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岗位职责:1.负责海外跨境私域用户的运营与维护2.协同团队协作，优化用户服务体验，提升品牌粘性3.通过数据分析调整运营方案，提升流量转化效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2.适应能力强，可快速融入多元文化工作环境3.具备主动学习意识和自我提升能力，致力于达成高质量工作成果

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无任何销售性质！！！！！1、负责解答客户售后咨询，处理客户投诉及安装指导等相关服务事宜2、通过线上或电话方式，为客户提供业务售后问题的专业解答与支持3、工作内容不含任何形式的销售任务二、任职要求：1、大专及以上学历，有客服经验者可放宽至中专或高中学历2、年龄20-32岁，男女不限，具备良好服务意识与沟通表达能力3、普通话流利标准三、工作时间：每月轮休4-5天早班：6:30-15:00晚班：15:00-23:30每周进行一次班次轮换四、薪资待遇：无责任底薪3500元+1000元绩效+提成，综合收入5000-6000元五、福利待遇：1、交通便捷2、提供良好的职业发展空间职位福利：员工旅游、节日福利、带薪培训、年终奖、带薪年假、五险、晋升通道广阔职位亮点：纯售后服务岗位、缴纳五险、晋升空间大

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上班教你成长，下班一起尽兴，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩的团队你心动吗～福利待遇：1、生日派对、带薪休假、超长年假、团队互动；2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、撕名牌、趣味小游戏；3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速融入；4、工作氛围轻松，沟通无压力，快乐每一天；任职要求：1、年龄18-25岁，性格积极乐观；2、普通话标准，具备基本沟通能力；3、愿意学习，有进取心；主管、导师亲和力强，期待你的加入，主动才有机会，快来联系我吧

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岗位职责:1.负责小红书及抖音平台的内容规划与日常运营管理2.监测并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与策略3.积极与粉丝互动交流，增强账号影响力与用户参与度任职要求:1.热爱社交平台运营工作，具备积极应对挑战的心态2.掌握基础内容编辑技能，能产出贴合受众偏好的优质内容3.拥有良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目执行

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岗位职责1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化。2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理。3、落实人力资源各项工作的操作规范和制度执行，支持各部门日常人力相关协作事宜。4、整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性。5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理。6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事务。8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职资格：性格开朗学习能力佳欢迎无经验者加入年龄19-25晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理薪资：4000+奖金+提成工作时间：8:20-12:0014:00-18:30上六休一节假日带薪休假！！！

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运营自媒体账号学会制作营销内容吸引客户岗位职责:1.策划并落实电商平台在新媒体渠道的促销活动2.维护与优化新媒体账号运营，增强品牌传播效果3.根据数据表现进行复盘，优化运营方案以提升用户互动率任职要求：1.具备良好的表达能力及团队配合意识2.关注新媒体动态，具备快速响应环境变化的能力3.有志于深耕新媒体电商方向，乐于迎接挑战并持续学习进步

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职位要求:电脑打字工作，不打电话，不外出。职位要求:年龄:18-26之间，团队都是年轻人，充满活力:具备基本的电脑操作能力，会打字:薪资:底薪+提成+奖金，月综合5000~7000+其他福利:生日会唱K团建活动丰富~聚餐，每年一至两次国内旅游机会高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦!

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岗位职责:1.加入河南豫普，成为电商运营团队的重要一员2.掌握电子商务相关知识，适应高效、紧凑的工作节奏3.协同团队成员，齐心协力达成既定工作目标任职要求：1.热爱电商领域，乐于面对工作中的各项挑战2.拥有良好的交流能力及团队协作意识3.态度积极，主动进取，具备持续学习的能力与意愿

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岗位职责:1.负责跨境私域电商的日常运营与管理，保障各项业务流程高效有序推进。2.参与公司市场战略的规划与持续优化，增强品牌在海外市场的知名度与竞争力。3.与团队密切配合，协同达成销售指标及业务增长目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协作。2.熟悉跨境电商领域并具备浓厚兴趣，具备较强的市场应变能力。3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥，致力于实现高质量工作产出。

