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大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；优秀者可放宽。掌握门票类型、预订/退改规则、库存与价格政策、结算逻辑，熟悉景区开放时间/限流等要求。耐心解答咨询，高效处理退改与投诉，维护客户关系。责任心强、服务意识突出，能适应倒班/节假日排班。主动学习，积极应对政策/系统变化，热爱旅游行业

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张女士

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岗位职责】1、承担旅游相关账目工作，涵盖账目录入与审核等事务。2、对旅游业务的收支予以统计和分析，保证账目清晰无误。3、严格审核旅游相关报账，确保所有费用依照公司规定。4、协助旅游团队做好日常财务管理，包括资金调度和费用控制。【任职要求】1、持有会计资格证书。2、若具备旅游行业经验将优先考虑。3、拥有较强的分析和理解能力，能够精准记录并管理好公司内账。4、富有责任心，认真落实财务管理和账目维护的各项任务。【工作时间】9:00-18:00，单双休【福利待遇】社保保障、年底双薪。年假（满1年5天）。月薪4000+元。立即沟通

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张女士

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1、为来访者提供情感、家庭、职场、青少年心理等咨询服务；2、对来访者的心理状况作出分析与疏导，制定后续咨询方案；3、为每位来访者提供贴心服务，并全程进行跟进服务，让来访者的困扰得到满意解决；任职要求：1、热爱心理咨询工作，具有良好的职业道德；2、获得二级以上心理咨询师职业技能资格认证，并对婚姻家庭教育有一定研究；3、受过系统心理咨询与治疗理论学习或技能培训者优先；4、具有良好的沟通能力和很好的团队合作精神，诚实守信，爱岗敬业；5、注重自我成长与专业知识的增长，个人形象气质佳、谈吐大方、亲和力强；6、从事心理咨询师工作3-5年，咨询个案时长500小时以上者经验者优先，7、全职兼职均可，全职咨询师优先。8、薪资待遇可以面聊。

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杜先生

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职位描述：一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，确保账号安全及健康稳定运行；2、快速掌握产品特性，准确提炼核心卖点，深入理解用户需求与痛点，通过优化图片、文案等方式有效传达产品价值；3、科学规划产品上新节奏，实施关键词优化，精准控制CPC广告投放，管理FBA发货流程，保障库存周转效率与库存安全，降低运营风险；4、执行运营日常事务，具备独立制定并落实listing推广与维护方案的能力，明确关键考核指标，推动目标实现，结合月度销售任务提前策划促销与营销活动；职位要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业，通过大学英语四级及以上，具备较强的英语读写能力；2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，能适应一定强度的工作节奏；3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各类广告形式且对广告底层逻辑有清晰认知；4、有成功主导产品开发案例者优先考虑；福利待遇：1、底薪+绩效提成；2、五险：双休，享受带薪法定节假日；每日工作7.5小时3、入职满一年可享带薪年休假；

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周先生

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职位描述：一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，确保账号安全及稳定运行；2、快速掌握产品特性，准确提炼核心卖点，洞察用户需求与使用痛点，通过优化图文内容、页面设计和文案表达有效传递产品价值；3、统筹产品上架节奏，实施关键词布局优化，精准调控CPC广告投放，管理FBA发货流程，保障库存周转效率与库存安全，降低运营风险；4、执行运营日常事务，能独立制定并落实listing推广与维护方案，明确关键考核指标，推动目标实现，结合月度销售任务提前规划促销活动与营销策略；职位要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业，通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力；2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通技巧、学习能力、灵活思维、数据分析能力和逻辑思维，能够适应一定强度的工作节奏；3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各类广告形式且对广告底层逻辑有清晰认知；4、有成功主导过产品开发项目者优先考虑；福利待遇：1、底薪+提成；2、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时3、入职满一年享受带薪年假；

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周先生

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岗位职责：1、通过电话确认意向客户发货详情，及时解答客户提出的问题；2、添加客户微信，保持日常沟通，维护良好客户关系，提升客户满意度，促进后续合作；3、公司提供精准客户资源，信息真实有效，成单效率高；4、客户资源持续积累，老客户复购稳定，工作时间越长资源沉淀越多；5、公司配备工作手机及电脑，全程无需外出办公。任职资格：1、年龄18岁以上（条件优异者可适当放宽），中专或以上学历；2、具备良好的职业态度，细致耐心、责任心强，具备良好的沟通能力；3、不限经验，公司安排专人带教培训，只要愿意学习即可快速上手；工作时间：周日固定休息，工作日8:50-18:30，按时下班不强制加班！福利待遇：1、永久无责任底薪3600＋业绩提成，月收入综合5-10k；2、提供专业技能培训＋年终奖励＋生日关怀福利；3、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备中央空调；4、每月15日准时发放工资；不接受暑期临时工，谢绝兼职人员咨询。

