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展览3D展台设计师
5000-10000元/月职位描述[雨时展览]是一家专注于展览展示领域的先锋企业,在过往项目中,成功为众多国内外知名品牌打造独特且极具影响力的展台,助力品牌在展会中脱颖而出。我们秉持创新、专业、高效的理念,凭借对行业趋势的敏锐洞察和卓越的执行能力,在行业内树立了良好口碑。岗位职责负责各类展会展台的创意设计,根据客户品牌定位、产品特点及展会主题,构思独特新颖的设计方案,绘制精确的3D效果图和施工图。与客户深入沟通,精准把握客户需求,提供专业设计建议,确保设计方案符合客户预期,并能有效传递品牌价值。跟进项目实施,与施工团队紧密协作,监督施工过程,确保设计方案能够准确无误地落地,解决施工过程中出现的设计相关问题。对项目成本进行有效控制,合理选择材料和工艺,在保证设计质量的前提下,优化设计方案以控制预算。任职要求熟练掌握3DMAX、Photoshop、CAD等设计软件,具备扎实的绘图能力和良好的审美素养,能够独立完成从设计构思到方案呈现的全流程工作。具备丰富的创意和想象力,对空间设计有独特见解,能够灵活运用各种设计元素,打造富有吸引力的展示空间。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户、施工团队等各方进行有效沟通,确保项目顺利推进。有较强的责任心和抗压能力,能够在展会筹备的紧张周期内高效完成工作任务。福利待遇富有竞争力的薪资待遇和完善的绩效奖金制度,让你的付出得到丰厚回报。轻松愉悦的工作氛围,工作时间早9晚17.30,双休。
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高级运营管理专员
1.2-1.6万元/月(一)岗位职责:本岗位聚焦于企业战略的落地推进与核心任务执行跟踪,同步承担市场研究分析职能,依托数据洞察支持战略决策,助力公司战略目标达成及市场竞争优势增强。1、战略执行跟踪——战略目标拆解:将企业整体战略细化为各职能部门及业务单元的具体目标,并制定可执行的实施计划。——战略执行督导:建立战略执行跟踪机制,定期检查目标进展,及时发现执行偏差与潜在风险。——战略成效评估:周期性开展战略执行复盘,形成评估结论并向管理层提交改进方案建议。2、关键任务推进——关键任务过程监控:围绕年度经营规划中的重点任务,搭建跟进机制,持续追踪执行进度,识别过程障碍与风险点。——任务效果评价与优化:定期开展关键任务完成情况评估,输出分析报告并提出优化策略供管理层参考。——任务前瞻规划:结合上一年度经营计划执行成效与战略方向,参与拟定下一年度重点任务布局建议。3、市场研究分析——市场信息采集:通过行业协会、公开报告等渠道系统收集市场相关数据,确保信息真实、全面。——市场趋势研判:运用专业数据分析工具,挖掘市场变化规律、客户偏好及竞争格局演变。——市场研究报告输出:撰写专题市场分析报告,提供具有前瞻性的市场洞察与应对策略建议。4、开展适用于企业的经营管理、运营管理模式的研究、宣导与落地实施。5、推动经营管理部所辖各类项目的PDCA循环管理执行(二)任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上战略执行管理、市场分析或项目管理工作经验,有跨部门协同经历者更佳。3、熟悉战略管理方法论(如平衡计分卡等)及市场调研流程,精通数据分析工具(如Excel、SPSS、Python、Tableau等)。6、具备良好的抗压能力与高效的时间管理意识。
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人事经理(人力资源业务伙伴)
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、统筹所辖业务单元的人力资源策略:涵盖人力资源规划、人才供需分析、组织健康评估及人才盘点等相关工作;2、推动业务团队人才运营落地:涉及人才选拔、培养、激励与保留,优化绩效管理体系,关注人均产出、流动率等关键人力指标;3、维护良好的员工关系机制:保障信息畅通传递,提升问题响应效率,促进积极正向的组织氛围建设;4、深入业务成为可靠伙伴:具备业务敏感度,主动对接业务需求,提供战略性人力资源支撑;5、支持企业经营发展目标,落实各项人力资源举措,并完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、具备扎实的人力资源专业能力:熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系及培训发展各模块运作,尤其在人才盘点与梯队搭建方面有丰富经验;2、行业背景要求:有3-5年HRBP工作经验者优先,特别是在国际物流、供应链、报关、外贸或相关B2B服务行业领域;3、具备出色的沟通协调能力与情绪管理能力:认同客户为先、协同合作、持续学习与成长的价值导向。
