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本岗位为兼职合作岗，每周五下午定期开展专用车产品及市场分享，欢迎咨询了解岗位职责：1、聚焦新模式、新机遇、新领域；2、时间自主安排，收益自行掌控；3、开拓海外市场，挖掘潜在客户，提升产品销量；4、参与国际性展会，收集资料并及时向负责人汇报进展；5、主动与客户保持联系，准确传递客户需求与反馈；6、开展市场调查，汇总行业信息，把握市场趋势与需求变动；7、具备敏锐的市场感知能力，跟踪分析竞品动态。职位要求：1、不限性别，对外贸工作充满热情，敢于追求高收入！2、大专及以上学历，英语口语沟通流畅；3、适应快节奏工作环境，能灵活应对市场波动。地域不限、国籍不限，公司提供全程售前售后支持！

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孙先生

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任职要求：1、年龄******2、具备半年及以上金融领域相关工作经验者优先考虑3、工作细致、态度认真，具备较强的风险敏感度及良好的沟通协作能力4、熟练使用各类办公软件岗位职责：1、负责客户信息的整理与跟进，保障客户资料的完整性与准确性；2、客户档案管理：包括资料的采集、归档与保管3、定期汇总工作进展，并向主管领导进行汇报福利待遇：1、薪资范围：4-5K，表现突出可提前转正2、提供不定期下午茶、团队聚餐与团建活动，享有节日福利，工作环境轻松，团队氛围融洽3、工作时间：上午9点至下午6点（中午休息2小时），单休，法定节假日正常休假

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黄女士

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工作职责:【你能获得什么】工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来大有发展空间！管培实打实：系统化培训、深度参与项目全流程，目标是培养为未来的实施顾问专家或项目经理。实战导向强：直面客户，解决真实业务问题，快速掌握行业知识与实战经验，成长速度领先同龄人。综合能力提升：沟通协作、需求分析、问题处理、培训表达、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。【岗位职责】（1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈；（2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理用户需求，及时应对并解决实施中出现的各类问题；（3）协助用户完成基础数据的整理与准备工作；（4）面向用户和管理员开展系统操作使用培训；（5）按公司规范要求，编写并归档项目实施相关文档。任职资格:【岗位要求】（1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；（2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力；（3）态度认真，工作主动，具有责任心和团队协作意识；（4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

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王先生

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任职要求：1、年龄******，学历不限；2、具备一年以上金融领域从业经历，沟通能力出色者优先考虑；3、思维活跃，积极进取，愿意在本行业深耕发展。岗位职责：1、公司配备手机及业务资源；2、在办公场所内维护客户关系并邀约合作渠道（非电话销售性质）；3、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：1、社保+年终奖金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品；2、薪酬结构：底薪3000元+开单提成（10%-20%），综合收入6K-8K以上，上不封顶。

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黄女士

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任职要求：1、年龄25-40岁，性格稳重，处事踏实，性别不限；2、具有一年以上金融领域从业经验，具备团队搭建潜力者，公司将给予资源支持；3、能够独立开拓并维护合作渠道，开发客户资源，并完成独立签约；工作内容：1、负责外出拓展及维护业务渠道，开展收单工作；2、对接渠道与客户，进行接待、沟通洽谈、合同签署及后续跟进；薪酬福利：1、底薪加提成模式，该岗位月收入2-4万较为普遍，表现优异者有机会突破6万；2、每月15日准时发放薪资；3、工作时间：9:00-18:00（含2小时午休），每周单休，法定节假日正常休息；4、公司定期安排团队建设活动与下午茶，办公氛围轻松融洽；5、拥有具备市场竞争优势的产品支持

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黄女士

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【岗位职责】1、深入理解业务运营模式及流程，分析各项经营数据指标，协助定位异常问题根源，为业务单元实现经营目标提供及时的财务数据支持与优化建议。2、系统梳理公司各业务环节（采购、销售、研发）中存在的潜在财务风险，包括市场、信用、资金及税务等方面，建立风险预警体系，并协同业务部门制定应对方案。3、依据公司管理需求，定期向管理层提交核心财务指标分析报告，输出专业财务分析意见，助力经营决策。4、协助或指导团队成员推进财务合规执行，提升财务信息的准确性与报送时效性。5、完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备5年以上财务分析或相关领域工作经验，拥有大型会计师事务所背景者优先2、具备出色的分析判断与数据处理能力，掌握数据建模方法，能基于业务实际和部门需要构建适用的数据模型3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、熟悉财务内部控制与合规管理要求

