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工作内容：亚马逊运营岗位职位要求：对跨境电商领域有兴趣，具备较强学习能力与自我驱动力，期待高收入者欢迎加入。掌握基础办公软件操作（会使用word、excel即可），符合条件者优先考虑。专业、性别、年龄、经验均无限制。无经验者无需顾虑，入职后提供专人指导，手把手带教。上班时间：周一~周六：8:00-12:00，13:30-17:30周日休息

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朱先生

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岗位职责:1.负责公司人员招聘，组织并完成候选人面试工作2.办理员工入职、离职相关手续，维护人员档案信息3.统计员工日常考勤情况，确保数据准确岗位要求:1.大专及以上学历，接受无经验者，提供免费培训，有相关经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力岗位时间:早九晚六，单双休，法定节假日正常休息

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【诚聘人事专员，期待你的加入！】我们是一家专注于企业管理培训的公司，核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程，助力他们提升经营能力。现因业务发展需要，诚邀一位细致敬业的人事专员加入团队，共同推动公司稳步前行！你的主要工作：•招聘销售：负责简历筛选、面试组织、岗前培训及入职手续办理，为团队引进匹配的销售人才。我们希望你：•热爱人力资源相关工作，具备一定经验者优先，无经验者恕不考虑。•具备良好的沟通协调能力，工作踏实严谨，能独立高效完成招聘全流程事务。你将获得：•薪资：3500元底薪+双份提成，业绩突出者享有额外奖金；•年龄：23–****•上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，作息规律不加班；•休息制度：月休4天，支持调休安排，便于灵活协调个人事务。如果你对人事岗位或销售方向有兴趣，欢迎随时与我们联系，期待与你携手同行，共谋发展！

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职位详情：不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好一、极具竞争力的薪酬体系：底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000员工占比50%月薪30000-50000员工占比20%业绩突出者月入10w+不是梦新人入职初期也可实现6000-8000左右收入二、清晰明了的工作职责：1、通过电话方式与客户交流产品信息，邀约面谈；2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系；3、具备完善的晋升机制，公司定期组织管理类培训赋能员工成长；三、基础任职条件：年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于当前能力。有销售从业经历者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。四、灵活的工作时间安排：上午8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，支持根据个人情况合理调休，无需加班！！！五、双通道职业发展路径：1、销售序列晋升路线：销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长2、培训序列晋升路线：销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师六、你将获得：1、和谐融洽的工作环境，团队定期组织聚餐活动，节日福利、生日会等关怀不断；2、免费参与公司内部课程培训机会，高层投入数万乃至数十万元引进的优质课程，员工均可免费学习，助力个人快速成长；3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可有效拓展自身社交网络，同步享有高层次人脉圈层与优质成长平台。

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一、岗位职责：1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售；2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系；3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。二、基本职位要求：年龄20-42周岁，性别不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，重视态度优先于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后由专人指导带教。三、灵活工作时间：上午8:30—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制，可根据个人情况合理调休，不强制加班！节假日按规定休息。四、晋升机制：拥有清晰的晋升路径，可向管理岗或讲师岗发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，人人皆有机会，唯能力决定发展。五、你能获得：1、公正透明的晋升通道：销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师2、丰富的学习资源：可免费参与公司组织的各类培训课程，涵盖高层管理者投入重金学习的成长体系，助力个人全面提升。3、优质人脉拓展：服务对象多为各行业企业负责人及杰出人士，在工作中自然积累高端人脉，同步获取高质量的学习与发展机会。六、工作氛围：团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建活动及聚餐，整体环境轻松积极，诚邀有志之士加入。有意者可随时预约面试，匹配即刻上岗。

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职责详情:1.负责公司招聘全流程，包括面试与录用环节2.利用多种途径搜寻并吸引优秀人才加入3.早九晚六，办公室固定岗位办公4.按规定缴纳五险任职要求:1.具备相关工作经验者优先考虑2.人力资源专业背景者优先3.具备良好的沟通与表达能力岗位福利：