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话确认意向客户发货详情，解答客户相关疑问，2、添加客户微信，日常跟进维护客户关系，提升服务口碑，促进后续订单达成；3、公司提供精准客户资源，信息匹配度高，成单效率高；4、客户资源持续积累，老客户复购稳定，工作时间越长资源沉淀越多；5、公司配备工作手机及电脑，无需外勤办公。任职资格：1、年龄18岁****（优秀者条件可适当放宽），中专及以上学历；2、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通能力与责任心；3、不限经验，公司提供一对一带教培训，愿意学习即可胜任；工作时间：8.50-18.30，每周日休息福利待遇：1、永久无责底薪3600（含200全勤奖）＋提成，综合收入5-10k2、系统化培训＋年终福利＋生日关怀3、办公氛围融洽，环境宜人，配备中央空调4、每月15日准时发放薪资不接受暑期工，不接受兼职

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刘女士

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福利待遇：1、综合薪资3600元（含200元全勤奖）+提成+社保，月收入可达6-11K2、提供专业培训＋年终福利＋生日关怀＋节日礼品3、办公环境舒适，配备中央空调，同事关系融洽，氛围轻松，配备工作手机与电脑，无需外勤4、每月15日准时发放工资岗位职责：1、通过电话确认客户发货需求，解答客户咨询，工作无需外出2、添加客户微信，定期维护客户关系，提升服务满意度，促进后续合作3、公司提供优质客户资源，精准度高，成单率高，工作时间越长积累资源越丰富任职资格：1、年龄在*******，学历要求中专及以上2、性格开朗，做事细致认真，责任心强，品行端正，具备良好沟通能力3、可接受零经验入职，公司提供一对一指导，流程标准化易上手4、愿意突破自我，具备较强的学习意愿与学习能力工作时间：每周固定周日休息，上班时间为8:50-18:30，无加班要求暑期实习不招，非全职勿扰。诚邀应聘，期待您的加入！！！

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福利待遇：1、永久无责任底薪3600+提成+缴纳社保，综合收入5-10k2、专业带教培训＋年终奖励＋生日关怀＋节日礼品3、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备中央空调，提供手机与电脑设备，工作无需外勤4、每月15日准时发放薪资岗位职责：1、通过电话确认客户发货相关事宜，解答客户咨询问题，工作无需外出2、添加客户微信，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进后续合作3、公司提供高质量客户资源，转化率高，工作时间越长，积累资源越丰富任职资格：1、年龄18岁以上，中专或同等学历以上2、性格开朗，做事细致认真，有责任心，品行端正，具备良好沟通能力3、不限经验，入职享一对一指导，流程标准化易上手4、愿意突破自我，学习能力强，积极进取工作时间：每周固定周日休息，上班时间8:50-18:30，不安排加班！！暑期实习不招，非全职勿扰。诚邀应聘，期待你的加入！！！

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福利待遇：1、入职即享无责底薪3600+提成，综合收入5-10k，依法缴纳社保2、系统化专业培训＋年终奖励＋生日关怀＋节日礼品3、办公环境优越，配备中央空调，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，提供工作手机与电脑，全程无需外出作业4、每月15日准时发放薪资岗位职责：1、通过电话确认客户发货需求，解答客户咨询问题，工作内容不涉及外勤2、建立并维护客户微信联系，定期互动提升服务满意度，促进客户复购3、公司精准分配客户资源，成单率高，随着工作时间增长，客户积累更丰富任职资格：1、年龄18岁以上，持有中专或同等以上学历2、性格开朗，做事细致负责，品行端正，具备良好的表达与沟通能力3、接受零经验入职，公司提供一对一指导，执行标准化操作流程4、愿意突破自我，具备较强的学习意愿和适应能力工作时间：每周固定周日休息，工作时段为8:50-18:30，无需加班本岗位不接受暑期临时工，谢绝兼职申请。诚邀您的加入，期待与您携手同行！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话确认意向客户发货详情，解答客户相关问题，2、添加客户微信，日常跟进维护客户关系，提升客户满意度，促进后续合作；3、公司提供精准客户资源，转化率高，成单轻松；4、客户资源持续积累，老客户复购稳定，工作时间越长资源越丰富；5、公司配备工作手机与电脑，全程无需外出办公。任职资格：1、年龄18岁以上（优秀者可适当放宽），中专及以上学历；2、具备良好服务意识，表达清晰，善于沟通，逻辑思维与说服能力佳；3、经验不限，公司提供一对一指导培训，愿意学习即可胜任；工作时间：周日休息，工作日8:50-18:30，中午休息60分钟福利待遇：1、永久无责任底薪3600（含200全勤奖）＋提成，月收入综合5-9k；2、系统化培训＋年终奖励＋生日关怀福利；3、办公环境舒适，氛围融洽，配备中央空调；4、每月15日准时发放薪资加入我们：我们提供具有行业竞争力的薪酬机制与完善的培养体系，助力每位有潜力的员工实现职业成长与价值提升。不招暑期工，不招兼职。