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吴女士

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1. 负责亚马逊平台内SP、SB、SBV、SD及DSP广告的策略规划与执行落地，优化产品及品牌端的广告流量与自然搜索流量，提升广告带来的订单转化与搜索曝光，重点提升Roas、CTR、CVR等核心指标；依据销售目标制定合理的广告预算分配方案，科学配置SP、SB等不同类型广告资源，确保投放效率最大化。2. 持续追踪广告关键数据（如点击量、花费、订单数、ACOS、ROI等），通过深度数据分析输出周报与月报，及时识别异常波动并提出针对性优化措施；定期维护和更新各产品线关键词库、竞品品牌信息及ASIN清单，为广告精准投放提供可靠数据支持。3. 每日检查产品Listing状态，结合广告表现数据定位页面问题，协同运营团队优化详情页结构、关键词部署等内容，持续提升转化效果；条理清晰地推进工作流程，助力运营打造潜力爆款，支撑整体销售目标实现。4. 密切关注亚马逊平台政策变动及广告功能迭代，快速响应并调整投放策略，保障合规性的同时抢占新功能先机；结合市场趋势与数据洞察，制定有效运营应对策略，保持广告体系的竞争优势。任职要求：高级岗位（5-10年经验）：本科及以上学历，英语CET-4以上水平，具备5年以上亚马逊广告实操经验，拥有品牌广告管理与全局运营思维；中级岗位（3-5年经验）：大专及以上学历（本科优先考虑），英语CET-4以上，具有3年以上亚马逊广告操作经验，熟练掌握站内广告机制与规则。2. 熟练运用亚马逊各类广告工具与底层算法逻辑，擅长搜索关键词在产品页面中的优化布局；思维严谨，具备出色的数据敏感度与分析能力，可独立完成广告问题排查与策略优化。3. 具备清晰的广告投放逻辑与成功操盘案例，能够输出差异化策略并推动落地执行；沟通表达顺畅，能与运营、销售团队紧密协作，高效推进优化方案实施。

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吴女士

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岗位职责:1. 制定并执行海外市场广告优化方案，提升品牌影响力与市场占有率。2. 通过社交媒体、广告联盟、内容营销等多种渠道开展品牌传播与产品推广。3. 协同团队分析行业动态，优化广告投放策略，提升投放的精准性与转化效率。4. 跟踪评估广告表现，定期输出优化建议并落地执行，持续提升推广成效。5. 密切关注海外市场需求变化，快速响应并调整广告策略以匹配市场节奏。任职要求：1. 依据品牌定位，独立规划独立站及第三方平台广告投放策略，主投Google、Facebook等渠道；2. 独立负责选品决策、素材创作、广告上线、效果复盘及模型迭代等全流程工作，对销售目标与投放回报率负责；3. 洞察市场趋势与竞争格局，及时反馈产品开发建议，并动态优化投放策略以维持竞争优势；4. 精通主流广告优化工具与实操方法，具备高效的广告部署与账户管理能力；5. 具备较强的统筹与计划能力，能合理安排项目进度，保障广告运营工作有序推进。

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吴女士

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【薪资待遇】底薪8000+行业高提成+不定期现金奖励，综合收入6k-11k【招聘条件】1. 年龄23-31岁，有销售经验；具备同行业、创业或管理经验者优先；销售背景不限行业【工作内容】1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，负责审核与邀约跟进2. 无需自行开发客户，公司提供精准资源，无须外出，办公地点为超甲级写字楼，环境舒适3. 团队氛围积极向上，接受零经验新人，由团队经理全程一对一指导培训公司福利待遇入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，定期提供下午茶，发放季度奖金，组织省内及省外团建旅游活动

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丘女士

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【薪资待遇】无责底薪5000+业内高提成+不定时现金奖励，综合收入6k-11k【招聘条件】1. 年龄23-31岁，有销售经验；具备同行业、创业经历或管理背景者优先；销售经验不限行业【工作内容】1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，进行审核、邀约及后续跟进2. 无需自行开拓资源，公司提供高质量精准客户，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动3. 团队氛围积极向上，欢迎零经验新人加入，配备团队经理提供一对一带教培训公司福利待遇入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，定期提供下午茶，发放季度奖金，组织省内及省外团建旅游活动~

