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岗位职责：1、店铺日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；2、负责店铺产品推广、提高店铺点击率和浏览量及日常运营管理工作，完成店铺销售目标；3、上级交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，热爱运营工作，优秀的应届毕业生亦可；2、较强的沟通能力，擅长与人打交道，逻辑性强，有创造力；3、有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态;4、具有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作能力。

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敖女士

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岗位职责：1、店铺日常维护、产品更新、能操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；2、负责店铺产品推广、提高店铺点击率和浏览量及日常运营管理工作，完成店铺销售目标；3、上级交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，热爱运营工作，优秀的应届毕业生亦可；2、较强的沟通能力，擅长与人打交道，逻辑性强，有创造力；3、有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态;4、具有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作能力。

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敖女士

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率；•拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2.C端客户转化：•对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感强，结果导向明确。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具竞争力的收入体系，优秀者年收入可达100W+

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赵女士

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与转化效果；•拓展新增代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2.C端客户转化：•与具备高意向的C端客户深入交流，了解其就业需求与个人背景，定制专属服务方案；•通过电话、面谈或线上沟通等方式推进签约进程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历完善、岗位匹配等环节；•跟进客户入职进展，提供后续满意度回访及服务优化建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•收集一线客户真实反馈，助力产品与服务体系持续升级。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、人才中介或人力资源领域工作经验；•拥有国央企、金融机构、事业单位等相关客户资源者优先录用。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行系统等招考流程与录用机制。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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岗位职责文件资料管理：负责各类文档、资料的分类、归档、收发及保管，确保资料完整、有序且可追溯，包括工艺质量类文件的受控分发，以及生产记录、报表等材料的系统化整理与存档。数据处理与报表制作：负责相关业务数据的收集与汇总，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为管理决策提供数据支撑，如一线生产人力工时数据的整理、生产数据录入及协助生成生产相关报告。会议支持：协助组织部门内部会议，准备会议所需材料，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟进会议决议事项的落实进度。行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，视情况参与后勤保障、员工活动协调等事务，如配合完成物资领取，处理部门日常行政需求。沟通协调工作：发挥跨部门协作纽带作用，协助传递工作信息，统筹任务安排，保障各部门间工作高效衔接，例如对接采购确保物料及时到位，协助排产并跟踪执行进展。其他工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求学历与经验：通常要求中专及以上学历，行政专员类岗位可能需本科以上学历。具备1-3年相关岗位工作经验者佳，有制造业或生产文员背景者优先考虑。专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成数据处理、文档编写及报表设计。部分岗位需掌握ERP、MES等业务系统的操作应用。能力素质：具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够与各职能人员顺畅协作。工作态度严谨，责任心强，执行力高，能同时推进多项任务，具备一定抗压性。同时需具有较强的文书处理能力，注重工作细节与准确性。

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赵女士

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1.负责为国内重点客户撰写专利申请文件；2.回应国家知识产权局的审查意见通知书；3.参与复审、无效宣告及专利纠纷相关法律事务处理；4.开展专利检索、侵权风险分析及专利预警等专业工作。任职资格1.具备本科或以上学历；2.专业背景包括计算机、通信、电子、机械、生物、医药、化工等相关领域；3.通过大学英语四级或掌握其他语言并具备基本的专业文献阅读能力；4.拥有电学类专利撰写经验，且累计从业时间不少于2年；5.有为国内知名企业在计算机、通信、电子等领域撰写专利申请经历者优先考虑。

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王女士

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1专利代理人助理：岗位职责：1、配合指导老师完成专利申请文件的撰写工作；2、配合指导老师完成审查意见的答复任务；3、配合指导老师开展客户相关的复审、无效及专利诉讼案件处理；4、配合指导老师进行专利检索、专利分析与专利预警等专业支持工作。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、专业方向为半导体、微电子、自动化、生物、医药、高分子等相关领域之一；

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王女士

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1、参与制定针对客户的交付策略，服务与维护客户关系，持续提高客户满意度；2、合理准确的把握客户需求，提供整体解决方案；3、负责项目全生命周期管控工作，合理控制项目成本，妥善处理项目执行中突发事件；4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题。5、3-5年以上相关工作经验，具有OA、ERP系统实施、培训方面的经验者优先；6、具备良好的SQLserver、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，了解企业级服务器常用软件环境的基本操作；7、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；8、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；9、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作。

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韩先生

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岗位职责：1.负责北京及周边省市专科类院校的招聘工作，策划、组织并执行日常校招活动，推动公司品牌在校园端的宣传与影响力；2.建立学生组织合作渠道，对接高校学生会、社团等团体，开展面向大二、大三学生的专题讲座与互动活动；3.拓展教师合作资源，联动院校、学院及专业层面的就业指导老师、辅导员、班主任等，推进就业宣讲与合作落地；4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进渠道，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式；5.协同项目需求，落实市场推广活动的执行与支持工作；任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，特别优秀者经验不限；2.拥有稳定院校资源或渠道者优先考虑；3.具备较强的文字撰写能力、沟通表达能力及活动统筹策划能力；4.工作积极主动，责任心强，性格乐观，具备良好的团队协作意识与抗压能力；5.形象良好，气质端正；工作时间10:00-19:30，午休一个半小时，周末单休

