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1.1-3年经验，具备良好的美术基础和设计软件操作能力，如AutoCAD、SketchUp等；2.对室内设计行业有浓厚兴趣，了解设计趋势及材料特性；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队工作；4.细心负责，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；5.有相关实习或项目经验者优先考虑。

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于先生

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工作内容：1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案，了解客户的装修需求给出合理性建议；2、房屋测量，制定装修方案及预算，跟进直至签单；3、配合工程部完成施工过程；负责技术交底、设计落地；4、负责帮助客户进行装修材料的选配；5、完成领导交代的其他工作。职位要求：1、三年以上家装工作经验，能熟练操作AUTOCAD、PhotoShop、3DMAX等。2、了解相关专业规范及施工工艺材料等。3、诚信稳重，善于应变，综合素质佳；4、富有激情和创意，有良好的团队合作意识及一定的沟通组织协调能力。公司工作环境氛围好，客户质量高，回头客较多！5、工作时间：早九晚六，单休。

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于先生

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1.主接小红书和大众点评数据2.订单转化3.营销活动跟进4.上班时间朝10晚7周休一天5.数据精准好转化6.主营业务2-7岁小童，成人肖像写真，全家福等

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韩先生

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工作内容:1.根据公司市场拓展方向，发掘并甄选具备发展潜力的艺人资源2.配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3.协调艺人与公司各职能部门之间的对接与协作事宜4.落实经纪人交办的艺人拍摄、录制等相关事务安排任职要求:1.热爱影视、音乐、时尚传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态2.具备较强学习能力，踏实肯干，具备务实的工作态度3.拥有良好的沟通技巧，责任心强，能够适应一定强度的工作压力4.不限专业背景，形象端正，普通话表达标准流利5.需目前身处北京6.工作时间晚10点至晚7点，每周一固定休息

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曹女士

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工作内容：1.根据公司市场拓展方向，发掘并甄选具备发展潜力的艺人资源2.配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3.协调艺人与公司各职能部门之间的对接与协作事宜4.落实经纪人指派的各类拍摄、录制等艺人类活动安排任职要求：1.热爱影视、音乐、时尚及传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态2.具备较强的学习能力，踏实肯干，做事不浮躁不务虚3.拥有良好的沟通技巧，责任心强，并能适应一定强度的工作压力4.不限专业背景，形象端正，普通话表达清晰标准5.需目前身处北京地区6.工作时间晚10点至晚7点，每周一固定休息7.不提供食宿安排

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曹女士

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工作内容：1.根据公司市场拓展方向，发掘并筛选具备发展潜力的艺人资源2.配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3.协调艺人与公司各职能部门之间的对接与协作事宜4.落实经纪人交办的艺人拍摄、录制等相关事务安排任职要求：1.热爱影视、音乐、时尚传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态2.具备较强学习能力，踏实肯干，务实敬业3.拥有良好沟通技巧，责任心强，并能适应一定工作压力4.专业不限，形象端正，普通话表达清晰标准5.需目前本人在北京6.工作时间晚10点至晚7点，每周一固定休息7.不提供食宿

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曹女士

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工作内容:1.根据公司市场拓展方向，发掘并筛选具备发展潜力的艺人资源2.配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3.协调艺人与公司内部各职能部门之间的对接与协作事宜4.落实经纪人指派的各类拍摄、录制等艺员活动安排任职要求:1.热爱影视、音乐、时尚传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态2.具备较强学习能力，踏实肯干，务实敬业3.拥有良好沟通技巧，责任心强，并具备一定抗压素质4.专业不限，形象端正，普通话表达标准流利5.需目前身处北京（非在京者请勿扰）6.工作时间早10点至晚7点，每周一固定休息

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曹女士

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工作内容:1.根据公司市场拓展方向，发掘并评估具有发展潜力的艺人资源2.配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3.协调艺人与公司各职能部门之间的对接与协作事宜4.落实经纪人指派的艺人拍摄、录制等相关事务安排任职要求:1.热爱影视、音乐、时尚传媒领域，熟悉娱乐行业基本动态2.具备较强学习能力，踏实肯干，具备务实的工作态度3.拥有良好沟通技巧，责任心强，并能适应一定工作压力4.专业不限，形象端正，普通话表达清晰标准5.需目前身处北京（临时或无法稳定者请勿投）6.工作时间早10晚7，每周一固定休息

