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招聘：高薪招聘电话销售专员：无责任底薪+高提成+晋升空间（专人培训，专人带）提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人高薪招聘电话销售专员：无责任底薪+高提成+晋升空间（专人培训，专人带）招聘岗位：一、电话销售岗位职责1.电话沟通各地美团外卖商家，介绍公司店铺代运营业务；2.跟进意向客户，达成合作。任职资格1.男女不限，学历不限，思维敏捷，沟通能力前，有销售经验者优先；2.为人正直，诚实可靠，心理抗压能力强。薪资待遇底薪3000+200全勤奖+销售业绩提成+月度销冠奖+年终奖金分红福利待遇法定节假日带薪休假+生日带薪休假工作时间上午8:30-12:00 下午13:30-17:30每周单休办公地点：京南互联网大厦联系电话：（）

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高薪招聘电话销售专员：无责任底薪+高提成+晋升空间（专人培训，专人带）招聘岗位：一、电话销售岗位职责1.电话沟通各地美团外卖商家，介绍公司店铺代运营业务；2.跟进意向客户，达成合作。任职资格1.男女不限，学历不限，思维敏捷，沟通能力前，有销售经验者优先；2.为人正直，诚实可靠，心理抗压能力强。薪资待遇底薪3000+200全勤奖+销售业绩提成+月度销冠奖+年终奖金分红福利待遇法定节假日带薪休假+生日带薪休假工作时间上午8:30-12:00 下午13:30-17:30每周单休办公地点：京南互联网大厦联系电话：（微信同号）

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商务经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位要求:18－35周岁，，身高1.55以上，体重180以内，体态匀称，无纹身，中专以上学历。薪资待遇:综合工资6000－10000元以上（随工龄时常技术提升综合工资10000－20000元）

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岗位要求:18岁~35周岁，1米55以上，体重180斤以内，体态匀称，无大面积纹身，中专以上学历，综合工资在6000~1万，五险一金或六险一金，基本工资半年一次考核老员工1~2年的一个工资待遇是1万到2万不等（根据个人技术，能力增强，提升工资待遇）就业原则:首次就业根据个人的意愿省份推荐企业，具体根据企业需要一次分配，二次调剂，永久服务！

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。岗位薪资待遇：3200底薪+绩效+工作奖励入职半年以上的员工平均综合收入约6000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节假日享有节日福利设立孝心基金，发放生日礼品设置伯乐奖、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需参与团队管理。作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重工作成果与实际收益，以增收为核心目标。个人实现创收的同时，也为公司带来价值，公司更愿意投入资源培养员工，助力大家长期稳定发展。从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速掌握工作技能，尽早实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。岗位薪资待遇：5300基础薪资+绩效+工作奖励在职半年及以上的员工综合收入约10000元福利待遇：公司缴纳五险二金节日发放相应福利设立孝心基金，提供生日礼物设有伯乐奖、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8点30分-12点，下午1点30分-6点每月休息7天法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升基础薪资提升约1500元，提供两条发展路径：1.团队管理方向，带领团队获取团队绩效；2.专业深耕方向，专注个人业绩，无需参与团队管理。作为一家成立21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。当个人实现收益增长，自然也为公司创造价值，公司也更愿意投入资源培养员工，实现双方长期共赢。从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，尽早实现个人收入突破，期待您与驰业携手共进，共享成果。

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岗位亮点<坐班不加班|无经验可投|一对一培训|高薪上不封顶>薪资福利·多劳多得收入透明1.薪资构成：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金2.薪资体系底薪＋提成综合底薪4000-80003.收入预期前2个月平均收入：5K-8K3个月后收入：8K-上不封顶，综合薪资轻松达8000-10000工作内容·简单好上手无需奔波核心职责：对接高德地图商家，邀请其入驻高德团购平台、升级高德旺铺，协助商家开展推广资源支持：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户培训帮扶：专属导师一对一指导，主管全程带教，快速掌握业务流程工作模式：办公室固定岗位，操作流程清晰，上手轻松任职要求·有态度就能做1.有责任心、进取心，做事认真踏实2.性格积极外向，工作主动热情3.具备良好沟通技巧与抗压素质4.接受零基础入职！项目合规，发展空间大，主打高效工作、快乐创收工作时间·拒绝内卷尽享生活工作时段：上午9:00-12:00下午13:30-18:30不加班！不加班！不加班！休息安排：每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行放假想挑战高收入，又希望平衡生活节奏？欢迎投递，加入我们！

