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我公司主营农村光伏电站的投资及建设，免费给农户搭建一个防水、隔热的光伏电站，不收取农户一分钱，安装并网后每年按时给农户打款租金。高薪招聘区域销售经理10名，负责各镇及各村农村屋顶光伏发电市场，有无经验均可，公司提供专业培训。1、提成丰厚，薪酬待遇能达到6000--30000元以上。2、自带交通工具，能吃苦，有干劲，在当地农村有一定人际关系，善于与农户打交道者优先。3、业务模式相对简单好做，寻找农村合适的屋面，纯租农户出屋顶，我们出设备，给农户主搭建光伏电站，且每年给农户一定租金补贴，双方受益。4、不参与公司日常上下班考勤，每个项目业务费按板数结算。5、公司可以提供完善的入职培训＋在职培训机制，帮助你了解行业知识和公司产品，提升你只身的专业知识修养，真诚的欢迎有志青年加入

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何女士

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我公司主营农村光伏电站的投资及建设，免费给农户搭建一个防水、隔热的光伏电站，不收取农户一分钱，安装并网后每年按时给农户打款租金。高薪招聘区域销售经理10名，负责各镇及各村农村屋顶光伏发电市场，有无经验均可，公司提供专业培训。1、提成丰厚，薪酬待遇能达到6000--30000元以上。2、自带交通工具，能吃苦，有干劲，在当地农村有一定人际关系，善于与农户打交道者优先。3、业务模式相对简单好做，寻找农村合适的屋面，纯租农户出屋顶，我们出设备，给农户主搭建光伏电站，且每年给农户一定租金补贴，双方受益。4、不参与公司日常上下班考勤，每个项目业务费按板数结算。5、公司可以提供完善的入职培训＋在职培训机制，帮助你了解行业知识和公司产品，提升你只身的专业知识修养真诚的欢迎有志青年加入

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何女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中各类电器引发的火灾、私家车短时间内烧成骨架等新闻屡见不鲜。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后也将承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业无疑将成为未来的重要发展方向。二、岗位介绍：根据公司安排的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供支持平台。并非制造需求，产品推广属于辅助性服务，销售环节为被动式推荐。三、上班时间：工作时间为周一至周五8:30-18:00，周六下午及周日休息，所有法定节假日正常休假。四、薪资情况：目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者可达2-3w以上，收入上不封顶。入职即办理五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到敢于表达、善于讲解。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开拓客户，无地推任务。2、外出授课传递安全知识，职业形象受社会尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中各类电器引发的火灾、私家车短时间内烧成骨架等新闻屡见不鲜。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追究刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追查。事关生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。二、岗位介绍：根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。所涉产品推荐基于实际需求，属于非主动式销售模式。三、上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。四、薪资情况：目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w也属常见。依法缴纳五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的集体协作意识。2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、敢于表达。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开拓客户，无地推任务。2、外出授课传播安全知识，职业形象受社会尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后安排专人一对一指导带教。

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一、行业介绍：每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。二、岗位介绍：根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。三、上班时间：工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。四、薪资情况：目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。五、岗位要求：1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。六、岗位优势：1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。2、外出讲课传授知识，受人尊敬。3、“，入司以后有师傅一带一教。

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先生

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后也将承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业将成为未来发展的重要方向。二、岗位介绍：根据公司安排的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民选购消防器材提供专业指导和平台支持。并非主动制造需求，产品相关环节属于辅助性推荐。三、上班时间：工作时间为周一至周五8:30-18:00，周六下午及周日休息，所有法定节假日正常休假。四、薪资情况：目前在职员工综合月收入稳定在6-10k左右，表现优异者可达2-3w+，收入上不封顶。入职即办理五险。五、岗位要求：1、具备较强的学习能力和适应能力，有良好的团队协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，胜任现场讲解任务。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发，无地推性质工作。2、以授课形式传播安全知识，职业形象受人尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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一、岗位介绍：不像传统的客服，不需要跟客户面对面，只需要电话联系即可，不涉及销售产品。客服负责前端联系，联系各企事业单位组织安排公益性质消防安全培训，落实好时间、地点、参会人数。此次培训根据响应是公益性质的，也不需要另外去销售消防器材。二、岗位要求：40岁以下，逻辑思维清晰、表达能力强，学习能力、适应能力强，并且细心、耐心，有较强的团队意识。三、岗位优势：1、长白班，工作时间：08:30-12:0013:30-17:30周六上午9:00—12:00开会。无需加班。周六下午和周日休息。法定节假日休息。2、公司氛围好，环境好，不需要外出风吹日晒。4、客户稳定，在本市培训过的单位已经有近万家，很多单位会再次主动联系我们组织培训。5、消防安全培训是每个企事业单位每年必须要做的集中性学习，提高全民的消防意识。6、所有员工都有发展空间，员工晋升渠道为储备干部——导师——组长——主任——区域经理。

