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无锡梁溪区招木作安装学徒工定制柜子安装学徒200~300一天（只招学徒）【岗位职责】·拆包（现场产品拆包装）·按板材孔位打好相应的扣件·对照安装图纸进行拼装·保持工作区域整洁，规范化执行安全生产工作，确保加工过程符合安全标准和质量要求。【职位要求】✓身体健康，肯学肯做，有责任心✓对木工、手作感兴趣，愿意长期从事木作安装行业✓在师傅的带领下熟悉安装流程，能配合师傅完成辅助性工作，后期在公司考核晋升中能够独立完成安装任务✓有系统化的晋升空间：小工→中工→大工薪资根据个人能力有涨幅空间✓学历不限年龄在18～35岁左右·具备相关工作经验者优先考虑。·不限学历，不限工作年限。【薪资福利】·薪资范围：前期200一天，每日饭补15元综合薪资5000到7000一个月·月休四天，具体面议。

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12月21日 14:21

孙女士

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【木作安装招客服文员一名】非电话销售一、岗位职责负责木作产品（衣柜、橱柜、木门、护墙板等）的售后咨询对接，及时响应客户关于安装效果、使用问题、售后维修等诉求。受理客户投诉与建议，耐心沟通并记录问题详情，协调安装师傅制定解决方案，跟踪处理进度直至问题闭环。建立客户售后档案，记录安装时间、问题类型及处理结果。二、任职要求【学历与经验】高中及以上学历，1年以上家居、建材、定制家具行业售后客服经验者优先；熟悉木作产品（板材、五金、安装工艺）特性及常见售后问题处理方法者优先。【专业能力】亲和力强，具备良好的沟通协调能力，能清晰对接客户与安装师傅，平衡双方需求，高效解决纠纷。熟练使用办公软件（Excel/Word）及客户管理系统。【综合素质】性格耐心细致，有较强的服务意识与抗压能力，能妥善处理客户负面情绪。工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。三、福利待遇上班时间8:30～17:30。综合薪资3000元/月实习期三个月。可缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、定期团建；提供专业的木作安装知识教学。

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无锡梁溪区招木作安装学徒工定制柜子安装学徒200~300一天（只招学徒）【岗位职责】·拆包（现场产品拆包装）·按板材孔位打好相应的扣件·对照安装图纸进行拼装·保持工作区域整洁，规范化执行安全生产工作，确保加工过程符合安全标准和质量要求。【职位要求】✓身体健康，肯学肯做，有责任心✓对木工、手作感兴趣，愿意长期从事木作安装行业✓在师傅的带领下熟悉安装流程，能配合师傅完成辅助性工作，后期在公司考核晋升中能够独立完成安装任务✓有系统化的晋升空间：小工→中工→大工薪资根据个人能力有涨幅空间✓学历不限年龄在18～35岁左右·具备相关工作经验者优先考虑。·不限学历，不限工作年限。【薪资福利】·薪资范围：前期200一天，每日饭补15元综合薪资5000到7000一个月·月休四天，具体面议。

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12月21日 09:27

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无锡梁溪区招木作安装学徒工定制柜子安装学徒200~300一天（只招学徒）【岗位职责】·拆包（现场产品拆包装）·按板材孔位打好相应的扣件·对照安装图纸进行拼装·保持工作区域整洁，规范化执行安全生产工作，确保加工过程符合安全标准和质量要求。【职位要求】✓身体健康，肯学肯做，有责任心✓对木工、手作感兴趣，愿意长期从事木作安装行业✓在师傅的带领下熟悉安装流程，能配合师傅完成辅助性工作，后期在公司考核晋升中能够独立完成安装任务✓有系统化的晋升空间：小工→中工→大工薪资根据个人能力有涨幅空间✓学历不限年龄在18～35岁左右·具备相关工作经验者优先考虑。·不限学历，不限工作年限。【薪资福利】·薪资范围：前期200一天，每日饭补15元综合薪资5000到7000一个月·月休四天，具体面议。