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业务助理(货运代理物流业务)
7000-10000元/月聚焦业务维护与销售物流赋能工作方向:岗位职责:1、维护现有物流客户合作关系,配合团队完成业务拓展、流程跟踪及服务咨询等相关工作;2、对接物流供应商,高效开展协作沟通与问题协调,助力团队推进物流业务发展;3、全程跟进贸易客户的订单执行情况,确保各环节顺利运转;4、负责内部会议纪要整理及后续事项的跟踪落实;5、完成其他需要配合的相关事务;任职要求:1、大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、货运代理等相关专业优先考虑;2、具备一定英语能力,可在专业范围内进行书面及电话沟通;3、有一年以上国际物流或货代行业相关工作经验,熟悉进出口业务整体流程;4、沟通协调能力良好,性格积极乐观,能承受工作压力,富有责任心。
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航线商务(船司资源)
8000-12000元/月岗位职责:1、开展与国内外船公司及物流代理的资源拓展工作(以东南亚、欧洲区域为主);2、维护与国内外合作代理的长期稳定关系(重点覆盖东南亚、欧洲市场);3、配合销售团队梳理客户物流需求,协助制定运输方案并确认成本细节;4、对接操作端推进业务流程执行,熟悉各相关岗位的工作职能与协作机制;5、定期优化并发布公司主推国家的周度、月度运价信息;6、整合国内部分口岸的清关服务资源,保障通关效率。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先考虑;2、具有一年以上货代物流行业或相近岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可(需具备流利的英语书面及口语能力);3、责任心强,具备用户导向思维,能主动优化服务流程;4、有持续开拓业务、迎接新挑战的积极性和执行力;5、熟悉进口物流全链条运作,具备全流程协调与管控能力。晋升方向:进口渠道主管/单一项目合伙人
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会计主管(集团财务共享中心)
1-1.4万元/月岗位职责:1、根据会计准则、财务制度及相关税收法规,组织并督导团队按时完成账务处理及税务申报工作;2、统筹会计核算质量管控,审核单体公司财务报表,检查纳税申报准确性,编制合并财务报表;3、管理财务信息系统权限配置,开展操作培训,并推进财务系统与业务系统的对接及流程优化;4、配合内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关支持资料;5、完善税务风险防控机制,定期组织税务政策学习、解读与落地执行;6、指导团队成员开展日常工作,并实施绩效评估与反馈。岗位要求:1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上会计职称;2、10年以上从事会计核算或税务管理经历,其中至少6年全面账务管理经验;具有会计师事务所背景者优先考虑;3、工作认真负责,具备良好的学习意识与主动进取精神,拥有出色的沟通协调能力。
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培训专员(集团企业,五险一金,双休)
8000-12000元/月工作职责:1、负责海盟平台的知识管理,聚焦业务标杆案例的提炼与沉淀,参与构建数字教练——小智2、配合“四计划两营”培训体系,重点支持1-2项培养项目,例如新人成长计划、业务基层成长计划等3、协助蓝盟学堂线上学习平台的运营工作,涵盖线上线下培训的组织与执行4、参与海盟H人才公众号内容输出,包括培训动态、文化活动等相关稿件撰写与整理5、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上培训相关工作经验2、熟练掌握视频剪辑工具,能独立完成线上课程的录制与后期制作3、拥有内训师认证经历,具备实际授课经验者优先4、具备良好的主动性和进取心,性格积极乐观,适应快速发展的工作环境【作息安排】1、工作时间:冬令9:00—17:30,夏令9:00—18:00每月第一周周六为全员学习日,正常出勤,其余时间为双休,法定节假日按国家规定休假2、工作地点:杭州市萧山区金城路148号华瑞汇金中心A座21楼地铁5号线博奥路站(D口)步行50米即达,出站直达公司
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杭州急招财务总监