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丘女士

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岗位职责：公司提供互联网后台精准客户数据，负责电话邀约客户到店，无需面谈沟通，专注邀约服务工作任职要求：1.具备电销工作经验，年龄25-28岁上班时间：8:30-17:30，不加班不加班薪资待遇：无责任底薪3500+绩效+邀约提成入职即办理五险

佛山

丘女士

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岗位职责：1. 依据品牌定位，规划独立站与第三方平台的广告投放方案，主要以Google媒介投放为核心；2. 独立执行选品、素材创作、广告上线、效果复盘及模型优化等全流程工作，对销售目标与RO1指标负责；3. 跟踪海外市场趋势与竞争动态，及时向产品设计团队反馈开发建议，并动态调整投放策略，维持竞争优势。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能在多元化环境中高效协同工作。2. 深入理解海外广告投放优化逻辑，可独立完成策略制定与落地执行。3. 拥有较强的逻辑分析力与创新意识，能快速响应市场变化并优化投放表现。4. 熟悉主流广告投放工具与优化方法，具备高效的广告管理与执行能力。5. 具备良好的项目规划与组织能力，能科学安排工作节奏，保障投放项目有序推进。

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吴女士

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【岗位职责】物流战略体系构建：主导公司全球物流网络的战略规划与落地执行，熟悉并整合多种跨境电商物流模式，打造高效、稳定且具有成本竞争力的跨境物流服务体系。海外仓网络布局与管理：全面负责全球海外仓资源的拓展与协同运营，制定标准化仓储作业流程及库存安全管控机制，确保海外仓储服务的高效性、合规性与服务质量。国际干线运输统筹：精通海运等主要国际干线运输方式，统筹管理订舱、单证处理及目的港清关等全链条环节，保障大批量货物运输的时效性与稳定性。供应商生态与成本管控：牵头核心物流服务商的筛选、谈判与绩效管理，构建科学的供应商合作体系；通过精准成本核算与运营策略优化，实现物流费用的有效控制与持续降本。全链路运营与风控：建立覆盖物流全流程的监控与预警系统，及时识别并应对运输过程中的异常情况；联动销售、客服及仓储团队，保障从国内出库到海外末端交付的顺畅体验。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业者优先考虑。经验资历：具备3年以上跨境电商物流领域工作经验，有海外仓资源整合、团队管理及国际物流实操经历者优先。专业能力：行业精通：深刻理解跨境电商物流运作模式，掌握海运等主流运输方式的操作要点。资源整合：具备较强的供应商谈判与协作能力，能有效搭建并维护长期稳定的物流合作网络。数据分析：善于运用物流数据进行分析诊断，推动运营效率提升与成本结构优化。语言与素质：具备良好的英语沟通能力，可胜任日常业务交流；拥有优秀的跨部门协作意识、团队管理能力及复杂问题处理能力。【我们为您提供】战略级管理平台：您将全面主导支撑公司核心业务发展的全球物流体系建设，其成效直接影响企业市场表现与客户满意度。多元化业务场景：在“自产+外购”与“汽摩配+家居”双轮驱动的业务模式下，您将积累复杂供应链环境下的实战管理经验。有竞争力的薪酬激励：针对该关键管理岗位，提供行业内具竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制，优秀人才的发展回报无上限

