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【薪资待遇】1.薪资：无责底薪7000+提成+奖金2.试用期综合薪资7000-12000，转正月薪平均10000+【岗位福利】1.工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:302.岗位轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即通过，享受带薪培训3.公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日享专属福利【任职资格】1.年龄18-30周岁，男女不限，表达清晰，普通话标准，语言表达能力强且富有感染力2.不要求具备丰富工作经验，公司提供前期免费带薪培训；若经验丰富且能力突出，可直接晋升管理岗3.学历不设硬性门槛（我们更看重实际能力与个人努力）4.品行端正，踏实肯干，积极进取，具备团队协作意识、良好服务态度及综合素养【公司优势】1.高端写字楼办公环境，氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，充满青春活力，同事颜值在线，工作氛围赏心悦目！2.地理位置优越，交通便捷3.提供超长带薪年休假

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李女士

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薪资福利1.无责任底薪7000元+40%提成+额外奖金工作时间：8:30-18:00，午休时间：12:00-13:302.面试通过即安排入职，一次面试定录用结果4.工作地点固定，无需出差任职要求：1.年龄18-30岁，具备良好的服务意识2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、积极学习我们的优势：1.发展前景广阔，收入可观，公司提供专人指导教学，全程室内办公，无需外出2.晋升机制完善，晋升路径公开透明，公司统一安排岗前培训并配发所需办公用品，助力员工快速实现收益本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即计薪，无套路、不虚夸，所有薪资待遇真实可查

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职位描述：1，线上办公，通过网络与客户进行沟通交流。2，工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：无责任底薪7000元+15%-40%提成+额外奖金工作时间：早上九点至下午六点，享受国家法定节假日休息。公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处～公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适优雅～每月定期组织团队建设活动，包括员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费集体旅游等福利。

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职位描述：1，线上办公模式，主要通过网络与客户进行沟通交流。2，对待工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。薪酬待遇：无责任底薪7000元+15%-40%提成+额外奖金工作时间：早上九点至下午六点，享受国家法定节假日休假安排。公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处。公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适优雅。每月定期组织团队建设活动，包括员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费集体旅游等福利项目。

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薪资福利1.无责任底薪5000元起，叠加40%提成及额外奖金工作时间：8:30-18:30，午休时段为12:00-13:302.面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果4.工作地点固定，无需外派或出差任职要求：1.年龄在18至30周岁之间，具备良好的服务意识2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、勤奋好学我们的优势：1.发展前景广阔，收入可观，公司提供专人指导，全程教学，无需外出作业2.晋升机制完善，通道公开透明，享有岗前培训及全套办公物资支持，助力员工快速实现收益公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即计薪，无套路、不虚夸，所有薪资待遇真实可查

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既然来了，就请留下你的足迹吧~高薪坐班电话邀约，工作轻松无压力！无KPI考核！！！写字楼内办公，全程室内作业无需外出，告别风吹日晒~交通便利，楼下即公交站，免费下午茶等你来享用~【薪资待遇】1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金2.按规定缴纳社保【岗位福利】1.工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时2.享受超长带薪年假，发放年终奖金3.每月多次团建活动，不定期提供下午茶、零食，节日福利齐全，转正另有红包【岗位职责】1.接收客户通过网络平台提交的申请信息2.分析并了解客户需求，协助制定合适方案3.跟进后续流程办理，由主管经理负责洽谈，操作简便【任职要求】1.不限经验，入职后由主管一对一指导2.普通话流利，具备基本沟通表达能力3.工作态度积极，有责任心和进取心机会已经为你准备，接下来就看你能否把握真诚期待你的加入~

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【薪资待遇】1.薪资：无责底薪7000+提成+奖金2.试用期综合薪资7000-12000，转正月薪平均10000+【岗位福利】1.工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:302.岗位操作简便，上手快，无绩效压力，入职即通过，提供带薪岗前培训3.公司每周供应下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日享有丰富福利【任职资格】1.年龄18-30周岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力2.不要求具备过多工作经验，公司提供系统化免费带薪培训；若能力突出，可直接晋升管理岗位3.学历不限（更看重实际能力与个人努力）4.品行端正，踏实肯干，积极进取，具备团队协作意识、服务意识及良好职业素养【公司优势】1.高端写字楼办公环境，团队年轻化，以90后、00后为主，工作氛围活跃，颜值在线，同事相处轻松愉快2.地理位置优越，交通便捷3.提供超长带薪年休假

