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秦女士

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1、穿戴甲主播，不用本人出镜，要求手形好看!2、普通话标准，语言表达能力强;3、性格开朗大方，播音主持专业优先;4、有类似主播工作经验者优先。5、热爱直播，能承受压力!

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张先生

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一、薪资待遇：无责底薪（不含绩效）+提成+激励+全勤（平均薪资7000以上）即时奖励：日常奖励+月度奖上班时间：朝九晚六，无加班，月休6天二，岗位要求：1、年龄18-45周岁，专业不限。2、可接受全职实习生，优秀应届生。3、接受小白，有赚钱欲望，肯学肯听肯做三、公司福利：1、五险一金+带薪年假2、每月丰富团建活动3、法定节假日正常休息4、节日礼包、日常抽奖、红包四，晋升机制公司所有管理者均从内部晋升

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余女士

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余女士

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1.时间：早上9:00-晚上18:00；午休两个半小时起，时间自由充沛，每天只需工作五到六个小时！2.管理：上班制度十分人性化，早上打完卡后可以去吃早餐，上班时间自由分配活动范围~3.工作详情：小红书发布租赁房源图片和视频，解答客户的基本问题和需求4.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！4.旅游：奖励制旅游团建5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成6.福利：带薪年假；法定节假日补假【薪酬模式】1、行业最高提成：每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510到手1W+业绩23510到手2W+业绩53510到手5W+新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W上不封頂2、晋升空间：经纪人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车3、奖动体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万【工作时间】早九晚六，时问弹性，APP打卡月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递！薪资详情薪资范国：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成-100%提成。

武汉·南湖

王煜

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秦女士

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人力资源经理/主管/招聘专员一、职位详情诚招主管2名工作职责:1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘培训、绩效评估等。2.处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力。3.完成领导交代的其他工作。诚招人事专员5名工作职责1、通过等平台发布招聘信息为公司招聘工厂普工，公司会提供平台账号以及推广2、有责任心、耐心、细心，敬业，有抗压能力热爱人事招聘工作，沟通能力强。3、加微信等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作4、工作轻松，一人一台电脑独立办公。二、职位要求1.岁以内;大专学历，性格开朗大方，2.有人事招聘或销售经验，毕业生可以接受无经验，可培养;人力资源专业优先!3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;有赚钱欲望!三、薪资待遇招聘专员：综合薪资:6K-8K招聘主管：综合薪资:8K-12K具体可以面谈招聘经理：综合薪资:10K-20K具体可以面谈薪资结构:底薪+绩效奖金+提成+奖金;福利待遇:四、工作时间8:50-18:30，周末固定周六休，法定节假日正常休!提供带薪培训。2.公司培训机会多，注重培养人才。3.良好的办公环境，有冰箱，微波炉，空调等。4.丰富的团队活动，不定期举办户外旅游，聚餐，周三下午茶半小时。带薪年假、法定节假日、节日礼品、带薪产假、婚假、电话补贴、定期团建、生日会、年会、带薪培训、完善的晋升渠道

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王女士

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王女士

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1、工作能力要求：弱电维保抢修，熟悉监控、门禁、停车管理(道闸)、LED大屏、公共广播、网络、WIFI覆盖等常见弱电子系统工作原理，具备维保维修及改造能力；2、工作性质：专职、兼职均可(兼职则公司安排工程师附近小区写字楼的维保抢修等)；

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11月14日 13:41

余先生

实名

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岗位职责：1、配合项目经理开展工程项目的日常事务管理，保障项目按既定进度有序推进；2、参与施工图纸的审阅与优化调整，协助处理施工现场的技术难题；3、负责项目相关文件资料的收集、归档与动态更新，确保信息完整准确；4、对接各协作部门及供应单位，保障材料到位与施工节奏相匹配；5、监控项目成本执行情况，协助完成预算核对及结算支持工作。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对内外部工作关系；2、了解工程项目管理运作流程，具有相关领域工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件及专业管理工具，如AutoCAD、Project等；4、工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应高强度工作环境；5、具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应现场突发需求。加分项具备以下行业背景者更佳：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

武汉

范先生

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因公司发展需要，招多名产品推广人员岗位职责：1、20-50岁，男女不限，地域不限；2、推广智能电视机顶盒；3、可兼职，兼职可居家办公，时间自由；4、有团队、保险销售、地推经验者优先；5、努力一点可实现月入过万；6、可日结；7、业绩优秀者可在三个月后转正！

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王先生

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因公司发展需要，招多名产品推广人员岗位职责：1、20-50岁，男女不限，地域不限；2、推广智能电视机顶盒；3、可兼职，兼职可居家办公，时间自由；4、有团队、保险销售、地推经验者优先；5、努力一点可实现月入过万；6、可日结；7、业绩优秀者可在三个月后转正！

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王先生

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江夏联投广场住宅白班育婴师55000（双休）9至5:30带8个月小宝，做跟宝妈饭菜，家里卫生面积90平米，要会做辅食。希望阿姨年龄50以内，喜欢孩子，体检齐全。急急急【工作类型】:白班育儿嫂【工资待遇】：5500/双休【工作地址】:纸房北华街【工作内容】；混岗，主带10个月男宝，做辅食，做2个人饭菜。【客户期望】:要求阿姨50岁以下，爱干净整洁，有细心有耐心，老实本分。【岗位类型】白班育婴师【工作时间】8：00--17：00【工资待遇】6000元/双休【上班地址】纸坊西郊路公交幼儿园【上班时间】随时【主要工作】带1岁半宝宝，跟外婆搭把手带孩子，做饭做卫生。【客户需求】50岁以内，爱干净，有耐心，喜欢小孩。

