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岗位职责：1、承担公司新产品外观设计的相关工作；2、在设计过程中与结构团队紧密协作，参与研发可行性的探讨与沟通，开展前期新材料、新工艺的探索，协同结构及资源方完成新材料新工艺的评估，并推动其纳入工艺资料库；3、独立主导产品设计或阶段性设计任务，输出外观视觉效果图；4、统筹团队在试产及量产阶段的项目跟进，协助主设完成配色方案的色板打样、样品制作及最终签样流程；5、搜集市场主流产品动态及未来趋势信息，提出具有前瞻性的创新设计理念。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业背景，具备1-3年相关工作经验；2、热爱设计工作，思维敏捷，富有创造力，具备独立思考能力及出色的产品美学判断力；3、具备良好的设计表达能力与专业素养，熟练掌握设计相关软件，建模与渲染技能扎实。薪酬福利：爱康伟达致力于为所有员工打造一个舒适、人性化的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪酬：高无责任底薪+提成+年终奖金+股权激励，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：入职即购买五险一金，为员工提供基本保障；3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品；4、福利活动：每天都有水果、零食供应，每月一次公司活动、主管级以上享受团体旅游；5、带薪假期：享受国家规定的所有假期(法定假日、婚假、产假等），春节放假14天，平时上班时间是大小周；6、发展空间：公司每周一组织系统培训，并提供公平公正的职业晋升通道；7、准点下班：公司不提倡加班；8、其它福利：享有年度调薪机会。

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李女士

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电机驱动算法工程师：岗位职责1.根据项目需求开展新型电机驱动器的软件开发任务。2.负责软件整体架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制策略。3.承担核心代码的编写与系统调试工作。4.配合完成硬件方案的验证及技术评审。5.参与制定驱动器产品的测试规范与实施方案。6.处理研发与测试阶段出现的技术问题。7.跟踪行业前沿技术动态，研究更优的控制算法以提升系统性能。8.编写开发过程中的各类技术文档资料。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制策略，熟悉PID、FOC、SVPWM、PFC、无感控制、保护机制等算法的设计与应用。2、熟练使用C语言编程，具备良好的编码规范和模块化设计思维。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌系列处理器进行开发。4、了解电机基本原理与建模方法，深入理解矢量控制与磁场定向控制理论。5、具备扎实的控制理论与电路基础知识，数学功底良好，具有较强的逻辑分析与抽象思维能力，能高效实现各类控制及滤波算法。福利待遇：1.五险一金2.年底双薪

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谢女士

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1、主导公司战略方向及年度经营计划的制定，并全面推动落地执行；2、合理配置与协调公司各项资源，确保经营目标顺利实现；3、依据公司年度预算，科学管控运营成本，提升资源使用效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导其达成既定工作目标；5、组织并推进季度经营分析会议的开展，确保经营复盘与策略调整及时有效；6、指导下属团队定期输出“市场调研报告”，为管理层决策提供数据支持与分析依据；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力迭代升级；8、搭建高效的激励机制，实现企业价值的创造、评估与合理分配；9、构建系统化的人才培养与发展机制，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门建设积极健康的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快销、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同类岗位）工作经验，过往业绩表现突出；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统的专业训练；4、具备出色的企业管理体系优化能力；5、具备卓越的战略规划能力与市场洞察力；6、具备优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才发展、团队文化建设等方面），以及系统性思维、策略思维、商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具有良好的职业操守与综合素质。

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齐先生

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岗位职责：1、负责公司大客户销售管理，提供专业的售前支持与售后跟进，持续维护客户关系；2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地；3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入分析并精准匹配客户需求；4、整合内外部资源，助力提升公司在目标市场的占有率。任职要求：1、本科及以上学历，具备两年以上流利英语沟通能力，有海外大客户销售经验，具备鞋服行业背景者优先；2、能够快速识别客户决策关键人，并有效建立沟通联系；3、全面掌握公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势；4、性格坚韧、有耐心，拥有成功项目案例，能适应出差，持有驾照并可熟练驾驶。薪资标准：底薪（可谈）+提成方案（客户回款*3%）出差国家：德国、新加坡、阿联酋工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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李女士