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岗位职责：1、通过电话确认意向客户发货详情，及时解答客户提出的问题；2、添加客户微信，持续跟进维护客户关系，提升服务口碑，促进后续合作；3、公司提供精准客户资源，信息明确，成单概率高；4、客户资源长期积累，老客户稳定复购，工作时间越长资源越丰富；5、公司配备工作手机与电脑，全程无需外出办公。任职资格：1、年龄在*******优先，中专及以上学历；2、工作细致负责、态度端正、具备良好的沟通能力；3、不限经验，公司安排专人带教，一对一指导培训；4、具有较强的学习能力和适应能力。工作时间：8:50-18:30，每周日休息福利待遇：1、综合薪资3600元（含200元全勤奖）+社保+提成，整体收入6-11K；2、提供专业培训＋年终福利＋生日关怀；3、办公环境舒适，氛围融洽，配备中央空调；4、每月15日准时发放工资不接受暑期工，不招兼职

成都

刘女士

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岗位职责：1、负责亚马逊精品开发工作，明确产品品类发展方向，制定产品线布局策略，结合市场需求与行业趋势持续推出新产品；2、分析现有产品市场表现，独立完善并延伸产品线，拟定并实施开发方案，持续提升产品质量与竞争力；3、深入研究欧美终端用户消费行为及流行趋势，输出新品开发方案，统筹供应链资源对接，完成选品测试、评估及导入流程；4、跟踪市场变化，测算市场容量，研判产品发展潜力，优化供应体系，对产品定价、生命周期管理及迭代升级进行精细化运营；5、管控产品成本、品质与开发进度，跟进售后反馈问题，主导产品优化与更新工作，实现全周期管理，维持产品市场优势；6、参与产品线战略设计，强化产品与供应链的协同优势，为产品布局及品牌建设提供支持，推动产品长期稳定销售；7、完成领导安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、全日制大专学历，具备2年以上亚马逊产品开发相关经验；2、掌握系统的产品规划与选品方法论，有成功落地项目的经验案例；3、熟悉产品开发、采购及研发全流程，能熟练使用各类选品分析工具，拥有一定供应链资源者优先；4、市场洞察力强，具备出色业务规划与数据解读能力，目标导向明确，沟通协作能力良好。福利待遇：1、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时2、入职满一年享受带薪年假；

成都

周先生

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福利待遇：1、月薪3600（含200全勤奖）+提成＋社保，综合收入6-11k2、提供专业培训＋年终福利＋生日关怀＋节日礼品3、办公环境优越，配备中央空调，同事相处融洽，团队氛围轻松，公司配发手机与电脑，工作无需外勤4、每月15日准时发放薪资岗位职责：1、通过电话确认意向客户的发货详情，解答客户咨询，工作无需外出2、添加客户微信，定期维护客户关系，提升服务满意度，促进后续合作3、客户资源由公司统一提供，精准度高，转化率高，从业时间越长，客户积累越丰富任职资格：1、年龄在*******，中专或以上学历2、性格开朗，做事细致认真，责任心强，品行端正，具备良好沟通能力3、可接受零经验入职，公司提供一对一指导，流程化作业支持4、愿意突破自我，具备较强的学习意识和适应能力工作时间：每周固定周日休息，工作时段为8:50-18:30，无加班要求暑期实习不招，非全职勿扰。诚邀加入，期待你的到来！！！

