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招聘：招生/课程顾问/咨询师（10名）岗位职责:1、电话沟通、回访、跟进，现场接待（公司提供资源）；2、帮助学员做规划，推荐合适的课程；3、学员管理和服务工作。任职要求:1、大专及以上学历，五官端正；2、有基本的沟通表达能力；3、热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心。上述招聘岗位员工缴纳社保五险，享受节假日福利，团队旅游和团建。各岗位薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成。综合薪资四千至一万多。地址（一）：海河路与崂山路交叉口西50米路北地址（二）：人民路与文化路交叉口东50米路南地址（三）：黄山路第三人民医院斜对面易事多城市东30米楼上和北边一楼各有一家

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《职位介绍》主题：“服务+销售”2025新项目新岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用全新运营机制，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。工作内容主要面向已购产品的存量客户群体，进行深度服务对接。公司将安排专属线上坐席负责电话邀约，将老客户邀请至公司，由你完成面对面接待。主要开展免费权益发放、信息更新、前期维护服务，后期根据客户需求，提供综合金融产品解决方案，涵盖各类金融产品，属于“半服务+半销售”性质。《岗位详情》1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，中间时段自由安排2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月）3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会5.晋升：不看关系，公开透明，凭能力发展6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假《岗位要求》1.学历大专及以上（需学信网可查）2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定性、高收入的精英团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类岗位实为同一职位，以本信息为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶2.入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元（津贴范围600-10000元，600元档位较易达成）【工作时间】1.工作时间弹性，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活【福利待遇】1.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作环境轻松，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询！

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岗位急招，招满即止大专及以上学历25-45周岁，接受零经验人员世界五百强企业，拥有完善的晋升与培训机制企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k2、缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金工作时间：上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，无加班情况周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假发展空间：若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强，晋升通道健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，全凭能力说话，人人皆有机会培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，更有平安大学资源支持2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及丰厚奖励（惊喜不断）3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松）6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动员工关怀：1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作生活难题，并及时协助解决2.对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖员工福利：生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴团建活动、零食供应、下午茶、员工旅游

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，同时享有企业补充保险+住房公积金。入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，并设立清晰的晋升机制，新成立部门及岗位，3-6个月有机会晋升为主管！工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班文化。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！要求：大专及以上学历，需学信网可查年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销岗位）本部门直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位均由我方统一管理，非第三方外包，以本招聘信息为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成）【工作时间】1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2.无常态加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1.入职即签订代理合同，配备商业团体保险，符合条件者可签订三方劳动合同；支持代理制与员工制双轨并行，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，模式领先行业，保障性强2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格热情，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】主要负责社区内老客户的售后服务及二次需求开发团队在职人员平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们～

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福利待遇工资构成：1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金＋提成收入＋各类激励奖励2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！五险一金齐全，提供系统化职业发展路径，新设部门新岗位，3-6个月具备晋升主管资格！工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性自主，周末双休享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假，另提供带薪产假长达158天！要求：大专及以上学历，需学信网可查年龄25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验

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编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘)本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！【薪资待遇】1.底薪保障+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金2.每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励（新人激励600-10000元，达标门槛低，轻松可享）【工作时间】1.工作时段灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00），达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排2.无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭【福利待遇】1.六险一金＋商业补充保险，全方位保障更安心2.节日礼金、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全【岗位要求】1.大专及以上学历（学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先【工作性质】负责指定区域老客户维护及二次开发服务团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历辈分，专注结果导向。请确认年龄与学历符合要求，若你追求长期发展，不愿坐班，自律性强，乐于人际交往，渴望高收入，欢迎联系我～

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦要求:25-45岁之间，25岁以下勿扰学历大专及以上学信网可查

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营类岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低）【工作时间】1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主支配2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面安心2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等员工关怀活动丰富多样【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制学历）2.年龄25-45周岁（为硬性条件）3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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2025年重点布局的全新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，职业发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）本部直接招聘，非第三方外招，包括所谓平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息均归属本岗位，请以本招聘信息为准。【薪资待遇】1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶2.入职首年内可享受最高10000元/月的新员工激励津贴（津贴区间600-10000元，600元标准较易达成）【工作时间】1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自主安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足个人与家庭时间【福利待遇】1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险，保障全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息）2.年龄25-45岁（硬性条件）3.具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不搞论资排辈。请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，厌倦固定坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得高收入，欢迎加入我们！