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可接受法律小白！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、日常下午茶、不定期团队建设活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情要点，完整记录案件信息，并协助安排面谈；3、负责案件资料交接，跟进案件进展，配合推进案件处理流程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法学常识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先）3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真细致，思路清晰

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吴先生

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薪酬福利1.月薪8-16k+，底薪加提成5-14%（配备精准资源）2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末实行大小休制度3.缴纳五险，接受无经验者，提供入职系统化培训4.定期组织团建活动、下午茶及节日福利发放工作内容1.根据律所分配的精准案件资源，主动联系当事人并提供法律咨询服务2.邀约当事人到律所面谈案情，推动达成签约合作，由律所承接案件代理3.将已签约案件移交律师处理，并持续跟进案件进展情况4.持续学习法律相关知识、谈案技巧及最新法律法规动态任职要求1.大专及以上学历，年龄26-40岁，能力突出者年龄可适当放宽2.具备法律相关背景或有一定销售经验者优先考虑3.拥有保险、房产、金融、教培等行业1年以上销售经验者优先4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力晋升通道1.初级-中级-高级-资深-首席2.谈案顾问-副主管-主管

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识3、擅长团队协作及人际交流4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼案件的代理与办理2、负责与当事人进行沟通、协调及相关谈判事务3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理

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完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案目前业务已覆盖71个城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升机会多！【8K-15K高薪虚位以待】底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡制最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开发意识，能迅速掌握业务推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神【我们能为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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既然来了，那就留下你的足迹吧~高薪室内电话邀约，工作轻松无压力！无业绩考核！！！写字楼内办公，全程坐班无需外出，告别风吹日晒~交通便利，楼下即公交站，免费下午茶供应哦~【薪资待遇】1.无责任底薪7k+提成+奖金2.缴纳社保【岗位福利】1.工作时间：8:30-18:30午休1.5小时2.带薪年假超长，发放年终奖3.每月多次团建活动，不定期安排下午茶、零食，享节日福利，转正另有红包【岗位职责】1.接收客户通过网络渠道提交的申请信息2.分析并了解客户需求，协助制定方案3.跟进后续流程办理，主管负责洽谈，操作简单【任职要求】1.不限经验，入职后由经理手把手带教2.普通话清晰，具备基础沟通表达能力3.工作态度积极，有责任心与进取心机会已备好，接下来就看你能否把握住了

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薪酬福利1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月薪8-12k2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按法定执行3、提供带薪培训，入职即缴纳社保工作内容1、公司提供案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询2、回应客户咨询，协助客户解决问题，促成委托合作3、准确传递案件资料，持续跟进案件办理进展4、持续学习法律基础知识及沟通谈判技巧【职位要求】1、年龄24-40岁，具备1年以上销售相关工作经验2、形象良好，性别不限，具备优秀沟通能力，品行端正，工作细致，思维条理清晰3、有法学专业背景优先，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经验者亦可4、具有公安、检察、法院系统工作经验者优先考虑我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、透明的晋升通道

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吴先生

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完善的供应链与成熟的运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户达14万家，行业口碑领先，发展空间广阔！【8K-15K高薪诚邀挑战】底薪3000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-15K社保公积金完整缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活便捷最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、推广无人智能柜机设备，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护核心客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-33岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金力度大，助你高效实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-01一、工作内容1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一项或多项教学任务，确保课程目标达成；2、通过线上平台开展一对一辅导授课；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历者均可，有丰富备考经验者优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿意投入情感与精力，将学员成长视为自身使命；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，能与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良；三、薪资要求1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；实习期间月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得；2、可提供实习证明；

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张女士

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，带薪参与培训4、享受节日福利，日常下午茶，定期组织团队活动岗位职责：1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间。3、处理案件交接流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎对法律行业有浓厚兴趣且意向长期发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清楚，具备较强沟通能力

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吴先生

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工作职责：核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。2、拓展所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行性经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同开展集团综合金融业务联动。职位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验；2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销活动；3、具备良好的人际沟通协调能力；4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

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郭先生

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、日常下午茶、不定期组织团队活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。3、负责案件资料交接，跟进案件进展，协助推动案件处理流程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和逻辑思维能力，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清楚

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【岗位职责】1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作；2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与方案制定；3、配合开展与当事人的日常联络与沟通协调；4、负责与业务拓展人员对接，协助相关事务的沟通与管理。【职位要求】1、法学专业大专及以上学历，持有法律职业资格A证；2、熟练掌握计算机办公操作；3、热爱法律实务工作，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有上进心；4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力；5、欢迎应届生投递，具有一年以上相关工作经验者优先考虑；6、条件优异者可适当放宽录用标准