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岗位职责1.商户开拓签约：围绕本地餐饮全业态（正餐、快餐、小吃、甜品等），通过实地走访、电话联络等方式，挖掘尚未入驻的潜在商户资源，宣传高德餐饮商家免费入驻政策及“烟火好店支持计划”，推进签约落地并全程跟进入驻流程。2.价值传递转化：向商户清晰阐述核心权益——免入驻费用、最高级别店铺权益包、1.7亿日活用户流量曝光、“导航一找店一消费”全链路引流等优势，结合实际案例展示入驻后在客流增长与经营收益方面的提升成效，有效推动合作达成。3.客情维护深耕：定期回访已合作商户，协助处理门店信息更新、流量运营优化等事项，收集使用过程中的建议与问题，识别旺铺升级、广告推广等增值合作机会，促进长期稳定合作与口碑转介。任职要求1.沟通谈判能力：擅长与餐饮经营者、采购负责人建立良好互动关系，具备促成合作的能力2.抗压能力：能适应快节奏工作环境，积极面对挑战，按时完成既定销售任务3.市场敏感度：善于洞察客户需求变化，灵活调整沟通策略与方案4.区域餐饮客户的开发与拓展岗位职责：1.负责高德扫街榜的日常运营维护，保障数据准确性与更新时效2.协同团队成员，高效完成上级安排的各项任务，确保交付质量达标3.主动学习并实践新技术工具，持续提升工作效率与执行效果任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高质量推进工作任务2.具有团队协作意识，快速融入集体并发挥积极作用3.具备优化工作流程的主动性，致力于实现更优工作成果

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职位描述从事销售性质的客服岗位需到岗办公，不支持远程居家负责售前客户服务以电话沟通为主要服务形式办公室固定坐班，遵循标准工作时间制度推广高德地图旗下高德旺铺，邀请商家入驻平台入职前两个月平均收入5-8K，三个月后收入8K起，上不封顶我们为您提供以下支持：1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人成长奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，业绩优异者收入无上限；2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日；3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放；4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔；5、每日零食供应充足，定期组织下午茶、团建活动、聚餐及户外出行；6、首月薪资构成为2500底薪＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励奖＋奖金；次月起调整为2800底薪＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金；7、任职要求：具备客服工作经验，熟练操作电脑基础应用，年龄约22岁，思维敏捷，表达清晰，沟通能力突出工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（无需加班）2、每周固定周日休息，实行单休制度

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职位描述从事销售性质的客服岗位需到岗办公，不支持远程居家承担售前客户服务工作以电话沟通为主要服务形式办公室固定坐班，遵循标准工作时间制度负责推广高德地图相关产品，邀请商家入驻高德旺铺入职前两个月平均收入区间为5K-6K，三个月后收入普遍达8K以上，上不封顶我们为您提供以下支持：1、薪资结构含底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人成长奖+激励奖金，综合月薪8000-10000，业绩优异者收入无上限；2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日；3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放；4、团队氛围融洽，管理扁平高效，提供系统化培训与清晰晋升通道，职业成长空间广阔；5、每日零食供应不断，下午茶畅享，定期组织户外团建、聚餐等活动；6、首月待遇：2500底薪+200全勤奖+8%-20%提成+激励奖+额外奖金；次月起：2800底薪+200全勤奖+8%-20%提成+激励金+奖金工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（无需加班）2、每周日固定休息，实行单休制度

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不招兼职职位描述从事销售性质的客服岗位不接受居家办公形式售前客户服务电话沟通为主需在办公室内坐班，实行标准工作制度负责推广高德地图相关产品，邀请商家入驻高德旺铺入职前两个月员工平均收入5-8K，三个月后收入可达8K以上，上不封顶我们为您提供以下支持：1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人成长奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，能力突出者收入无上限；2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日；3、节日发放礼品、现金红包及各类实物奖励；4、团队氛围融洽，管理扁平化，提供系统培训与广阔晋升空间；5、公司定期组织团建活动、聚餐及下午茶，福利丰富；6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋奖金；次月起：2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:302、每周日休息薪资详情薪资范围：8K-15K左右职位底薪：固定3000元/月

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不招兼职职位描述从事销售性质的客服岗位不接受居家办公形式负责售前客户服务以电话沟通为主要服务方式需在办公室内坐班，遵循标准工作制度推广高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台入职前两个月员工平均收入为5-8K，三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶我们为您提供以下支持：1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人专项奖励＋激励奖金，综合薪资8000-10000元，收入无上限；2、享受带薪休假及国家规定的各类法定节假日；3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放；4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔；5、公司定期组织团建活动，如户外出行、聚餐等，并设有丰富下午茶点供应；6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金；次月起：2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:302、每周日固定休息薪资详情薪资范围：9K-1.6K左右职位底薪：固定3000元/月