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12月15日 09:32

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1.有木作安装相关工作经验，我们团队成员具备扎实的安装技能和良好的服务意识，无不良施工记录。2.具备良好的商业意识、合作精神及沟通协调能力，愿意对接客户及公司相关部门，高效推进项目。3.合作理念：秉持“诚信共赢、品质为本、协同发展”的合作原则，以客户满意度为核心，与公司优势互补、资源共享，共同打造高品质木作安装服务品牌；坚守匠心精神，严控安装质量，携手拓展市场，实现长期稳定的商业共赢。4.基础补充要求：具备合法的经营资质或团队管理资质，无任何商业欺诈、违法违规等不良记录；认同“品质是合作的基石，服务是发展的核心”的价值观，愿意配合公司的服务标准与品牌建设要求；具备一定的市场开拓意识，能主动配合公司开展业务推广相关工作。5.业务支持：公司提供稳定的木作安装项目资源，协助对接客户；提供专业的设计技术支持及产品安装标准培训。6.发展保障：共享公司品牌资源及市场渠道，助力拓展业务；合作稳定后可参与公司核心项目规划，享受长期发展红利。7.其他权益：灵活的合作模式，自主调配团队及施工安排；定期组织合作伙伴交流活动，共享行业资源及发展信息。

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12月21日 09:19

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工作要求：1、具备一年以上暖通施工管理相关工作经验，2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理，能识读CAD图纸，3、持有C1驾驶证，且自备交通工具。工作内容：1、依据系统设计方案开展施工现场的对接、技术交底、现场管控及进度核查，2、跟进施工各阶段进展，做好过程资料的整理与存档，3、负责项目各环节施工工作面的交接协调工作。

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万女士

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工作要求：1、具备两年以上暖通施工管理相关经验，2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理，能识读CAD图纸，3、持有C1驾驶证，且自有交通工具。工作内容：1、依据系统设计方案，负责施工现场的对接与交底，实施现场管理、进度核查，协调处理施工问题，并合理安排施工人员作业；2、跟进项目施工进度，做好过程资料的整理与存档；3、配合部门完成施工区域的工作面交接，统筹管理家装类施工项目；欢迎来电咨询

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万女士

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工作内容：1、负责暖通报价方案的编制与设计2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出职位要求：1、具备暖通相关专业背景2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD等办公与制图软件3、在校大学生需取得全国计算机二级证书4、需提供在校期间的成绩单5、随简历提交PDF格式个人简历（非系统自动生成版本）工作时间：8:30-17:30

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无锡宁乐新能源科技有限公司（简称：宁乐科技），是一家专注于智能舒适家居系统设计、施工及技术支持的专业企业。经过多年发展与技术积累，公司核心业务已覆盖智能五恒系统、VAV可变风量全新风生态空调系统、被动房系统、全屋热水系统、全屋净水系统等领域。宁乐科技秉持“健康、舒适、节能”的理念，倡导“新生活、恒健康”的居家方式，致力于为高端客户营造极致舒适、环保健康的居住空间。工作内容：1、招聘安装师傅、项目管理工程师、调试工程师2、承担空调主机设备的调试工作3、负责空调系统的维护与日常保养职位要求：1、具备水系统空调安装调试经验者优先考虑2、无相关经验者可作为学徒培养工作时间：早8:00-晚17:30薪资结构：底薪+提成，待遇优厚有意者请直接电话联系加分项具备以下领域经验者优先：家具/家电/家居·回收/维修·其他生活服务

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岗位职责：1、负责家庭装修中空调、地暖系统的现场测量、图纸绘制及出图工作；2、根据家装暖通标准方案进行成本核算与报价编制。任职资格：1、具备暖通工程或给排水相关专业大专及以上学历者优先考虑；2、熟练掌握CAD、Word、Excel等常用办公及设计软件；3、工作细致认真，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作意识和沟通协调技巧。

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万女士

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岗位职责:1.设计创新的暖通系统以满足客户的舒适与效率需求；2.与客户进行沟通，准确捕捉并回应客户的设计需求；3.与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确实施与完成；4.进行成本分析，提出成本控制措施以确保设计经济实用；5.参与定期的设计评审，不断提升设计质量和创新性。任职要求：1.大专及以上学历，暖通相关专业优先2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.熟悉使用CAD等工具绘制施工图4.了解空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒、采暖相关专业知识5.熟练掌握暖通项目流程、项目方案、报价、施工。了解施工现场，解决实际问题6.对暖通设计领域感兴趣，能紧跟设计趋势；7.拥有优秀的方案思维，能独立完成设计任务；薪资范围：社保类型：五险奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃发薪日期：10日