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曹女士

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招聘婚礼主持人经验不限，欢迎加入我们是助你实现收入增长的团队通过考核后享稳定订单支持要求：具备责任心，遵守职业规范需保证周末及法定节假日可工作做事积极、踏实、有担当期待与你携手同行

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詹先生

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我们为何与众不同在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。关于嘉合家我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。你将负责核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。我们希望你必备技能：2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配；会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点；有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。加分亮点：擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”；了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计；有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。薪资与福利薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红；专属福利：五险一金带薪休假设计展会国外学习我们希望你认同的文化客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”；协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉；成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。目标：让家的美好简单实现。应聘方式投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）；邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”；在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

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孙先生

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我们为何与众不同在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。关于嘉合家我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。你将负责核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。我们希望你必备技能：2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配；会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点；有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。加分亮点：擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”；了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计；有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。薪资与福利薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红；专属福利：五险一金带薪休假设计展我们希望你认同的文化客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”；协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉；成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。目标：让家的美好简单实现。应聘方式投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）；邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”；在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

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孙先生

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装修公司招聘岗位如下：1、工装谈单设计师数名；2、工装谈单设计经理数名；3、工装监理管家数名；4、工装工长数名。公司联系地址：红星美凯龙东五环商场，联系人：张峰，电话

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张先生

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岗位职责： 1、负责市场推广、及客户的开发与维护； 2、寻找目标客户，开展相关业务（公司会提供部分客户资源） 3、通过微信、电话、网络等平台邀约客户、解答客户咨询，促成签单； 4、做好咨询的记录，定期对客户进行回访，告知咨询者最近的行业动态和相关政策发展走向；帮助咨询者了解其想了解的信息、为其选择合适对的业务办理； 5、收集客户需求信息以及相关业务政策等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思； 6、通过培训熟练掌握公司产品和服务，为客户提供知识工商注册、产权、专利、版权、法律等方面的相关咨询；。 7、为客户设计符合其企业实际需要的业务种类，自主化的服务体系，并促成签约 8、能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 9、重点:要求诚信专业负责，诚信负责是公司非常看中的品质，专业能力公司会通过培训去提升，让您成为销售精英。 任职要求： 1、年龄20到35岁，中专以上学历（有经验者不设限制）； 2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 3、热爱互联网和版权行业，具备良好的亲和力 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 我们有平台、你来展现能力 工作时间： 早9:00晚6:00+周末双休+法定节假日+福利假期

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马女士

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岗位职责：1、通过数据库、社交媒体及招聘平台，协助识别并寻访潜在候选人；2、筛选候选人，评估其资质、技能是否符合客户需求及岗位适配度；3、与候选人进行电话及视频面试，并向招聘团队提供反馈意见；4、协调客户与候选人的面试时间，根据需求统筹相关后勤事宜；5、参与团队会议及头脑风暴，为优化招聘流程与方法提供建议。岗位要求：1、26届本科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力沟通与人际交往能力，能够与候选人建立良好合作关系；3、工作积极主动、注重细节，有责任心，目标导向，可在快节奏环境中高效处理多项任务。加分项：1、有招聘/海外招聘相关项目实习经历；2、熟悉招聘相关平台，如领英linkedin；3、海外网站X，Facebook，YouTube等用户；4、良好的英文能力。你将得到：1、行业资深猎头合伙人带教，培训体系完善；2、行业内资深到顶尖侯选人深入合作沟通，了解行业趋势；3、积极正向，人性化的团队氛围和企业文化；4、实习期满3个月，可提供实习证明。备注：招聘3人，面相2026届以及之后毕业的实习生

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曹女士

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岗位职责客户对接：负责工装项目（办公室、商铺、酒店、厂房等）的客户洽谈，精准挖掘客户需求、预算及风格偏好，提供专业的装修建议。方案设计：根据客户需求独立完成平面布局、效果图、施工图等设计方案，结合施工工艺、材料特性优化方案，确保方案的可行性与美观性。报价与谈单：依据设计方案制作详细的工程报价单，清晰向客户讲解报价构成、施工流程及售后保障，推进签单流程，达成业绩目标。项目跟进：签单后配合施工团队进行技术交底，跟进施工进度，协调解决施工过程中客户提出的设计相关问题，维护客户关系。市场拓展：开发新客户资源，维护老客户，促成二次合作或转介绍。任职要求专业技能大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计图纸。熟悉工装施工工艺、材料特性、验收标准，具备成本控制意识。能力素质具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户心理，高效推进谈单流程。有较强的审美能力和创意设计能力，能根据不同业态工装需求输出差异化方案。抗压能力强，能适应外出量房、跑工地的工作节奏，接受业绩考核。经验要求1-3年及以上工装谈单设计相关工作经验，有成功签单案例者优先。福利待遇底薪+高额提成+签单奖金+年终奖

