为你推荐未央区蕾特恩专业祛痘(艾斯广场店)陕西省市未央区经济技术开发区未央路136-1号艾斯广场3楼附近区域的职位信息

工作内容：1.推进企业文化的落地实施，践行公司经营理念，严格执行各项管理制度；2.统筹所辖区域年度、季度及月度经营计划的推进与目标达成；3.协同并督导业务团队完成既定销售任务；4.开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障团队稳定与目标实现；5.确保管辖区域内客户保有率、增长水平、复购率及满意度达到标准要求；6.管理辖区内的产品使用规范、进销存流程及销售品类控制；7.保障所辖区域人员、客户及门店日常运营的安全与有序运行；8.对区域内的团队、客户、产品等数据进行分析，并据此推动目标完成；9.监督各岗位按标准化流程执行，确保各项工作任务有效落实；10.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．具备国家承认的大学本科及以上学历；3．形象端正，气质良好，皮肤状态佳；5．具有20人以上团队管理实践经验；6．三年及以上医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业工作经验者优先；7．曾担任高级讲师、大区总监或城市运营总监等管理岗位者优先考虑；8．具备优良的职业操守，逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹规划，学习能力强，能承受高强度工作压力；9．普通话表达标准，语言组织能力突出，声音富有感染力；10．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础数据处理与分析方法；11．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、方案策划及团队激励能力；

西安

周女士

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工作内容：1.负责所辖区域日常运营统筹管理，落实经营目标及全过程管控；2.结合公司业务发展战略，制定区域业务推进方案，确保年度、季度、月度利润指标顺利完成；3.遵照公司财务管理制度，监督区域内资产与资金安全，实施风险防控及成本控制措施；4.围绕公司人才发展策略，主导区域核心岗位人才梯队建设，落实人员选聘、培养、使用与保留，提升团队人效水平；5.依据公司《安全管理制度》，组织制定并监督执行管辖范围内的人员、客户及门店运营突发事件应急处置预案；6.结合公司战略方向，拟定区域业务扩展计划并提报审批，推动拓展方案落地实施；7.基于区域运营数据开展分析，识别运营中存在的问题，向上级提交可行改进方案并组织实施；8.根据公司业务发展目标，编制区域年度营销规划，经审批后执行营销方案，保障目标达成。任职要求：1.具备三年以上相同岗位工作经验2.拥有两年以上医疗美容或相关领域管理经验者优先录用3.大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求4.工商管理、市场营销等相关专业背景优先考虑

西安

周女士

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工作内容：1、依据公司业务战略规划，拆解并推动年度、季度、月度利润目标的实现。2、结合公司人才发展战略与绩效考核机制、人才成长路径，主导核心岗位人才培养，确保关键人才稳定留存。3、遵循公司财务管理制度，指导并监管所辖区域内的资产安全、资金风险防控及突发事件应急预案的制定与落实。4、统筹管理所辖区域客户维系工作，提升有效客户保有率、活跃程度及整体满意度。5、基于运营数据表现，识别所辖区域存在的运营问题，形成可视化分析图表，并向上级提供可执行的优化建议。6、负责收集并分析行业内竞争对手动态数据，输出具有决策参考价值的文字分析报告，供管理层审阅。7、在产品线研发过程中，针对客户需求变化趋势进行数据分析，绘制需求曲线图，形成有价值的分析结论提交上级。8、协同财务部门完成年度预算编制及月度经营计划制定，探索提升销量与经营收益的有效路径；9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、性别：不限年龄：******形象良好2、学历：大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先3、经验要求：具备3~5年实体连锁门店运营管理岗位工作经验，4、从业领域：医美连锁、生美连锁、医药连锁或相关服务型连锁行业背景，拥有50人以上团队管理经历，能适应高强度工作节奏，对结果负责。5、具备优良的职业操守，逻辑思维清晰，擅长数据分析、整体规划及持续学习。6、熟练使用各类数据分析工具，具备独立发现问题并提出解决方案的能力