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刘女士

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岗位职责：1、负责开发亚马逊精品。规划产品品类的发展方向，制定产品线规划，根据市场需求和趋势不断开发新产品；2、调研和判断现有产品市场，独立补充和拓展产品线，并制定和执行开发计划，续提高自已产品的质量；3、研究欧美终端市场用户消费习惯与趋势，整理输出新品开发文档，落实对应的供应链资源开发、选品测试评估和导入工作。4、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、定价、产品升级等进行精细化管理。5、管理产品成本、质量、进度，跟踪处理产品售后问题，组织完成优化、迭代等产品生命周期管理，保持产品优势。6、参与品线战略规划，提升产品及其供应链竞争优势，为产品布局与品牌推广提供支持，促进产品持续稳定畅销。7、完成上级交办的其它相关工作任务。岗位要求：1、全日制专科学历，2年及以上Amazon产品开发工作经验；2、有成熟的产品规划和选品逻辑，有成功项目的案例；3、熟悉开发、采购、产品研发流程，能熟练运用各类选品工具，具备一定供应链资源优先考虑；4、具备敏锐的市场嗅觉，较强的业务规划和数据分析能力，较强的结果导向意识，良好的沟通和合作意识。福利待遇：1、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时2、入职满一年享受带薪年假；

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周先生

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任职要求：1、具备3-5年亚马逊美国站精品运营经验，有新店铺从0到1的实操经历，拥有成功案例者优先考虑；2、本科及以上学历，英文读写流利，通过大学英语六级或具备同等水平；3、熟练掌握推广策略，具备爆款打造经验，精通各类广告投放模式，能够基于点击率、转化率、排名等数据进行逻辑分析；具备敏锐的市场洞察力，了解海外市场需求及用户消费偏好；4、能独立应对客户咨询、售后服务及投诉处理，工作认真负责，具备较强的进取心、团队协作意识与独立解决问题的能力，富有开拓精神和创新能力；性格耐心细致，学习能力强，心态积极，能适应一定的工作压力。岗位职责：1.负责账号的日常运营管理，处理订单及客户邮件，维护账户安全，确保店铺评分与信誉稳定；2.制定部门年度营销方案与销售目标，分解并落实月度、季度及年度销售任务；3.统筹调配资源，优化产品线在亚马逊平台的销售流程，并制定相应运营策略；4.根据产品上架及销售表现，策划营销方案，定期通过数据分析评估产品成长状况，提出优化建议，推动新品流量获取与转化达成预期目标；5.全面负责亚马逊产品的运营工作，涵盖卖点提炼、商品上架、促销活动策划与推广执行，保障销售持续提升；6.负责站内广告投放管理，监控PPC出价策略，合理控制ACOS，提升广告转化效率与整体销量；7.实时跟踪库存动态，科学规划备货，实现库存结构最优化与高效周转；8.推动并完成部门各项销售指标，确保业绩目标如期达成。福利待遇：双休，入职购买社保，生日津贴，下午茶等

成都

周先生

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人事行政专员一、岗位职责1.人事工作：主导招聘全流程管理，包括简历初筛、面试安排、面试协调及录用后续跟进；办理员工入离职与岗位调整手续，管理员工人事档案；协助开展考勤数据整理及薪酬核算相关支持性工作。2.行政事务：负责办公物资的采购、登记与发放；保持办公区域环境整洁，统筹固定资产（如办公设备、家具）的台账管理、维修申报与日常维护；策划并执行公司小型团队建设、内部会议等活动，承担场地布置、物料筹备及现场协助等工作。3.制度落实：配合推进人事行政类规章制度的落地执行，为员工提供政策解读和流程指引；收集制度运行中的反馈意见，参与流程优化建议的整理与实施。4.跟踪各部门岗位任务执行情况，参与绩效考核辅助工作，协助推动企业文化的建设与监督执行。5.其他事项：完成上级交办的临时性人事行政任务，积极支持跨部门协作需求。二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先；具备1-3年人事行政岗位工作经验，熟悉招聘流程、社保操作及考勤管理等基础人事事务和日常行政运作者优先考虑。2.能力要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效对接内外部人员；熟练操作Office办公软件（擅长Excel数据处理，具备PPT基础制作能力）；工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务并保障工作效率。3.素质要求：具有较强的服务意识和团队合作精神，认同企业价值观；具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度的工作节奏。

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职位描述：一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，确保账号状态稳定健康；2、快速掌握产品特性，准确提炼核心卖点，深入理解用户需求与使用痛点，通过优化图片布局、撰写精准文案等方式有效传达产品价值；3、科学规划产品上新节奏，实施关键词优化策略，合理控制CPC广告投放，统筹FBA发货安排，保障库存周转效率与库存安全，降低交易风险；4、执行运营各项常规工作，具备独立制定并落实listing推广与维护方案的能力，明确关键绩效指标，推动目标实现，依据月度销售任务提前策划促销活动与推广路径；职位要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业，通过大学英语四级及以上，具备较强的英语读写能力；2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力、灵活思维及数据分析能力，逻辑清晰，能适应一定强度的工作节奏；3、具有一年及以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各类广告形式且对广告底层逻辑有清晰认知；4、拥有成功产品开发案例者优先考虑；福利待遇：1、底薪+提成；2、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时3、入职满一年享受带薪年假；