3-4万元/月岗位职责:1、参与企业战略规划与经营决策,主导财务过程指标及结果指标的设定与管控,支撑战略落地;2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能,强化财务对业务运营的赋能能力;3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设;4、深入业务前端,统筹税务筹划并保障合规性管理有效实施;5、统一管理应收账款与资金运作,控制风险敞口,优化成本结构与资金使用效率;6、推进财务系统迭代升级,实现数字化转型与智能化提效目标;7、牵头财务团队人才梯队建设,落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。任职要求:1、须具备3年以上国际物流领域财务实战经验,对行业业务模式有深刻认知;2、全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级或以上会计职称,注册会计师资格者优先;3、年龄不超过40岁,精通财务管理体系及信息化工具,具备国际物流行业经历者更佳;4、累计10年以上财务岗位从业经历,其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务,曾带领不少于10人团队;5、具备强烈的责任意识,自我驱动力强,擅长跨部门协同,沟通表达能力突出。
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国际物流销售(集团企业,五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、整合并高效运用公司贸易平台及资源渠道,开发海外直接客户,提供进出口物流全流程服务方案;2、拓展公司现有合作贸易客户的物流业务需求;3、维护并深化业务团队所辖物流客户的合作关系,提升客户价值;4、独立开拓自有物流业务板块;5、完成其他相关协作性工作。岗位要求:1、本科及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先,具备基础英语沟通能力者更佳;2、掌握门到门(DOOR-DOOR)运输各环节操作流程;3、具备良好沟通能力,注重细节,性格积极乐观,抗压性强,能快速融入团队并协同作业。
杭州

教培市场专员+带薪寒暑假+五险+地铁0距
8000-13000元/月【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险多校区有保障】【本岗位是一线线下销售岗位,若不符合求职期望,请勿投递】亲爱的小伙伴,如果你是人品好有赚钱欲望,有向上晋升的野心,不想是一成不变的收入,有挑战高薪的决心,欢迎投递简历加入我们!-我们可以为你提供:1.薪资=底薪+梯度提成+咨询提成+房补,入职缴纳社保!综合8k-12k2.广阔的晋升空间,队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区,有能力者都往管理层培养,晋升大好时期)。3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠,新与心的交际圈子4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!5.多校区选择,在家附近上班!岗位要求:大专及以上,可接受小白!有销售经验可放宽。-我们希望你可以做到:1、根据校区招生需求,负责线下招生及宣传2、开拓市场资源,收集客户信息,筛选有意标家长,保持沟通,不断跟进需求3、维护新老顾客,定期回访,推送校区动态4、解决意向客户的抗拒点,:独立销售或协助公开课老师销售英语课程,从而达成业绩目标;自我介绍:我是公司直招直聘人事,一定要私聊我,每天安排面试人数有限!一定私聊我!会认真看简历,认真恢复,不浪费大家的时间!欢迎投递咨询,我会第一时间回复信息!【可选择校区】十一家校区就近安排,机会多多,期待您的加入:东沙校区:钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心(1号线高沙路地铁站)北景园校区:拱墅区回龙路235号一楼(3号线汽轮广场站)三墩校区:西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室(1号线西兴站C口)绿地校区:拱墅区水晶城购物中心2楼208室逸天校区:滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室(6号线西浦路)临平校区:余杭区天健大厦1楼(9号线临平站)金城校区:萧山区汇金中心A座2楼金都校区:下城区打铁关路45号2楼(1号线打铁关)天街校区;滨江区龙湖天街三楼(6号线江汉路站)申花校区:拱墅区汉之够商业中心1号楼215室
杭州

课程顾问(高回报+非电销+社保)
