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诚聘司机：9.6长期拉快递驾驶车型：9.6箱车司机要求：持B2驾驶证、从业资格证、身份证；不是hei户驾驶证不低于9分有快递驾驶经验，无不良记录；熟悉快递APP操作！服从管理！吃苦耐劳者优先录用！

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李先生

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中牟药仓长期工长白班让带手机一小时16元工作内容：打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由，现在招聘岗位，拣货，包装，复核招聘要求：18-45周岁

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闫女士

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招聘年龄：18-55岁薪资待遇：一天230-300，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜，全坐班无任何套路招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

郑州

王先生

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【郑州亚一京东正式工】长白班，长中班，岗位可选免费住宿入职交五险一金当月发薪要求：年龄25-40岁，男女不限，长期工工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效3000－5000全勤夜班补贴30/天小夜15五险一金，综合薪资5500-8500元上班时间：长白班：早上8点-晚上10点左右长中班：下午4点-凌晨4点左右面试时间：每天9-3点

郑州

赵女士

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男女不限，18-50薪资待遇：①长白班包装拣货20/小时+补贴②倒班或中班快递分拣20/小时+补贴③倒班或中班装卸22/小时+补贴以上岗位均可转正长期转正后，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元️42岁以下可安排长白班

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姚女士

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招A2快递驾驶员一名单驾，证件齐全，服从安排！具有较强的安全意识，时间观念。能适应开夜车，能熟练操作一些基本货运APP软件。年龄26-50岁！郑州上车，没干过快递的勿扰！勿扰！勿扰！电话微信同号：

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仝先生

实名

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招A2快递驾驶员一名单驾，全国飞证件齐全，服从安排！具有较强的安全意识，时间观念。能适应开夜车，能熟练操作一些基本货运APP软件。年龄26-50岁！郑州上车，没干过快递的勿扰！勿扰！勿扰！电话微信同号：

郑州·中牟县

仝先生

实名

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不体检不体检每周可发薪1000男女不限，18-50薪资待遇：①包装拣货20/小时1②倒班或中班快递分拣20/小时1③倒班或中班装卸22/小时1以上岗位均可转正长期转正后，缴纳，综合薪资6500-9000元

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王女士

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职位描述数据分析质量控制京东物流一、岗位职责1.负责运营质量的数据统计与分析工作；2.组织并协调公司内部持续改进项目的推进与落实；3.跟进经营部门各环节异常情况，确保每项问题实现闭环管理；4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效；5.开展过程价值分析，梳理业务全流程方案并推动优化实施；6.指导团队成员完成流程设计与优化，推动流程落地执行；7.协调跨部门质量相关事务，推动问题解决与改善措施落地；二、任职资格1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先；2.服务意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力；3.具备较强的分析能力及数据整合处理能力；4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑；5.熟悉全面质量管理体系，具有过程质量改善实践经验者优先；6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力；

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李先生

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岗位职责1、业务运营：开展商家开拓与维护，处理客户关系及突发异常情况，保障运营服务质量；2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，及时应对各类运营异常；3、团队管理：推进营业部团队搭建，培育高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度；4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务平稳运行任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售背景或客户资源者优先；2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备报表制作能力；3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神；4、认同公司文化理念，积极进取，具备创收意识，沟通协调能力强，能有效应对突发状况薪酬标准1、提供具有竞争力的薪资待遇及完善的晋升发展通道；2、入职即缴五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年享100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等；3、享受带薪年休假、春节及国家法定节假日休假权益；4、发放生日礼品、员工活动经费、慰问金等；享有京东员工福利券、内部商品团购机会等；5、每月休息四天，实行排班轮休制度

郑州

孙女士

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职位描述数据分析与质量管控京东物流一、岗位职责1.负责运营质量的统计与分析工作；2.组织并推动公司内部持续改进项目的实施与落地；3.跟进端经营部门各类运营异常，确保每项问题闭环处理；4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效；5.开展过程价值分析，梳理业务全流程，提出优化方案并推进改善；6.指导团队成员完成流程设计与优化，推动标准化落地；7.协调跨部门质量事项，推动问题解决并跟进改善进展；二、任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善相关经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先；2.服务意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐度；3.具备较强的分析能力与数据整合能力；4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先；5.熟悉全面质量管理体系，具备过程质量改善实践经验者优先；6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与应变能力；

郑州

陈先生

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工作要求1、梳理成本管理标准体系，实施全链条成本管控，搭建数据管理工具，实现统一的成本核算与管理口径；2、挖掘成本节约潜力，通过深入分析各业务环节的成本场景，识别浪费环节并提出优化方案，跟进落地执行及阶段性复盘；3、支持经营决策分析，整合成本相关的日常及专项研究成果，结合收入、绩效等多维度指标，编制经营分析报告，引导公司成本管理策略制定；4、响应业务发展需要，配合业务单元开展成本测算与产品盈利测算，以利润目标为核心依据，提供精准的数据分析支持；5、完成省区范围内其他成本控制及经营分析相关工作任务。任职要求1、具备3年以上大型直营快递企业经营分析或成本管理相关工作经验；2、拥有丰富的成本管控项目实践经历，可独立完成物流各环节的成本结构分析与风险预警；3、逻辑思维清晰，具备较强的问题诊断与推动解决能力，能高效跨部门协作并整合资源推进降本措施落地；4、数据敏感度高，具备严谨的逻辑思维和数据分析洞察力，熟练操作数据提取与统计分析工具，擅长以文字、图表等形式清晰呈现分析结果；5、自我驱动力强，具备良好的学习能力、抗压能力及团队合作意识。

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连女士

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职位描述数据分析质量控制京东物流一、岗位职责1.负责运营质量的数据统计与分析工作；2.组织并推动公司内部持续改进项目的实施与落地；3.跟进端经营部门各类运营异常情况，确保每项问题闭环处理；4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效；5.开展过程价值分析，梳理整体业务流程，提出优化方案并推进实施；6.指导团队成员完成流程编制与优化，推动标准化落地；7.协调跨部门质量相关事项，推动问题解决与改善措施执行；二、任职资格1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善项目经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先；2.服务品质意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力；3.具备较强的分析能力及多源数据整合能力；4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑；5.熟悉全面质量管理体系，具备过程质量优化实践经验者优先；6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；

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孙女士

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工作地址为郑州本地，接收长期正式工、短期临时工、日结工务工不必去远方，选择京东奔小康!工作内容与薪资京东郑州直招装车员岗，卸车员岗，分拣员岗，打包岗，扫描岗正式工1、工作内容：皮带装卸，分拣有（改规分货，扫描上货，小件倒包、扎包，大件分拣，电叉车等），电商仓库打包拣货导单2、工作薪资：分拣6K-7K+，装卸7k-8.5k+（计件模式，多劳多得）3、工作时间:长白班，长中班，两班倒4、工作要求：男女不限，年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，认识26个字母，无犯罪记录无征信。5、其他：、免费住宿，防暑防寒补贴，餐补，满一年即有工龄奖。

郑州·中牟县

李女士

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招冷库板保温工程安装工多名，年龄30-45岁，出差外地施工，有路费补贴，购买高空作业险，一天工作九个小时，加班另算，要求能吃苦耐劳，聪明灵活优先考虑！（要长期工）工资待遇如下：1:学徒工240元一天1:熟练电动工具有一定冷库保温安装技术基础的工资280元一天，2:能负责带队熟练冷库板库门安装师傅工资330元360元一天，注：以上工资包括吃，免费提供住宿.

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12月9日 15:37

叶先生

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