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可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职【工资待遇】底薪+提成+奖金=7000元-15000元/月轻松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把劲：9000元-15000元足够努力、上不封顶！【福利待遇】1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。3、电瓶车公司可为您解决。4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。【晋升快】骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。【岗位要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。职位描述【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，任何费用公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。【工作时间】每天在线8小时即可，时间自由本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！备注：直招直招直招！感谢您的信任备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

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黄先生

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周结，专门送货的平台，急招驻店骑手（就近安排），需要自带电瓶车。每天人均50单，月收入10000+。单价3公里内6元,3-5公里6.2元.5公里以上6.5元配送费每周发放一次，每次结算百分之70单量，剩余的百分之30，每月18号支付上个月剩余的配送费。上班时间早上8点到晚上9点中午12点到晚上1点晚上8点到早上9点正常1-2月会排一次夜班，一次7天。

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吴女士

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【薪资待遇】①大专无责底薪3000，本科无责底薪5000。开单即享提成，月综合收入15000以上！！！买卖最高提成45%，租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享有月度现金奖励）④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会⑥晋升：晋升机制透明、公开、公正，杜绝“空降”，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，提供高成长平台，年薪30万+广阔发展空间⑦培训：系统化房产专业知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品及奖金，通常金额约5000元）【职位要求】①性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力）②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现）④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们看重的品质）⑤应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长）【工作职责】①负责网络平台维护，及时更新房源动态②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

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韦先生

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【薪资待遇】①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成45%,租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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敖女士

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【薪资待遇】①大专无责底薪3000，本科无责底薪5000。开单直接拿提成，月综合收入15000以上！！！买卖最高提成45%,租赁统提35%正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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陈女士

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岗位职责：负责前台来访人员的接待与信息登记，处理线上客户的售后咨询，完成收银及合同制作工作，需熟练操作电脑岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，招聘长期稳定人员

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周先生

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岗位职责：负责前台来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后咨询，完成收银及合同制作，熟练使用电脑办公岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，招聘长期稳定人员

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周先生

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诚聘汽车机修中工岗位职责：•负责车辆日常保养、轮胎修补、漆面去痕修复及洗车等综合服务；•检查车辆机械故障，配合高级技师完成维修任务；•维护工具设备，保持工作区域整洁安全。任职要求：•2年以上机修经验，熟悉保养流程及常见故障处理；•具备补胎、去痕等专项技能，做事细致认真；•持有电工/焊工证者优先，有责任心、能适应团队协作。福利待遇：•薪资6000-9000元/月（面议），；•定期培训+晋升空间，节日福利+工作餐；•良好团队氛围，注重员工成长。

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陆先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的营养咨询服务；2、根据客户需求，制定个性化的营养计划；3、监测客户营养计划的执行情况，并及时调整。任职资格：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、能够独立完成营养咨询工作。3.高级营养师或者注册营养师优先考虑必须有证书无证的不考虑4不用坐班线上办公

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李先生

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全上海根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。【工作内容】1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作；2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作；3、服从店内工作安排。【职位要求】1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可；2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识；3、年龄：18-40周岁。发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。【晋升途径】店员-组长-副店长-店长。

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李先生

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1.基础条件：年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，普通话流利。2.工作能力：能适应夜班，吃苦耐劳，服务意识强，熟悉酒吧基本服务流程（点单、送酒、清洁等）。3.个人素质：责任心强，反应灵活，无不良嗜好，服从工作安排。4.加分项：有服务行业经验者优先

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沈女士

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一：薪酬福利1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定等级）+名单奖金+到访+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:003：入职缴纳社保。4：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场推进方案（划定推广区域、设定推广时段），按计划组织执行各类市场活动（展演、演出、地推等）；依公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月客户名单获取、上门接待及新生转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握中心产品知识，并能在推广中准确传递信息。5.收集整理周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力3.具备积极进取的心态、强烈的自我驱动力、高度的责任意识及执行能力4.有市场类相关工作经历者优先，具备教育领域从业背景者优先5.性别不限

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陈女士

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一：薪酬福利1：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-6000）（面试定等级）+名单奖金+到访+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:003：入职缴纳社保。4：员工子女可享吉的堡课程优惠价，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合实际制定市场推进方案（划定推广区域、明确推广时段），并落地执行各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月线索获取、上门转化及新生招生指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.开展兼职人员的招募、培训与管理，确保其掌握中心产品知识，并能在推广中准确传递信息。5.收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言清晰，具备较强的表达与沟通能力；3.工作态度积极，有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场类相关经验者优先，具备教育领域从业背景者优先；5.性别不限。