西安

周女士

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构建西北区域15家门店的智能化技术底座，通过AI工具落地、SAS系统调优与数据资产挖掘，推动门店实现数字化转型与精细化运营决策。核心职责框架：1、集成AI中台与CRM/ERP系统实现数据互通2、制定门店智能设备运维标准流程3、使用Python/SQL完成经营数据清洗与处理4、搭建客户行为预测模型（会员消费预测准确率≥85%）5、设计AI驱动的智能排班解决方案6、生成可视化BI分析报表7、编制系统操作指导文档8、建设AI工具资源库，构建技术问题响应机制任职要求：1、计算机/数学类本科，具备3年以上中大型系统运维经验2、熟练掌握SAS系统架构，熟悉TensorFlow/PyTorch等AI开发框架3、持有数据挖掘认证（如CDA/Python数据分析师等）行业加分项：-具备美业SaaS系统落地经验者优先-有智能美容设备数据对接项目经历者优先薪资可面议诚聘人才~

西安

李女士

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工作职责（一）系统优化与落地支持：1、聚焦SaaS系统、企微系统等核心业务工具，结合业绩目标识别优化痛点，制定可落地的系统改进方案，并跟进落地效果；2、编制系统操作手册、培训课件等材料，面向内部团队（业务/门店）开展培训，提供日常技术支持，确保系统高效使用；3、设计系统开发路径图，明确优化方向与优先级，建立“技术-业务”协同机制，快速响应一线需求，缩短需求从提出到落地的周期。（二）技术创新与流程升级1、探索AI工具与现有系统的集成及应用场景，联动业务、门店等部门推动流程自动化，创新业务运营模式，提升整体运营效率（核心潜在职责）。（三）数据分析与决策支持1、整理、分析公司各区域业务数据，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为公司战略决策提供数据支撑；2、监控业务核心指标（如用户活跃度、转化效率等）的变化趋势，深入拆解异常数据并推动问题解决；3、定期输出日/周/月数据报告，确保管理层及业务团队实时掌握业务动态，助力业绩可持续增长。二、跨部门协作推进1、协调业务、门店、技术团队的协作节奏，确保系统功能迭代、数据应用与业务决策深度结合，保障业务目标落地。三、任职要求1、大专及以上学历，有主导系统从0到1建设的实战经验。精通系统优化逻辑与数据分析方法，能独立完成数据拆解、问题定位；2、熟悉美容行业业务流程，了解美业系统（如门店管理、客户运营类系统）的优化要点；3、具备出色的沟通协调能力与服务意识，能高效联动内外部团队；4、适应能力强，面对业务变化能快速响应，具备独立解决问题与决策的能力。5、优先加分项：①有美业SaaS系统实施、运维经验者；②有成熟的系统优化案例或数据分析（如用户增长、业务提效）项目经验者。四、福利体系薪资保障：6000-8000元/月，根据能力与经验可适当调整；基础福利：五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）、法定节假日休假；其他福利：节日福利、团队建设活动、业绩达标奖励（具体以公司最新政策为准）。

西安

李女士

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职位名称:招聘经理工作内容：1、构建招聘体系，全面负责公司招聘工作的推进与落实，包括团队搭建、招聘任务监督、招聘团队管理、人员培训、招聘渠道开拓与优化、招聘活动策划与执行、招聘计划制定与落地；2、拓展多元化招聘渠道，提升候选人匹配精准度；3、组织开展面试官能力提升培训，强化面试评估能力；4、推动招聘系统落地，搭建核心人才储备库；5、持续优化招聘流程，实施招聘效能分析与改进；6、主导高端岗位人才引进工作；7、按月总结招聘成果，诊断招聘过程中的问题，动态调整招聘策略。任职要求：1.具备3年以上全职招聘及团队管理经历，人力资源或相关专业全日制本科及以上学历。2.拥有猎头机构、招聘外包服务背景，或具备销售类岗位招聘经验、同行业人力资源从业经历者优先考虑。