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一、岗位职责1. 市场调研与分析：深入研究国内主流电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等），借助平台数据、行业报告、社交媒体热点等，分析市场趋势、消费者需求、搜索热词以及销售数据，洞察市场机会，输出专业的市场调研报告，明确产品开发方向。2. 产品选品与开发：依据市场调研结果，制定精准的选品策略，筛选出高潜力、符合市场需求和公司定位的产品。从0到1主导新品开发，包括产品概念构思、设计优化、供应链对接、样品评估等，确保产品具有竞争力与差异化优势。3. 供应链管理：拓展并维护优质供应商资源，进行商务谈判，优化采购成本，确保产品利润空间；协同仓储物流团队，跟踪产品库存周转率，保障供应链高效运作，降低供应风险。4. 数据分析与优化：监控产品上线后的销售数据，如转化率、销售额、退货率等，依据数据反馈及时调整产品策略；收集用户评价和反馈，推动产品的持续改进与升级。5. 跨部门协作：与运营团队紧密配合，提供产品卖点、参数等信息，协助制定推广策略；与设计团队沟通，确保产品视觉呈现符合市场定位；与销售团队协作，及时响应市场需求，调整产品组合。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、统计学等相关专业优先。2. 工作经验：5年以上国内电商产品开发、选品工作经验，有成功打造爆款产品案例者优先。3. 专业技能：熟悉国内主流电商平台规则、算法及用户画像；熟练使用数据分析工具（如生意参谋、京东商智等），具备较强的数据分析能力；了解供应链管理，掌握供应商开发、谈判技巧和成本控制方法。4. 个人素质：对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，具备创新思维和商业敏感度；具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境。三、福利待遇：1、底薪+提成；2、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时3、入职满一年享受带薪年假；

成都

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一、核心职责1. 负责短视频/栏目/活动等内容的选题策划、脚本撰写、拍摄统筹与后期把控，全程主导内容产出；2. 结合品牌调性与用户需求，输出有传播力的内容方案，对播放量、互动率等数据负责；3. 协调拍摄团队（摄像、演员、后期），把控拍摄进度与作品质量，解决执行中的问题。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上编导相关工作经验，有短视频、综艺、新媒体栏目等相关案例者优先；2. 专业能力：-具备扎实的脚本创作能力，能独立完成从选题到成片的全流程落地；-熟悉拍摄与后期流程，了解镜头语言、灯光运用，能与摄像/后期高效配合；-对热点敏感，善于挖掘用户兴趣点，内容策划有新意、有逻辑；3. 软实力：沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作，有团队协作意识；4. 加分项：会使用PR、AE等后期软件，有爆款内容策划案例，熟悉垂直领域（如美妆、美食、知识科普）玩法。

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幸先生

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一、核心职责1. 主导文旅场景（景点、美食店、民俗场地、小众目的地）、人物（博主出镜、当地人互动）拍摄，输出画面精美、叙事清晰的视频素材（适配抖音/小红书/视频号等平台）；2. 配合博主内容策划，精准捕捉人物神态、文旅场景亮点（风景、细节、体验瞬间），保障镜头语言贴合内容调性（种草、攻略、深度体验）；3. 负责拍摄前设备调试、场景踩点、光线规划，拍摄中灵活调整构图、运镜，解决户外/移动拍摄中的突发问题；4. 整理拍摄素材，完成初步筛选与备份，配合后期团队完成素材交付，确保成片效果符合预期。二、任职要求1. 经验与技能：-大专及以上学历，2年以上视频拍摄经验，有文旅、人物、博主出镜类拍摄案例者优先，能提供过往作品合集；-熟练操作专业相机（索尼、佳能等）、稳定器、灯光设备（补光灯、反光板），掌握运镜技巧（跟拍、推拉、环绕、低角度等）；2. 核心能力：-擅长捕捉人物动态与情绪，能突出博主亲和力与文旅场景氛围感，画面构图美观、光线自然；-熟悉户外/移动拍摄技巧，能应对不同天气（强光、阴天）、场景（室内探店、户外风景、街头采访）的拍摄需求；-具备基础审美与叙事逻辑，能理解内容策划意图，配合博主节奏完成拍摄，不依赖后期补救；3. 特质要求：-热爱文旅行业，能适应高频出差、户外长时间拍摄，抗压能力强；-沟通协调能力强，能与博主、编导高效配合，灵活调整拍摄方案；-细心负责，注重素材完整性与备份，有团队协作意识；4. 加分项：-会使用PR、剪映等软件进行初步剪辑；-掌握灯光布置、收音技巧（熟悉无线麦克风等设备）；-有文旅博主专属摄像、爆款短视频拍摄案例；-能独立完成从踩点到成片的全流程拍摄统筹。