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陈女士

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接受小白 退伍军人 应届生无经验晋升快储备主管线上面试 毕业时间:不限招聘截止时间:2026.08.31《工作内容》公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台(如:安居客)上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦!!!!大专&本科&退伍军人优先录用!!!无责底薪5000元!!!无责底薪5000元!!!无责底薪5000元!!!租赁提成每周发！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿!!!高效率入职!!!无责底薪!!!!无责底薪!!!!相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度!如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。面试通过直接入职，无试用期，工资不打折。面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题超长带薪年假！10天！《职位要求》①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成

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温女士

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岗位职责：1、全面了解公司楼盘信息，为客户提供专业的房产咨询服务；2、利用多种渠道（线上平台、社交媒体、线下活动等）积极寻找潜在客户；3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，促成交易；4、协助客户完成购房流程，包括合同签订及后续服务跟进；5、维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达房产价值；2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识；3、对房地产行业有热情，愿意接受挑战，追求业绩目标；4、具有团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展；5、熟练使用办公软件，有基本的互联网操作能力。无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！

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温女士

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【本公司门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！】 面试当天解决住宿！！！ 面试当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 1.专科无责底薪3000，本科无责底薪5000，买卖最高提成45%，租赁统提35%； 正常干：7k-1.2w/月 努力干：1.2w-3w元/月 拼命干：5w以上/月（上不封顶） 2.奖金：每周、每月、每季度、每年，绩效优选人员均有现金奖励制度； 3.福利：员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等； 4.晋升：公平、公正、公开，绝无“空降兵”！晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理； 【职位要求】 1.优先考虑退伍军人； 2.大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度； 3.男女不限，有无经验均可，应届生、实习生一视同仁，我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 【岗位职责】 1.通过线上合作平台为客户提供房产买卖和租赁服务； 2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

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顾女士

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解决住宿！解决住宿！！太平洋房屋，欢迎您的加入！！！1.薪资待遇：无责底薪5000+提成，买卖提成15%-45%，租赁提成35%；2.六百多家门店上海各大区域就近分配内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评；3.凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉；4.有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；5.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；6.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系；【内部晋升体系】1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”；2、工作初期：“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础；3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”；4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”；5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。

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顾女士

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解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵60002.每月提供800元住宿补贴！！！3.六百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗4.买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35%5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励[任职要求]：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。太平洋房屋，期待您的加入！！！[内部晋升体系]：唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训，培训即员工成长的核心福利。1、新人入职阶段：提供全方位基础培训，采用“教学+实践”相结合模式，延续“师徒制”带教传统2、初期发展阶段：“45天成长计划”配套带薪培训，助你夯实职业根基3、中期提升阶段：聚焦技能与实战技巧提升，特邀资深内外部讲师分享“独当一面”的成功经验4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人”5、晋升节奏安排：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升[岗位职责]：1、通过电话、网络及现场案场等方式与客户沟通，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业化的房产咨询建议；2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与沟通；3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署；4、持续提供优质的售后支持服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

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尹先生

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解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！1.薪资待遇：本科毕业8000大专毕业6000士官/党员6000士兵60002、每个月800元住宿补贴!!!3、六百多家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉[任职要求]:1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。太平洋房屋，欢迎您的加入!!!【内部晋升体系]:只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。1、入职新人:全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”2、工作初期:“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础3、工作中期:技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”4、职业发展:全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”5、晋升周期:每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。[岗位职责]:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

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李女士

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一、基本要求（薪资面议）1、22至45周岁；具体待遇沟通为准2、学历：大专以上，特别优秀可以放宽；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力；二、工作要求1、接待来访人员；2、负责接待来访客户；3、为客户管理档案；4、为客户办理新的业务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；5、相关市场讯息的挖掘与整理收集；6、其它主管交办事项。

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黄先生

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职位详情上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假!工作内容及待遇如下1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务3，大专以上学历，学信网可查!4，年龄25-45周岁5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训6，，医疗，意外，身故等)及企业年金工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假薪资待遇底薪5000+加奖励，奖金面谈

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刘女士

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职位介绍:1、根据公司人员需求计划进行招募工作2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等4、承办领导交办的其他工作5、配合其它部门工作职位要求:1、学历:大专及以上学历2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽)3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇:1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶2、3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用!公司优势:1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。

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王先生

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