西安

李女士

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职位名称：区域总监/总经理工作内容：1.全面负责所辖区域的日常运营与管理工作；2.落实集团整体运营战略，结合区域实际情况制定可执行的经营计划，并推动实施；3.组织下达区域年度、月度及周度目标，跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析成因，总结经验并提出改进措施；4.主导区域内人才梯队搭建与培养机制建设，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力资源部门提供选育用留建议；5.推动区域实现年度盈利目标，建立可持续的盈利管理模式，管控门店成本，测算盈亏平衡点，明确门店盈利路径；6.编制并管理区域年度预算，统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用；7.协同各中心部门策划所辖区域重大节假日及日常营销活动方案，完成审批并组织实施；8.配合业务条线推进各项工作任务的落地与执行监督；9.处理所辖区域内外部各类事务性工作；10.统筹管理区域客户资源，合理分配与优化资源配置；11.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1．市场营销或相关专业全日制本科学历；2．性别不限，年龄25周岁至****；3．具备五年以上连锁服务行业销售管理岗位工作经验；4．有管理200人以上团队的实际经历；5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁领域从业背景者优先；6．具备优良的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析能力突出，擅长统筹规划，学习能力较强；7．普通话标准，表达清晰，语言组织能力良好；8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法；9．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、方案策划及抗压能力。

西安

周女士

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1、落实集团客服部各项制度的学习，并组织所辖店面全员培训及签字确认。2、依照标准开展所辖店面日常巡检，完成数据收集、整理与分析，推动问题整改；同步执行客户满意度回访，汇总分析结果，及时向店面反馈问题并监督改进。3、按规范组织实施所辖区域客户关怀活动，包括活动邀约、前期筹备、现场执行及后续报告整理（如生日礼品发放、积分兑换、客户生日会、特色餐饮体验、客户答谢会等）。4、配合所辖店面开展客户投诉的原因调查，协助完成退费挽留及退款流程处理。5、协助所辖店面进行转店客户的沟通协调及相关系统操作事宜。6、根据区域总要求，按时或临时完成各类数据的汇总与统计工作。7、完成区域总安排的其他工作任务。

西安

李女士

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工作职责（一）系统优化与落地支持：1、聚焦SaaS系统、企微系统等核心业务工具，结合业绩目标识别优化痛点，制定可落地的系统改进方案，并跟进落地效果；2、编制系统操作手册、培训课件等材料，面向内部团队（业务/门店）开展培训，提供日常技术支持，确保系统高效使用；3、设计系统开发路径图，明确优化方向与优先级，建立“技术-业务”协同机制，快速响应一线需求，缩短需求从提出到落地的周期。（二）技术创新与流程升级1、探索AI工具与现有系统的集成及应用场景，联动业务、门店等部门推动流程自动化，创新业务运营模式，提升整体运营效率（核心潜在职责）。（三）数据分析与决策支持1、整理、分析公司各区域业务数据，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为公司战略决策提供数据支撑；2、监控业务核心指标（如用户活跃度、转化效率等）的变化趋势，深入拆解异常数据并推动问题解决；3、定期输出日/周/月数据报告，确保管理层及业务团队实时掌握业务动态，助力业绩可持续增长。二、跨部门协作推进1、协调业务、门店、技术团队的协作节奏，确保系统功能迭代、数据应用与业务决策深度结合，保障业务目标落地。三、任职要求1、大专及以上学历，有主导系统从0到1建设的实战经验。精通系统优化逻辑与数据分析方法，能独立完成数据拆解、问题定位；2、熟悉美容行业业务流程，了解美业系统（如门店管理、客户运营类系统）的优化要点；3、具备出色的沟通协调能力与服务意识，能高效联动内外部团队；4、适应能力强，面对业务变化能快速响应，具备独立解决问题与决策的能力。5、优先加分项：①有美业SaaS系统实施、运维经验者；②有成熟的系统优化案例或数据分析（如用户增长、业务提效）项目经验者。四、福利体系薪资保障：6000-8000元/月，根据能力与经验可适当调整；基础福利：五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）、法定节假日休假；其他福利：节日福利、团队建设活动、业绩达标奖励（具体以公司最新政策为准）。

西安

周女士

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要求：1.学历：高中及以上2.年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利；3.薪资待遇：无责任底薪3500元+20%-40%团队提成+绩效奖励+各类奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休假，享受国家法定节假日带薪休假；日常工作1.负责客户个人信息的审核与核对，并完成系统录入，推进电话邀约、客户到访及合同洽谈签署工作；2.每日进行工作内容汇总与复盘，整理相关业务数据，清晰呈现客户跟进全流程；3.负责客户资料的归档管理及后续跟踪服务；4.可接受零经验人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立应对和解决问题的能力。

