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岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住）适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

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程先生

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间岗位职责：（1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）敢开口：主动挖掘二手车置换需求或潜在客户资源；（3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协同：将有效客户信息传递至评估专员，配合销售团队推进成交流程岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势；（2）性格开朗，善于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻销售团队融合；（3）执行力强，服从工作安排，高效落实各项任务；（4）目标感强，渴望增收，追求进步，具备持续学习和自我提升意识；（5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经验者优先

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李先生

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2、熟悉公司内部运营流程及工作规范3、掌握团队协作模式，并积极参与团队引导与协作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱工作，富有激情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，不推诿、不懈怠，有强烈收入提升意愿，对待任务认真严谨3、具有高度责任感，逻辑清晰，工作细致周全三、薪资待遇：1、底薪3000元+周奖金+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗位后综合收入可达8k+，上不封顶，多劳多得2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典、开展团建旅游等活动3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速适应并实现自我突破欢迎加入我们~期待您的加入哦~！欢迎加入我们~

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孙女士

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一、岗位职责1、负责支付宝收银设备的日常操作与维护2、掌握产品相关知识，能够准确解答用户疑问3、具备较强的执行能力，能高效完成各项任务二、任职要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具有良好的职业态度，无消极情绪3、责任心强，逻辑清晰，注重细节，工作认真严谨三、薪资福利：1、底薪4000元+绩效奖金，月综合收入5000－7000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、享受员工聚餐、年终奖、节日庆典、团队旅游等多项福利欢迎加入我们~期待您的到来~

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孙女士

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项目简介1、此职位为：全职设备运维岗位2、项目说明：实现手机免打开APP支付，碰一下即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一碰”支付解决方案3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商家客户4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴薪资待遇：1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调，生活设施完善3.定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、安排团队旅游等活动4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们承诺真实薪酬，行业领先，诚邀优秀的你加入我们的成长团队！！！【我们期待你具备】1、对工作充满热情，有强烈追求高收入的动力2、品行端正、诚信可靠，乐于与商家老板建立良好关系，客户情感维护是核心3、无论你现在是否顶尖，或未来能否带队，团队协作精神都是必备素质

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孙女士

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岗位职责：1、负责人员招聘、数据报表制作、资料归档及员工档案管理等相关工作岗位要求：1、学历不限，专业不限，具备积极向上的工作态度2、做事耐心细致，作风严谨，有较强的责任意识和团队协作能力薪酬福利：1、底薪+奖金＋全勤奖2、节假日按国家规定休假周日单休3、每年组织两次员工旅游，提供职业发展晋升通道4、提供住宿房型为三室两厅

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孙女士

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一、福利待遇：1.底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升空间，综合收入5000-10000元每周单休，周日休息，提供住宿，配备三室两厅居住环境二、岗位职责：1.掌握公司日常运营机制，作为管理型人才进行重点培养2.深入了解产品全流程管理体系，掌握相关业务运作模式3.参与组织内部员工培训工作，配合上级拟定营销管理方案4.协助上级达成业绩目标，参与企业战略落地执行，完成交办的其他事务三、岗位要求：1.面向应届及往届毕业生开放应聘2.具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向；2、熟悉公司日常运营流程与执行标准；3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导；4、负责新员工带教及客户培训、维护与后续跟进工作。二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。2、诚实守信、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。3、具备较强责任感，逻辑清晰，作风细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识；三、薪资待遇：1.底薪3000+周奖金+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，收入上不封顶，多劳多得；2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典、安排团建旅游等活动；3、公司搭建创业型发展平台，只要你有ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场进阶。欢迎加入我们~期待您的加入哦~欢迎加入我们~

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司内部运营流程及相关工作规范二、用人要求1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作富有热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，保持正向心态，不推诿不懈怠3、具有责任心，逻辑清晰，工作作风认真细致三、薪资待遇：1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、安排团队旅游等活动欢迎加入我们~期待您的到来！~~

