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接待保险车辆，车辆定损，制定维修方案，拿配件给维修师傅对车辆进行维修，对车辆进行清洗，旧件回收，检验车辆维修质量，必要时协助前台接待保养车辆。

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林先生

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1.负责客户保险的投保及续保相关事务办理2.负责整理与归档客户的保险资料信息3.处理续保客户在保险业务方面的咨询与问题

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林先生

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接待来电维修的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付， ，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

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林先生

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有无工作经验均可面试，有专业人员教学，有责任心，能吃苦耐劳，工作时间8：30-12:00，13：00-17：30，月休4天，节假日另算，包住，包中午一顿，晚上加班的话晚饭也包，一晚加班费200元，工资待遇3000～6000，同事关系融洽，希望志同道合的朋友加入我们的大家庭。

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林先生

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岗位职责:任职资格:(持有驾照者)1.性格开朗，形象、气质好，有驾驶证并驾驶熟练。2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。3.有较强的事业心，勇于面对挑战，良好的团队协作精神和客户服务意识。4.良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。月薪7-15K

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黄女士

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岗位职责:任职资格:(持有驾照者)1.个性积极乐观，形象端正，具备驾驶证且熟练掌握驾驶技能。2.具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售工作充满兴趣。3.具有上进心，敢于迎接挑战，具备良好的团队合作意识与客户服务理念。4.沟通表达流畅，应变能力强，善于处理问题，心理承受能力良好。月薪7-15K

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田先生

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。任职要求：2、具备吃苦耐劳精神，渴望通过努力实现高收入目标；3、具有较强的抗压能力，良好的自我管理意识与学习能力。员工福利：五险一金、带薪年假、法定节假日

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黄女士

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1、持有驾照者优先，具备汽车销售经验者更佳2、踏实肯干，渴望通过努力实现高收入目标3、具备较强抗压能力，拥有良好的自我管理与学习提升能力

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黄女士

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主要工作内容1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。2、通过电话方式对收集到的意向客户进行挖掘、筛选与邀约，安排试驾，并持续跟进后续进展。3、向客户讲解产品相关信息，回应客户咨询，同步传达促销活动内容。任职要求1、具备良好的沟通与协调能力；2、具备电话沟通技巧或网络销售相关经验者优先；3、欢迎应届毕业生应聘。福利待遇1、五险一金2、带薪休假（含年假、婚假、产假等）3、节日福利（三八节、端午节、中秋节、春节等）4、员工购车享受专属优惠5、提供专业培训及具有竞争力的发展平台

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田先生

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1、负责展厅客户接待，解答购车疑问，推进销售目标达成。2、具备较强的协调与表达能力，能胜任电话邀约、客户回访等日常工作。3、有相关工作经验者优先考虑。

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黄女士

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主要工作内容1、负责整理公司各类营销渠道（如外展、网络、电话等）获取的潜在客户信息，建立并维护客户档案。2、通过电话方式对已收集的意向客户进行挖掘、筛选与邀约试驾，并做好后续跟踪服务。3、向客户讲解产品信息，回应客户咨询，传达相关促销政策及活动内容。任职要求1、具备良好的沟通与协调能力；2、有电话销售经验或网络推广经历者优先录用；3、欢迎应届毕业生投递。福利待遇1、五险一金2、享受带薪休假（含年假、婚假、产假等）3、节日福利4、员工购车享内部优惠5、提供系统化培训及广阔的职业发展平台

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田先生

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1、负责公司抖音平台的日常直播运营，统筹直播营销活动的流程执行与直播间运营管理；2、密切关注直播领域的最新动态与发展变化；3、根据实时情况优化直播策略，提升直播表现与转化效果；4、收集并整理行业内相关直播销售数据，进行分析参考；5、需参与直播工作。

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黄女士

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岗位职责:任职资格:(持有驾照者)1.性格外向，形象端正，具备驾驶证且熟练掌握驾驶技能。2.具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售工作充满热情。3.有事业进取心，敢于迎接挑战，具备良好的团队合作意识与客户服务能力。4.具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强。月薪7-15K

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黄女士

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1、网络直播和网站运营2、直播+短视频3、就像销售一样介绍车，只是把现场的介绍放到网络工作地点：珠海市香洲区华宇路115号上冲汽车城内珠海多盈汽车

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司运营的网络平台进行直播互动及才艺呈现；2.在直播过程中营造活跃氛围，积极与粉丝开展线上交流并维护良好关系；任职资格：1.要求：（不限性别），年龄22-28岁，形象气质佳，性格外向活泼，具备良好的语言表达能力；有汽车类主播经验者优先考虑2.热情大方，镜头表现力强，乐于与人沟通，擅长带动现场气氛

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陈先生

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1、负责公司品牌对外宣传推广，维护品牌形象并提升品牌知名度与美誉度；2、执行并监督各类市场品牌推广活动的落地实施；3、收集客户相关信息，并进行数据整理与分析汇总；4、持续跟踪市场变化，搜集行业最新资讯与发展动态；5、在市场经理指导下，策划并组织实施市场调研方案，承担营销信息管理及业务管理工作；6、具备文案撰写能力，能独立完成产品推广方案及网络平台、行业刊物等宣传内容的创作；7、具有扎实的美术基础，精通Photoshop等设计工具的操作与应用；8、配合完成上级领导安排的其他相关工作。