西安

朱女士

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如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负债务急需解决，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万至数百万不等新人综合月收入保底10000元，入职满两个月后稳定在20000元以上表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间【公司优势】1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码段，无需盲目寻找客户，所有客户均为高意向咨询（100%意向明确）2、零基础可入门，无经验也能上手，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动5、依法缴纳五险一金行业前景广阔，成长空间充足，客户资源优质，平台支持完善，办公环境为标准室内白领写字楼，为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的全方位发展机会！【工作内容】1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准引流客户资源）2.分析客户需求与实际情况，制定匹配方案3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续办理一、公司发展前景1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分公司，现急招有志人才2.提供带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可成为公司负责人3.提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我司采用统一比例结算4.正规缴纳五险一金，西安地区能全面落实五险一金的企业实属少见

西安

孙女士

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职位描述办公室坐班！正常工作制！不外出！！！不地推！！！不推销！！！要求:1.年龄不限2.男女不限。3.经验没有硬性要求，会简单的电脑操作，愿意学习。4、接受应届生实习性格大方、喜欢和人交流沟通薪资待遇:无责底薪+提成10%~40%+1000奖金，试用期综合薪资6~8k转正轻松1~2W+上班时间:9.00-18.00(12.00-13:30休息)节假日正常放假，固定周六休，过年带薪年假，不包吃住。福利:节日补贴，生日补贴，晋升奖励等，工作内容:1、办公室坐班审核公司系统中客户的资料数据，审核申请人是否符合平台的资质，2、审核后录入公司系统，并电话告知客户审核结果，让其线下提交相关资料。无需外出，办公室坐班，不需要推销，三天带薪岗前培训，新人前期安排老员工带，工作轻松。

西安·未央区

郭女士

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加入CBC的你能得到什么?1.拥有完善的晋升机制：专业与管理双通道并行，为你定制个性化发展路径（不拘资历，能力为先）；2.稳定的成长平台：不裁员、不降薪，入职即办理社保缴纳；3.轻松融洽的工作环境：团队年轻有活力，管理模式人性化；岗位要求：1.性别不限，大专及以上学历（学信网可查）；2.个人信用良好，征信无逾期、无犯罪记录；3.普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；[福利待遇]：1.工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息；采用单双休制；2.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入7000元，收入上不封顶；3.丰富福利：试用期起缴纳社保、带薪年假、节日现金红包、过节补贴、法定节假日福利、周年庆福利、团建及旅游活动等；优质平台，诚邀你的加入！！！

西安

何先生

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信贷专员底薪5500房补话补交补五险一金福利拉满!弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色看自己用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。工作时间:早九晚七，午休两小时周末双休工资待遇:打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元，忘我工作不要命的，直接让位给你。新人当月入职转正底薪+1000，新人当月邀约上门人数30+底薪+500、上门40+底薪加1000、上门50+底薪加1500!!!房补交通补全部安排到位，社保齐全公司缴纳!享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求>1、沟通能力强2、有上进心，想赚钱的

西安·未央区

郭女士

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加入CBC的你能得到什么？1.拥有完善的晋升体系：专业与管理双通道并行，为你定制专属成长路径（不拘资历，能者优先）；2.稳固的发展保障：承诺不裁员、不降薪，入职即办理社保；3.轻松融洽的工作环境：团队充满活力，管理方式人性化且灵活；岗位要求：1.性别不限，大专及以上学历（学信网可查）；2.个人信用良好，征信无逾期，无犯罪记录；3.普通话标准，具备良好的沟通与协调能力；[福利待遇]：1.工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息；实行单双休制度；2.无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入7000元，收入上不封顶；3.丰厚福利：试用期即缴社保、享受带薪年假、节日现金红包、节日补贴、节假日礼品、周年庆福利、团队建设及旅游活动等；优质平台，诚邀你的加入！！！