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刘女士

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一、岗位介绍：不同于传统客服模式，本岗位无需与客户直接见面，主要通过电话沟通开展工作，不涉及任何产品销售。主要职责为前端联络，对接各类企事业单位，协调安排公益类消防安全培训的相关事宜，包括确认培训时间、场地及参训人员数量等。本次培训属于公益性活动，不附加推销消防设备或其他商业行为。二、岗位要求：年龄在40周岁以下，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的学习能力和环境适应力，同时需具备细致、耐心的工作态度，拥有较强的协作意识和团队精神。三、岗位优势：1、标准长白班，工作时间为08:30-12:00及13:30-17:30，每周六上午9:00—12:00为团队例会时间，无需加班，周六下午与周日固定休息，享受法定节假日休假安排。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，工作场所室内恒温，无需外出奔波，避免风吹日晒。4、合作单位资源丰富，本市已有近万家单位参与过培训，复训需求稳定，多数机构会主动联系我方安排后续培训。5、消防安全知识普及是各企事业单位年度必修的集中学习内容，旨在提升全民消防安全防范意识，工作意义重大。6、全员享有职业发展机会，晋升路径明确：储备干部—导师—组长—主任—区域经理，逐级成长，通道畅通。

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刘女士

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一、行业介绍：每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾、私家车短时间内烧毁等事件屡见不鲜，相关报道频繁出现在我们生活中。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。监管力度持续加大，对违规行为实施罚款甚至追责入刑，企事业单位负责人在事故发生后将面临更严格的责任追究。由于直接关系到生命安全，消防行业无疑将成为未来重要的发展方向之一。二、岗位介绍：根据公司制定的培训计划，前往本市各类企事业单位开展公益性的消防安全宣讲活动，普及消防常识，增强公众安全防范意识，同时为居民选购消防器材提供专业指导与支持平台。工作不涉及主动推销，产品推荐基于实际需求，属于辅助性服务环节。三、上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六下午及周日休息。四、薪资情况：目前在职员工月综合收入普遍维持在6-10k区间，表现优异者月收入达到2-3w也属常态。公司按规定缴纳五险。五、岗位要求：1、具备良好的学习能力和环境适应力，具有较强的团队协作精神。2、通过系统化培训后，能够做到熟练讲解、自信表达。六、岗位优势：1、客户资源由公司统一调配，无需自行开发客户，无地推任务。2、以授课形式传播安全知识，职业形象正面，受人尊重。3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

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刘女士

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岗位职责：1、负责开发新客户并维护现有客户关系，达成销售业绩目标2、通过线下推广、电话沟通或面对面洽谈等方式与客户对接，推动成交3、及时跟进客户意见与需求，持续提升客户满意度任职要求：1、具备光伏行业客户资源者可优先考虑2、具备良好沟通能力，能够独立推进业务开展3、有1-3年销售工作经验，了解基本销售流程4、具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强5、责任心强，乐于接受挑战岗位福利：1、底薪加绩效奖金，月综合收入1W以上2、不实行打卡制度，工作时间灵活自主3、享受节日福利待遇4、提供系统化岗前专业培训

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申先生

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一、职责要求1.对公司发放的孤单客户进行维护；2.每个月完成固定的客户拜访；3.每个月邀请相应数目的客户来公司领取礼品；4.对于下发到手的星级客户按时赠送礼品二、岗位培训一阶段：三天主要内容：保险合同的阅读，中国人寿的历史，保险观念的建立二阶段：一个月主要内容：孤单客户的服务，保险类别、细则的讲解等三、主要工作地点长沙县支公司（长沙市八医院斜对面）四、工资待遇底薪1800+服务提成节假日、周末双休早上8点30分打卡三个月内五、年龄要求25周岁到45周岁，男女不限六、学历要求大学专科以上给各位求职者的忠告：这是一个能干一辈子的职业和行业，堵错了，你又有什么损失呢？如果说是因为培训损失了三天的时间，但你这几十年都这么过了，还在乎这三天的时间吗？赌对了，除了工资，你就还收获了一份新的事业！

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李先生

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招聘简章一、公司介绍我们企业是一家高新技术企业，总部坐落于河南开封，拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园，占地面积千余亩，园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。公司专注于康复医疗设备的研发与生产，主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造，生产车间达到国际标准。因业务扩展需要，现面向社会公开招聘多名人员，具体事项如下。二、招聘岗位合伙人、店长及店助若干名三、招聘条件1.店长助理/储备店长：医护相关专业背景，具备大健康产业工作经验者优先，有会销经验者更佳。2.合伙人：有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。（无需资金投入即可成为负责人）四、薪资待遇及福利1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准：试用期底薪2600元，转正后3000元，根据业绩表现可上浮，试用期为1至3个月。2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人3.公司每年统一发放工装，每人每年共计3套