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岗位职责：1、负责落实公司下达的招聘任务，同步做好企业品牌形象的推广与传播。2、发布职位信息，收集并初步审核简历，组织应聘人员参加测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（或笔试），并开展初步考核，形成综合评估意见。3、协调相关业务部门推进复试流程，保障面试高效推进，确保评价结果满足岗位用人标准。4、实施候选人背景核查，对接拟录用人员的薪酬待遇事项，全面完成入职前各项录用程序。任职要求：1、熟悉岗位人才标准，深入掌握岗位核心能力需求，精准定位匹配度高的人选。2、具备人才甄别与判断能力，能够运用专业的面试工具和方法进行有效评估。3、认同企业文化，能有效传递公司价值，具备吸引优秀人才加入团队的能力。

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1、牵头制定公司发展战略及年度经营计划，并全面组织推进实施工作；2、合理调配企业资源，保障公司经营目标顺利实现；3、依据公司年度预算，科学管控各项成本支出；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导项目中心达成既定工作目标；5、统筹组织季度经营分析会议的开展；6、指导下属团队定期输出“市场调研报告”，为管理层决策提供有力支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建高效的激励机制，实现企业价值的创造、评估与合理分配；9、搭建系统化的人才培养与发展机制，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门，共同建设积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会行业、快销行业、广告行业、家电行业或消费类电子行业总经理（或同类岗位）工作经验，过往履职期间业绩表现优异；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统的专业培训；4、具备出色的企业管理体系优化能力；5、具备卓越的战略规划能力和市场分析水平；6、拥有优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才培养、团队文化建设等方面），具备系统性思维、策略性判断力，以及出色的商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具备良好的职业操守与职业素养。

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齐先生

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岗位职责：1、负责公司大客户销售管理，提供优质的售前咨询与售后支持，持续维护客户关系；2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地；3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入洞察并精准对接客户需求；4、高效整合内外部资源，助力公司市场占有率稳步提升。任职要求：1.英语口语熟练，具备2年以上海外大客户销售经验，有鞋服领域背景者优先；2.能够快速识别客户方关键决策人，并有效建立沟通联系；3.深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势；4.具备耐心与抗压能力，拥有成功项目案例，工作踏实肯干，持有驾照并会驾驶。

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工作内容：1、通过电话与意向客户沟通，协助信用卡用户办理账单分期等相关服务2、为持卡人提供未出账单及已出账单的分期还款等银行增值业务支持薪资：前2个月：保底5000，超出部分按实际业绩核算转正后：底薪+提成+奖金，平均收入7000-13000，表现优异者月薪可达2W（占比20%）上班时间：9:00-18:00，每周日固定休息福利：1、缴纳五险一金2、休假待遇：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期；3、培训发展：配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业成长课程；4、补贴政策：加班及节假日期间享受相应补贴；5、团队建设：定期组织丰富多样的团建活动；6、奖励机制：根据项目整体表现，不定期开展奖金激励、业务比拼及知识竞赛；7、晋升通道：提供清晰的职业发展路径，每季度开放1次晋升机会，每年至少2次储备干部选拔；晋升方向：TSR-班长-运营主管-运营业务负责人-项目经理-公司更高层级岗位。工作地址：广东省深圳市园岭地铁站

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曾先生

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【职位详情】岗位职责：坐席专员，通过电话告知客户账单分期及相关优惠活动，并指导客户完成线上办理流程。非销售性质，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，工作轻松，收入稳定。【薪资待遇】试用期保底5000元+奖金，转正后综合收入7k-15k，超出保障部分按实际业绩发放。福利待遇：提供住宿、带薪岗前培训，缴纳五险一金，定期晋升机会，享受下午茶福利。【工作时间】工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4-5天休假，周日固定休息。工作地点：可就近选择龙岗或罗湖办公职场。【任职要求】年龄18-34周岁，性别不限；具备高中或中专及以上学历；普通话标准，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅。

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曾先生

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1、有网络曝光经历（如参与综艺节目、发布单曲、唱跳视频或影视作品等）；2、公司直接提供资源支持，助力快速出道变现；3、签约费用及长期保底条件可面议；4、以团体综艺为核心发展方向；5、兼顾综艺亮相、话剧全国巡演、横屏剧及院线项目；实力强，好沟通；形象佳，可详谈；最重要的是：品行端正！公司厂牌：H131，专注打造高品质内容直播间！