西安·未央区

何先生

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岗位描述：1.专业催收：协助银行处理信用卡账款，通过电话沟通，提醒并督促逾期客户及时还款，并告知正确的还款方式。2.无需主动开发、维护客户，无需推销产品，无销售性质。岗位优势：1.上班时间：9:00~18:00，午休1.5小时，月休5~6天，提倡高效上班，平衡工作与生活。2薪资待遇:试用期无责底薪3500＋提成16%，新人平均薪资6~8K转正阶梯底薪（最高4100）+阶梯式提成（16%~26%）+高额奖金+现金奖励+年终奖。业绩越好，无责底薪和提成越高，综合薪资8000~20000w+,上不封顶3。轻松的工作环境，无销售性质，无强制通话时长要求，专注专业技能的提升。任职要求：1.年龄范围：20-35周岁（优秀者可适当放宽）2.沟通能力：有较好的沟通能力，反应灵敏，逻辑思维能力强。3.工作态度：积极主动，诚实守信，有一定的抗压能力。4.工作经验：有客服、电销、金融等相关工作经验优先。5.个人品质：个人征信良好，无犯罪记录。福利待遇：1.专业培训：提供行业专业培训，师徒带教，保姆式培养，助力快速成长。2.假期安排：享有婚假、产假、年假等各项国家规定节假日，保障员工休息权益。3.员工活动：全年制定不同阶段员工福利活动，包括团建、聚餐、旅游等，丰富员工生活。4.其他福利：业务津贴、生日节日福利、员工关怀福利，全方位关怀员工。5.晋升空间：提供无限职业能力的提升空间，公平的晋升机制，助力员工职业发展。

西安·未央区·经济技术开发区

郝女士

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工作内容：1.全面负责所辖区域的日常运营管理工作，确保高效运转；2.落实集团整体运营战略，结合实际情况制定区域可执行的经营方案并推动实施；3.分解下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析成因，总结经验并提出改进对策；4.推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力部门提供选人、用人、育人、留人的建议支持；5.主导实现区域年度盈利目标，探索可持续盈利模式，管控门店成本，测算盈亏平衡点，明确门店盈利路径；6.统筹区域年度预算管理，合理规划广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用，强化成本控制；7.协同各中心部门完成所辖区域重大节假日及日常营销活动的策划、申报与落地执行；8.配合业务条线推进各项工作任务的监督落实，确保执行到位；9.处理所辖区域内外部各项事务，保障运营顺畅；10.统筹管理区域客户资源，合理分配并优化资源配置；11.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1．市场营销或相关专业本科及以上学历，统招全日制毕业；2．性别不限，年龄在28周岁至****之间；3．具备五年以上连锁服务类企业销售管理岗位工作经验；4．拥有100人以上团队的管理实践经历；5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑；6．具备优良的职业操守，逻辑清晰，数据分析与统筹规划能力突出，学习适应能力强；7．普通话流利，表达条理清楚，语言组织能力佳；8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法；9．具备较强的组织协调、执行推进、沟通交流、活动策划及抗压能力。

西安

李女士

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朝九晚六，拒绝无效加班；每月固定休假5-6天工作职责：1、负责蚂蚁花呗借呗业务逾期催收团队的日常管理与协调2、及时登记催收进展，维护客户信息的准确性与时效性3、配合上级完成相关数据整理与分析支持工作4、具备团队搭建能力，拥有一定的团队管理实操经验任职要求：1、大专及以上学历2、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备良好的应变与沟通能力3、有2年以上催收领域团队管理经验4、个人征信记录正常，无不良行为及嗜好薪资福利：薪资构成：底薪3500-4800元+绩效提成，综合收入10000-25000元，多劳多得，上不封顶休假安排：根据公司运营节奏制定排班，加班享有相应补贴社保福利：享受法定节假日及相关节日福利公司福利：1、员工生日享公司准备的礼品及庆祝活动；2、提供年度健康体检与集体旅游机会；3、定期组织团建活动并设有月度积分奖励、季度奖金及年会表彰；4、年终奖金为一次性发放，相当于13薪或14薪。13薪需入职满一年且当年请假累计不超过21.75天；14薪在满足13薪条件基础上，由所属经营单位达成年度利润目标后全员享有；5、生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬抚慰金500元

