具备优秀的沟通表达、组织协调能力，具备良好的职业素养、服务意识及团队合作精神。薪资待遇：12-20K/月，优秀者可面议具体沟通

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莫女士

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岗位职责：1、依据医院品牌定位及业务核心优势，统筹规划新媒体平台全年内容策略与创意输出；2、主导内容选题的策划、文案撰写、发布执行及推广工作，提升阅读数据与用户互动，增强品牌影响力；3、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件；2、具备5年以上新媒体内容策划与运营经验，曾独立运营医疗类平台账号，熟悉1-2个主流平台的运作机制与规则；3、文字表达能力强，富有创新思维，网络敏感度高，创意丰富；4、责任心强，具备较强的抗压能力。职位福利：五险齐全、带薪年假、节日福利、周末双休、提供食宿(中晚餐)等

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莫女士

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岗位职责：1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作任职要求：1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极

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袁先生

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