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岗位职责1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、负责所辖组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留；3、统筹资金使用计划，实施有效的成本管控，监督资金安全与运营费用合规；4、完善并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全；5、推动组织内部各项体系文件的落地执行；6、维护公司外部关系（包括客户、政府部门等）的稳定与协作；任职要求***年龄要求45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；行业经验1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域，有深度从业背景；2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；素质要求1、大专及以上学历；2、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策；3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维；其他初期工作地点为东莞，条件满足后可返回原base地（在东莞期间，公司提供住宿）

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杨先生

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岗位:叉车年龄:18-50岁，男女不限工资:20/时，220/天上班固定8-8，两班倒优点:工作轻松，工时稳定，不穿劳保鞋，男女不限。吃住:住宿免费，管2餐。干到放假结清1月工资

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李女士

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9月15日 10:43

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董先生

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郑州三方物流公司招聘：仓库文员：1名熟练叉车工：2名（会组车）司机：5名：挂车司机等待志同道合的朋友加入工资面议！联系人：胥先生地址：郑州市管城回族区经南十七路

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(本岗位以拣夜班2名，可兼职）1.负责仓库日常物资入库、码放、重点工作是分拣，保管、盘点、出库的验收、对账等工作;2.熟悉相应物品的类别，负责日常按种类、数量等要求拣选、复核、装车及发运;3.负责自己管理货物的高叉作业;4.负责定期对库房物品和环境清洁、整齐和卫生及消防安全;4.部门主管交办的其他事务。任职要求:1，可以接受仓库工作环境，会开高叉;2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑;3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能:

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岗位职责：1、制定并优化车辆管理相关制度与流程；2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估；3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作；4、对承运单位及驾驶员开展业务规范培训与现场管理，持续跟踪运营执行情况；6、处理运输过程中各类异常状况，包括车辆故障、运力短缺、操作违规等问题；7、对运输过程的成本与质量进行管控，涵盖运费支出、装载效率、发车安排合理性及准时发车等指标；8、统筹公司车辆调度工作，合理规划司机行车路线与出车频次，并做好记录与台账管理；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作；3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式；4、熟悉人员与车辆管理体系，掌握道路交通相关法律法规；5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，具备敬业精神与吃苦耐劳品质

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岗位职责：1、制定并优化车辆管理相关制度与流程；2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估；3、保障现场车辆正常运转，执行车辆核查与检查工作；4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，落实运营过程中的实时监控；6、处理车辆运行中的各类异常情况，包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题；7、对运输成本与服务质量负责，管控运量成本、装载效率、发车安排合理性及准时发车率；8、统筹公司车辆调度工作，合理规划司机行车路线与出车频次，并做好记录与台账管理；任职要求：1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作；3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式；4、熟悉人员与车辆管理体系，掌握交通法律法规相关知识；5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，具备敬业精神

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白先生

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