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吴女士

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纯无责5000底薪+绩效3000次月发放+提成40%+朝九晚五点半+入职即购社保 入职有专人带教！操作简单易上手，新人享有精准资源，三天内基本可实现客户上门，另有上门激励奖励！公司提供高质量精准客户数据（公司在抖音、微信、百度、今日头条等平台持续投放广告，客户均为主动提交贷款申请的潜在用户！！！）诚邀有梦想、有目标、有拼劲的你加入，无论你想赚取生活费、攒购房资金、偿还债务，或追求高收入，这里都能帮你达成（员工平均月入5W，业绩顶尖者月入高达35W）领导亲和，团队氛围融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松高效岗位职责：1. 公司提供精准客户资源（客户来源于我司在媒体端的广告投放，为主动咨询贷款的真实需求客户），通过电话或微信沟通，明确客户的贷款意向与具体需求2. 邀约客户到店面谈，配合专业经理完成谈判、签约流程，推动交易落地3. 收集并分析客户信息，结合实际情况制定个性化解决方案，助力客户解决资金难题薪酬福利：1. 无责任底薪5000元，提成比例20%-40%+3000-20000元绩效奖金2. 设立新人首单奖、销售冠军奖、团队达成奖，奖励丰厚拿到手软3. 每周不定期安排下午茶，享受国家法定节假日、生日礼品，定期组织团建活动4. 办公区配备微波炉、冰箱、冷暖空调等设施，工作更便利任职要求：1. 不限工作经验，应届生亦可，老员工一对一指导，快速入门2. 品行良好，工作态度积极，具备责任心3. 具备良好的语言表达与沟通技巧4. 渴望增收，心态阳光向上5. 年龄范围23岁—31岁6. 有销售从业经历者优先考虑

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丘女士

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工作内容公司提供精准客户资源，通过电话核实客户资质，添加微信与客户交流，深入了解客户需求，邀请客户到公司面谈，为客户匹配服务方案并提供专业支持岗位要求1.年龄23-31岁，男女不限，学历不限2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力3.有相关工作经验者优先录用薪资待遇1.底薪8000元+40%高比例提成综合收入10000-50000元，上不封顶2.工作时间8:50-18:00，中午休息1.5小时每周单休，法定节假日正常休假

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丘女士

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岗位职责：1.负责公司员工的招聘流程，包括职位发布，筛选简历，面试安排及结果跟进。2.维护和管理招聘渠道，定期更新招聘数据，确保信息的准确性和时效性。3.执行人力资源相关政策，参与制定和优化人事管理流程。任职要求：1.熟悉人力资源相关法律法规，具备基本的人事管理知识。2.熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析能力。3.有1年以上人事相关工作经验，优先考虑。上班时间：早上8:00~17:00，包午餐，单休

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肖女士

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公司提供精准优质数据（公司在抖音/微信/百度/今日头条等平台均有大量推广，客户均为主动申请贷款的用户！！！）非常欢迎有野心、有目标、有追求的你，无论你是想赚生活费、攒购房款、还清负债，还是挑战高薪，这里都能实现（员工人均月入5W，最高月收入达35W）我们拒绝沉闷压抑，倡导轻松高效的工作氛围！老板与员工零距离互动，团队关系和谐愉快，工作之余更有丰富团建活动等你参与！岗位职责：1. 公司提供精准客户资源（客户来源于我司在媒体广告投放中主动提交申请的有效用户，均存在真实资金需求），通过电话或微信沟通，了解客户的贷款需求2. 邀约客户到店办理放款事宜，由专业经理协助完成谈判、签约，推动成交达成3. 收集并分析客户信息，结合实际情况为客户制定个性化解决方案，助力客户解决资金难题薪酬福利：1. 无责任底薪5k，提成区间20%-40%+3K-2W奖金2. 设立新人开单奖励、销售冠军奖、团队业绩奖，奖励拿到手软3. 每周不定期安排下午茶，享受国家法定节假日、员工生日福利，定期组织团建活动任职要求：年龄要求23岁—31岁1. 表达能力强，心理素质过硬（被挂电话？没关系，下一通照样热情满满！）2. 渴望增收致富，行动力强，拒绝消极躺平和内耗3. 能接梗也能抛梗，毕竟……我们缺个“气氛担当”（不是）

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丘女士

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岗位职责：1、掌握跨境电商领域各类物流方式及运输渠道特点；2、开发并维护海外仓储资源，保障仓库服务品质与库存管理安全；3、熟悉海运操作流程，承担订舱、制作装箱单、准备目的港清关文件等相关事务；4、开展与物流服务商的合作谈判，建立供应商评估机制，并定期实施绩效评审，确保合作方服务的可靠性和持续性；5、应对物流过程中出现的突发状况，如货物延迟、损毁或遗失，迅速响应并落实解决方案；6、统筹跨境电商物流日常运营，跟踪国内仓与海外仓各线路的运输时效及签收结果；7、配合客服、仓储及销售团队完成跨部门协作任务；8、执行物流成本核算与费用管控，确保支出符合预算要求。任职要求：1、具备3年以上跨境电商物流管理经历，了解物流运作全流程，有海外仓资源对接经验者优先；2、深入了解跨境电商物流行业现状，掌握主流物流运输模式；3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业背景优先考虑；4、拥有团队管理能力，具有国际物流或海外仓实操经验者更佳；5、英语能力良好，可熟练运用英语进行听、说、读、写日常交流。