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颜女士

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岗位职责1、负责小红书等社交平台的内容运营与推广工作【涵盖达人KOL短视频合作、信息流广告投放方向】2、对接契合品牌风格的KOL/KOC资源，推进合作沟通与执行落地。3、联系品牌宣传所需的相关媒体、运动社群及赛事主办方等外部资源。4、依据月度目标规划当月推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成。5、对广告创意素材和落地页面具备独立判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升转化效果，降低获客成本。任职要求1、全日制本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑。2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力，拥有良好的协作意识。3、具备两年以上新媒体渠道运营实战经验。4、擅长消费者洞察，数据敏感度高，逻辑清晰，善于总结分析，责任心强，工作踏实进取。

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李女士

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岗位职责1、负责抖音、小红书、快手等主流社交平台的推广与运营工作【聚焦达人KOL短视频合作及信息流广告投放】2、筛选并对接契合品牌风格的KOL/KOC资源，推进合作沟通与执行落地3、协调媒体资源、运动社群及赛事官方等相关单位，推动品牌宣传项目开展4、依据月度目标规划推广策略，合理分配各平台预算比例，确保任务达成5、对广告创意素材与落地页面具备敏锐判断力，协同剪辑与设计团队优化内容，持续提升转化效果，控制获客成本任职要求1、本科及以上学历，广告、市场营销等相关专业优先考虑2、性格开朗、沟通顺畅，具备灵活应变能力，拥有良好协作意识3、具备2年以上新媒体渠道运营实操经验4、擅长洞察用户需求，数据导向思维强，逻辑清晰，善于复盘分析，责任心强，工作积极踏实

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电机驱动算法工程师：岗位职责1.根据项目需求开展新型电机驱动器的软件开发任务。2.负责软件整体架构设计，涵盖底层驱动程序与上层控制策略。3.承担核心代码的编写及系统调试工作。4.配合完成硬件方案的验证与技术评审。5.参与制定驱动器产品的测试计划与执行方案。6.处理产品在研发和测试阶段遇到的技术问题。7.跟踪行业前沿技术动态，研究更优的控制算法以提升系统性能。8.编写开发过程中的各类技术文档资料。岗位要求：1、掌握BLDC/PMSM电机控制技术，熟悉PID、FOC、SVPWM、PFC、无位置传感器控制、保护机制等算法的设计与实现。2、熟练使用C语言编程，具备规范的编码习惯和模块化设计思维。3、熟练运用STM32、TI或英飞凌系列处理器进行开发。4、了解电机工作原理及相关数学模型，深入理解矢量控制与磁场定向控制理论。5、具备扎实的控制理论与电路基础知识，拥有良好的数学建模、抽象分析能力，能高效实现各类控制与滤波算法。福利待遇：1.五险一金2.年终双薪

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谢女士

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面试前请先查看我们H131的相关资料，并发送身高体重照片，以便进行线上初步评估；公司正规透明，不设任何隐性收费，全程无套路；试妆环节免费安排，由专人协助预约时间；1、身高160（37比例为佳），体重85-100，体脂率22-25；2、具备舞蹈基础者优先考虑；3、符合“三长一小”标准（手长、腿长、脖子长、脸小）；以实际表现为准，能通过面试进入团队的，收入具备竞争力；我们是H131，专注打造高品质内容直播间；华南区域头部机构，独立园区，占地一万五千平；配备专业声乐、表演、形体、舞蹈导师，提供免费系统培训；表现优异者有机会被推荐至韩国接受练习生级别深造；专属1V1运营支持，影视级化妆团队，百万级拍摄运镜配置；选择合适的平台，是迈向成功的关键一步；公司同时招募有经验的运镜师及主持人；众星汇H131期待你的加入！

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陈先生

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岗位职责：1.负责自媒体视频平台的运营与内容发布，及时识别问题并优化调整内容策略2.负责将内容同步管理并发布至公司官网、微信公众号、百家号等自有媒体渠道3.负责公司项目案例及施工现场视频的剪辑与发布工作4.负责跟进并解答线上客户咨询，处理相关问题任职要求：1.大专及以上学历，电子商务、计算机、网络技术、市场营销等相关专业优先2.思维敏捷，具备良好的互联网运营意识和内容敏感度岗位福利：1.五险2.大小周休息制度3.高额提成可接受残疾人应聘，残障等级要求为3-4级