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岗位职责文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理及收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量类文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等资料的系统化归档。数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为部门运营决策提供数据支撑，例如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据录入及协助生成生产相关报表。会议支持：协助组织部门会议，准备会议所需材料，记录会议过程内容，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议事项的执行进展。行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，同时可能涵盖后勤保障、员工活动协助等事务，如配合完成部门物资领取，处理常规行政流程。沟通协调工作：发挥部门间联络作用，协助信息传递，推动工作对接，保障跨部门任务顺畅推进，例如协同采购端确保物料及时到位，协助安排并跟进生产计划执行情况。其他工作：完成上级交办的各类临时性工作任务。任职要求学历与经验：通常需具备中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能要求本科及以上；一般需1-3年相关岗位工作经验，具有制造业或生产文员背景者优先考虑。专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理、文档编辑和报表制作能力；部分岗位可能要求掌握ERP、MES等相关业务系统的使用。能力素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，能够同时处理多项任务，具备一定抗压能力；同时应具有一定文字撰写和文档编制能力，重视细节与准确性。

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岗位职责：1.负责北京及外地专科类院校的校招工作，统筹策划、执行并落实日常招聘活动，提升企业品牌在校园中的影响力；2.建立学生组织合作渠道，联动各大高校学生会、社团等团体，组织开展专题讲座活动，重点面向大二、大三年级学生；3.拓展教师资源网络，与各院校学院、专业方向的就业指导老师、辅导员及班主任对接，推进就业宣讲会落地；4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进途径，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式；5.协同项目需求，配合执行市场推广相关活动安排。任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；2.拥有院校资源或渠道者优先录用；3.具备较强的文字撰写能力、语言沟通技巧及活动整体策划执行能力；4.工作认真负责，积极乐观，具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力；5.形象端正，气质良好。工作时间：10:00-19:30，午休1.5小时，每周单休

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赵女士

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，结合客户背景与具体需求进行深入分析，依托专业能力为客户匹配适宜的服务方案；2、遵循公司及项目制定的服务规范与操作流程，确保咨询服务的标准化与高质量输出；3、洞察客户核心诉求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求演变，构建稳定互信的客户关系；4、定期整理咨询信息，按时完成数据的记录与统计，确保信息准确、完整、可追溯。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄在20-30岁之间，有1年以上教育行业相关经验者优先考虑；2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；3、有冲击月薪过万的目标感，具备良好的协作意识与团队融入能力；4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作节奏。

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赵女士

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率；•拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。2.C端客户转化：•对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感强，结果导向明确。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，业绩优异者年收入可达100W+

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•持续优化现有代理商及合作渠道的合作关系，提升渠道活跃度与转化效能；•拓展新代理资源，推动其实现高效引流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高潜力C端客户深入沟通，了解其就业需求与背景情况，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈、线上交流等方式推进服务签约，达成既定销售目标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，推进客户入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•跟进客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业动态；•收集一线客户实际需求，反哺产品与服务策略的持续优化。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力资源领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色的沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化的实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行系统等招考及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐激励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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一、岗位定位负责产教融合业务体系的整合与搭建，统筹内外部资源，构建可持续变现的高质量校企合作模式，带领团队实现业务规模化发展与落地执行。二、核心职责（突出战略+落地）1.业务战略与模式设计制定产教融合整体发展战略，把握政策机遇，设计产业学院共建、实训基地建设等合作路径，明确合作目标、内容与实施方式，推动项目高效落地2.资源整合与生态构建拓展高校、职业院校及行业领军企业合作渠道，联动服务商、设备厂商、系统集成商等资源方，打造闭环式合作生态：1.政府端：对接教育主管部门及人社系统，争取政策倾斜与财政支持2.企业端：达成3-5家头部企业（如华为/腾讯）战略合作签约3.高校端：推进与高等院校的合作建立与持续运营，形成可复制的示范项目3.团队管理与项目落地组建并管理产教融合专业团队，主导项目全流程运作，建立标准化运营机制，保障项目成果转化与批量推广，例如：1.建立高校分级运营体系（试点校/核心校/普通校）2.制定项目全周期SOP流程（从需求对接至验收回款）3.成功落地产业学院项目，助力公司营收提升三、任职要求1.本科及以上学历；2.8年以上教育领域工作经验，其中至少3年从事产教融合相关管理工作；3.主导完成不少于3个完整项目（如产业学院、实训基地建设）；4.熟悉职业教育改革方向，具备省级及以上教育类项目申报成功经验；5.具备高校项目成本管控与盈利模式优化能力；6.擅长跨部门协作（教研+技术+销售）；7.有高顿、千峰等机构从业经历者优先