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柯老师

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【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：11:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-14公司主营业务：平面拍摄淘宝天猫旗舰店卖家秀拍摄职位要求：1.负责公司服装类拍摄，需身材比例匀称协调2.气质良好，身高不低于155cm，体重不超115斤，能力突出者条件可适当放宽；具备摄影配合意识及动作表现能力者优先考虑3.性格开朗自信，敢于表达，行事稳重，工作态度认真积极4.具备较强镜头感，外形条件好，有丰富上镜经验者优先录用工作内容：1.通过摄影等方式参与公司服装及相关产品的网络、报刊等媒体宣传推广2.主要协助完成服装及产品的平面视觉拍摄任务3.根据品牌风格需求，配合摄影师展现产品特点与穿搭效果公司优势：1.底薪5k-1w浮动制，薪资根据经验水平而定，面试及试用期表现优异者可获更高待遇2.入职即缴纳五险3.提供系统化培训，涵盖业务与管理能力培养，无经验者也可录用并享受带薪培训4.享有节假日福利，定期组织团建活动及下午茶5.可开具实习证明

武汉

陈先生

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1.时间：上午9:00-下午18:00；午休时间不少于两个半小时，工作节奏宽松，每日实际工作时长控制在五至六小时之间！2.管理：管理制度人性化，早上完成打卡后可自行安排早餐，工作时间内时间自由调配，活动范围灵活自主~3.培训：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，团队氛围和谐共赢，彼此成就！4.旅游：设有激励性旅游团建机制，达成目标即可参与5.晋升：晋升机制公开透明，不看关系，solely依据个人能力与业绩表现6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长将发放额外红包奖励【薪酬模式】1、行业领先提成比例：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下：业绩达13510元实际到手1W+业绩达23510元实际到手2W+业绩达53510元实际到手5W+新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度透明，实力决定发展速度】3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖金4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡每月休息6天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选择收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成-100%提成

武汉

曾先生

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1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五至六小时！2.管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可从容享用早餐，工作时段自由调配，活动范围不受限~3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，团队氛围共赢共进！4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团建旅行5.晋升通道：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成机制：月总业绩4500元以内，按22%计提；超出4500元部分，全部收入100%提成，收入上限由自己决定。参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万以上业绩达53510元，月入五万+新人首月综合收入普遍在5K-8K熟练上岗后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升制度透明化，能力即为快速通道3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖、年终奖及团队贡献奖等多重激励4、培训体系：实施阶梯式培训与“师徒制”带教模式，一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事【工作时间】早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假天数既然选择销售行业，不如选择收入更高的赛道，选择比努力更关键，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与投递！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：22%提成起，超额部分100%提成

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曾先生

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职位工作描述：1、负责项目现场从进场到实施再到验收全流程的质量监督与管理工作2、负责与客户在现场进行积极有效的沟通与对接3、协助市场团队完成售前技术支持相关工作职位要求：1、学历：大专及以上2、具备1年以上实施工程师相关工作经验，熟悉WindowsServer、Linux等系统安装与操作3、有医院信息化领域（如HIS、LIS、PACS、院内集成平台等）项目经历者优先考虑4、性格乐观积极，具有良好的组织能力及沟通协调能力5、能够接受短期外出差安排工作地点：湖南、湖北地区欢迎有意者投递简历

武汉

刘女士

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武汉市江夏区招变电站运维强电工（值班长和值班员），要求填写交接班记录边、会倒闸操作。另招一名站长。必须要有相关从业经历。

武汉

11月8日 10:24

钱先生

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薪资：23元/小时包住，入职发餐卡吃饭水电费平摊，6-人间，有独立空调，独立洗手间，24h热水（洗澡，饮用）优势：住宿环境好，干净卫生；空调车间，工作内容自由轻松，中途有休息。上班时间：8：00—20：00，两班倒。（入职报销）[玫瑰]面试要求：带身份证原件+穿戴整齐，带行李

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孔先生

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主要负责零食很忙的各品牌零食的包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等岗位。现由生产需求急招包装工(可做长期工，短期暑假工)一、[工资待遇]:1、240-280/天，上六休一,均提供食宿，包三餐，包住宿2、综合薪资6700元一8000元（年龄16--48）二、[工作时间]:1、上班时间:早八到晚八，中间休息两个小时，上六休一，可调休2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。三、[工作内容]:包装、理货、收发货、配货、打包，打单，贴标，打日期码等，轻松简单，上手快。四、[工作环境]:1、空调间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。

武汉·江夏区

余女士

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武汉市区招水管试压验收人员负责家庭装修水电结束后对水管管路进行试压验收及售后处理岗位职责:1、根据保利管+服务项目标准，执行试压验收工作。2、负责售后事故处理。3、在验收工地现场对客户提供基础的产品支持、安装指导等。任职要求:1、年龄25-45岁，大专及以上学历。2、普通话标准，有良好的语言表达及沟通能力、问题分析能力和实际动手能力，责任心强，有良好的团队合作精神。3、具备较强的学习能力，通过培训可尽快上岗

武汉·江夏区·纸坊

7月22日 12:48

徐先生

实名

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