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吴女士

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【薪资待遇】无责5000（纯底薪无任何绩效考核）+40%高提成+奖金+话补+五险（入职即签劳动合同 签署薪酬协议 无隐藏条款）【上班时间】8:50-18:00 固定周日休息 节假日按规定带薪休假【任职要求】23-31岁 性别不限具备3个月及以上销售经验（行业不限）【工作内容】1. 公司通过互联网渠道投放广告，获取客户主动提交的申请信息，通过电话或微信方式核实客户资料2. 根据客户需求匹配相应方案，并邀约客户到店完成签约（无需自行开拓客户，所有资源均为客户主动留资）前期由主管一对一指导 新人平均2-3天即可出单不拨打白名单 不涉及骚扰类外呼公司提供工作手机及办公电脑无洗脑式管理 不搞精神压榨 老板亲和力强 遇到沟通难题可随时求助

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丘女士

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【福利待遇】1、薪资：无责任底薪4000-6000+客户数绩效提成+GMV业绩绩效提成+超额奖励+激励奖金等；2、福利：五险一金，定期团建活动；3、假期：每周休息两天；4、晋升路径：市场专员-储备城市主管-城市主管-储备城市经理-城市经理-分区经理-大区经理。【岗位职责】1、在校园、商超、居民区等场景内开发目标用户，开展9.9元产品的线下推广工作；2、在获得用户认可后，推介体验类产品，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取产品用户进行后续跟进维护；3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业资源开展联合推广；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、学历不限；有地推经验者可放宽至高中或中专学历；2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，能自然与陌生客户交流；3、具备自主学习意识和较强自驱力，综合素养良好，认同行业发展前景；4、有O2O、教育、房地产领域，或从事过地推、商务拓展类工作者优先考虑。

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霍女士

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岗位职责:1、市场分析:深入剖析美国市场环境，跟踪竞争对手动态及消费者需求变化，协同产品开发团队推动新产品的研发，制定并执行销售策略;2、Listing管理:在亚马逊上架新品，优化listing,确保信息准确无误、吸引力强且符合平台规则;3、库存管理:依据销售预测及市场需求，规划库存水平，与供应链团队密切协作，保障商品供应的连续性，降低库存积压的风险;4、广告投放:管理亚马逊平台内的广告活动，并运用站外营销策略增强品牌影响力及提升产品销售量;5、数据分析:定期对销售数据、广告成效、库存周转率等关键绩效指标进行分析，不断优化运营策略。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先;2、工作经验:拥有至少1年以上亚马逊平台运营经验，具备摩托车配件/用品、自行车配件/用品、ATV/UTV配件/用品、骑行装备产品运营背景者优先;3、数据分析能力:精通Excel软件，能够独立完成数据整理与分析任务。

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吴女士

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（入职会签署薪酬协议，确保薪资真实有效）我们的优势：公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等主流互联网渠道投放推广广告，已积累大量意向客户资源，无需自行拓客。客户均通过公司官网后台主动提交申请，带着明确需求联系过来，沟通顺畅高效（拒绝陌生拜访！拒绝低声下气！拒绝盲目寻找！）办公环境为5A级写字楼，配备全景落地窗，视野开阔；团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；领导亲和，同事关系和谐。福利待遇：1. 无责任底薪5000 + 绩效奖金3000+阶梯提成10%-40% + 话费补贴 + 各类奖金 + 年终奖励 + 佛山社保，新人综合收入9000-15000元/月。2. 定期组织下午茶、生日聚会、团队建设活动及省内外旅游安排。3. 办公区配备微波炉、冰箱、饮水机、自助零食柜，满足日常所需。4. 法定节假日期间享受公司统一发放的节日关怀礼品与福利。岗位职责：1. 公司分配精准客户线索，负责审核客户信息并完成邀约对接。2. 全程室内办公，不需外勤，专注客户邀约与成交跟进（无需自主开发客户资源）。3. 入职即享带薪系统培训，零经验也可快速上手，工作压力小，成长迅速。工作时间：1. 每日8:50-18:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假。2. 享有国家规定的带薪假期，包括婚假、产假、年假、病假等。