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万女士

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1、工作内容负责空调水系统方案设计负责新风系统规划设计从事暖通工程相关设计工作2、岗位要求大专及以上学历熟悉CAD、word、Excel等办公软件操作暖通类相关专业背景者优先考虑公司环境舒适，团队氛围融洽，午间提供工作餐职位招聘2-3人

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万女士

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公司官网：deepfoo.com（Ai算力调度平台）职位名称：首席财务官（CFO）汇报对象：CEO核心目标：构建支撑百亿级平台扩张的资本体系，保障资金链安全与资本效率最大化一、核心职责1.战略资本规划与执行（核心）①结合平台发展节奏（区域拓展、用户增长、技术升级），制定三年滚动资本计划，明确“融资-投入-回报”闭环路径；②搭建动态资金管理机制：设定最低资金安全阈值（≥18个月运营支出）、理想融资区间及超额融资预警规则，兼顾流动性与融资成本控制；③主导资源分配决策：依据ROI表现统筹技术研发、市场推广、算力采购等关键领域投入，重点保障跨境调度网络等战略性项目落地。2.资本市场运作与估值管理（核心）①建立差异化估值框架：围绕“调度规模×资源利用率×客户粘性”三大维度，构建契合算力平台特性的估值模型，清晰传递“从交易平台向算力生态基础设施”跃迁的价值逻辑；②全周期主导融资进程：负责投资人接洽、TS谈判、尽调协调及条款设计，确保融资速度与股权稀释程度的最佳平衡；③分类维护投资关系：针对战略投资者（如云服务商、芯片厂商）量化协同效益（如资源共享、成本降低），推动建立长期稳定合作关系。3.财务风险管控与资本结构优化①流动性风险管理：建立现金流三档预警机制（红线：＜12个月运营支出），提前部署应急融资通道；②优化资本构成：合理配置股权与债权融资比例，提升整体资本使用效率。4.财务体系支撑与战略协同①构建匹配高速成长需求的财务管理体系，涵盖预算编制、成本核算、财务分析等模块，为业务决策提供精准数据支持；②作为CEO的资本顾问，深度参与重大战略事项（如并购、合作），从财务角度评估可行性与潜在风险，促进业务与资本战略高效联动。二、硬性任职要求（需提供证明文件）1.资本运作经验：完整主导3次以上科技公司融资案例，包含至少1轮5000万美元以上融资，且所制作路演材料曾获主流投资机构超额认购；2.资金管理能力：具备年均5亿人民币以上资金统筹经验，曾成功将企业现金流覆盖周期由不足6个月提升至超过18个月；3.估值管理案例：在亏损阶段实现公司估值环比上升，并拥有应对资本市场估值质疑并成功化解的实际经验；4.行业适配性：熟悉科技平台型企业的运营模式，有算力、云计算或互联网平台相关财务背景者优先；5.具备TOP100投行5年以上工作经验者优先。三、工作交付标准1.入职30天：输出3年资本规划草案、融资推进路线图及核心风控方案，明确资金储备与使用的关键里程碑；2.入职90天：启动首轮正式融资，完成不少于2家潜在领投方深度沟通，并取得至少1份投资意向书（TS）；3.年度目标：确保公司资金安全线达标（≥18个月运营支出），同时推动公司估值较上年增长100%。四、岗位核心价值1.资本战略中枢：为CEO提供专业资本建议，成为驱动业务扩张的核心引擎；2.估值增长推手：将业务成果转化为可衡量的资本价值，实现估值与规模双提升；3.风险防火墙：在快速发展中把控财务稳健性，夯实平台持续扩张的财务基础。投递必备材料：1.历史融资案例清单（注明轮次、金额、个人角色及主要成果）；2.曾主导编制的商业计划书或估值模型文件；3.资金规划优化案例（附数据对比证明，如现金流周期延长、成本节约成效等）。[直接投递CEO个人邮箱********************

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杨先生

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