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孙女士

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入学习企业文化和战略发展方向2、熟悉企业日常运营流程及工作规范3、参与新进员工的带教与培训工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强的执行能力，保持正向态度3、具有责任心，逻辑清晰，工作作风认真细致三、薪资待遇：1、月薪4000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、享有团队聚餐、年终奖、节日庆祝活动、集体旅游等福利欢迎加入我们~期待您的到来~

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孙女士

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陪诊师招聘信息一、岗位名称全职/兼职陪诊师（可灵活选择）二、核心职责1. 为患者提供全流程就医陪伴，包括预约挂号、取号缴费、陪同就诊、协助检查、取药送单、医嘱整理及报告解读等；2. 熟悉医院科室分布与就医流程，快速引导患者抵达目标区域，减少就医等待时间；3. 关注患者情绪，给予贴心关怀与沟通支持，尤其服务独居老人、异地患者等群体；4. 严格保护患者隐私，不泄露病历、检查结果等敏感信息；5. 熟练操作医院线上挂号系统、自助设备，协助完成各类就医手续代办。三、任职要求1. 年龄18-55岁（部分岗位30-45岁），男女不限，身体健康；2. 学历不限，护理、医学相关专业或有陪诊、医疗客服、陪护经验者优先，持有护士资格证、健康证或具备基础急救知识者加分；3. 有爱心、耐心与同理心，沟通表达清晰，服务意识强，性格稳重亲和；4. 熟悉本地三甲医院/专科医院布局及就医流程，能熟练操作智能设备完成挂号缴费等操作；5. 责任心强，遵守医疗行业规范，可接受弹性排班（含早班、周末或节假日）。四、薪资福利1. 薪资结构：-时薪制：30-150元/时（按服务星级分级，一星30元/时，五星150元/时）；-月薪制：综合8000-18000元（底薪+绩效，多劳多得），应届生及中专学历起薪约7.9K，60%岗位月薪6-10K；2. 福利保障：公司提供线下理论+实操内训，每月表彰会、两月一次团建，部分岗位享周末双休；3. 工作优势：时间自由灵活，弹性就业，无需强制医学背景，可兼职可全职，稳定收入与价值感兼具。五、招聘截止时间长期有效，招满即止

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李先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王先生

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您好！本职位为平台直聘岗位！请安心咨询，消息秒回！直聘美食的搬运工！入职＋新人入职奖励！入职有专人带，快速上手，收入稳定！入职即可预支工资！衣食忧！美团站点直招！非中介！工资可日结周结，接受寒暑假兼职，提供车住诚找外卖骑手，没有工作的老铁，需要短期过度的或者急需用钱的，努力+吃苦，月入9000+面试通过，当天可安排入职住宿、跑单！工作内容：准时把餐送到客人手上，配送区域是以骑手工作站点为中心，方圆3公里之内。任职资格：1:18-52周岁，身体健康！2:有服务意识，干活麻利！3:（没有的可先面试，面试通过公司免费办理）工作时间：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00每天在岗8小时，其他时间可以休息可跑单，多劳多得！薪资待遇：单价是6-10块，每天平均50-90单，路线熟悉正常每天60-120单，上不封顶！

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张女士

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新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资8000-90002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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赵瑞

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郭女士

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岗位职责：1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标；2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或产品组合，持续优化产品布局结构；3、主动开发新渠道资源，精准定位目标客户，深入挖掘市场潜力，提升品牌覆盖范围；4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。任职资格：1、具备2年以上渠道营销及管理经验，熟悉燃气行业者优先考虑；2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能有效进行时间规划与任务管理；3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先录用。

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林女士

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任职资格：1、行业经验：具备3年以上传统家电、家居建材领域工作经验，掌握营销管理、销售管理相关专业知识；2、企业经验：曾在大型企业从事销售或运营支持类岗位，具备跨部门协作与问题协调处理能力；3、项目经验：参与或主导过实际落地的大型项目，熟悉项目从启动、规划至执行全过程的关键节点；具备一定的资源统筹与上下游协同能力，有政企对接实践经历；4、业务知识：具有一定数学基础，理解各类业务指标及数据统计标准，可开展纵向、横向数据对比分析，具备逻辑归纳与抽象思维能力，能借助数据分析识别业务薄弱环节并提前制定应对策略。岗位职责：一、业绩管理根据集团财年目标及活动要求，对接分子公司推进相关管理工作，涵盖活动方案传达、营业厅整体指标拆解、进度跟踪、重点产品销售数据监控，以及业务难点与问题的协调解决；二、业务赋能深入理解集团政策文件、活动安排等内容，在产品、渠道、政策、供应链、售后服务等方面整合资源，协助下属营业厅提升运营能力；三、完成上级交办的日常事务，主要包括信息收集、资料整理及数据分析工作；