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，提升合作频率与转化效果；•拓展新增代理资源，推动其高效导流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高价值C端客户深入交流，了解其就业需求与个人背景，定制专属服务方案；•通过电话、面谈或线上沟通方式推进签约进程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职流程，涵盖背景核查、简历打磨、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，反哺产品优化与服务策略调整。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业优先；2.经验要求：•2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者更受青睐。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行类招考及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬结构，表现优异者年收入可达100W+

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维护现有代理商及合作渠道关系，提升合作活跃度与转化效率；•拓展新增代理资源，推动其高效引流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高潜力求职者深入沟通，了解其职业意向与背景情况，制定个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上方式推进签约流程，达成既定销售目标。3.服务协调与项目推动：•调动内部支持资源，协助客户完成背景审核、简历优化、岗位匹配等入职流程；•持续跟进客户入职进展，提供满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•收集并整理央国企、银行、事业单位等招聘动态与行业信息；•汇总一线客户需求，为产品优化与服务策略调整提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：专科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业咨询服务、猎头或人力服务从业经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与定制化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行招考等相关流程与政策。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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1、负责公司智能家居项目的对接，根据现有资源拓展新客户，发展新项目。2、通过对接设计师、装修公司、材料商等方式与目标客户建立联系，邀约客户来展厅体验，达成销售目标。（面销）3、日常对设计师、客户进行拜访，维护与客户的关系。4、建立维护老客户档案，完成售后工作。5、待遇：基本工资+提成+奖金，具体薪资面议。6、工作时间：双休，早九晚五，销售人员不强制坐班。

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袁女士

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招贤纳士招聘店长+店员要求：年龄20-40之间有熟食食品销售经验优先工资待遇：底薪+社保+提成5000—10000工作地址：朝阳区百子湾永辉超市外区久久丫

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牛先生

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冉先生

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薪资：4k-7k元/月，五险一金，法定节日三倍工资，月休4天● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作.● 任职要求：20-43岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，有商超销售经验优先

北京·朝阳区·百子湾

梅女士

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急聘：北京朝阳四惠附近招聘保洁员1名要求：年龄50-55岁，身体健康，服从管理分配，干净利落，主动性强，管吃不包住。有经验者优先。工作时间：上午10：00-2:00-下午17:00-21.00工资：3200-4000元/月四天休联系方式：(微信同号）

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孙先生

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公司简介：北京优众联合传媒有限公司，专注线下线上媒体整合运营。线下媒体涵盖：1、全国高铁站自有媒体资源，覆盖北京、长春、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州等主要城市；2、电影贴片广告业务，与国内领先的电影贴片广告企业抱抱堂合资运营，触达全国300个城市5000家影院2万块银幕。线上媒体包括：滴滴出行乘客端及司机端广告运营，航班管家、高铁管家平台广告运营。公司成立于2017年，总部位于北京市朝阳区，已在深圳、昆明、沈阳等地设立分支机构。办公地址：北京市朝阳区高碑店盛泰大厦1102一、岗位要求：1）具备两年及以上广告销售工作经验；2）曾服务品牌类客户，尤其快消行业客户，并拥有实际落地的合作案例；3）了解高铁及户外广告媒介特性；4）具备良好沟通能力，情商较高，学习能力突出，对新兴事物具备敏锐感知力；5）拥有较强的公关拓展能力，踏实肯干，有韧性，可胜任大客户服务工作。二、薪资福利1）底薪8-13K，根据个人能力与客户资源情况可协商调整；2）提成比例不低于10%（不同项目提成标准略有差异）；3）入职即按规定缴纳五险一金。

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毛女士

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公司简介：北京优众联合传媒有限公司，专注线下线上媒体整合运营。线下媒体包括：1、全国高铁站自有媒体，覆盖北京、长春、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州等城市；2、电影贴片广告，与全国头部电影贴片广告企业抱抱堂合资运营，触达全国300个城市5000家影院2万块屏幕。线上媒体涵盖：1、滴滴出行乘客端及司机端广告资源运营；2、航班管家、高铁管家平台广告运营管理。公司成立于2017年，总部位于北京市朝阳区，已在深圳、昆明、沈阳等地设立分支机构。办公地址：北京市朝阳区惠河南街盛泰大厦1102一、岗位要求：1）具备两年以上传统广告领域销售经验；2）曾服务品牌类客户，尤其快消行业客户，并拥有实际落地的合作案例；3）了解高铁媒体及户外广告运作模式；4）具备良好沟通能力，情绪管理能力强，学习力强，能快速适应新业务环境；5）拥有较强的客户公关能力，踏实肯干，有持续服务大型客户的能力。二、薪资福利1）底薪8-13K，根据个人能力与客户资源情况可协商调整；2）项目提成比例不低于10%（不同项目提成标准略有差异）；3）入职即按规定缴纳五险一金。

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毛女士

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