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丘女士

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任职资格：1、年龄20-35岁，学历不限。2、有一年以上金融行业工作经验，善于沟通者优先（少外出，室内非电销维护）；3、有冲劲；工作内容：1、公司提供业务资源，室内维护客户和合作渠道（不用电销）；薪酬福利：1、试用期3000+出单提成；2、上班时间：早9晚6（中午休息2小时）单休，法定节假日休息；3、公司不定时组织团建和下午茶，公司氛围好。

佛山·南海区·桂城

黄女士

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工作内容简单，利用空闲时间拍拍照，按照要求发布笔记，比较内容主要是一些衣服，包包，首饰的静物图+上身图，半身图均可，时间自由，自己安排，居家或者学校一部手机均可完成，不需要坐班，接受小白！

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袁女士

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岗位职责：1、管控范围：制定并推行采购与跨境物流供应链的战略布局，支撑企业整体战略目标的实现；2、内部管理：构建并持续优化供应链体系，完善新品核价及跨境物流供应商比价机制，保障运作高效与产品品质；3、采购管理：全面把控采购成本，确保物资与服务高质量、高时效供应，监督采购流程执行，及时调整偏差，保障交付成果；4、供应链管理：统筹跨境运输、库存控制与交付执行，确保货物准时、安全送达指定地点；5、供应商管理：搭建供应商绩效考核机制，维护供应商信息库，深化与核心供应商的协作关系；6、风险管理：识别并评估供应链中的潜在风险，如市场变动、供应中断或合规隐患，制定应急预案与应对策略；7、数据分析与报告：借助数据工具跟踪供应链运行表现，动态优化操作流程，定期向管理层汇报关键指标，包括成本、质量与交付情况；8、团队建设与培训：带领并培养采购与物流团队，提升专业能力与团队协作水平。任职要求：1、本科及以上学历，具备10年以上采购与供应链管理经历，其中至少5年担任供应链负责人角色，有跨境电商、五金品类或汽摩配行业背景者优先；2、责任心强，具备丰富的商务谈判经验，跨部门协同能力强，善于洞察问题并总结改进，能快速响应市场变化，承受高强度工作压力；3、精通采购与跨境物流的管理流程、运营模式及相关特点，掌握灵活高效的管理方法。职位亮点：1、战略视野：您将加入摩配领域国内领先企业，作为核心管理者施展战略思维，参与集团顶层设计，共绘发展蓝图；2、福利待遇：提供具竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效+奖金+月度分红+年度分红），配备五险一金+商业保险，享受每年两次集体旅游、生日关怀、节日礼遇等……！！！高级管理人员入职满一年可获得股权激励资格

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任职要求：1、年龄26-35岁，大专以上学历2、有半年以上金融行业工作经验优先3、细心、严谨，具有良好的风险意识和沟通协调能力4、能熟练操作办公软件岗位职责：1、负责客户信息统计与跟进工作，确保客户信息资料准确无误；2、客户资料管理：资料收集、资料整理3、定期整理工作成果，向部门领导汇报工作情况福利待遇：1、薪资：4-5K，；2、不定时下午茶、聚餐团建，节日福利等3、上班时间：早9晚6（中午休息2小时）单休，法定节假日休息；

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黄女士

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岗位职责：1. 制定并执行供应链发展战略，优化运作流程，提升整体运营效能。2. 维护供应商合作关系，开展评估与筛选工作，保障供应稳定与成本优势。3. 跟踪库存动态，完成需求预判，科学规划采购方案，降低库存支出。4. 整合内外部资源，应对供应链突发状况，确保物料按时到位。5. 挖掘分析供应链相关数据，提出优化策略，增强服务品质与客户体验。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业背景。2. 具备3年以上供应链管理工作经历，拥有良好的跨部门协作能力。3. 掌握供应链管理工具及ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析技能。4. 具有出色的判断力，能在多变环境中迅速制定有效应对方案。5. 具备较强的项目推进能力，可确保项目按期高效落地。

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