西安·未央区

何先生

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CBC蚂蚁事业部正在招聘新人前三个月补贴500，保底3500朝九晚六，拒绝无效加班；单双休，每月固定休假5-6天岗位职责：1、负责蚂蚁花呗、借呗逾期账户的客户服务工作；2、登记催收进展，维护客户资料信息；3、配合完成数据整理与分析任务；4、执行其他相关交办事项。福利待遇1、五险一金+季度奖金+节日补贴+多项员工福利2、薪酬构成：底薪+激励奖金+业绩提成3、员工生日享受公司准备的礼品及生日庆祝活动；4、年度健康体检，年度团队旅游，实物奖励（如手机、家电），团建表彰奖励5、年终奖为一次性发放，通常称为13薪或14薪。13薪适用于入职满一年且当年请假累计不超过21.75天的员工；14薪在满足13薪条件基础上，所在业务单元达成年度利润目标即可享有（全员参与）6、转正后可享生育贺金500元、结婚贺金500元、丧葬抚慰金500元任职要求：大专学历（有相关经验者条件可适当放宽）工作地点：未央区凤城二路地铁口艾斯广场

西安

何先生

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话费优惠充值推广:95折和98折快充，49折限量～公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态，对用户提供“充值省+生活购物省+分享赚”的一站式省钱方案。话费充值人人都需要，自用省钱，推广赚钱，话费充值粘性高，一次使用后，后续基本上都会持续充值。四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每花一笔都是省钱，而你挣钱，话费不是慢充，全国可做，不限地区！正规项目！全国招募，几乎0门槛。只要用户充值话费，在平台买东西，你都是有佣金，可持续收益，自己独立后台操作。男女不限，个人，宝妈，学生，在职人员，有空闲时间的，有网推经验的，有无团队的都可以做，长久项目！本人一对一辅导，帮助你快速发展自己的团队，团队裂变速度快，可以赚整个团队层级差额，关键是有管道收益～

西安·未央区

赵先生

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岗位描述：1.专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。2.无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，无销售任务要求。岗位优势：1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。2.薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K；转正后享受阶梯式底薪（最高可达4100）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励。绩效表现越优，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，上不封顶。3.工作氛围轻松，非销售类岗位，无强制通话时长考核，聚焦专业能力发展。任职要求：1.年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽）2.沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。3.工作态度：主动积极，诚信可靠，能适应一定工作压力。4.工作经验：有客服、电话服务、金融行业相关经历者优先考虑。5.个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业知识培训，配备导师一对一指导，全程陪伴成长，加速能力提升。2.假期制度：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。3.员工活动：全年规划多阶段团队福利活动，如团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持个人长期成长。

西安

梅先生

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岗位职责：1.持续优化与完善公司招聘体系、相关制度及招聘流程；2.依据年度人员配置规划，结合各部门招聘需求，制定并落实招聘计划；3.组织拓展并优化各类人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并推动招聘实施；4.协调安排面试、复试等相关事宜，负责招聘效果评估及录用结果的跟进；5.组织开展人才盘点工作，推进人才梯队建设；6.负责人才库的搭建、更新与日常维护；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄28-38岁，性别不限；2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；3.具备3年以上招聘管理工作经验，有猎头背景者优先考虑；4.熟悉招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家相关劳动法规；5.具备良好的职业素养、职业道德及团队协作精神；6.具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力

西安

李女士

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岗位职责1、统筹管理电话客服团队的日常运作，提供专业指导，确保团队高效完成各项服务指标；2、主导客服团队的组织建设，定期开展早会与夕会，持续优化团队工作表现；3、制定并完善电话客服操作流程及服务SOP，提升客户对品牌的认知与满意水平；4、聚焦服务痛点，强化沟通质量监管，确保服务规范有效执行；5、及时应对重大客户投诉事件，妥善处理问题，维护客户关系稳定；6、协同安排门店客户到店事宜，确保新客户接待工作的有序衔接与落实；7、负责新进客服人员的带教与培训，推动团队整体业务能力提升；8、配合上级完成其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄28岁-38岁，大专及以上学历，具备3年以上电话客服管理经验，优先考虑生活美容或相关领域背景者；2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励并带领团队达成目标；3、拥有良好的沟通协调与应变能力，能够跨部门协作解决客户相关问题；4、熟悉电话客服作业流程及相关合规要求，掌握扎实的客户服务技巧与实践经验。