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7k-15k2、上午9:00-下午6:003、缴纳社保，享受带薪培训4、节日福利、日常下午茶、不定期团队建设活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。3、负责案件资料交接，跟进案件进展，协助推动案件处理流程。职位要求：1、年龄******2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和逻辑思维能力，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景为佳）3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清楚

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薪资构成：4500+招聘提成工作时间：9:00-18:00午休一个半小时，双休、法定节假日休息人事专员岗位职责1.招聘管理：负责组织面试安排，跟进招聘流程进度，保障招聘目标按时达成。2.员工入职与离职管理：办理新员工入职相关手续，处理员工离职流程，开展离职面谈，确保操作符合规范要求。4.培训与发展：协助拟定培训方案，推动培训实施并进行效果跟踪评估。5.薪酬绩效与福利管理：负责工资核算及社保、公积金等福利事项的准确执行。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备3-5年人力资源领域工作经验，熟悉招聘模块及员工关系管理工作。3.了解劳动法及相关政策法规，掌握基本的人力资源管理理论知识。4.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力。5.工作认真负责，注重细节，具有较强的职业操守和团队协作意识。6.抗压能力强，能够高效处理多项工作任务。

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打招呼优先！入职首日即计薪，不扣费用，真实可靠，上班第一天就开始计算工资，依法合规工作时间，不加班，不外出，纯办公室岗位，内容轻松易上手，主要熟悉公司平台操作，线上沟通与日常维护等工作！薪资福利：1.无责任底薪5000+提成+奖金=综合收入7000-20000，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000，半数同事月收入稳定在9K以上。2.员工餐：餐食由公司提供，卫生有保障，每日两餐，口味好，吃了还想吃。3.工作地点固定，无需出差。工作时间：8:30～18:00，中午休息12:00～13:30任职要求：1.年龄18-30岁，具备良好的服务意识；2.掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习我们的优势：1、发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业，2、办公地点交通便利，位置好找，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有，生活氛围足。在这里，无需担忧学历与过往资历，有能力就有机会，晋升机制透明，渠道公开公平，公司统一提供岗前培训及所需办公资源，助力员工快速实现收益增长。本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论有无经验均可报名，不玩套路，不虚假宣传，所有薪资待遇真实可查。

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【工作内容】律所案件沟通，维护稳定案源渠道【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保定期团建、下午茶点、节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关经验者优先考虑【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

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注：无需法律背景，入职后提供系统培训，专人带教，工作地点位于律所内薪酬福利1、底薪+业绩提成，综合月收入8-15k2、每日朝九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假3、欢迎零基础人员加入，享受带薪岗前培训，公司统一缴纳五险4、提供下午茶点，节日礼品福利，定期组织团队建设活动岗位职责1、根据公司分配的精准案件资源，通过电话邀请当事人到律所进行面对面沟通2、回应当事人的各类咨询，消除疑虑，协助完成委托签约，由我所律师具体承办案件3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件进展，做好客户后续服务与二次开发4、主动学习法律基础知识，关注并掌握最新法律法规动态任职要求1、中专及以上学历2、接受法学专业优秀应届毕业生，有1年以上销售经验者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力4、性格开朗，态度积极，充满正能量晋升发展1、谈案顾问：初级→高级→资深→首席→副主管→主管2、实习律师→执业办案律师公司提供完善的成长通道和广阔的发展空间，诚邀您的加入

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薪资构成：4500+招聘提成工作时间：9:00-18:00午休一个半小时，双休、法休人事专员岗位职责1.招聘管理：统筹安排面试流程，跟踪招聘进展，保障招聘目标如期达成。2.员工入职与离职管理：办理新员工入职相关手续，处理员工离职事宜，开展离职面谈，确保操作符合规范要求。4.培训与发展：协助拟定培训方案，组织实施培训活动并进行效果评估。5.薪酬绩效与福利管理：负责工资核算及社保、公积金等事项的办理。任职要求1.-大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.-具备3-5年人力资源岗位工作经验，熟悉招聘模块及员工关系管理。3.-熟知劳动法律法规，掌握基本的人力资源管理理论知识。4.-熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力。5.-工作认真负责，注重细节，具有良好的职业操守和团队协作意识。-抗压能力强，能够高效处理多项工作任务。

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【工作内容】负责律所客户法律案件的签约跟进，邀请客户到所内进行面谈沟通【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+提成2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，购买社保3、入职即享带薪培训4、定期团建、下午茶点、节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历26-40岁【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

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