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定周末双休，工作节奏轻松，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，助力快速成长。人性化作息+周末双休无加班！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。2、五险一金全覆盖：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午08:30-10:30，下午17:00-18:00其余时段自由安排，无需加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇。工作内容：1、负责集团优质客户社群的搭建联系及售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将接受全面培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入岗位。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻。5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动。员工关怀：1、设立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得帮助。2、对家庭存在特殊困难的员工，公司将给予关怀支持，领导贴心，同事温暖。员工福利：补充医疗保险年度健康体检年终奖金带薪年假员工旅游节日福利

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，额外享受企业补充保险+住房公积金。入职即签订正式劳动合同，享世界500强企业标准福利！提供六险一金，搭建完整职业发展路径，新成立团队管理岗储备人才，3-6个月即可晋升主管！工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不提倡加班。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假！要求：大专及以上学历，学信网可查年龄25岁-45岁，具备销售相关工作经验

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福利待遇工资构成：基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金+提成收入+额外奖励社保缴纳：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金。入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利体系！完善的职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月即可晋升为主管级别！工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时段可灵活安排用于客户维护，工作弹性高，周末双休。带薪假期：提供带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及长达158天的带薪产假！任职要求：大专及以上学历，需学信网可查；年龄范围25至45周岁，具备销售岗位相关工作经验。

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位）本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！【薪资待遇】1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成）【工作时间】1.工作时段灵活，每日出勤时间段为8:30-10:30和17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴【福利待遇】1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配商业保险，保障全面2.节日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（属硬性条件）3.性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，享受住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间与晋升节奏专员→主管→经理→总监，支持越级晋升每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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蛙鲜派美蛙鱼火锅诚聘前厅服务员暂时不招兼职和短期感谢理解任职资格:1、年龄18-30岁，男女不限，身体健康。2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。3、经验不限，有相关工作经验者优先。职位介绍1、负责开展餐厅接待工作;2、熟悉上菜程序，准确、迅速地将各种菜肴送至餐桌;3、提前准备好用餐调料及传菜工具，并主动配合厨房做好出菜前的准备工作;4、负责餐厅前厅环境卫生的管理工作。5、协同开展餐后收盘等各项清理工作。薪资待遇:底薪+全勤200+休息补助+提成

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许女士

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课程顾问（前台）岗位职责工作内容1、负责招生来电的接听、记录及后续跟进处理。2、承担学员与家长的日常接待，提供招生政策与课程信息咨询服务。3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。4、负责意向学员及在读学员信息的录入、整理、归档与日常管理。5、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料设计制作。6、参与招生过程中各类文件、方案、图片等材料的整理立卷与归档，落实保密要求。7、参与年度生源情况分析，结合数据对后续招生策略及课程设置提出优化建议。8、协调安排专兼职教师参与招生宣传与咨询，配合开展相关人员的业务培训支持。9、持续跟进潜在生源，推动招生转化工作。

漯河

许先生

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课程顾问（前台）岗位职责工作内容1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作的保密工作。7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。9、做好生源的跟进工作。

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许先生

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【职位名称】知识付费运营带主播【岗位职责】1.负责直播全流程的策划与落地执行，包含远程协作中的场景布置、设备联调及直播期间的技术支持2.熟悉直播相关器材（如摄像机、灯光系统、声卡、推流工具等）的安装配置与日常保养维护3.跟踪分析直播过程中的核心数据，持续优化运营方案，提高用户停留时长与转化率5.关注直播行业发展趋势，积极吸收新玩法并推动技术层面的迭代升级7.有知识付费类直播经验或熟悉大健康、情感领域内容者优先【我们提供】√具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目分红”综合薪酬机制√提供专业设备操作培训及与头部机构学习交流的机会√扁平化管理模式与充满活力的年轻团队氛围√工作时间灵活（需根据直播安排进行配合）

漯河·郾城区

白先生

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