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罗先生

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职位详情工作时间:早：10点—8点职位描述等你来挑战高薪!站点招募!不收取任何费用，0元入职![福利待遇]1、首月免费住宿和装备2、首月免费配电动车(无需充电，也可自带)/满4月送车3、日发餐补30/天（月发750元）4、可预支工资500元5、入职即购买商业险安全保驾护航薪资待遇：自由做:6000,努努力:7000-8000，优秀者12000以上，多劳多得，基础单价5元/单。有全勤奖、夜宵补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、重量补贴等工作内容:及时将客户下单的物品送至客户位置职位要求:18-48周岁无案底会骑电动车会看职能手机导航

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皮女士

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岗位职责:1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施；2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）；3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验；2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验；3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点；4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通；5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心；6、大专及以上学历。

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范女士

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岗位职责:1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施；2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）；3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。任职要求:1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验；2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历；3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点；4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求；5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心；6、大专及以上学历。

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范女士

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货车司机-C1驾照,长沙周边运输（包吃），薪资7000-8000元/月岗位职责:1.按照公司调度安排，开展日常运输任务。2.具体线路同城周边。3.新人有老师傅带领。4.弹性制工作时间内容版块。5.长沙到省内周边地区。固定线路，辅助装卸。公司直招货运司机，点对点，仓对仓送货，多种线路。

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张女士

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350一天配送中小型物件，提供车辆！！1天:200。可短期长期日结周结均可人走账清不拖欠。提供食宿(荤素管饱)(4人间)！！诚信直招6-8人，入职无押金。

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邓女士

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职位详情工作时间:早：10点—8点职位描述等你来挑战高薪!站点招募!不收取任何费用，0元入职![福利待遇]1、首月免费住宿和装备2、首月免费配电动车(无需充电，也可自带)/满4月送车3、日发餐补30/天（月发750元）4、可预支工资500元5、安全保驾护航薪资待遇：自由做:6000,努努力:7000-8000，优秀者12000以上，多劳多得，基础单价5元/单。有全勤奖、夜宵补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、重量补贴等工作内容:及时将客户下单的物品送至客户位置职位要求:18-48周岁无案底会骑电动车会看职能手机导航

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皮女士

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岗位职责:1.负责骑手的面试工作2.汇总整理面试确认信息3.进行政策宣讲及答疑任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作意识2.能够准确理解并落实骑手相关政策3.需具备相关工作经验

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张女士

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1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程2、为家长解答课程相关咨询问题3、接受无经验者及应届毕业生，入职后由资深员工带教，快速上手，公司提供住宿、带薪培训（可开具实习证明）任职要求：1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情；2、不限行业经验，工作态度端正即可；3、积极进取，做事严谨踏实，勇于面对挑战；公司直招（发薪日：每月15日）岗位福利：底薪4300元+提成+绩效，提成700至1200元/单，绩效500至800元不等，每年享受7天高温假及15天带薪寒假！

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谢先生

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毕业时间：不限招聘截止日期:2026.12.31课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期）长沙现有4家校区，其中3家仍在招聘：芙蓉校区二部（火车站附近）雨花校区（井湾子南天剑百货）星沙校区（星沙6区）可根据个人情况就近安排校区。【实习生可提供实习证明及三方协议】【岗位职责】1.向家长讲解天童教育的课程设置与教学特色；2.负责接待来访咨询，包括电话沟通与面对面交流；3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，并提供学员全过程服务支持；4.维护客户关系，整理并更新学员相关信息。【任职要求】1、无需工作经验，具备良好的表达能力、人际沟通与应变处理能力；2、有较强的责任心和团队合作精神；3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展；4、性格亲切、沟通顺畅、思维灵活。【薪资待遇】包住宿，每月15日准时发放薪酬收入结构：转正即享+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖1、入职前1-2天开展系统化培训2、定期组织团建、聚餐、节日福利等员工活动；3、每周设有50-1000元不等的开单奖金；4、依法缴纳五险一金5、年假约20天6、享受公司组织的公费旅游机会【晋升空间】1、成长路径：员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区经理2、晋升机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘，支持跨部门发展，达成业绩即可获得晋升资格

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张先生

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我们是全国连锁的少儿英语教育机构公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。职位简介1、负责接待学生及家长在教育相关问题上的咨询2、邀请家长参与并沟通安排试听课程事宜3、开展市场拓展工作，收集并分析外部竞争信息，提出有效应对策略薪资待遇1.面试合格即可正式入职，无试用期，月薪5000元起，另享奖金+高比例提成+五险一金+团体保险2.节日福利礼品3.免费提供住宿支持4.享受超长带薪年假，15天以上工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近安排校区

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张先生

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长沙现有4家校区，其中3家仍在招聘（可自主选择工作地点）：芙蓉校区二部（火车站附近）雨花校区（井湾子南天剑百货）星沙校区（星沙6区）可根据个人情况灵活选择校区分配。一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务；协同教师为学生制定个性化学习方案；按公司标准执行市场调研与推广任务；持续跟进学员学习进度，提供高质量服务支持。二、任职要求具备亲和力，沟通表达能力强；主动积极，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强。三、福利体系：薪资结构：无试岗期无试用期+5000底薪+高比例提成+现金奖励+团险+提供住宿+丰厚年终奖福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

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谢先生

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