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任职要求：a、18—38岁，高中及以上学历，心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑；b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作；c、对人力资源行业极度感兴趣，喜欢从事人事选拔、任用的工作；d、有电话销售工作经验的优先考虑；e、性格外向，不恐镜，能接受视频出境或直播出境；工作内容：a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳；b、通过电话、微信等通讯工具，为求职人员做简单的工作项目讲解，回答求职人员对项目工作的相关问题；c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会，安排面试；d、对参加面试的候选人员进行简单的初试，筛选；e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配；f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题；g、能接受外出户外招聘、项目派驻（本市）工作时间：公司施行单休制度法定节假日正常休假单休：9:00-12:0013:00-18:00薪资待遇：a、月综合工资：4000-6000；b、；c、不定期聚餐；d、节假日礼品红包。注：面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。薪资架构：无责底薪+提成/人+免费商保合伙人模式：，免费住宿，提供1个端口账号，保底入职2人，其他人员费用全部提成（按照对外供应商政策）

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范先生

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任职要求：a、18—38岁，高中及以上学历，心理学、人力资源相关专业或退伍军人优先考虑；b、从事过一年以上人事招聘工作或至少两份人事招聘工作；c、对人力资源行业极度感兴趣，喜欢从事人事选拔、任用的工作；d、有电话销售工作经验的优先考虑；e、性格外向，不恐镜，能接受视频出境或直播出境；工作内容：a、对公司提供的招聘线索进行整理归纳；b、通过电话、微信等通讯工具，为求职人员做简单的工作项目讲解，回答求职人员对项目工作的相关问题；c、邀约求职人员到公司参加公司举办的面试会，安排面试；d、对参加面试的候选人员进行简单的初试，筛选；e、对面试通过的成功候选人进行岗位分配、调配；f、做好员工工作跟进、员工关怀、协调解决员工在工作中遇到的问题；g、能接受外出户外招聘、项目派驻（本市）工作时间：公司施行单休制度法定节假日正常休假单休：8:30-12:0013:00-17:30薪资待遇：a、月综合工资：4000-9000；b、缴纳社保；c、不定期聚餐；d、节假日礼品红包。e、提供住宿（水电均摊）注：面试请自行携带纸质简历、未带简历请勿参加面试。薪资架构：底薪2500+300房补+200提成（人/月）转正待遇：底薪3000+300房补+300提成（人/月）综合工资4000-9000(只做一手投标项目，留存高)合伙人模式：，免费住宿，提供1个端口账号，保底入职2人，其他人员费用全部提成（按照对外供应商政策）工作地址西安雁塔区汇鑫中心-C座汇鑫中心-西安大勤技服

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招聘：网络工程师、学徒数名1、熟练网络布线、网络维护2、独立安装监控，维护3、熟练维修电脑、打印机等办公设备待遇面议​

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1.负责与客户对接，沟通产品设计相关事项。2.根据客户需求绘制平面图、三维图，并结合公司生产要求输出加工图纸。3.对所出图纸进行复核，确保生产成品与客户确认方案一致。职位要求：1.具备基础能力，可独立完成项目绘图任务。2.熟练使用CAD等二维及三维设计软件。3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。

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岗位要求：1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计与加工图绘制，具备独立完成铝幕墙或金属吊顶安装方案、加工设计的能力，可自主开展现场技术对接及材料下单工作；2、掌握钣金及铝板加工的工艺流程，能够独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先考虑；3、熟练操作CAD、SketchUp、Rhino、SolidWorks、Creo等设计软件；4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式；5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有扎实的建筑装饰设计积累，具备良好的设计感知力；6、学习能力突出，热爱设计岗位，责任心强，工作积极细致，具备优秀的团队协作意识；7、了解工程施工整体流程，能独立与施工方、设计方及甲方进行有效沟通，表达清晰，可高效完成公司交办的各项任务。工作内容：1、承担幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图纸的设计与编制；2、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计；3、参与生产工艺的制定及持续优化；4、负责各类铝制仿古构件的生产图纸分解与拆分；5、完成相关产品的工程量核算工作；6、提供项目现场的技术支持与指导。

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岗位要求：1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计、加工图绘制；可独立完成铝幕墙或金属吊顶的安装工艺、加工方案设计，具备现场技术对接及下单能力；2、掌握钣金与铝板加工的工艺流程，能独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先；3、熟练操作CAD、SketchUp、犀牛、SolidWorks、Creo等设计软件；4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式；5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有扎实的建筑装饰设计积累，具备良好的设计敏感度；6、学习能力突出，热爱设计工作，责任心强，工作积极主动，细致专注，具备良好的团队协作意识；7、了解工程施工全流程，可独立与施工方、设计方、甲方进行沟通，表达清晰，能高效完成公司交办的各项任务。工作内容：1、幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图纸设计制作；2、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计；3、制定并优化生产工艺流程；4、对各类铝制仿古构件进行生产图纸拆分；5、完成相关产品的工程量核算；6、提供项目现场的技术支持与指导。