许昌

耿女士

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一、岗位职责：1、负责公司企业管理类培训课程的市场推广与销售工作；2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系；3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。二、基本的职位要求：年龄20-42周岁，男女不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于经验。有销售工作经验者优先，也欢迎无经验者加入，入职后由资深导师一对一指导带教。三、宽松的工作时间：上午8:30—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制，可根据个人情况灵活调休，无需加班！！！节假日按规定休息。四、晋升空间提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师岗双向发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，人人皆有机会，只要有能力就有舞台。五、你可以得到1、公平公正的晋升机制：销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师2、丰富的学习机会：可免费参与公司组织的各类培训课程，涵盖高层管理者投入重金学习的成长体系，助力个人全面提升。3、优质的人脉资源：服务对象为各行业企业负责人及优秀创业者，入职即融入高质量社交圈，拓展视野，共享高端资源与学习平台。六、工作氛围团队氛围融洽，定期安排零食下午茶、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，诚邀有意向的伙伴加入！有意者可随时预约面试，匹配成功即可快速上岗。

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岗位职责：1.营造并维护主播直播间良好的互动氛围2.在直播前、直播中及直播后为主播提供全流程工作指导3.直播结束后协助主播完成复盘总结4.协助进行流量引导及直播间对抗运营任职要求：1.不限学历，不限经验，提供免费系统培训2.欢迎应届生、实习生以及宝妈群体加入3.对直播行业有浓厚兴趣工作时间：时间灵活自由，每月可调休四天，根据个人情况自主安排

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职位详情：不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好一、超高的薪资待遇：底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占50%月入30000-50000的占比20%业绩突出者月收入可突破10w+新人入职初期也能获得6000-8000左右的稳定收入二、简单的工作内容1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈；2、拓展新客户资源，维护已有客户关系；3、具备清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训；三、基本的职位要求：年龄20-42周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。四、宽松的工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，可根据个人情况灵活调休，无需加班！！！五、公开透明的晋升通道：双通道发展路径任你选择1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师六、你能收获1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建，节日福利、生日会等活动丰富。2、免费的学习资源：公司提供的各类课程培训全员免费参与，包含管理层投入数万乃至数十万元引进的优质课程，助力员工全面提升。3、高端的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在职期间可拓展高质量社交网络，同步获取高层次人脉资源与成长机会。

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岗位职责：1.维护主播直播间的氛围2.对主播进行播前，播中，播后的工作内容指导3.直播后对主播进行复盘4.引流，打对抗任职要求：1.学历不限，经验不限，免费培训2.接受校招，实习的宝子以及宝妈们3.对直播行业感兴趣工作时间：时间自由，调休四天，根据自己的时间调休

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工作内容：亚马逊运营岗位职位要求：对跨境电商、外贸领域有强烈兴趣，具备较强的学习能力和自我驱动力，期待高薪挑战者欢迎加入。熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel）者优先考虑。专业不限，性别不限，年龄不限，经验不限，零基础亦可申请。无需担心经验不足，入职后提供专人指导，手把手带教。上班时间：周一~周六：8:00-12:00，13:30-17:30周日休息

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【诚聘人事专员，期待你的加入！】我们是一家专注于企业管理培训的公司，主营业务是为个体民营企业家提供专业的企业管理课程，帮助其提升经营水平。现因发展需要，诚邀一位细致踏实的人事专员加入团队，共同推动公司稳步前行！你的主要工作：•招聘销售：负责简历筛选、面试组织、岗前培训及入职手续办理等工作，协助组建高效销售队伍。我们希望你：•热爱人力资源工作，具备相关经验者优先，无经验者恕不考虑。•具备良好的沟通能力，工作态度端正，责任心强，能独立完成招聘全流程任务。你将获得：•薪资：3500元底薪，表现优异者享有额外奖励；•上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，作息规律，无需加班；•休息制度：月休4天，支持合理调休，便于灵活安排个人事务。如果你对人事岗位或销售方向有兴趣，欢迎及时与我们联系，期待与你携手同行，共谋发展！