8000-12000元/月【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险大平台有保障】【本岗位是一线(非管理岗)线下销售岗位(不是网销电销运营客服),若不符合求职期望,请勿投递】亲爱的小伙伴,如果你是人品好想赚钱,有向上晋升的计划,不想是一成不变的收入,有挑战高薪的决心,欢迎投递简历加入我们!-我们可以为你提供:1.薪资=底薪6000+梯度提成+咨询提成+房补,入职缴纳社保!综合薪资7k-10k2.广阔的晋升空间,队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区,有能力者都往管理层培养,晋升大好时期)。3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠,新与心的交际圈子。4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多!任职要求:1.大专及以上学历,有销售经验可放宽;2.具备优秀的学习能力,沟通,销售能力,能承受较强的工作压力。-我们希望你可以做到:1、根据校区招生需求,负责线下招生及宣传2、开拓市场资源,收集客户信息,筛选有意标家长,保持沟通,不断跟进需求3、维护新老顾客,定期回访,推送校区动态4、解决意向客户的抗拒点,:独立销售或协助公开课老师销售英语课程,从而达成业绩目标;十二家校区就近安排,机会多多,期待您的加入:东沙校区:江干区创意大厦101B1楼(1号线高沙地铁口·下沙)北景园校区:下城区回龙路237号1楼(3号线汽轮广场站三墩校区:西湖区厚韵大厦2楼(2号线墩祥街)绿地校区:拱墅区上塘路水晶城2楼(3号线大关站)北宸校区:余杭区万融城7幢2楼逸天校区:滨江区浦沿街道西浦路680号2楼(6号线西浦路站)临平校区:临平区天健大厦1楼(9号线临平站)临平万达校区:临平区万达广场A区3025B(9号线荷禹路站)金城校区:萧山区金城路物美超市3楼(5号线博奥路)金都校区:下城区打铁关路45号2楼(1号线打铁关)天街校区;滨江区龙湖天街三楼(6号线江汉路站)申花校区:拱墅区申花路汉港武林汇(10号线花园岗站)
杭州

杭州萧山区招聘餐饮收银员
4000-5000元/月快餐招4600-4800包吃住月休四天节假日补休年假带薪10天左右早上7点到中午1点半下午4点到7点半
杭州·萧山区

切配带洗碗
4000-5000元/月7点到7点。中午休3个小时月休4天节假日补休年假10天包吃住
杭州·萧山区

外贸跟单(业务维护双休)
8000-12000元/月岗位职责:1、配合前端业务,维护对应合作客户的邮件,报价,订单,投诉等;2、负责营销推新品至合作客户,负责客户年度增量;3、完成飞书客户、订单进度更新;4、该岗位相关的一些其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上外贸跟单相关领域工作经验;3、良好的英语读写能力,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;4、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。福利待遇:1、双休,享受国家法定节假日;2、享受餐费补贴;3、享受停车费补贴;4、每月不定期下午茶;5、每年不定期的公司旅游;6、每年带薪年假、病假。上班时间:1、周末双休,8.30-17.30,弹性上下班时间(如8点上班5点下班、9点上班6点下班,8:11上班,5:11下班精确到分钟)
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杭州萧山区岗位职责:1、协助制定公司业务发展战略
2-3万元/月岗位职责:1、协助制定公司业务发展战略,通过深入的市场调研与分析,提供有价值的数据与见解;2、跟进总裁核心业务板块/项目,包括前期筹备.执行阶段的监督与协调以及收尾的总结与评估,确保核心业务按计划推进;3、作为总裁与公司内部业务部门之间的联络人,及时传达总裁对业务部门的工作指示与要求,同时收集业务部门的反馈信息与问题,促进部门之间的高效沟通与协作;4、协调各业务部门之间的资源分配与业务流程优化,解决业务交叉过程中出现的矛盾与问题提高公司整体运营效率;5、协助总裁及业务部门进行行业资源整合寻找新的业务合作机会和潜在的合作伙伴,拓展公司业务领域和市场份额;6、完成总裁交办的其他临时性业务相关工作,如对外业务合作洽谈.特殊项目调研.行业会议参与等。任职条件:1、本科及以上学历,具有5年以上同岗位工作经验,其中至少2年以上在业务部门工作或从事业务相关项目的经验;有大型企业或知名企业相关工作经验者优先;2、具备出色的商务谈判技巧和出色的人际交往能力,能够在复杂的商业环境中建立和维护良好的合作关系;3、具有敏锐的市场洞察力和战略思维能力,能够准确把握行业发展趋势和市场机会;4、具有高度的保密意识和职业操守,能够妥善处理涉及公司商业机密的信息;5、具备较强的抗压能力和应变能力,在面对工作压力和突发状况时能够保持冷静,积极寻找解决方案;6、有强烈的责任心和敬业精神,对工作充满热情,愿意全身心投入到工作中;7、具有团队合作精神,能够与不同性格和专业背景的人员友好合作,共同推动公司业务发展。