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国庆假期八天带薪休息，轻松愉悦的办公环境，团队成员起点一致，携手共进，沟通无障碍，欢迎应届生及实习生加入！【福利待遇】1、每月10号准时发放薪资，所有国家法定节假日均享受带薪休假，实际休假天数只多不少；2、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，工作期间可听音乐，打字交流氛围轻松，同事关系融洽，无内耗无纷争；3、晋升通道面向内部员工开放，机制公开透明，晋升路径为：员工-组长-主管-合伙人，完全依据个人能力决定，不限年限；4、定期组织团建活动，节日礼品不断，日常提供奶茶、水果、下午茶，还可打台球、聚餐、吃火锅、烧烤等，文娱生活丰富多样；【你的工作内容？很简单】1、线上通过文字沟通了解客户需求，推荐合适产品，协助完成下单；2、操作简便易上手，以打字聊天、复制粘贴为主，全程室内办公，无需电话沟通也不需外出；【岗位要求】1、年龄18~25周岁，有无经验均可；2、性格乐观，工作主动积极，富有热情；鲁迅曾说：人一上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。工作是双向奔赴，多一个机会多一条路，不妨给我们彼此一次了解的契机。本岗位真实可靠，无任何套路，老板亲切随和，零食不断、茶饮常备、聚会不停。带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们吧~

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接受实习生~可开实习证明！上班教你成长，下班带你畅玩，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩的团队你爱了吗？福利待遇：1、生日派对、带薪休假、超长年假、团队互动；2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、撕名牌、趣味小游戏；3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手；4、办公氛围轻松，环境融洽，快乐每一天；任职要求：1、年龄16-25岁，性格积极乐观；2、普通话标准，具备基本沟通能力；3、主动学习，富有进取心；领导和导师亲和力满分，期待你的加入，主动才有机会，快来联系我吧

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1、负责公司抖音项目在dou+及千川渠道的线上广告投放工作；2、监控并分析抖音运营账户的投放数据，定期进行效果复盘，持续优化投放策略；3、运用千川、DMP等工具进行目标人群定向筛选，结合产品特征分析核心消费群体及地域分布，实现精准投放；4、具备信息流广告投放经验，能够对投放ROI结果负责。任职要求：1、承担千川账号的投放计划创建与执行任务；2、开展账户数据跟踪与分析，完成投后复盘，持续优化账号表现，提升小额预算使用效率，达成ROI目标；3、熟悉平台运营规则及后台操作流程，熟练操作相关投放工具软件；4、对抖音直播带货各品类市场数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析驱动账户优化，提升投放成效；5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的问题分析与解决能力。

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接受实习生，可开实习证明！岗位职责:1.负责跨境私域电商平台的日常运营与管理2.参与新人培养计划，助力电商新人成长，提供发展平台3.维护客户联系，优化用户服务体验任职要求：1.对跨境电商领域有较强兴趣，乐于迎接工作挑战2.具备良好的交流协作能力，善于团队配合3.态度积极，主动学习，能适应节奏较快的工作环境

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岗位要求:电脑操作类工作，无需电话沟通，无外勤任务。职位要求:年龄18-26岁，团队氛围年轻有活力；具备基础的电脑使用技能，打字熟练；薪资待遇：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、KTV团建，活动多样；组织聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内办公，避免风吹日晒及外出拓展客户的辛劳！

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岗位职责:1.负责跨境文字销售业务，为客户提供高效优质的服务支持2.达成既定销售指标，持续提高客户满意水平3.主动融入团队协作，合力推进销售目标达成任职要求：1.拥有良好的交流技巧和集体协作意识2.能迅速适应岗位需求，具备较强的领悟与学习能力3.热爱销售事业，有志于在销售行业深耕发展