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幸先生

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文旅新媒体运营岗位招聘要求一、核心职责1. 负责文旅账号（抖音/小红书/视频号/公众号等）整体运营，包括内容规划、选题策划、发布排版、粉丝互动，打造有辨识度的账号IP；2. 结合文旅目的地、博主出镜内容，策划种草、攻略、探店等系列选题，联动编导、摄像、博主产出适配平台的优质内容；3. 跟踪平台算法与文旅行业热点，优化内容发布策略（标题、封面、标签），提升内容曝光、播放量与互动率；4. 负责粉丝运营，回复评论私信、策划互动活动（如抽奖、话题挑战），沉淀精准粉丝；5. 数据分析与优化：定期复盘账号数据（播放、点赞、转化、涨粉），输出运营报告，调整内容与运营策略；6. 配合文旅品牌合作、目的地推广需求，协调内外部资源，保障合作内容顺利落地与传播。二、任职要求1. 经验背景：大专及以上学历，有文旅/新媒体运营经验，有文旅账号独立运营案例者优先，能提供账号运营数据（涨粉、互动率）佐证；2. 核心能力：-熟悉主流新媒体平台（至少精通1-2个）运营逻辑，懂文旅用户偏好（如小众玩法、亲子游、文化体验），能精准把控内容调性；-具备选题策划与文案功底，能撰写吸引人的标题、正文，擅长用文字+视觉组合激发用户出行欲望；-精通数据分析，能通过平台后台数据（粉丝画像、内容数据）发现问题，优化运营策略；3. 特质要求：-热爱文旅行业，对各地目的地、美食民俗、旅行热点敏感度高，有较强的市场洞察力；-沟通协调能力强，能联动博主、摄像、编导团队高效配合，推进内容产出；-执行力强、抗压性好，能适应快节奏工作，主动跟进热点与项目进度；4. 加分项：-会使用PS、剪映、135编辑器等工具，能独立完成简单图文排版与短视频剪辑；-有文旅品牌合作、活动策划落地经验；-熟悉短视频投流（如DOU+、薯条）操作，能通过付费推广提升内容效果；-具备基础的设计或视频剪辑能力，可独立产出轻量化内容。

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幸先生

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诚聘保洁员​因业务需要，现招聘保洁员1名，负责办公楼及周边民宿的日常清洁工作。一、岗位职责​1.负责办公楼的全面清洁，包括地面清扫、垃圾处理、卫生间保洁等。目前办公楼在进行装修，仅有1楼投入使用，后续三层楼约（共3层，约1500㎡）。2.每日对9间民宿退房后进行布草回收、房间清洁及消毒，确保卫生达标。3.使用电动三轮车往返办公楼与民宿（距离1.2km），完成物资运输及区域保洁任务。二、任职要求​1.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。2.具备基础清洁工具操作能力，有相关经验者优先。3.服从工作安排，适应跨点作业，适应不同标准，能按时完成清洁任务。三、薪资待遇​月薪3500-4000元，具体面议。提供三轮车及清洁工具，定期发放劳保用品

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曾先生

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公司主营业务：不良资产管理和处置工作内容及任职要求：1，协助甲方通过电话，微信等方式联系出现不良客户，解决其存在的困难和问题2，诉讼或执行客户的跟进3，根据甲方对接要求准备和收集客户材料，进行整理打包4，完成领导安排的其他工作5，具备较强的沟通能力与服务意识6，工作认真负责，能承受一定工作压力，有消费金融、抵押贷款及信用贷款从业或催收相关经验者优先考虑。7，遵守公司各项规章制度及服务标准8，个人信用记录良好，无违法违纪行为，无不良生活习惯工作时间及休假：1，每天9：00-18:002，排休每月5-6天（每月1,2号固定休，其他排休）3，法定假日正常休福利及待遇：1，无经验新员工前两个月保护期，无责保底35002，买社保3，节日福利礼品4，带薪年假（每年5天）5，带薪培训6，定期团建7，薪资构成：无责底薪+绩效提成+激励奖金（综合薪资水平6000+）