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集团行政总监(行政统筹+品牌宣传)
2-2.8万元/月一、岗位职责行政管理方向1.构建并完善行政运营体系,全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设2.牵头组织年度行政预算编制工作,并实施全过程执行监督,确保成本优化幅度不低于15%(依据企业实际情况动态调整)3.推进数字化行政系统应用落地(如OA平台、智能会议室调度系统),提升跨部门协同运作效率4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施(如公共卫生事件、自然灾害响应机制)5.统筹公司级重大活动执行(包括年会、行业峰会、员工关怀项目等),统筹资源调配与全流程管控品牌运营方向(40%)1.联动市场团队规划品牌年度传播策略,主导策划线上线下品牌推广活动(如行业白皮书发布、CEO专题访谈等)2.全面负责企业对外品牌形象建设,涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校3.挖掘各业务条线品牌素材,构建品牌案例库,并推动在内部及外部渠道的多维传播(如客户成功故事包装)4.跟踪监测行业舆论动态,搭建品牌风险预警体系,牵头开展危机公关处置工作5.整合外部合作资源(含设计、媒体、活动执行机构),提升品牌项目投入产出比二、任职资格1.本科及以上学历,具备5年以上中大型企业行政综合管理经验,同时拥有品牌或市场相关项目实操背景2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制3.具备完整的品牌策划能力,了解SEO/SEM基本逻辑,有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先
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外贸跟单员(周末双休)
9000-12000元/月岗位职责:1、协助前端业务,处理合作客户的邮件往来、报价跟进、订单管理及投诉响应等工作;2、推动新品向合作客户推广,达成客户年度销售增长目标;3、及时更新飞书系统中的客户信息与订单进展;4、完成与本岗位相关的其他日常事务。岗位要求:1、大专或以上学历;2、具备3年以上外贸跟单相关工作经验;3、具备良好的英语读写水平,沟通表达能力强,能独立开展工作;4、为人诚信、工作积极,具有较强的抗压能力与责任感,善于团队协作。福利待遇:1、双休,享有国家法定节假日;2、提供餐费补贴;3、提供停车费补贴;4、每月不定期组织下午茶活动;5、每年安排不定期公司旅游;6、享受带薪年假、病假。上班时间:1、周末双休,工作时间8:30-17:30,实行弹性上下班制(如8点上班5点下班、9点上班6点下班,8:11上班5:11下班,精确到分钟)
杭州

货代销售-杭州(10068)
4000-9000元/月岗位职责:1、开展客户拜访,推进物流产品的推广与销售工作;2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护;3、客户类型主要包括两类:一类为外贸企业、生产制造类企业等具有进出口需求的直接客户;另一类为货运代理公司等同行客户。任职条件:1、具备大专及以上学历,交通运输、国际贸易、物流等相关专业者优先考虑;2、性格积极主动,具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作意识;3、形象良好,举止得体,能适应较强的工作节奏,富有责任心和职业敬业精神;4、拥有货代销售、跨境电商物流销售或空运销售等相关行业经验者优先,薪资待遇可面议
杭州

海外品牌推广经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责公司品牌在海外各社交平台的信息流内容运营与推广,统筹节点性营销活动;具备快消品领域丰富经验,赋能团队,把控内容方向与质量,指导成员以数据驱动优化内容策略,对项目成果负责,带领内容团队高效执行落地;2、具备用户运营意识及敏锐的市场洞察力,结合产品运营目标,制定内容规划与营销活动方案,撰写品牌宣传及广告文案,达成点击率、曝光量、转化率、销售业绩等核心指标,提升品牌影响力;3、依据品牌调性、目标用户特征及产品优势,策划社媒内容方向并提供参考标准(涵盖内容风格、卖点提炼、画面构图、创意形式、文案表达);4、协同内部设计、摄影等职能,确保品牌视觉素材质量,推动内容按时高质量上线;5、监测社媒运营表现,分析广告投放数据,定期复盘总结,深入挖掘用户使用偏好、购买行为及情感反馈,提