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综合实习生
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产品专员/助理
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【免费住宿+月薪6000】商家运营管理
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平顶山啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金
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平顶山小厂仓库管理员月8500豪华公寓
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销售助理,无加班五险一金8千以上
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信贷顾问+精准资源100%成交
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作2.通过电话、网络等方式与客户保持有效交流,促成业务合作达成3.按照公司设定的销售指标,积极完成各项销售任务任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2.能够独立开展工作,拥有较强的学习意识与环境适应力3.富有团队协作精神,能主动配合团队推进工作目标的实现
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1W+信贷业务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作2.通过电话、线上平台等方式与客户进行高效沟通,促成业务合作达成3.按照公司设定的销售指标,积极完成个人销售任务任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及基础销售技能2.能够独立开展工作,拥有较强的学习意识与环境适应力3.具有团队协作意识,能主动配合团队推进各项工作落实
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平顶山卫东区急招信贷专员
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银行专员,高提成加五险一金月薪过万
8000-13000元/月岗位职责:1.负责信贷产品的市场推广与客户营销,及时响应并解答客户咨询2.对客户信用情况进行分析评估,制定匹配的信贷服务方案3.持续跟进客户关系维护,提升服务质量与客户体验任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识,能高效开展客户洽谈与需求对接2.拥有良好的团队协作态度,积极配合团队达成整体业务目标3.具备较强的学习领悟力和环境适应力,能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化
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金融信贷客户经理
8000-13000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的金融贷款咨询支持;2.负责团队人员的招聘与面试,甄选优质销售人员;3.主动开展客户关系维护,保障服务质量;4.持续开发并维护客户渠道,扩大业务覆盖范围。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;2.能够独立应对并解决客户相关问题;3.具备较强的团队组织与管理能力;4.熟悉金融市场动态,具备一定的市场敏锐度。
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客户经理/销售-河南平顶山
5000-10000元/月岗位职责:1、主动开发并维护产品业务渠道,提升市场覆盖率。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研,收集相关信息,进行数据整理分析,并及时反馈有效建议。5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生阶段(毕业前):前两个月培训期津贴为2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬:依据公司现行考核机制执行。3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴,以及生日礼物、节日慰问金等福利项目。5、带薪假期:享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导制度。7、职级晋升机制:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:系统提升营销人员综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
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财富管理顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制,定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持,结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。3.紧密关注金融市场变化,及时优化投资策略,确保方案的时效性与适应性。4.加强与客户的日常沟通与关系维护,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度与信赖度。5.严格执行公司规范及行业监管要求,确保各项操作合法合规。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通技巧,能够精准把握客户需求。2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能迅速应对市场波动。3.工作认真负责,具有自我驱动力,追求工作高标准。4.具有团队协作精神,善于与同事协同配合,共同达成工作目标。5.对理财领域有强烈兴趣,乐于接受挑战,积极提升专业素养。
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信贷专员/团队主管,五险一金月薪过万
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责信贷业务的宣传与拓展,及时回应客户咨询2.审核客户资信情况,制定适宜的信贷服务方案3.维护客户关系,提升服务质量,保障客户体验任职要求:1.具备优秀的交流能力与营销能力,能高效开展客户沟通与洽谈2.拥有协作意识,善于与团队配合,推动任务顺利完成3.具备较强的学习与应变能力,可迅速熟悉信贷产品及行业变化
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信贷经理,上市企业高提成五险一金
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银行客户经理,上市企业高提成五险一金
6000-11000元/月岗位职责:1.负责信贷业务的宣传与拓展,及时回应并解决客户咨询问题2.对客户信用情况进行分析判断,制定适宜的信贷服务方案3.维护客户关系,持续跟进客户需求,保障服务质量与客户体验任职要求:1.拥有较强的沟通表达能力及销售意识,能高效开展客户交流与洽谈2.具备团队协作态度,能与同事协同配合,推动任务顺利完成3.具备良好的学习与应变能力,能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化
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资料审核员+社保
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信用卡推广专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.积极开展信用卡推广工作,通过多渠道开发新客户资源;2.持续维护客户关系,提升客户体验与长期合作意愿;3.关注市场变化趋势,灵活优化销售方案以应对需求调整;4.为客户在信用卡使用中遇到的疑问提供专业解答与支持;5.与团队协同配合,共同实现既定的业绩指标。任职要求:1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力;2.热爱销售岗位,能适应快节奏与业绩压力;3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力;4.工作积极主动,具备自我驱动完成目标的能力;5.具备良好的团队协作精神,善于与同事高效沟通。
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分期贷款/高提成五险一金
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招聘两名健谈人事与我同坐+社保+单双轮休
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财富规划师
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