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冯女士

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岗位职责客户对接：负责工装项目（办公室、商铺、酒店、厂房等）的客户洽谈，精准挖掘客户需求、预算及风格偏好，提供专业的装修建议。方案设计：根据客户需求独立完成平面布局、效果图、施工图等设计方案，结合施工工艺、材料特性优化方案，确保方案的可行性与美观性。报价与谈单：依据设计方案制作详细的工程报价单，清晰向客户讲解报价构成、施工流程及售后保障，推进签单流程，达成业绩目标。项目跟进：签单后配合施工团队进行技术交底，跟进施工进度，协调解决施工过程中客户提出的设计相关问题，维护客户关系。市场拓展：开发新客户资源，维护老客户，促成二次合作或转介绍。任职要求专业技能大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计图纸。熟悉工装施工工艺、材料特性、验收标准，具备成本控制意识。能力素质具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户心理，高效推进谈单流程。有较强的审美能力和创意设计能力，能根据不同业态工装需求输出差异化方案。抗压能力强，能适应外出量房、跑工地的工作节奏，接受业绩考核。经验要求1-3年及以上工装谈单设计相关工作经验，有成功签单案例者优先。福利待遇底薪+高额提成+签单奖金+年终奖

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冯女士

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总经理兼销售部门，部门助理由总经理带，后期晋升通道-销售部-销售/工程部-助理。看未来实习情况而定，有销售性质，介意勿递。岗位职责:1.资料、数据的整理、记录、分析与归档。2.方案报价、合同的制作。3.协助客户的对接、接待与商务洽谈。4.维护老客户。5.组织部门会议。任职资格:a.经验不限，优秀应届毕业生亦可，入职之后带薪培训电梯专业知识。b.口齿伶俐，思维清晰，乐于与人沟通交流，有良好的沟通能力。c.有上进心，诚实守信。

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李女士

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1、岗位职责：(1)负责维保部项目售后服务中各类复杂问题的处理，并组织协调相关资源推进解决；(2)及时对接并解决维修过程中的专业技术难题，同步推动维保款项回收工作；(3)负责售中向售后环节的顺利过渡，并完成相应档案的建立与归档；(4)指导、监督和检查售后维修项目的现场管理工作，协调处理与甲方及第三方在运维过程中的协作事宜；(5)带领团队定期拜访重点客户，持续挖掘潜在客户需求，保障所辖项目稳定运行；(6)组织制定和完善售后体系的相关制度、流程、服务标准及维保定价机制，负责维保合同的签订与归档，确保业务有序开展；(7)组织实施客户培训及售后服务人员的专业技能培训；(8)全面负责客户的接待与沟通工作；(9)参与公司层面的商务谈判及合同签署相关事务；(10)协调店面运营事项，并安排相关部门及时响应和处理问题；(11)跟进客户产品订购、物流发货及安装落地等全流程事务；(12)完成上级交办的其他工作任务；2、任职要求：(1)具备客服或售后工作的整体统筹与管理能力；(2)不限专业，需具备本科及以上学历；(3)熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件；(4)有三年以上售后或客服管理岗位工作经验；(5)具备家电、零售或电话客服行业从业经历者优先；3、福利待遇：五险一金、轮休，月综合薪酬6000-11000元，此岗位为储备经理岗，试用期2个月，缴纳五险一金；

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李女士

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岗位职责：1、达成公司年度销售指标并统筹区域运营事务；2、在指定区域内拓展TORRON别墅电梯销售渠道或发展二级分销网络；3、负责经销商的日常运营指导，提供技术解答与培训支持，助力其销售推进；4、配合市场部门开展品牌展厅的日常运维工作。岗位要求：1、性别不限，大专及以上学历，年龄*******（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备相关领域销售背景者优先，如别墅电梯、高端暖通净水、高端家具门窗等行业；3、拥有零售渠道建设及终端销售实操经验者优先录用；4、能适应出差安排。

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李女士

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农产品现货仓单交易员工作内容：线上交易买卖工作时间：9:30-11:3013:30-4:00薪资：5000-10000任职要求：1.2.有过股票期货外汇等交易经验3.分析盘面走势，使账户达到稳定收益4.希望你热爱交易，有风控意识，有一定抗压能力

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姚女士

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