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岗位亮点<坐班不加班|无经验可投|一对一培训|高薪上不封顶>薪资福利·多劳多得收入透明1.薪资构成：底薪+绩效+提成+日常奖励金+月度销冠奖+新人奖+激励金2.薪资体系底薪＋提成综合底薪4000-80003.收入预期前2个月平均收入：5K-8K3个月后收入：8K-上不封顶，综合薪资轻松达8000-10000工作内容·简单好上手无需奔波核心职责：对接高德地图商家，邀请其入驻高德团购平台、升级高德旺铺，协助商家开展推广资源支持：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户培训帮扶：配备专人带教，主管全程指导，帮助新人迅速掌握业务工作模式：办公室固定工位办公，流程清晰，操作便捷任职要求·有态度就能做1.具备责任心与进取心，做事认真踏实2.性格外向热情，工作主动积极3.拥有良好沟通技巧及抗压素质4.接受零基础入职！项目合规，发展空间大，主打高效工作、快乐创收工作时间·拒绝内卷尽享生活工作时段：上午9:00-12:00下午13:30-18:30不加班！不加班！不加班！休息安排：每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行放假

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1、运营客服岗位：负责高德地图与百度地图商户后台的日常运营管理及维护，包括账号操作、客户信息录入、图片上传、团购设置等相关内容。2、维护现有客户关系，确保公司与客户之间长期稳定的合作互动。3、快速响应并处理客户的咨询与需求，助力企业提升服务效率与质量，增强客户体验感与忠诚度。4、协同销售团队完成推广通费用收取、转介绍跟进及代运营服务费的落实工作。5、整理并反馈营销活动数据，持续优化推广策略，帮助客户提升曝光量与店铺流量。6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。

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职位描述客服类销售岗位需到岗办公，不支持远程工作负责售前咨询及电话沟通办公室固定坐班，标准工作时间制度推广高德地图旗下高德旺铺，邀请商家入驻平台入职前两个月平均收入5-8K，三个月后收入8K起，上不封顶我们为您提供：1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人专项奖+激励奖金，综合薪资4000-6000，业绩优异者收入无上限；2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日；3、节日福利包含礼品、现金红包及实物奖品发放；4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔；5、公司定期组织团建活动、下午茶供应丰富、聚餐出游等福利齐全；6、首月待遇：2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金；次月起：2800底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励金＋奖金工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（无需加班）2、每周日固定休息，单休制薪资详情薪资范围：3K-8K左右

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不招兼职职位描述：本岗位为售前电话客服，需在办公室坐班，不接受居家办公。主要负责高德地图旗下高德旺铺项目，通过电话邀请商家入驻平台，工作内容包含客户服务与基础销售性质沟通。前两个月员工平均月收入5-8K，入职三个月后月收入普遍达到8K以上，上不封顶。我们为您提供以下支持：1、固定底薪+绩效奖金+提成（8%-20%）+日常奖励+月度销售冠军奖+新人成长奖+额外激励金，综合薪资8000-10000元，收入上不封顶；2、享受带薪休假及国家法定节假日；3、节日发放礼品、现金红包及各类实物奖品；4、团队氛围积极向上，管理扁平化，提供系统化培训与清晰晋升通道，成长空间广阔；5、每日充足零食供应，定期组织下午茶、团队聚餐及户外团建活动；6、首月薪资结构：2500底薪＋200全勤奖＋提成＋激励奖＋奖金；　次月起：2800底薪＋200全勤奖＋提成＋激励金＋奖金。工作时间：1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、每周日休息，每周单休。薪资详情：薪资范围：8K-15K左右职位底薪：固定3000元/月

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岗位职责:1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理2.研判市场趋势，策划并落实店铺营销方案3.跟踪店铺各项运营数据，动态优化运营策略任职要求：1.有电商平台实际运营工作经验2.可独立负责营销活动的规划与落地执行3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行科学决策