出有效优化策略,提升互动活跃度与转化效果,并持续迭代创新;6、对信息流广告的内容产出量及素材消耗进度负责;任职资格:1、具有快消品品牌策划背景,可独立完成方案策划并带领团队执行落地;2、审美能力出色,文字功底扎实,具备产品理解力与创意策划能力,掌握产品卖点提炼及对标分析的方法论;3、以ROI和数据结果为导向,具备基础数据分析能力;4、全日制本科及以上学历,汉语言文学、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先;有2年以上广告素材相关工作经验,具备基本英语沟通能力,可与海外同事协作交流;5、逻辑清晰,沟通协调能力强,学习速度快,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能在内容实践中持续探索创新。
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跨境物流主管/专员
1-1.2万元/月岗位职责:1.优化运输方式,确保货物高效送达,提升时效和妥投率。2.负责海外仓仓储远程管理,包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。3.与采购、运营等部门协作,提供物流数据支持,确保供应链顺畅。总结:工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。任职要求:1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;3年以上跨境电商或海外仓经验,1年管理经验;2.熟悉物流管理系统,能处理英文物流单据,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力,熟悉国际物流法规和流程;3.良好的团队沟通能力,能与内外人员协同作业。福利待遇:1、享受国家法定节假日;2、享受餐费补贴;3、享受停车费补贴;4、每月不定期下午茶;5、每年不定期的公司旅游;6、每年带薪年假、病假。上班时间:1、周末双休,8.30-17.30,弹性上下班时间(如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班,精确到分钟)
杭州·萧山区

杭州招聘Java
1.5-1.6万元/月负责核心业务模块的架构设计、开发实施与性能调优,确保系统的高效稳定运行;参与技术方案评审,主导关键难题的技术突破,应对复杂业务场景挑战;配合团队推进系统架构升级,落实微服务化及中间件技术的实际应用;结合AI能力(如LangChain4j、SpringAI)探索并实践业务场景中的创新解决方案。任职要求统招大专及以上学历,5年以上Java开发经验,具备扎实的编程功底;熟练掌握Java语言及主流框架(SpringBoot/SpringCloud/MyBatis);熟悉MySQL数据库的建模与性能优化,了解Redis、MongoDB、Elasticsearch等NoSQL技术;掌握消息中间件(RabbitMQ)及分布式架构下的开发模式;熟练运用Linux、Docker、Docker-compose和Nginx进行服务部署与运维管理;了解Kubernetes及阿里云等主流云平台的基本使用。具备良好的业务洞察能力,能高效对接产品需求并完成技术方案输出;具备优秀的沟通协作意识,能够跨团队协同推动问题闭环;积极学习前沿技术,关注行业动态,具备出色的分析与问题解决能力。AI技术(加分项)具备LangChain4j、SpringAI等AI框架的实际集成与应用场景经验。
杭州

高级外贸业务跟单员
8000-13000元/月岗位要求:1、订单管理:负责PI整理、系统下单,核对客户包装要求及订单利润率;2、文件管理:归集清关所需文件,确认提单信息等资料;3、发货管理:根据飞书订单入库情况追踪并安排订舱事宜;4、售后管理:妥善处理客户售后问题及投诉反馈;任职资格:1、熟悉外贸出口操作流程,具备机械汽配类产品出口背景者优先;2、具有5年以上外贸跟单工作经验;3、工作认真负责,执行能力突出,具备自我驱动力;4、学习适应能力强,富有团队协作意识,积极主动,认同外贸行业发展。福利待遇:1、双休,享有国家法定节假日;2、提供餐费补贴;3、提供停车费补贴;4、每月不定期组织下午茶活动;5、每年不定期开展公司集体旅游;6、享受带薪年假、病假等假期福利。上班时间:1、周末双休,工作时间8:30-17:30,支持弹性上下班(例如8点上班5点下班、9点上班6点下班,8点17分上班5点17分下班,精确到分钟)
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京邦达贸易有限公司招聘物流主管