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岗位职责:1.保持乐观积极的工作状态，展现真诚友好的笑容2.能够适应多样化的工作安排，零基础可上手，提供岗前基础指导任职要求:1.具备基本的交流能力，能与观众进行有效互动2.主动性强，能快速融入新工作氛围3.有责任感，确保工作过程中的持续与稳定4.无硬性条件，收到观众心意时给予微笑回应即可

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岗位职责:1.负责亚马逊平台商品上架、信息优化及日常运营工作的落实。2.跟踪并解读市场动态数据，及时优化运营方案以应对市场波动。3.协同团队成员，参与制定销售目标与促销推广计划。4.研判竞品运营动作，输出可行性策略调整意见。5.对接客户反馈，解决订单相关问题，保障服务质量与用户满意。任职要求：1.热爱跨境电商领域，具备主动学习意识和自我推动力。2.熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用。3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合与交流。4.能够敏锐感知市场动向，具备基础的数据分析判断能力。5.工作踏实尽责，可自主推进所负责的运营事务。

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【诚聘人事专员，期待你的加入！】我们是一家专注于企业管理培训的公司，主营业务是为个体民营企业家提供专业的企业管理课程，帮助其提升经营水平。现因发展需要，诚邀一位细致踏实的人事专员加入团队，共同推动公司稳步前行！你的主要工作：•招聘销售：负责简历筛选、面试组织、岗前培训及入职手续办理等工作，保障销售团队人才供给。我们希望你：•热爱人力资源相关工作，具备一定经验者优先，无经验者恕不考虑。•具备良好的沟通能力，工作态度端正，能够独立高效完成招聘全流程事务。你将获得：•薪资：3500元底薪，表现优异者享有额外奖励；•上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，作息规律，无需加班；•休息制度：每月休息4天，支持调休安排，便于灵活协调个人事务。如果你对人事岗位或销售方向感兴趣，欢迎随时与我们联系，期待与你携手同行，共谋发展！

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公司专注于企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。非贷款行业！非传媒行业！非电商行业！【岗位职责】：1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选；2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户参与线下试听课程；3、维护客户关系，持续跟进客户需求，促进后续合作。【岗位要求】：1、年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽），身体健康无重大疾病；2、具备良好的沟通能力或人际交往能力；3、遵守公司安排，积极协作上级完成各项工作任务。【薪资待遇】：底薪6000＋提成+奖金【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终奖励、绩效激励奖金【上班时间】：8:30-12:0014:00-18:00每日工作七个半小时，月休四天可自由调休，支持连续休假

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职位详情：不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好一、极具竞争力的薪酬体系：底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50%月薪30000-50000的员工占20%业绩突出者月入10w+不是梦新人入职初期也可稳定获得6000-8000左右二、清晰简洁的工作职责：1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈；2、拓展新客户资源，维护已有客户关系；3、完善的晋升机制，公司定期组织管理类培训；三、基础任职条件：年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于现有能力。有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。四、灵活的工作时间安排：上午8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，可依据个人情况申请调休，无需加班！！！五、双通道晋升路径任你选择：1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师六、你将收获：1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐团建，节日福利、生日会等关怀不断。2、免费的学习成长机会：公司投入大量资金采购高端课程，员工均可免费参与学习，助力个人全面提升。3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人士与成功企业家，在职期间可拓展高质量社交网络，同步享有优质资源与学习平台。

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公司专注于企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。非贷款行业！非传媒行业！非电商行业！【岗位职责】：1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选；2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户参与线下试听课程；3、维护客户关系，持续跟进需求，促进后续购买。【岗位要求】：1、年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），身体健康无重大疾病；2、具备良好的沟通表达能力或人际交往能力；3、遵守公司安排，积极配合上级工作开展。【薪资待遇】：底薪6000＋提成+奖金【提成方式】：按单计提，多劳多得，收入上不封顶【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终奖励、绩效激励金【上班时间】：8:30-12:0014:00-18:00每日工作七小时三十分，每月休息四天，可灵活调休，支持连续休假

