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1、名校研究生以上学历（接受在读）；2、熟悉硕士论文所有流程；3、熟练使用实证分析工具。需求专业方向：管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

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杨先生

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杨先生

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一、岗位概述​作为公司成本部的核心成员，您将全面负责古建筑及文物保护工程项目的全周期成本管理工作。从项目前期的投标报价到施工过程中的成本控制，直至竣工后的结算与成本分析，您将是项目盈利的关键守护者。我们寻找的不仅是一位算量计价专家，更是一位深刻理解古建文保行业特殊性、能与项目团队协同作战的成本规划师。​二、主要职责​​1.投标签约阶段(成本预测)​​独立或协助部门负责人完成古建、文保工程项目的投标预算编制工作。精准核算工程量，合理套用及调整相关定额（如《四川省建设工程工程量清单计价定额》、《文物建筑保护工程预算定额（南方地区）》等），并完成组价。进行成本预测，为投标策略提供关键数据支持。​2.项目履约阶段(成本控制)​​​过程成本管理：​​对项目实际成本进行动态监控，对比目标成本，及时预警超支风险，提出成本优化建议。​进度款申报：​​负责编制和上报项目月度产值报表，办理进度款申请与核对工作。​变更与签证管理：​​及时办理设计变更、现场签证的费用测算、报审与确认手续。​分包与采购支持：​​参与分包合同评审，审核分包队伍上报的工程量及进度款；协助进行材料、设备的采购询价与核价。​3.项目收尾阶段(成本核算)​​负责项目竣工结算的编制、报送与审计核对工作，确保公司利益最大化。完成项目的最终成本核算，编制项目成本分析报告，总结盈亏原因，为后续项目提供数据借鉴。统一归档和管理所有项目的预、结算资料及成本数据。​三、任职资格​​必需条件：​​​学历专业：​​工程造价、工程管理、土木工程或建筑类相关专业大专及以上学历。​工作经验：​​具备3年及以上工程预算/造价工作经验，​必须有古建筑、文物保护工程或历史建筑修缮类项目经验。熟悉项目全过程的成本管理流程。​专业技能：​​精通工程量清单计价规范及四川省、国家相关计价定额和法规政策。​深刻理解古建文保工程的施工工艺、传统材料（如木、瓦、石作等）及特殊措施费用的计价特点，能独立处理因“原工艺、原材料”要求产生的计价问题。熟练使用广联达、斯维尔、宏业等至少一款造价软件及CAD、Office办公软件（尤其Excel）。​核心能力：​​责任心极强，工作严谨细致，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和成本意识。​优先考虑：​​持有造价员/二级造价工程师及以上资格证书者。有成功完成项目竣工结算审计经验者。能接受偶尔的项目现场巡查者。​四、我们为您提供​​有竞争力的薪酬：​​基薪+绩效奖金+项目奖金，您的付出与回报成正比。​清晰的职业路径：​​完善的晋升机制（预算员→高级预算员→成本主管→部门经理），公司与您共同成长。​宝贵的行业经验：​​深度参与各类有价值的古建文保项目，积累稀缺的专业经验，提升个人行业价值。​完善的福利保障：​​五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、通讯补贴等。​和谐的工作氛围：​​扁平化管理，团队简单高效，专注于专业本身。

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张先生

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一、岗位职责：​​​项目负责：​​独立或作为核心成员，负责古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑等文物保护工程的方案设计、施工图设计及全过程技术服务工作。​勘察评估：​​进行现场勘察、测绘、病害调查与评估，撰写勘察报告和现状评估报告。​方案编制：​​编制符合《中国文物古迹保护准则》及相关国家规范的文物保护工程设计方案、维修设计方案。​技术指导：​​解决施工中的关键技术问题，提供现场技术指导，确保设计意图的准确落实。​文件报审：​​负责设计文件的内外部审核、报批工作，与文物主管部门、业主单位等进行有效沟通。​资料归档：​​完成项目相关技术资料的整理、归档工作。​二、任职资格（硬性要求）：​​​必备证书：​​必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（古建筑）》证书。必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（近现代重要史迹及代表性建筑）》证书。（两者为必备条件）​学历与专业：​​本科及以上学历，建筑学、城市规划、历史建筑保护工程、土木工程等相关专业。​工作经验：​​具有​3年及以上​文物保护工程勘察设计相关工作经验。独立负责或作为主要设计人参与过至少2项完整的文物保护工程项目（古建筑或近现代建筑类别），并能提供相关证明。

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张先生

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重庆喜巴蜀串串弹子石国际社区店招聘人员:切配岗1名4000-4500服务员数名3200-3500打锅2名4000-4500穿菜工数名3000-3300收银员2名3500-3800洗碗1名3000-3300以上岗位要求有工作经验优先，能吃苦耐劳，服从岗位分配，有责任心，人品好工资可谈月休3天联系电话:邱收

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罗女士

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标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由内容：广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！我们给到你的：1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升我们需要你做的：1. 我们负责全重庆房屋出租业务2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选）我们的福利：1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排;2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励;3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入；4.店长亲自带，包教包会；5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋工作时间：朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休晋升空间：经纪人-储备店长-门店店长-区域经理公司地址：重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

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冉先生

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池先生

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吴先生

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标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由内容:广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，助力大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的：1.在小暇米，租房是刚需市场，我们坚持真实房源，为客户创造实际价值，实现物超所值2.在小暇米，地处核心区域，租住需求旺盛，你将拥有充足客户资源，依托公司强大支持，团队氛围融洽，无代沟无内耗，配备系统化培训体系3.在小暇米，努力必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你实现个人价值飞跃我们需要你做的：1.负责全重庆范围内的房屋出租业务2.拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约3.通过运营小红书、58、抖音等平台获取客户（可自由选择）我们的福利：1.无需正装上班，着装自由，无业绩考核压力，多劳多得，打卡使用水印相机，工作时间灵活自主；2.两个月内可晋升店长，晋升机制公开透明，并设有100-1000元现金奖励激励；3.前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入；4.店长亲自指导，全程带教，确保学会上手；5.节假日福利、生日惊喜、下午茶点、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启工作时间：朝十晚六，每月六天休息自由安排，时间灵活，随时可休晋升空间：经纪人-储备店长-门店店长-区域经理公司地址：重庆主城区就近分配，门店覆盖主城各大核心地段

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连锁便利店超市合伙人现在大环境形势严峻，失业的人数日益增加，如果你不想继续打工，有梦想，想自己创业的，不妨来看看我们的连锁超市合伙人新模式计划。零成本创业，合作方式多样，公司免费提供场地和前期扶持。零装修、零房租、零损耗、不需要你有店铺、不需要你雇员、不需要你售后、不需要你有技术，不需要你有经验，只要你有梦想，敢做敢干，就是我们合作伙伴的最佳人选。合伙人计划：1、全面主持店面的管理工作2、做好门店各岗位分工管理工作3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾7、负责对员工的培训教育8、我们全心全力帮助您经营店铺，只希望创造一个良好的社会环境合伙人要求：1.年龄23-30，有激情，性格外向，善于沟通2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人4.对事物有较强的分析和决策能力5.敢于创新，能适应新的发展模式6.诚实守信，为人正直加分项：有过开店经营的经验薪酬福利：公司免费提供50%股份，入股或分红等合作方式都可以我们致力于将连锁超市开满全国，长期寻找合作伙伴，合作方式透明，追求大家共同合作致富，欢迎有志之士来面谈合作（非诚勿扰）

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王先生

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