1-1.5万元/月工作内容:1、推动B端业务整体目标的实现,确保业绩指标顺利完成;2、开展B端客户的快递业务拓展与销售工作,深入挖掘客户潜在需求;3、统筹管理区域内的B端业务运营,保障各项区域政策有效执行;4、制定切实可行的实施方案并落实相关文案支持,助力团队达成业绩目标;任职资格:1、大专及以上学历,具备两年以上B2B、B2C销售经验,或曾从事招投标、企事业单位采购相关工作;2、了解快运零担/整车/城市配送物流市场或合同物流领域,有服务快消、3C、服饰鞋帽、家居等批发零售类客户经验者优先,具备一定客户资源者更佳;3、工作积极主动,执行力突出,具备较强的分析判断及问题解决能力;4、思维敏捷、表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;5、能承受工作压力,具备优秀的团队协作意识;6、形象良好,性别不限,拥有丰富客户资源者优先考虑。
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海外社交媒体内容策划
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责公司品牌在海外各社交平台的信息流内容运营与推广,统筹节点性营销活动;具备快消品领域深厚经验,赋能团队成长,主导团队内容方向与质量把控,指导成员以数据驱动优化内容策略,对项目最终成效负责,带领内容团队高效执行落地;2、具备用户运营意识及敏锐市场洞察力,结合产品运营目标,制定内容规划与营销活动方案,撰写品牌传播与广告文案,达成点击率、曝光量、转化率及销售目标,持续提升品牌影响力;3、依据品牌调性、目标用户画像及产品核心卖点,规划社媒内容策略并提供参考标准(涵盖内容风格、卖点呈现、画面构图、创意构思、文案表达);4、协同内部设计、摄影等职能团队,确保品牌视觉素材质量,推进内容按时高质量上线;5、监测社媒运营表现,分析广告素材投放数据,定期复盘总结,挖掘用户使用偏好、消费行为及情感反馈,提出有效优化策略以提升互动活跃度与转化效果,并推动持续创新迭代;6、对信息流广告的内容产出效率与素材消耗进度负责;任职资格:1、具备快消品品牌策划实战经验,可独立主导策划方案并带领团队完成执行落地;2、审美能力出色,文字表达能力强,具备产品理解力与创意策划能力,熟练掌握卖点提炼与对标分析方法;3、结果导向,注重ROI与数据表现,能进行基础数据分析;4、全日制本科及以上学历,汉语言文学、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先;具备2年以上广告素材相关工作经验,可使用英语与海外同事进行基础沟通;5、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力、快速学习能力、团队合作精神及抗压能力,乐于在内容运营实践中探索创新。
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海外广告运营经理
1.2-2万元/月1、负责海外社交媒体平台广告的投放与优化工作,涵盖投放策略规划与实施、出价调整、推广预算管理及成本控制,并对整体投放效果承担责任;2、深入理解产品用户特征与使用场景,结合目标市场的本土文化,协同素材团队产出高质量广告创意内容,基于市场与人群洞察挖掘增长机会,反向推动产品优化,积累可复用的素材创作方法论;3、具备较强的数据敏感度,擅长数据分析,能依据数据反馈持续优化投放策略与素材表现,深入挖掘用户行为,针对不同市场与产品构建用户模型,实现规模增长、留存提升与ROI优化等多维度目标的平衡;4、研究分析主流竞品的用户获取模式、策略与执行方式,吸收先进经验并探索创新性的获客路径。任职资格:1、本科及以上学历,具备1-3年海外广告投放相关工作经验;2、对数据高度敏感,拥有扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维;3、执行力强,能够主动深入探究事实与数据,驱动项目不断迭代突破;4、具备优秀的组织协调能力,可独立推进工作并有效管理项目进度;5、沟通能力强,抗压能力佳,能同时高效处理多项任务;6、有ShopeeCPAS投放实操经验且具备成功案例者优先考虑。
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供应链专员