西安

李女士

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工作内容：1.全面负责所辖区域的日常运营管理工作，确保各项业务有序推进；2.落实集团整体运营战略，结合区域实际情况制定可执行的经营计划，并推动实施落地；3.分解下达区域年度、月度及周度目标，全程跟踪执行过程，验收成果，识别偏差，分析原因，总结经验并提出改进措施；4.推进管辖区域内人才梯队搭建与培养机制建设，定期开展人才评估，制定人员优化方案，向集团人力资源部门提供选育用留建议；5.主导实现区域年度盈利目标，探索可持续盈利模式，管控门店成本，测算盈亏平衡点，明确门店盈利路径；6.编制区域年度预算方案，统筹控制广告投入、人力支出、房租、水电及其他运营费用；7.协同各中心部门策划所辖区域重大节假日及日常营销活动方案，完成申报、审批及执行工作；8.督导业务部门相关工作的推进情况，保障各项工作有效落地；9.处理所辖区域内外部各类事务性工作，维护良好运营环境；10.统筹管理区域内客户资源，合理分配并优化资源配置；11.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1．市场营销或相关专业本科及以上学历，统招全日制毕业；2．性别不限，年龄在28周岁至****之间；3．具备五年以上连锁服务型企业销售管理岗位工作经验；4．拥有200人以上团队的管理实践经历；5．有三年及以上医疗美容、生活美容、医药、口腔连锁行业经验者优先考虑；6．具备优良的职业素养，逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹规划，学习能力突出；7．普通话流利，具备较强的口头与书面表达能力；8．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据处理与分析方法；9．具备出色的组织协调、执行推进、沟通交流、方案策划及抗压能力。

西安

李女士

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岗位描述：1.专业催收：配合银行开展信用卡账款处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。2.无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，无销售任务要求。岗位优势：1.工作时间：9:00~18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休息，注重工作效率，兼顾生活节奏。2.薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K；转正后享阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励。绩效表现越优，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。3.工作氛围轻松，无销售压力，不限制通话时长，聚焦专业能力成长。任职要求：1.年龄范围：*******（条件优异者可适度放宽）2.沟通能力：具备良好表达能力，思维敏捷，逻辑清晰。3.工作态度：主动积极，诚信可靠，能适应一定工作压力。4.工作经验：有客服、电话沟通、金融类从业经历者优先考虑。5.个人品质：征信记录正常，无违法犯罪记录。福利待遇：1.专业培训：提供系统化行业培训，实行师徒制带教模式，全程跟踪培养，支持快速上手与成长。2.假期制度：依法享受婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权益。3.员工活动：全年规划阶段性团队福利活动，如团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。4.其他福利：发放业务津贴、生日及节日礼品、员工关怀补贴，全方位体现人文关怀。5.晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，助力员工实现长期职业目标。

西安

梅先生

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工作内容：1、以电话沟通方式，依据合规标准，对银行委托我司处理的逾期信用卡账户进行还款提醒，并协助客户了解正规还款途径；（无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作）2、配合银行开展不良资产维护工作，提升资金回收效率，助力信用体系良性运转；（不熟悉流程无需担忧，公司将提供全面的专业培训）3、针对不同风险等级的逾期客户，实施电话提醒与催缴服务，有效控制资金风险；（不清楚话术也不用紧张，我们配备系统化培训及带教/主管一对一指导）任职要求：1、性别不限，年龄：18*****2、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限，品行端正，无不良信用记录。3、具备良好的沟通表达能力，有催收从业经验或客服岗位经历者优先考虑。【你的薪酬待遇】1、试用期享受无责任底薪3500元+提成，转正后底薪（2900-4100）元+高提成+团队奖金+业绩激励=综合收入8K-15K2、完善的员工福利：五险+节日福利+生日会+丰富团建活动；带薪年假、婚假等休假权益齐全；3、健全的培训体系：公司设有系统化的培训机制，定期组织专业管理与技能提升培训，新员工试用期享免费带薪学习机会；4、多元晋升通道：为每位员工提供公平的发展平台，表现优秀者每年均有晋升资格；晋升路径：业务专员—条线组长—条线主管—分公司经理5、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际，只有协作共进与共同成长工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（午休1个半小时，倡导劳逸结合）周末实行单双休制，每月至少休息6天工作地址：西安市未央区未央路136-1号艾斯广场1801室地铁：市图书馆站A出口公交：市图书馆公交站（117/207/236/266/289/293/317/600/609/618/711/901/245/723/170/267/134/197/202/155/160）全国共设40家分支机构，员工规模超2000人！覆盖城市包括：深圳、成都、南京、宁波、云南、江门、潍坊、武汉、广州、杭州、贵阳、重庆、长沙、江西、上海、济南、南昌、郑州、河南、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、保定等有意向者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！如此优质的机会，还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！