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不要求英语水平，有模板可以复制粘贴岗位职责:1.负责跨境私域电商平台的日常运营维护工作2.研究市场动态，制定匹配的营销推广方案3.完善商品信息展示，提高销售转化与用户满意度任职要求：1.热爱跨境电商领域，积极面对工作挑战2.掌握基础电商运营知识与实操能力3.具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识

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职位要求:电脑操作类工作，无需电话沟通，无需外出跑动。年龄要求：18-26岁，团队氛围年轻有活力；需具备基础的电脑使用技能，熟练打字；薪资结构：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、唱K等团建活动，组织聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内办公，避免风吹日晒及外出拓客的辛劳。

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岗位职责：1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；任职标准：1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有电商公司或HRBP/HRM经验优先考虑；2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

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职位要求:电脑操作类工作，无需电话沟通，无外勤任务。年龄要求：18-26岁，团队年轻化，氛围活跃；具备基础电脑操作技能，打字熟练；薪资构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、KTV团建，活动多样；组织聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会；办公地点为高端写字楼，室内环境舒适，避免风吹日晒及外出拓展客户压力

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岗位职责：1、负责抖音团购平台的运营管理工作，包括店铺活动策划、产品卖点提炼、店铺口碑维护及页面策划等，提升店铺浏览量及点击率;2.监控、分析各平台视频运营数据及竞品数据，结合数据及用户反馈调整运营策略，满足用户需求;3.对所负责的平台的客资量、商机量、投入产出比等各项KPI负责.4.负责营销活动策划及善于跟平台、门店及公司各部门协调沟通，积极有效处理并解决问题;5.负责抖音的推广和优化，提升POI排名和转化率，完成店铺数据目标，对推广效果负责;任职要求:1.大专及以上学历;3年以上抖音线上运营管理经验；2.熟悉抖音本地生活运营工作流程，根据客户需求制定推广方案客户抖音POI质量分提升、团购套餐优化设计、做好负责项目的复盘工作；3.有云连锁经验的；本地推投放经验；4.有较强的线上活动营销策划能力、数据分析能力，有车品行业运营管理经验自媒体运营经验更佳;5.具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析能力;6.责任心强善干沟通，执行能力强，有较强的团队。

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接受实习生，可提供实习证明！我们不在乎你的学历，也不要求你有工作经验，因为我们会全程陪伴你成长！福利待遇：1、每月15日准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，配备专人指导，让你工作无忧2、不定期开展团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到任职要求：1、年龄18-26岁，性别不限，经验不限2、保持良好心态，积极乐观向上公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切易相处，期待各位小伙伴加入！主动才有机会，快来联系了解详情吧

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任职要求：全日制本科学历，具备3-5年内账会计相关工作经验，需有独立完成账务处理及数据分析的能力，有电商行业背景者优先。不满足3年以上内账实操经验者请勿投递。熟练掌握Excel函数及其他表格类办公工具，有批发零售或电商零售行业从业经历者更佳。目标明确，执行能力强，责任心强，能高效推进工作任务。具备良好的法律意识、风险控制思维以及用户风险识别与管理能力。品行良好，工作责任感强，敬业踏实，具备优良的职业道德与行为规范；为人诚实守信，细致耐心，值得信赖。岗位职责：负责企业日常内账账务处理，审核报销单据，核算员工薪酬。核对公司与供应商、客户之间的往来款项，定期与各方完成对账工作。负责财务资料的整理、归档及相关保管事务。熟练运用各类函数及表格工具进行数据处理，涵盖进销存账务管理、出入库审核与盘点、订单核验、发票审核、各电商平台店铺核销、工厂政策核对、应收应付账款核对、运费核查等工作内容。上班时间：早上8:30-12:0014:00-18:30固定单休