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齐先生

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【职位详情】岗位职责：担任坐席专员，通过电话向客户传达账单分期及相关优惠活动信息，并指导客户完成线上业务办理。非销售岗，公司统一提供客户资源，无需自行开发客户，工作轻松，收入稳定且薪资待遇优厚。【薪资待遇】试用期保底5000元+奖金，转正后综合收入7k-15k，超出保障部分按实际业绩发放。福利待遇：提供住宿，带薪岗前培训，五险一金，定期晋升机会，享受下午茶等团队福利。【工作时间】工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，月休4-5天，周日固定休息。工作地点：双办公场地可选（龙岗及罗湖职场）【任职要求】年龄18-34岁，性别不限。需具备高中或中专及以上学历。普通话标准，具备良好的沟通表达能力，语言流畅清晰。

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曾先生

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岗位职责：1、准确理解产品规划以及客户或上级提出的需求；2、拟定合理的设计工作进度安排；3、开展设计建模相关执行工作；4、完成工艺效果图的渲染与输出；5、对项目过程进行分析总结，持续优化设计质量。任职要求：1、学历要求：本科及以上，产品设计或工业设计相关专业；2、专业技能：具备良好的美学设计功底，掌握产品建模流程、效果渲染技术、CMF应用及量产模具开发知识；3、工作经验：两年以上工业设计领域相关经验。

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1、负责系统需求的调研与分析，开展系统功能设计、技术方案规划及原型制作；2、主导系统整体功能架构与安全机制的设计，完成开发相关技术文档的撰写；3、承担各类技术请求的可行性分析与开发工作量测算，制定对应的技术解决策略；4、参与技术标准与开发规范的制定，对设计、开发及上线过程提供指导支持；5、协助项目经理完成技术选型与决策，开展技术层面的风险识别与评估；6、承担软件研发团队的技术赋能与指导工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备电力、石油、石化行业背景者优先；2、五年以上工作经验，曾独立负责三年以上软件项目的系统分析与设计工作，拥有成功项目案例或大型系统设计实践经验者优先；3、熟悉软件工程理论体系，熟练掌握至少一种软件工程方法论，具备扎实的系统分析能力；4、具备实际软件开发经历；加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·互联网

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温先生

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1、主持拟定公司发展战略及年度经营计划，并全面组织推进落地实施；2、合理配置与协调公司资源，保障公司经营目标顺利实现；3、依据公司年度预算，科学管控运营成本，提升资源使用效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导其达成既定工作目标；5、组织召开季度经营分析会议，推动经营改进措施落实；6、指导下属团队定期输出“市场调研报告”，为管理层决策提供有力支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建高效的激励机制，实现企业价值的创造、评估与合理分配；9、搭建系统化的人才培养与发展机制，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门，打造积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快消、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同类岗位）工作经验，过往业绩表现优异；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统的专业培训；4、具备出色的企业管理体系优化与完善能力；5、具备卓越的战略规划能力与市场分析判断力；6、具备优秀的团队领导能力（涵盖目标管理、人才发展、团队文化建设等）、系统性思维、策略性思考、商务谈判技巧、沟通协调能力及抗压能力；7、具有良好的职业操守与职业素养。

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齐先生

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职位描述1、店铺日常销售数据报表整理与分析2、负责线上店铺后台操作，库存跟进/价格设置/新品上新/活动报备/广告词等:3、协助运营完成店铺的推广及关键词优化等执行工作;4、电商平台产品入库跟进、库存周转天数控制、异常跟进5、管家婆下销售单，收款单，跟进仓库退货件处理。岗位要求:1、熟练Word、Excel、PPT办公软件操作2、有以上主流电商平台相关工作经验，熟悉淘宝/天猫/京东之一后台规则及操作流程。3、熟悉店铺产品推广，关键词优化;4、有营销能力及数据分析能力，较强的服务意识及沟通能力:5、拥有较强的执行能力及责任心6、该岗位晋升运营专员，运营助理一运营专员，独立负责店铺运营。

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刘先生

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岗位职责：1、理解产品规划以及客户或上级提出的需求。2、拟定设计工作的具体执行计划。3、开展设计建模相关任务。4、完成工艺效果图的渲染与输出。5、对项目进行分析总结，持续优化设计质量。任职要求1、学历要求：本科及以上，产品设计或工业设计相关专业。2、专业技能：具备美学设计基础，掌握产品建模流程、工艺效果渲染、CMF设计及量产模具开发知识。3、工作经验：两年以上工业设计相关领域工作经验。