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龚先生

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​1.​准确核对：​​仔细检查订单内容（菜品、数量、备注）与厨房出品、小票是否一致。2.​规范打包：​​稳固分装餐品，使用合理技巧防止洒漏、挤压。确保放入所有餐具、酱料等物品。规范封口，保持包装整洁美观。3​订单标识：​​清晰粘贴外卖单，准确摆放在取餐区。4.​高效交接：​​快速核对骑手信息，准确完成餐品交接。5.​区域维护：​​保持打包区与取餐区清洁、整洁、通道畅通。6.​物料补充：​​及时整理补充所需打包耗材（餐盒、餐具等）。7.​安全卫生：​​严格遵守食品安全与卫生规范。​要求：​​责任心强、细心耐心、手脚麻利、沟通顺畅、吃苦耐劳。无经验可培训。

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彭先生

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-岗位职责：-店铺运营管理：负责电商平台（淘宝、 天猫 、京东 、抖音运营等）的整体运营，包括产品上下架、标题优化、详情页策划、库存管理等，保障店铺高效运转。-营销活动策划：制定全域运营策略，策划并执行大促、节点营销等活动，通过流量获取、广告投放、达人合作等方式，提升店铺曝光度和销量，驱动GMV增长。-数据分析优化：监控核心数据，如流量、转化、客单价等，定期复盘运营动作并迭代策略，同时主导竞品与行业数据分析，优化产品页面、关键词布局及广告投放ROI。-任职要求：-经验背景：要求5年 以上电商运营经验，有爆款产品打造成功案例或大品牌电商项目操盘经历优先。需精通所在电商平台的生态玩法，淘宝、 天猫 、京东 、抖音运营等的搜索/推荐流量运营、千川投流等。-专业能力：熟悉电商平台前后台操作，掌握B2C运营逻辑及推广方法论，数据敏感度高，能熟练运用生意参谋、抖店后台等工具进行数据分析。同时具备强资源整合能力，可独立对接平台活动资源、达人团队及供应链体系。职位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务专业；2、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力，思维灵活，数据分析，逻辑能力强，能承受一定的工作压力；3、具备5年及以上的国内电商运营经验，对各类型广告熟悉并底层逻辑清晰；4、有成功的产品开发经验优先；福利待遇：1、底薪+提成；2、五险：双休，带薪法定节假日；每天工作7.5小时3、入职满一年享受带薪年假；

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周先生

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薪资详情：薪资范围：10000-15000元／月职位底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、年终业绩排名，公司奖励汽车大奖和现金、旅游等！试用薪资：4000元／月岗位职责：1．负责查找，符合客户画像的企业线索。2．负责通过电话和微信，维护精准客户关系。3．负责通过电话和微信，邀约精准客户见面。任职要求：1．喜欢与人打交道。2．有上进心，爱学习，不限于读书。3．有目标感。公司有完善的成长和晋升通道，满足您对当下赚钱和未来前途的需求。公司都是年轻人，没有勾心斗角，只有彼此真心的付出与帮助。如果您和我们一样，没有背景、没有资历、没有关系、没有人脉，依然想出人头地，那么东家教育是一个您值得来的地方。东家教育自2018年7月成立以来，经过多年的发展，在全国开设13家分子公司，拥有精英服务团队300余人，多年来凭借雄厚的师资力量与落地服务团队，在业内享有盛誉，服务年产值超5000万的民营企业用户上万家，如杨国福麻辣烫、维也纳酒店、国骅集团、旭辉集团、帝王洁具等，以实效落地而著称，成为国内最具影响力的企业服务平台之一。以优质的服务，良好的信誉荣获："2018年中国十大创业明星企业、互联网＋教育推行单位职业人才教育龙头单位"等荣誉。东家教育聚焦民营企业的挑战与持续增长，提供有效的解决方案与有温度的服务，为客户进行团队打造、管理咨询、营销策划、渠道招商、融资上市等服务。致力于创立国内顶级企业家产业联盟商圈，整合国内外优质资源，先后于美国、英国、德国、法国、新加坡、新西兰、以色列、俄罗斯等众多国家开展企业家海内外游学，走访全球优质企业，对接政要资源。以世界格局开拓国内外共荣商圈，通联全球商机，引领未来发展先驱，助力万千中国企业走向世界。我们东家教育的创始人、董事长﹣﹣陆建东老师他曾是中国500强企业高管，先后就职于中信集团、南苑集团、轿辰集团、太平鸟集团。他也是成功的企业操盘手。曾任教育行业领军企业副董事长兼总裁，操盘5000人团队，培养企业精英骨干500余人，总经理100余人，总裁及项目负责人20余人。让集团营业额连续五年200％的速度增长，创造了业界的奇迹！他更是成功的企业家导师。从事教育培训工作22年，以企业增长为导向，讲课足迹踏遍全国，再从国内走世界。精心独创的明星课程服务了超十万家企业、上百万学员，得到学员的一致好评。他是东家教育的创始人。东家教育自2018年7月成立以来，经过多年的发展，在全国开设了13家分子公司，拥有精英服务团队300余人，服务年产值超5000万的民营企业用户上万家，立志成为世界级的管理咨询公司！