西安

陈女士

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朝九晚六，拒绝无效加班；每月固定休假5-6天工作职责：1、负责蚂蚁花呗借呗业务逾期催收团队的日常管理与协调2、及时记录催收进展，维护客户信息的准确性与时效性3、配合上级完成数据整理、归档及基础分析支持工作4、具备团队搭建能力，拥有一定团队管理实践经验任职要求：1、大专及以上学历2、品行良好，性格积极乐观，责任心强，具备良好的应变与沟通能力3、具有2年以上催收领域团队管理经验4、个人征信记录良好，无不良行为及嗜好薪资福利：薪资构成：底薪3500-4800元+绩效提成，月综合收入10000-25000元，多劳多得，上不封顶休假制度：根据公司运营安排制定排班，加班享有相应补贴社保福利：享受法定节假日及节日关怀福利公司福利：1、员工生日赠送礼品并组织生日庆祝活动；2、提供年度健康体检及集体旅游机会；3、定期开展团建活动，设有月度积分奖励、季度评优激励及年会表彰；4、年终奖金为一次性发放，相当于13薪或14薪。13薪适用于入职满一年且当年请假累计不超过21.75天的员工；14薪在满足13薪条件基础上，由经营单位达成年度利润目标后全员享有；5、生育贺金500元，结婚贺金500元，丧葬抚慰金500元

西安·未央区

何先生

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工作内容：1、通过电话形式按照合规要求，对银行委托给我司的逾期信用卡账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式；（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）2、协助银行进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；(不知道如果开口，不必担心，我们有系统培训，带教/主管辅导)任职要求：1、男女不限年龄：20*****2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好，无不良信用记录。3、具有较强的沟通能力及语言表达能力,有催收经验、或有客服工作经历者更佳。【你的薪酬待遇】1、试用期无责底薪3500加提成16%，新人平均薪资6~8K转正底薪阶梯式（最高4100）+高提成26%+团队奖金+业绩激励,月入过万不是问题2、丰富的员工福利：五险+节日福利+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等；3、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：晋升通道：业务专员—条线组长—条线主管—分公司经理工作时间:9:00-12:0013:30-18:00（提倡午休，午休时间1个半小时）工作地址：西安市未央区未央路136-1号艾斯广场1801室地铁:市图书馆A出口公交：市图书馆公交站（117/207/236/266/289/293/317/600/609/618/711/901/245/723/170/267/134/197202/155/160）全国分布40家分公司，员工2000+人！分布网点：深圳、成都、南京、宁波、云南、江门、潍坊、武汉、杭州、贵阳、重庆、长沙、江西、上海、济南、南昌、郑州、河南、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、保定等有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！那么好的机会，你还在等什么？快来加入我们吧！

西安

孙先生

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职位名称．运营经理工作内容：1.依据公司战略方向与发展规划，落实企业文化与经营理念，严格执行公司各项管理规范；2.按照区域经营策略，推进所辖区域年度、季度及月度经营目标的实现；3.根据公司组织架构要求，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队完成销售任务；4.结合区域团队发展计划，开展人员培养与带教工作，完善人才梯队建设，保障人才留存与目标实现；5.遵循公司《客户管理制度》，负责提升并维护辖区内客户的保有率、增长率、复购率及满意度；6.依据公司《产品管理制度》，监管辖区内的产品使用合规性、进销存流程及销售品类管理；7.按照公司《日常管理制度》，确保所辖区域人员、客户及门店的日常运营安全与有序运转；8.围绕区域经营目标，对团队、客户、产品等维度数据进行分析，并推动目标达成；9.依照公司各岗位《工作手册》标准，监督各岗位规范执行，保障岗位目标有效落地；10.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业优先；2．形象端正，气质良好，皮肤状态佳；3．三年以上连锁服务行业运营管理经验；4．具备管理20人以上团队的实际经历；5．有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业三年以上工作经验者优先；6．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先考虑；7．具备良好的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析与统筹规划能力突出，学习能力强，抗压性好；8．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；9．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握基本的数据分析与透视方法；10．具备较强的组织、执行、沟通、策划及团队激励能力。

西安

李女士

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