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岗位职责1、负责BGM设计、字幕录入、特效制作、视频剪辑合成等后期工作；2、跟进后期处理，能够独立完成视频片头、片尾、编辑等；3、管理视频素材库、协调视频资源等工作；4、完成多媒体视频内容的编辑、加工、转码等工作。5、负责协调部门内部及配合其他部门相关工作；任职要求：1、熟悉抖音微视秒拍等短视频平台；2、熟练使用后期软件AfterEffects、Premiere等，熟悉视频后期制作流程。3、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏率、色彩、构图等方面表达能力强；4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等；对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如。5、良好的团队意识及服务理念。

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一、工作内容：1、网店日常销售工作,为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询，促使买卖的成交；2、售前支持：产品介绍,引导说服客户达成交易。3、售中跟踪：客户订单确认、发货、物流状态跟进.4、售后服务：客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。5、通过聊天工具以客户沟通，了解客户需求，妥善处理客户投诉,保证客户满意。二、任职资格：1、打字速度快，能同时应付多个人的聊天咨询问题。工作主动热情，仔细耐心，思维灵活，沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉各大平台的买卖操作流程;2、能即时回复客人提供售前、售中、售后服务。3、熟悉公司产品，能熟练解答客户提问。

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不加班！不加班！不加班！楼下即是沙门地铁站，周边设有公交站，交通便利，停车方便……无需经验！欢迎新人！老师傅手把手教学，快速上手，无任何考核要求经验不限（零基础可投，小白优先，专人指导，轻松入门，无绩效压力）工作环境轻松（上班可听音乐，氛围活跃，团队以00后为主，沟通顺畅易融入）纯无责任底薪（真实透明，无附加条件，无业绩考核，无工作压力）

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在这里，我们更看重你的态度，而不是学历或经验，因为我们会陪你一起进步、共同成长！一、福利待遇：1、每月10号准时发放薪资，期间不定期安排台球、麻将等趣味活动，还有电竞组队、别墅派对、生日庆祝、节日礼品、带薪培训、带薪年假、团队聚餐，更有资深师傅一对一指导，让你工作无忧，归属感满满2、定期开展丰富多彩的团建活动，如户外烧烤、登山徒步、朋友聚会、KTV欢唱、集体观影等休闲娱乐项目，只有你想不到的乐趣，没有我们组织不了的精彩二、任职要求：1、年龄19-25岁，性别不限，零基础也可加入2、保持良好心态，积极向上，团队充满青春活力，领导和导师亲切好相处，期待优秀的你加入我们大家庭！主动才有机会，贴心的HR小姐姐会第一时间为你解答哦~

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职位要求:电脑操作为主，无需电话沟通，无外勤任务。年龄范围：18-26岁，团队氛围年轻有朝气；需具备基础的电脑使用技能，熟练打字；薪资结构：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、KTV团建，活动多样；提供聚餐机会，每年安排1-2次国内旅游；办公环境为高端写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出开发客户的辛劳！

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我们这儿办公氛围轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为目标奋斗，沟通直接高效，没有内耗，特别欢迎积极进取、性格阳光的伙伴加入！公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，产品与营销体系成熟，工作上手快，无需从零摸索【产品优势】1、属于日常刚需品，受众广泛，行业持续向好2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季3、新人2-3天即可开单，成交周期短，转化率高【任职要求】1、年龄18-25周岁2、掌握基础电脑操作3、踏实肯干，有强烈的赚钱意愿【岗位优势】1、带薪培训：入职配备一对一导师，全程指导赋能，快速适应岗位，培训贯穿成长全过程2、薪资待遇：每月10号准时发薪，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，上不封顶3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享股份与分红），晋升公开透明，业绩达标即晋升，内部晋升为主4、福利保障：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励多样，拿到手软公司团队年轻化，老板和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待优秀的你加入我们！

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岗位职责:1.负责对接法院相关事务，开展诉前调解工作2.配合推进案件处理，保障调解环节有序开展3.与当事人保持联系，倾听其诉求并给予相应的法律指导任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.学历不限，年龄在36周岁以下上班时间夏季8:20-18:30冬季9:00-18:00

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