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闫先生

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薪资详情：薪资范围：10000-15000元／月职位底薪：4000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、年终业绩排名，公司奖励汽车大奖和现金、旅游等！试用薪资：4000元／月岗位职责：1．负责查找，符合客户画像的企业线索。2．负责通过电话和微信，维护精准客户关系。3．负责通过电话和微信，邀约精准客户见面。任职要求：1．喜欢与人打交道。2．有上进心，爱学习，不限于读书。3．有目标感。公司有完善的成长和晋升通道，满足您对当下赚钱和未来前途的需求。公司都是年轻人，没有勾心斗角，只有彼此真心的付出与帮助。如果您和我们一样，没有背景、没有资历、没有关系、没有人脉，依然想出人头地，那么东家教育是一个您值得来的地方。东家教育自2018年7月成立以来，经过多年的发展，在全国开设13家分子公司，拥有精英服务团队300余人，多年来凭借雄厚的师资力量与落地服务团队，在业内享有盛誉，服务年产值超5000万的民营企业用户上万家，如杨国福麻辣烫、维也纳酒店、国骅集团、旭辉集团、帝王洁具等，以实效落地而著称，成为国内最具影响力的企业服务平台之一。以优质的服务，良好的信誉荣获："2018年中国十大创业明星企业、互联网＋教育推行单位职业人才教育龙头单位"等荣誉。东家教育聚焦民营企业的挑战与持续增长，提供有效的解决方案与有温度的服务，为客户进行团队打造、管理咨询、营销策划、渠道招商、融资上市等服务。致力于创立国内顶级企业家产业联盟商圈，整合国内外优质资源，先后于美国、英国、德国、法国、新加坡、新西兰、以色列、俄罗斯等众多国家开展企业家海内外游学，走访全球优质企业，对接政要资源。以世界格局开拓国内外共荣商圈，通联全球商机，引领未来发展先驱，助力万千中国企业走向世界。我们东家教育的创始人、董事长﹣﹣陆建东老师他曾是中国500强企业高管，先后就职于中信集团、南苑集团、轿辰集团、太平鸟集团。他也是成功的企业操盘手。曾任教育行业领军企业副董事长兼总裁，操盘5000人团队，培养企业精英骨干500余人，总经理100余人，总裁及项目负责人20余人。让集团营业额连续五年200％的速度增长，创造了业界的奇迹！他更是成功的企业家导师。从事教育培训工作22年，以企业增长为导向，讲课足迹踏遍全国，再从国内走世界。精心独创的明星课程服务了超十万家企业、上百万学员，得到学员的一致好评。他是东家教育的创始人。东家教育自2018年7月成立以来，经过多年的发展，在全国开设了13家分子公司，拥有精英服务团队300余人，服务年产值超5000万的民营企业用户上万家，立志成为世界级的管理咨询公司！

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闫先生

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岗位职责:1、负责净化工程项目的规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成;2、做好施工计划，提交工作日志，根据项目清单及物资采购周期合理安排采购计划:3、负责项目进度、质量、安全等方面的管理和控制，确保项目顺利进行:4、负责与业主、承包商等各方沟通协调，确保项目顺利完成:5、协助资料员完成项目过程资料收集整理:6、负责项目完工后竣工验收及结算工作，配合项目收款工作的进行:任职要求:1、专科及以上学历，工程管理、环境工程等相关专业，具有国家一级机电专业建造师资格者优先;2、具有5年以上净化工程项目管理经验，熟悉净化工程项目管理流程和规范:3、具有较强的项目管理能力和团队管理能力能够有效地组织和协调项目团队:4、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识能够与业主、总包、监理、班组等各方进行有效沟通;5、具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决项目中出现的问题:

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王女士

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