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陈先生

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理赔专员岗位职责：1.负责事故车辆的维修接待工作，核实出险性质，判定维修类型，进行车辆损失评估，并确认维修费用结算方式。2.根据保险公司相关规定，完成保险案件的受理、理赔款项追收及事故车任务委托书的下达等事项。3.与保险公司车险部门相关人员保持沟通协作，协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。4.与车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密配合，推进事故车零部件估价、维修安排及配件订货，保障维修质量与进度。5.及时审核保险车辆工单内容，与保险公司核对配件费用及工时费用，并通知客户办理提车手续。6.负责收集保险事故车辆所需的各项资料和手续文件。7.挖掘潜在保险客户资源，引导保险到期客户办理续保业务。8.解答客户关于保险政策的相关咨询，并提供专业建议与指导。

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陈先生

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网络电话邀约，仅负责邀约（底薪2500元，邀约50元/批，成交100元/批）通过网站线索拨打电话，邀请客户到店看车购车，解答客户相关疑问，完成售前电话邀约工作。

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陈先生

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客服经理岗位职责：1.按照上级安排，指导并组织客服团队高效完成各项任务；2.编制部门工作计划，并推动落实与执行；3.负责客户意见与投诉的汇总、跟进处理，协调解决重大客户问题；4.负责客户资料管理及定期开展客户回访工作；5.持续改进客户满意度调研机制，制定提升客户满意度的长效策略；6.组织本部门人员按时提交服务质量报告及相关业务数据报表；7.带领团队落实客户服务特色项目，提升服务品质；任职资格：1.具备4S店汽车客服主管相关经验者优先；2.大专及以上学历；3.具备良好的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，善于学习；4.熟练操作计算机及常用办公软件；5.为人诚实守信，保密意识强，有品牌汽车从业经历者优先，工作踏实认真，稳定性高

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陈先生

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1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成assigned销售指标。2、执行配套销售任务，落实各项销售支持事务。3、系统化整理与更新客户信息，提供高效优质服务。4、配合上级交办的其他工作任务。5、具备新能源汽车领域销售背景者优先考虑。

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陈先生

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岗位职责：1、达成assigned的新能源汽车销售指标；2、开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化；3、负责展厅客户接待，熟练掌握并执行完整的销售流程；4、维护客户销售档案，定期开展售后回访，维系客户关系；5、独立完成客户试驾全流程服务，确保体验闭环；6、依照公司规范签订销售订单或合同，并按阿维塔科技标准完成车辆交付手续；任职要求：1、大专及以上学历或具备同等学力者优先考虑；2、持有有效驾驶证件，具备实际驾驶经验；3、具有2年以上新能源车型销售服务经验者优先；4、具备优秀的表达与沟通能力，思维清晰有主见；5、性格积极向上，充满热情与活力；职位福利：五险一金、绩效奖金

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陈先生

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主要工作内容：1.依据公司运营战略目标，制定年度人力资源规划，组织开展人才盘点，明确人才需求，优化人事组织架构、岗位职级体系及岗位职责说明，落实人力预算管理。2.组织实施招聘录用工作，持续与用人部门保持沟通协调，完善选人用人标准，确保人才匹配度。3.负责员工培训体系的规划与执行，推动专业技能训练及在岗指导，落实“选、用、育、留”全流程管理，建设专业化、职业化团队，提升员工学习能力与执行效能。4.管理员工薪酬福利核定工作，构建具备市场竞争力的薪酬体系，开展人力成本分析与评估。5.搭建科学有效的绩效考核机制，深入业务一线及职能部门，建立可落地的SMART绩效指标库，推动绩效管理体系运行，实现“激励先进、带动后进”的目标。6.处理员工关系事务，包括入职、离职、转岗、任免及异动管理，维护劳动合同、社保缴纳等基础工作；促进管理层与员工之间的沟通，倾听员工反馈，落实人文关怀。7.负责办公物资采购、办公环境安全、会议管理系统运维、公共关系协调、合同及法务事务等行政管理工作。建立健全招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、会议管理、合同法务及行政事务等人力资源与行政管理制度流程，并推动有效实施。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理等相关专业优先，具备5年以上人力资源、组织管理或行政管理工作经验；2.熟悉人力资源六大模块全流程操作，涵盖招聘管理、培训体系设计、绩效考核与激励机制建设、薪酬福利体系搭建等；3.具备丰富的人力资源与行政管理制度流程设计经验；具备数据分析能力，拥有一定公文写作基础，熟练操作现代办公软件；4.熟知国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规；5.精通Word/Excel/PPT等办公工具，具备较强的书面表达、语言组织及文档呈现能力；6.具备出色的激励能力、沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，富有事业心。

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杨女士

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岗位职责：1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。3.有责任心，能够承受工作压力。4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。

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翟女士

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工作岗位：安装工工作内容：燃气报警器设备安装，预约客户上门安装设备。工作地点：珠海工作要求：需自备交通工具、有较强的服务意识、按照规范安装设备，年龄18-50岁，单价15元/单，工资按月结算。

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11月3日 08:57

翟女士

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岗位职责：1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。3.有责任心，能够承受工作压力。4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。

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