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曾先生

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1、有网络曝光记录（如参与综艺节目、发布单曲、唱跳视频或影视作品等）；2、公司直接提供资源支持，助力出道变现；3、签约费用及永久保底条件可面议；4、以团体综艺为核心发展方向；5、兼顾综艺亮相、话剧全国巡演、横屏剧及院线项目；有能力，一切都好谈；外形出众，条件可协商；最关键的是：人品端正！公司厂牌：H131，专注打造高品质内容直播间！

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岗位职责：1.根据运营需要，负责多渠道店铺的首页布局、主图设计、详情页制作、车图及活动专题页面的视觉呈现；2.熟悉店铺装修系统，可独立完成日常图片处理、上传与页面更新等操作；3.参与少量平面类设计任务，包括产品包装、说明书及品牌宣传物料的设计工作。任职要求：1.本科及以上学历，设计类相关专业，具备1-2年设计经验者优先考虑；2.精通常用设计工具，擅长图像合成、建模及图片精修；3.理解需求准确，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效按时完成设计任务；4.工作细致严谨，注重细节，确保输出作品无基础性失误。PS1：面试时需提供作品集，有电商方向设计案例者优先；PS2：注重实践能力，面试流程中包含现场设计环节。

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1、主导公司战略发展方向及年度经营计划的制定，并全面推动落地执行；2、合理配置与协调内部资源，确保公司经营目标顺利实现；3、依据年度财务预算，强化成本管控，提升运营效率；4、指导“项目中心”制定年度展会项目的整体规划，细化执行方案，并督导项目目标达成；5、组织并主持季度经营分析会议，推动经营改进措施落实；6、指导下属团队定期开展市场调研，形成专业报告，为管理层决策提供数据支持；7、持续推进公司管理体系的健全与优化，助力管理能力不断提升；8、构建科学合理的激励机制，实现企业价值的有效创造、评估与分配；9、搭建系统化的人才培养与发展体系，保障人才供给，支撑企业长期发展；10、指导相关职能部门建设积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备三年以上大中型展会、快消品、广告、家电或消费类电子行业总经理（或同等职位）工作经验，过往业绩表现突出；3、接受过战略管理、市场营销、品牌管理、资本运作、人力资源管理、财务管理等系统化专业培训；4、具备出色的管理体系优化与完善能力；5、具备卓越的战略规划能力和市场洞察力；6、拥有优秀的团队领导力（涵盖目标管理、人才培养、团队文化建设等方面），以及系统性思维、策略思考、商务谈判、沟通协调和抗压能力；7、具备良好的职业道德与职业操守。

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面试前请先查看我们H131的相关资料，并发送身高体重照片，以便进行线上初步评估；公司正规透明，无任何隐性收费，全程不收取任何费用；试妆环节免费安排，由专人提前预约协调；1、身高160（37比例为佳），体重85-100，体脂率22-25；2、具备舞蹈基础者优先考虑；3、符合三长一小标准（手长、腿长、脖子长、脸小）；以结果为导向，凡通过面试进入本团者，薪资待遇优厚，H131专注打造高品质直播内容；华南地区头部团队，独立办公楼，场地面积达一万五千平；配备专业声乐、表演、形体、舞蹈指导老师，提供免费系统化培训，表现优异者有机会推荐至韩国接受练习生级培养；专属1V1运营支持，配备影视级化妆师团队，采用百万级拍摄运镜设备；选对平台，是迈向成功的关键一步；同时面向有经验的运镜师及主持人开放招募；众星汇H131，期待你的加入！

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岗位职责：1.负责落实公司下达的招聘任务，同步做好企业品牌形象的推广与传播；2.发布职位信息，收集并初步审核简历，组织聘前测评，确定初试人选，通知候选人参与面试（或笔试），并对其开展初步考核，形成综合评估意见；3.协调相关业务部门推进复试流程，保障面试高效推进，确保评估结果满足岗位用人标准；4.对意向录用人员开展背景核查，对接薪酬待遇细节，全流程跟进并完成录用手续办理；任职要求：1.熟悉岗位人才画像，深入理解职位核心能力要求，精准定位匹配人选；2.具备人才甄别与判断能力，拥有系统化的面试题库以有效识别候选人素质；3.认同企业文化，能够熟练传递公司价值，具备吸引优秀人才加入的能力。

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