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林女士

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岗位职责：1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标；2、结合渠道特点，挖掘适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构；3、主动拓展新渠道资源，精准开发客户群体，深入挖掘市场潜力，提升品牌覆盖范围；4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题。任职资格：1、具备2年以上渠道营销及管理经验，熟悉燃气行业者优先；2、具有较强的厨房电器市场分析能力，能够高效进行时间规划与任务管理；3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经验或相关资源者优先考虑。

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林女士

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岗位职责：1、具备3年以上区域销售、渠道或营销管理相关工作经验，有厨电行业背景者优先，具备服装、家居、家电、耐用品等行业经验亦可；2、了解国内家电行业相关政策及基础知识，掌握渠道销售的建设与管理流程，具备苏宁、国美、五星等连锁卖场资源合作经验；3、参与过系统化建设项目或招投标项目，具备项目全流程管控及交付验收的实际操作经验。岗位要求：1、统招全日制本科及以上学历；2、有卖场销售、渠道拓展或经销商开发与维护等相关工作经历；3、具备良好的沟通能力，拥有丰富的客户开发与市场拓展经验，具备较强的商务谈判及问题解决能力；4、执行力突出，能积极面对工作挑战，具备承担业绩目标的压力承受能力。

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林女士

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招兼职（实习）设计师有经验的设计师或26届本科毕业生均可，要求对软件熟练、有良好的审美，有平面设计经验，有意向者请线上沟通。工作周期：2个月左右工作时间：周一到周五公司坐班，08:30-18:00结算方式：月结目前只招兼职或实习，找长期全职工作的请勿投递。【岗位职责】1、根据亚马逊产品开发计划进行产品特性、适用人群分析，研究出有竞争力的产品卖点，并给出具体设计方案；2、使用Adobeillustrator进行平面类产品（如pvc挂件、年历、一次性餐具图案等）、礼盒包装等设计工作；3、亚马逊平台产品的主图及详情页设计、产品图片的优化等工作；【任职要求】1、本科学历，设计类相关专业，一年以上相关工作经验；2、精通Adobeillustrator，熟练Photoshop；3、良好的审美能力，工作积极主动，具备设计对接沟通能力。工作地址南京浦口区弘阳时代中心2期4栋1306室作品集及简历接收邮箱：@qq.com

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李女士

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本店后厨需招配菜切菜轮班休息需要顶岗看锅店里四个人两班倒分别是早9到晚9中午10.30到晚上10.30上9点班下午3.00到5.00休息两小时中饭晚饭店里包吃学的快能自己独立干活可直接涨工资

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杨先生

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工资：底薪3k，提成岗位职责:1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估；2.参与人力资源制度的制定与持续优化，助力企业战略推进与员工权益保障；3.统筹员工全周期管理，包括入职办理、培训跟进、绩效考核及离职手续；4.协助处理劳动纠纷，促进和谐劳动关系，营造积极稳定的工作氛围任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与求职者；2.拥有出色的组织协调能力，可妥善应对多维度人事事务；3.具备独立分析与解决问题的能力，能及时应对工作中出现的各项挑战；4.熟悉人力资源基本理论与实践，可根据公司发展动态调整人力方案；5.重视专业能力提升，持续学习新知识以应对人力资源领域的变化需求

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葛女士

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岗位职责：1、针对公司分配的业务线索进行跟进，进行客户的深度挖掘、跟踪和销售的推进，完成销售任务。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2、对销售工作有较高的热情。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5、大专以上学历，有电话销售工作2年经验者优先。

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郑女士

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