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岗位职责:1.负责亚马逊平台商品的上架、优化及日常运营工作的推进与落实。2.持续跟踪市场动态，分析相关数据，及时优化运营方案以应对市场波动。3.协同团队成员共同策划销售目标与促销方案，推动活动落地执行。4.研究竞品运营模式，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。5.对接客户，解决订单相关问题，保障服务质量与用户满意度。任职要求：1.热爱跨境电商领域，具备较强的学习意愿和自我推动力。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具的应用。3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。4.能够敏捷响应市场变化，具备基础的数据解读与市场判断能力。5.工作认真负责，可自主完成各项分配的运营工作。

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职责详情:1.负责公司的人员招聘面试录用2.通过各种渠道寻找并吸引优秀才3.早九晚六办公室坐班4.缴纳五险任职要求:1.有相关经验优先录用2.人资专业优先3.良好沟通表达能力岗位福利：

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公司从事企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。非贷款类！！！非传媒类！！！非电商类！！！【岗位职责】：1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选；2、通过电话交流，邀约客户面谈，推动其参与线下试听课程；3、维护客户关系，及时掌握并响应客户需求变化。【岗位要求】：1、年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），身体健康无重大疾病；2、具备良好的沟通表达能力或人际交往能力；3、遵守公司管理安排，积极协作上级完成工作。【薪资待遇】：底薪6000＋提成+奖金【提成方式】：按成交单数计算提成，业绩越高收入越多，上不封顶【奖金补贴】：销售冠军奖、新人成长奖、年终奖励、绩效激励奖金【上班时间】：8:30-12:0014:00-18:00每日工作七个半小时，每月休息四天，调休灵活，支持连续休假

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程女士

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岗位职责:时间灵活自主安排，踏实肯干，富有耐心，适合宝妈、退休人员等群体，可通过社区推广、地推、朋友圈或居家摆摊形式开展销售，参考现有合伙人单月触达2万客户，持续复购客户多1、在划定区域内组织开展地摊推广活动，宣传公司产品2、主动与顾客交流，清晰解答关于产品的各类疑问3、保持摊位整洁有序，保障现场活动高效运行任职要求:1、具备较强的沟通能力，能自然吸引顾客关注2、能快速理解并熟练掌握产品相关信息3、有协作意识，能与团队成员配合完成各项任务

许昌

李女士

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短视频剪辑师工作内容：1.负责短视频剪辑2.把制作好的视频内容发布于平台岗位职责：1.踏实认真，具备较强的理解力和执行力，善于团队沟通合作2.对剪辑行业有浓厚兴趣，后期能够独立完成任务3.熟悉电脑操作，做过文员的可优先4.熟悉剪映基本的操作，不会的可带，但要熟悉电脑日常操作岗位福利：1.试用期一个月，底薪30002.转正后底薪+3003.不定期聚餐4.不加班，月休三天工作时间：8.30-12.3013.30-18.00

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【诚聘人事专员，期待你的加入！】我们是一家专注于企业管理培训的公司，核心业务是为个体民营老板提供专业的企业管理课程，助力他们提升经营能力。现在，我们需要一位细心负责的人事专员加入团队，一起为公司的发展注入新活力！你的主要工作：•招聘销售：负责简历筛选、面试、培训、入职安排等环节，为团队找到合适的销售人才。我们希望你：•对人事工作有热情，有相关经验者优先，无经验不考虑。•沟通能力良好，做事认真负责，能高效完成招聘相关工作。你将获得：•薪资：3500元底薪+双份提成，工作表现优秀者有额外奖励；•年龄：23–35周岁•上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，规律作息不熬夜；•休息制度：月休4天，支持调休，让你能灵活安排个人时间。如果你对人事岗或销售岗感兴趣，欢迎随时联系我们，期待与你并肩作战，共同成长！

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