6000-8000元/月1、遵守上级工作安排,落实各项任务要求,所有工作执行对上级负责;2、制定本部门工作规范及绩效目标;3、结合公司经营方向,编制月度、季度与年度采购计划,为重要采购决策提供数据支持和可行性建议;4、掌握企业所需物资及备品的市场动态,研究行业相关物料的发展趋势,并定期调研供应商上游原材料价格走势,建立并更新市场信息档案;5、依据权限设置供应部各类采购模式(如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等),特殊情况履行报审流程;6、主导采购产品的价格审核与评估,统一价格管理标准;监督采购合同拟定与签订过程,持续优化议价策略与谈判能力;7、建立完善的供应商评估机制,从等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面对核心供应商进行综合评定;8、熟悉供应商生产环节及关键质控节点,协助解决生产或质量异常问题,杜绝重大质量事故发生;确保采购质量问题响应率达100%;9、加强本土供应商开发力度,确保每类合格供应商数量不少于2家;10、完整记录各供应商合作情况,定期开展数据分析,及时反馈问题并提出改进措施;11、协调处理与供应商之间的各类事务,快速应对产品质量与交付异常,持续提升采购质量水平;12、负责产品体系认证所需资料的归集与整理,保障认证工作按期达标;13、完成领导临时指派的其他工作任务;任职资格:1、专科及以上学历,具备1年以上跨境供应链相关工作经验;2、有东南亚或美区本地供应商管理经验者优先;3、英语可作为日常沟通语言者优先;4、能接受出差安排。
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海外社交媒体品牌推广
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司品牌在海外各社交平台(TikTok、Facebook、Instagram、Google等)的信息流内容运营与推广,主导节点性营销活动;具备快消品领域丰富经验,赋能团队成员,把控内容方向与质量标准,指导团队以数据驱动优化内容策略,对项目成果负责,带领内容团队高效执行落地。2、具备用户运营意识与敏锐的市场洞察力,结合产品运营目标,制定内容规划与营销活动方案,撰写品牌传播及广告文案,高质量达成点击率、曝光量、转化率、销售目标,持续提升品牌影响力;3、依据品牌调性、目标用户画像及产品核心卖点,策划社媒内容策略并提供参考对标(涵盖内容风格、卖点呈现、画面构图、创意形式、文案表达),确保内容一致性与吸引力;4、协同内部设计、摄影等相关人员,把控品牌视觉素材的质量与调性统一,推动内容按时保质完成并上线;5、监测社媒平台运营表现,分析广告投放数据,定期复盘总结,深入挖掘用户在产品使用、购买行为、情感反馈等方面的特点,提出切实可行的优化措施,提升用户活跃度与转化效果,并推进内容迭代创新;6、对信息流广告的内容产出效率与素材消耗进度负责,保障内容供给与投放节奏匹配;任职资格:1、具备快消品品牌策划实战经验,可独立主导方案策划并带领团队完成落地执行;2、审美能力出色,文字表达能力强,具备产品理解力与创意策划能力,熟练掌握产品卖点提炼与对标案例分析方法;3、结果导向,注重ROI与数据反馈,能进行基础的数据分析工作;4、全日制本科及以上学历,汉语言文学、市场营销、广告学、新闻等相关专业优先;具有2年以上广告素材相关工作经验,具备基础英语沟通能力,可与海外同事简单交流;5、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力、快速学习能力、团队合作精神及抗压能力,能在实际内容运营中持续探索创新路径。
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海外社群运营
1-1.5万元/月职位描述:1.负责WhatsApp和Discord社交平台的社群运营管理2.策划并执行社群活动,提升成员互动积极性与参与热情3.通过数据分析进行效果评估,持续优化运营策略与工作效率任职要求:英语达到四级及以上水平具备WhatsApp、Discord社群运营经验或海外社交媒体相关经验者优先
杭州

财务BP(跨境电商双休)
1-1.2万元/月岗位职责:1.负责电商业务日常财务工作,进行会计核算和财务处理,编制财务报表,税务申报,资料归类整理归档;2.做好业务内控,对费用进行预算监督与管控,同时给出预算调整及使用方向建议,提升资源使用效率,推动销售及利润目标达成;3.负责业务往来结算、核对、整理,确保结算单据的准确性;4.定期结合数据分析销售、毛利率、费用及利润、周转达成情况及增长趋势,给出指标改善建议,推动渠道经营效率提升;5.对接TOC业务,包括不限于大促数据分析、预算预测、流程梳理、系统对接、内部控制、业务支持等工作;6.报表系统化,协助BI落地;任职要求:1.全日制本科学历,财务相关专业,3年以上外贸+电商财务主管或总账会计工作经验,有较强的数据分析能力,有一定的指标理解力;2.参与过预算管理工作,逻辑性强,具有一定的抗压能力;高度的自我驱动力和结果导向;3.有专业数据分析工具使用技能者优先;有电商财务BP经验,跨境电商优先;福利待遇:1、双休,享受国家法定节假日;2、享受餐费补贴;3、享受停车费补贴;4、每月不定期下午茶;5、每年不定期的公司旅游;6、每年带薪年假、病假。上班时间:1、周末双休,8.30-17.30,弹性上下班时间(如8点上班5点下班、8点17上班5点17点下班,精确到分钟)
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