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岗位职责：1.制定并落实生产排程，保障订单按期完成交付；2.统筹协调内外资源，持续优化生产工艺，提升产能效率；3.跟踪生产各环节进度，快速应对并解决生产异常问题；4.与客户保持有效对接，及时传递生产动态，处理客户需求；5.负责物料采购进度及库存管控，确保生产物资准时到位。任职要求：1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善处理生产相关事宜；2.熟知PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑；3.对金属瓦行业有一定认知，可较快融入并适应行业运作模式；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业；5.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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岗位职责：1.制定并落实生产排程，保障订单按期完成交付；2.统筹协调内外资源，持续优化生产环节，提升作业效率；3.跟踪生产运行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题；4.与客户维持顺畅沟通，及时传递生产动态，协助处理客户需求；5.推动物料采购进度与库存管控，确保原材料供应满足生产需要。任职要求：1.具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推进生产相关工作；2.熟悉PMC运作流程，有生产跟单或相关岗位经验者优先考虑；3.对金属瓦行业具备一定认知，可较快掌握并适应行业运作模式；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出；5.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能。

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一、岗位职责：轻卡和皮卡1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能特性，制定技术协议，并协调处理底盘相关问题；2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配；3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判断并提出整改方案；4、提供生产现场及售后环节中底盘相关问题的技术支持。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，持有中级工程师职称证书；2、具备5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计经验者优先；3、具有扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统的设计任务；4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理及结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神；7、取得中级工程师职称者在录用时优先考虑。

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岗位职责：1、开展重卡车车联网保险安全托管业务服务，在公司业务平台上监控车辆行驶路径、驾驶员安全行为；2、主动监管：监控车辆驾驶行为，通过手持麦呼叫车内驾驶员确保驾驶行为安全；3、被动监控：针对车辆出现被动安全行为，及时进行呼叫并上报保险公司；4、故障排查服务：针对车辆临时性故障，进行整车电器电路故障排查。5、三班倒（有夜班）。月休4-6天。招聘要求：1、学历要求：要求统招大专及以上学历、计算机、软件工程、机械、汽车等专业优先、本科学历优先；2、基本要求：熟悉整车电器电路；能够熟练掌握电脑办公软件，能够适应三班倒的夜班出勤；3、素质要求：具备较好的沟通能力，能够使用良好的普通话沟通；具备一定的承压能力。

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西安某汽车物流有限公司（西安）招聘长期工  因公司业务拓展需求，现招聘以下职位： 1、招聘岗位及人数：物料员50人，叉车司机20人 2、招聘要求：生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先物料员:18-45岁，有工厂工作经验叉车司机:有工厂叉车司机工作经验，持证 3、上班时间：两班制 4、薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月叉车工:试用期一个月，试用期工资为4000元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5500元左右/月 5、福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。 

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岗位要求：1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业；2.统招本科或以上学历；3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。岗位职责：1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸；2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作；3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施；4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

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零部件配件厂福利优势厂区成本价餐厅出勤满10天可预支工资------------------------------【招聘岗位】涂装挂件工【招聘要求】，20-45周岁；电泳线上下件都是大件，需要能吃苦耐劳的【薪资待遇】20元/小时，【上班时间】8-8白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一【福利待遇】提供吃住，厂区内成本价餐厅，吃饭便宜，2人间住宿，有空调洗浴卫生间，每人每月200元，水电费均摊（宿舍若满员，驻厂会协助员工租房）

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招聘岗位：叉车司机小时工，劳务工，拖车司机劳务工性别：男女不限工学历：无要求资质：N1或者N2叉车证岗位职责：货物的装车；卸车，以及配送。上班时间：8-8两班倒。发放工资日期：次月25-28号【问题汇总】：住宿房费，吃饭自理，纹身拍照确认。

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工厂仓库扫描出库入库，工厂文员，月工资6000左右国企单位，五险，待遇好招岗聘‬位：二线文员（正编）性别：男女不限年龄：18～40岁第一个月3500左右，第二个月5000-6000左右】上时班‬间：八对点‬八点食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资)福待利‬遇：1、缴纳五险；2、高补温‬贴1000元左右；3、采补暖‬贴2500元左右；4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利；5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；工地作‬点：高陕

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西安某汽车物流有限公司（西安）招聘长期工  因公司业务拓展需求，现招聘以下职位： 1、招聘岗位及人数：生产辅助40人，物料员50人，叉车司机40人 2、招聘要求：生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先物料员:18-45岁，有工厂工作经验叉车司机:有工厂叉车司机工作经验，持证 3、上班时间：两班制 4、薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月叉车工:试用期一个月，试用期工资为4000元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5500元左右/月5、福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。6、社会保险：缴纳五险。

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