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【我们是谁】我们是高德地图官方核心合作伙伴，专注于为本地生活服务类商户（涵盖餐饮、酒店、休闲娱乐等行业）提供高效的线上引流与客户拓展数字化营销方案。依托高德地图“旺铺”产品，助力商家提升门店曝光、吸引周边客流，实现经营业绩持续增长！•设计思路：•树立专业权威形象：作为“官方核心合作伙伴”，具备正规资质与行业背书，非普通代理机构。•明确服务对象：聚焦“餐饮、酒店、休闲娱乐”等业态，让求职者清晰了解目标客户群体。•升华岗位价值：不仅是销售产品，更是帮助商家解决经营难题，推动生意发展，工作更具意义。【您需要做什么】1.负责在指定区域内开展高德“旺铺”等相关产品的商户开拓与销售推广；2.公司提供精准客户资源，通过线上沟通方式，对接商家负责人，深入了解其线上营销需求；3.为客户量身定制专业解决方案，完成合作签约及回款流程；4.持续维护现有客户关系，处理基础售后问题，推动续约与口碑推荐。【我们希望您】1.学历不限，经验不限！但需具备强烈的赚钱动力和成就目标的渴望！2.性格外向开朗，乐于人际交流，抗拒压力能力强，表达清晰流畅；3.具备较强的学习能力与适应能力，对销售岗位保持积极热情；4.有责任心，认同团队协作，严格遵守公司各项管理制度；5.（加分项）有本地生活领域（如美团、大众点评、抖音团购等）销售从业经历者优先考虑。【为什么选择我们】1.极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+行业领先提成比例（10%-20%）+多重奖金激励（月度、季度、年度），收入上不封顶；2.明确晋升路径：销售专员→售主管→销售经理→城市负责人，全部面向内部选拔，机会公开公平；3.完善培训机制：新人实行“师徒制”带教模式，配套产品知识、销售技巧、谈判模拟等系统培训，零基础也能快速成长；4.强大平台赋能：依托高德地图海量用户流量，品牌公信力强，客户接受度高，成单更高效；5.年轻活力团队：以00后为主力军，管理扁平化，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围轻松融洽；6.正规福利保障：带薪年假、节日福利等一应俱全，全面呵护员工权益。【上班信息】•工作时间：9:00-18:30，午休12:00-1:30，每周固定周日休息•薪资构成：首月2500＋200全勤＋提成（8%-20%）＋激励奖＋奖金次月2800＋200全勤＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金

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【我们是谁】我们是高德地图官方核心合作伙伴，专注为本地生活类商家（餐饮、酒店、休闲娱乐等）提供线上引流拓客的数字化营销解决方案。通过高德地图“旺铺”产品，帮助商家提升曝光、吸引客流、实现生意增长！•设计思路：•树立专业和权威形象：表明是“官方核心合作伙伴”，不是小代理。.明确客户群体：“餐饮、酒店、休闲娱乐”让候选人立刻知道即将面对什么样的客户。•价值升华：不仅是在“卖产品”，更是在帮助商家“实现生意增长”，让工作更有价值感。【您需要做什么】1.负责高德“旺铺”等产品在指定区域的商户开发与销售工作；2.公司提供客户资源，通过线上形式，与商家老板/负责人沟通，挖掘其线上营销需求；3.为客户提供专业的解决方案，签订合作订单，并完成收款；4.维护老客户关系，处理简单售后，促进续费和转介绍。【我们希望您】1.学历不限，经验不限！但必须渴望赚钱，有强烈的成功欲望！2.性格外向，喜欢与人打交道，不怕被拒绝，沟通表达能力良好；3.具备良好的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情；4.有责任心，有团队协作精神，遵守公司规章制度；5.（加分项）有本地生活行业（如美团、点评、抖音团购等）销售经验者优先。【为什么选择我们】1.菌极具竞争力的薪酬：无责底薪+行业最高比例的提成（10%-20%）＋各类奖金（月度、季度、年度），收入上不封顶；2.清晰的晋升通道：销售专员售主管＞销售经理城市负责人，内部提拔，机会公平；3：完善的培训体系：新人“师徒制”带教＋产品知识＋销售技巧＋谈判模拟培训，小白也能快速上手；4.强大的平台支持：背靠高德地图亿万流量，品牌影响力大，客户认可度高，助你开单更轻松；5.温暖的团队氛围：00后年轻团队，扁平化管理，定期团建，下午茶，氛围简单融洽；6.正规福利保障：带薪年假、节假日福利、一应俱全【上班信息】•上班时间：9:00-18:30，午休12:00-1:30，固定周日休薪资构成首月2500＋200全勤＋提成（8%-20%）＋激励奖＋奖金次月2800＋200全勤＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金

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